SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
333 gevonden resultaten
-
vergroten scherm
Nav de update gisteren kan het scherm niet meer groter gemaakt worden door de pijltjes rechtsboven.
Het scherm is wel ietsje groter geworden in de lengte maar het zal fijn zijn als deze functie weer terug komt om toch ook bij een normale schermgrootte meer dan een paar medewerkers te kunnen zien.8 stemmen -
Diensten ruilen
Medewerkers kunnen niet verder dan 2 maanden diensten ruilen. Dit is door SDB gelimiteerd. Graag willen we daar als organisatie van af kunnen wijken. Wij publiceren de roosters 3 maanden vooruit. Nu krijgen we veel ruilverzoeken voor de 3e maand.
4 stemmen -
Verlof of ziekte niet zichtbaar maken in het medewerkersportaal onder weergave Diensten
Als een medewerker ziek of met verlof is, en veranderd zijn/haar dienst naar ziek/verlof. Dan blijft deze dienst wel staan in het medewerkersportaal onder diensten.
De medewerker staat dan nog wel vermeld als "aanwezig" voor de dienst en staat bij afwezig.Dit werkt verwarrend.
1 stem -
dienst toevoegen
Dienst toevoegen in een zichtbaar rooster.
Wij werken met een basisrooster die voor een langere tijd wordt uitgerold en zichtbaar gesteld. Medewerker kan hiermee extra (on)beschikbaarheden toevoegen aan zijn/haar rooster op vrije momenten. Graag zouden wij ook zien dat een medewerker al in een zichtbaar rooster een overleg/training kan toevoegen. Nu is het zo dat dat alleen kan in een gepubliceerd rooster> Dat is jammer, hierdoor kunnen we medewerkers niet zelf verantwoordelijk maken voor dit soort taken. Daarnaast is het zo, dat als een ander team al wel gepubliceerd staat, deze getoond wordt, waardoor medewerkers ook regelmatig op een onjuist…3 stemmen -
Afwezigheidsmelding instellen
Als hulpverlener wil ik graag een afwezigheidsmelding/afwezigheidsassisent in kunnen stellen.
Binnen onze organisatie wordt de chatfunctie gebruikt voor clienten met een portaal.
Het zou prettig zijn dat een client kan zien wanneer de hulpverlener afwezig is tijdens bijvoorbeeld een vakantie.3 stemmen -
HelloID koppeling t.b.v. Provisioning
Voor RBAC (Role Based Access Control) via HelloID is het wenselijk dat er een doel connector beschikbaar wordt gesteld. Doel van deze connector is om automatisch toekennen van de juiste account groepen bij instroom, doorstroom en uitstroom te automatiseren in SDB Planning. Dit betreft zowel de functionele rechten als de data rechten.
3 stemmen -
Notitie kunnen maken periode opdrachten flexplan
ivm het kunnen aangeven waar die uitgezet is willen we een notitieveld erbij kunnen zetten
1 stem -
Geavanceerd dashboard
Goedemiddag,
Ik had de vraag al via de supportpagina ingediend maar blijkbaar is dit een wens:
In het geavanceerde dashboard worden de overzichten niet direct getoond.
- Diensten per medewerkers details
- ATW details
- Verlof details
Is er een mogelijkheid om dit makkelijker te maken? We zouden dit graag duidelijk willen tonen voor onze leidinggevenden en roosteraars, mogelijk door de overzicht los van elkaar te tonen zodat de data direct inzichtelijk is.
1 stem -
Verlof soorten rangschikken in octopus app
Graag zouden we de mogelijkheid willen hebben om de verlofsoorten te rangschikken in de octopus app.
We zien dat als medewerkers verlof willen aanvragen vanuit de app "Vakantie 2e ziekte jaar" als standaard is geselecteerd.
We hebben liever dan we als eerste vakantie daarna balansverlof, daarna roostervrij zien . De rest maakt voor ons dan niet uit, dit zijn de 3 meest gebruikte verlofsoorten.
We zouden graag de optie hebben om het zelf te kunnen doen en of dat dit wordt ingesteld voor ons.
1 stem -
Nieuwe rapportage verzuimtijdvakken (Beaufort) -> registratie/diensturensoort SDB
Is het ook mogelijk dat er een nieuwe rapportage wordt aangemaakt om de verzuimtijdsvakken vanuit Beaufort te koppelen met de registratie/gebruikte diensturensoort in SDB Planning?
Vanuit Beaufort komt er een verzuimtijdsvak in SDB Planning te staan en deze willen wij graag gekoppeld hebben met de registratie in een rapportage.
Oftewel een rapport met mismatches verzuim.
1 stem -
Rooster dichtzetten voor de medewerker.
Wij zouden het fijn vinden, als een medewerker na een bepaalde datum, bij ons de 4e van de maand, geen wijzigingen meer kunnen maken in hun gewerkte uren van de maand ervoor.
Als de leidinggevende hun goedkeuring op het rooster geven en de medewerker kan daarna nog wijzigen krijgen we met de export "niet goedgekeurde diensten".
Kan er iets komen dat het rooster op een bepaalde datum dichtgezet kan worden?3 stemmen -
rooster exporteren naar excel
In SDB planning is momenteel een optie om het rooster uit te printen.
Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om het rooster ook te exporteren naar Excel. Dit zou ons helpen om de gegevens effincienter te beheren, minder papier te verbruiken en flexiber te werken met onze roosters.
Deze functionaliteit zou een waardevolle toevoeging zijn voor zowel het basisrooster als het werkrooster. Wij merken dat er binnen onze afdeling steeds meer behoefte aan is.
Wij zouden het zeer op prijs stellen als deze optie meegenomen wordt.3 stemmen -
Ook "geen reactie" toevoegen in rapport Reacties
In het rapport "Reacties" zou ik graag voor elke vraag een regel zien, ook als de medewerker geen antwoord heeft gegeven.
In de huidige werking komt er geen regel als de dienst maar bij 1 medewerker is gevraagd, en de medewerker heeft geen reactie gegeven.
Er komen wel regels mee waar de reactie leeg is, bij medewerkers die geen reactie hebben gegeven op een dienst, waarop iemand anders wel een reactie heeft gegeven.
Als er een reactie op een dienst is dan pas komt deze in het overzicht terecht. (zet je deze uit bij meerdere medewerkers, en er reageert maar…
3 stemmen -
activiteiten extra meetmoment
Wij zouden in het tabblad activiteiten een extra meetmoment willen hebben zodat ook vso groepen in 1 oogopslag kunnen zien of het rooster gedekt is. VSO tijden zijn van 7.00-8.30 uur dus een meetmoment om 7.45 uur?
1 stem -
Afgewezen dienstwijzigingen terug naar oorspronkelijke dienst
Als manager een gewijzigde dienst afwijst dan graag de dienst terugzetten naar de oorspronkelijke dienst. Nu blijft bij afwijzing de dienst op afgekeurd staan, totdat de medewerker de dienst opnieuw indient. In de praktijk blijkt dat medewerkers niets meer met de dienst doen en deze dus op afgekeurd blijft staan.
9 stemmen -
Verlof uren zichtbaar maken
Tijdens het goedkeuren van alle verlof aanvragen komt het verlof saldo van de medewerker niet naar voren, hierdoor gaan medewerkers de min in. Kan het aantal verlof uren zichtbaar gemaakt worden? Zou deze naar voren kunnen komen als je op bv de verlof aanvraag klikt waar je dan ook de datums en een evt opmerking van de medewerker ziet?
12 stemmen -
namen kolommen rapport urenmanagement gelijk maken aan namen kolommen urenmanagement in Planning
Wanneer je een urenmanagement rapport maakt komen de namen van de kolommen niet geheel overeen met de namen van de kolommen in het urenmanagement in SDB Planning.
dit maakt het lezen van het rapport moeilijkkolom 'U' 'verlof saldo' en 'X' 'PLB Saldo' is het opgebouwde verlof in betreffende maand min het geplande/genoten verlof. het is verwarrend dat dit het woord saldo heeft. wellicht is hier een andere naam beter: Verlof maand balans bijv.
Kolom W is verlof totaal. dit is het totaal geplande / genoten verlof in betreffende maand. dit is ook ietwat verwarrend. zou de term gepland verlof…
1 stem -
Medewerkers waar het contract wordt verlengt, graag de inzet van planeenheidsverdeling mee nemen naar nieuwe contract
Regelmatig krijgt een medewerker een verlenging van het contract. De planeenheidsverdeling blijft bij het oude contract staan en gaat niet mee naar het nieuwe contract. Terwijl daar zelden wijzigingen in zijn. Graag zien wij dat de planverdelingen gelijk mee gaat in een verlenging van contract.
3 stemmen -
Weergave en filter in roosterplan -> extra uren
In roosterplan kan je in het rooster bij het potloodje aangeven hoe je weergave van het rooster wilt hebben. Ik heb gekozen voor achternaam, roepnaam.
Als we echter via het hamburgermenu uren nominaal wil verwerken(Extra uren registreren) (wat elke maand gebeurd voor FLEXFL ) maakt hij daar automatisch een andere weergave van > met officiële naam medewerker). WIs het mogelijk is om dit dan in dezelfde volgorde te doen zoals de weergave in het rooster is?1 stem -
Meerdere medewerkers vragen voor 1 openstaande dienst
Is het mogelijk om in Flexplan bij Match meerdere medewerkers tegelijk te vragen voor 1 dienst. Nu moet je steeds 1 medewerker vragen, dan de volgende, enz. Het zou fijn zijn als je in 1x een aantal medewerkers kan selecteren en die vragen.
1 stem
- Ziet u uw idee niet?