SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
224 gevonden resultaten
-
instructiefilmpjes
De instructiefilmpjes zijn heel fijn voor nieuwe medewerkers.
Sinds het publiceren van de filmpjes zijn er wel wat nieuwe zaken bijgekomen.
Een instructiefilmpje voor het Teamrooster zou heel welkom zijn!6 stemmen -
Zien of medewerker op die dag al ingepland is in mouse-over
Wanneer je in flexplan medewerkers aan het matchen bent zou het fijn zijn om te kunnen zien of de medewerker op diezelfde dag al elders is ingepland. Dat is nu natuurlijk te zien door op het kalendertje te klikken, maar voor flexplanners die heel veel diensten moeten plannen betekent dat heel vaak klikken... het zou bijvoorbeeld al helpen als het in een mouse-over getoond kan worden.
8 stemmen -
balansbudget rekencode uitbetaling
Zou er een rekencode aangemaakt kunnen worden voor het uitbetalen van balansbudget.
Dan komt dit net als uitbetaling van uren- en verlofsaldo in het exportbestand terecht en kunnen managers bij uitdiensttreding de gespaarde uren op uitbetalen zetten.0 stemmen -
4 weken rooster
Wij publiceren het rooster voor 4 weken. Het is wenselijk om dan ook de cumulatieve uren saldi voor 4 weken zichtbaar te krijgen. Nu zie je alleen de maandsaldi.
Is dit mogelijk?
9 stemmen -
Waarschuwing bij aanpassen startdatum werkpatroon
Wanneer je de startdatum van een werkpatroon aanpast naar een datum verder in de toekomst, dan worden de uren tot aan die startdatum verwijderd. Logisch natuurlijk, maar niet altijd volgens verwachting van de medewerker die dat zelf mag. Zou fijn zijn als er een melding gegeven wordt op het moment dat de startdatum aangepast wordt, dat dit gevolgen kan hebben voor diensten in het verleden.
1 stem -
Binnen locatie inzage in elkaars teamrooster (automatisch autoriseren)
Binnen onze locaties werken meerdere teams die inzage moeten hebben in elkaars teamrooster.
Wij kunnen dit oplossen door een autorisatiegroep per locatie aan te maken met daarin alle planeenheden van die locatie en die toekennen aan de medewerkers.
Echter, dan moet er bij iedere nieuwe medewerker en bij iedere overplaatsing naar een andere locatie handmatig een wijziging gedaan worden in de rechten van een medewerker. Dit is voor ons geen goede oplossing, omdat het handmatig en kwetsbaar is.
Dit zouden wij graag via een geautomatiseerd proces willen laten lopen. Dus: Als medewerker x in dienst komt op een afdeling van…4 stemmen -
capplan
In Capplan/scenario kun je kiezen bij instellingen voor filters. Dit filter dien je nu iedere keer zelf in te stellen.
Het zou fijn zijn als er een mogelijkheid komt, om deze filtering default in te stellen op basis van een zelf gekozen filter.3 stemmen -
Roosteren op percentage
Als iemand op AT basis gaat re-integreren gebeurt dit vaak op basis van een percentage, het is nu niet mogelijk om dit bijv. via een afwezigheid goed vast te leggen. het zou mooi zijn als je 30% op AT basis gaat werken het ziektepercentage naar 70% gaat
3 stemmen -
Rapportages kolom zichtbaar "notities" per dienst
bij het opvragen van diensten van 1 maand, 1 kolom toevoegen waarin de notities per dienst staan vermeld. De planner vult een notitie in bij ene dienst, en zo kan er eenvoudiger een selectie gemaakt worden bij bijv uren die doorbelast moeten worden aan een bewoner.
10 stemmen -
dagrooster
In de rapportage "Dagrooster" willen we graag een kolom toegevoegd hebben waarin de kwalificatie staat.
Het doel is om in het dagrooster te laten zien wie de verantwoordelijke BHV-er is.
4 stemmen -
octopus
In de Octopus app in het tabblad agenda als je een dienst wil toevoegen staat er bij afdeling al standaard 1 ingevuld (eerste van het alfabet)
Nu kijken niet alle medewerkers hier naar en maken dan een dienst aan op de verkeerde afdeling, waardoor de manager van die ingevulde afdeling extra werk heeft om die diensten af te keuren met een notitie en vaak de medewerker niets meer met die afgekeurde dienst doet en dan moeten ook daar weer achteraan gegaan worden.Het zou tijd schelen als dit veld leeg zou zijn en de medewerker zelf iets in moet voeren.
…
28 stemmen -
ORT bereken toeslagen
In het Medewerkerportaal - Uren is een tabblad ORT met een urenstaatje per soort ORT (22%, 44%).
Wij krijgen met enige regelmaat vragen omdat men denkt dat het aantal uren ORT niet klopt.
De oorzaak is dat b.v. 2 uur 22% ORT in het staatje 0,44 oplevert terwijl men op de Loonstrook gewoon 22% - 2 uur ziet staan.
Voor een reguliere medewerker is de telling van het aantal uren x percentage een vreemde weergave.
Zouden hier niet de gewone uren getoond kunnen worden zodat het overeenkomt met wat er op de Loonstrook staat?1 stem -
Beschikbaarheid tonen in rooster
In het lopende rooster de mogelijkheid geven om de opgegeven beschikbaarheid van medewerkers te tonen. Dit geeft inzicht in conflicterende diensten met de beschikbaarheid en helpt planners enorm om diensten op te lossen, ruilingen voor te stellen etc.
Het zou ook mooi zijn als bij het uitrollen van het rooster conflicten getoond worden met de beschikbaarheid.
9 stemmen -
beschikbaarheid geschiedenis
Kan er een mogelijkheid komen om te historie van beschikbaarheid te tonen?
Omdat medewerkers regelmatig de beschikbaarheid wijzingen na het publiceren van het rooster maken onze planners nu voordat ze beginnen aan een rooster een foto van de beschikbaarheid van de medewerkers. Dit is voor onze geen wenselijke situatie.
Mocht het tonen van geschiedenis niet mogelijk zijn, zouden we dan voor specifieke teams/medewerkers de mogelijk kunnen krijgen om de beschikbaarheid niet door medewerkers zelf aan te kunnen passen in gepubliceerde roosters?
40 stemmen -
kwalificaties
Net als in het roosterscherm willen we ook in het planning-scherm kunnen filteren op Kwalificaties van medewerkers zodat alleen medewerkers met de juiste kwalificaties in het basis-rooster terecht komen. Deze functionaliteit zit al wel in het roosterscherm, dus dat zal niet heel lastig zijn? Nu is er een risico op compliance-fouten doordat niet gekwalificeerde medewerkers niet worden uitgefilterd. De planner moet dit zelf gaan bijhouden/controleren.
9 stemmen -
melding verlofaanvraag in Octopus
Melding in Octopus app als verlofaanvraag is gelezen.
Medewerkers willen, net als in de oude SDB-app, graag een melding dat de planner de verlofaanvraag Markeer als gelezen heeft aangeklikt. Nu weet men niet of de verlofaanvraag al in behandeling is genomen, dit is heel frustrerend.
7 stemmen -
Invoer data in datumveld
Zouden jullie eens willen kijken of je alle datumvelden die ik in SDB moet invullen zo kan bouwen dat deze ook zonder scheidingstekens ingevuld kan worden?
Ik ben vanuit andere applicaties gewend dat als ik 01012024 typ de applicatie daar zelf 01-01-2024 van maakt. Nu moet ik overal die scheidingstekens er zelf tussen zetten.3 stemmen -
Activiteitenplanning - urentelling mijn activiteiten
Onder de optie mijn activiteiten kun je kiezen uit 2 weergave mogelijkheden.
Rooster & Lijst weergave.
In de lijst weergave hebben we een urentelling per dag en per week.Graag zouden we deze urentelling ook willen hebben in de rooster weergave.
Een urentelling per dag en per week van de activiteiten waarop geboekt is door de medewerkers.Je ziet nu alleen het aantal uur per activiteit.
Is het mogelijk om deze urentelling te maken?
4 stemmen -
Weergave teamrooster
Binnen onze organisatie hebben wij de wens dat het teamrooster ook de weergave per week krijgt.
Momenteel is het alleen mogelijk om een weergave per maand te krijgen. Dit oogt voor veel medewerkers erg druk.
Per week maakt het overzichtelijker voor veel medewerkers.Is het mogelijk om deze wens mee te nemen?
Ik hoor het graag.70 stemmen -
Samenvatting dienstregels
Sinds kort hebben we onder Beheer - Realisatie een mooi Dashboard: Samenvatting dienstregels waar voor alle maanden te zien is hoeveel er gerealiseerd is, afgekeurd, wacht op goedkeuring, geblokkeerd etc. Dit is echt een hele mooie functionaliteit.
Nu werd dit vorige week (2023) nog vanaf de maand januari 2023 getoond.
Nu zijn we in de eerste week van 2024 en wordt het nog maar vanaf oktober 2023 getoond.
Deze eerste week is het juist heel wenselijk om dit nog voor de maanden jan-dec 2023 beschikbaar te hebben om het jaar af te sluiten. Wat jammer... Kunnen de periodes van het…2 stemmenHiervoor is een ticket aangemaakt met als doen deze voor het einde van het jaar op te leveren.
Ticket 63696
- Ziet u uw idee niet?