SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
146 gevonden resultaten
-
Zelfmatch Probelmatiek is niet zichtbaar voor de medewerker voor het inschrijven SHL
Als een medewerker zich wil inschrijven op een openstaande dienst, dan ziet de medewerker wel de dienstcode, tijden en locatie. Maar de problematiek is niet zichtbaar.
Juist voor Flexmedewerkers is het fijn als ze gericht kunnen inschrijven en kan lezen om wat voor type locatie het gaat.Als je een medewerker via het ballonnetje vraagt komt de problematie en opmerking medewerker wel mee. Op basis daarvan en de beschikbaarheid kan de medewerker een keuze maken.
Bij zelfmatch mist dit.Daarom graag de problematie en opmerking medewerker toevoegen aan de openstaande diensten voor Zelfmatch.
Alvast bedankt
2 stemmen -
Uitbreiding urenmanagement met kopje betaald ouderschapsverlof
Om een beter inzicht te krijgen in de hoeveel ingezette uren voor betaald ouderschapsverlof zouden het wenselijk zijn dat er een extra kopje in het urenmanagement. Dit bijvoorbeeld onder het kopje invulling van contracturen. Op deze manier kan je een beter inzicht krijgen over het totaal ingezette uren betaald ouderschapsverlof ipv dat je het moet oproepen dmv rapportages.
30 stemmen -
Afwezigheid kunnen vastleggen over andere afwezigheid
Wanneer er al een afwezigheid in het rooster staat, bijvoorbeeld een feestdag die al op vakantie is gezet, kan je een verlofaanvraag niet goedkeuren. de melding 'afwezigheid overlapt' komt dan. Waarom zou je niet een bestaande afwezigheid kunnen vervangen met een nieuwe via goedkeuren verlofaanvraag?
38 stemmen -
bereken dienstregels automatisch
Om actuele gegevens beschikbaar te stellen in het dienstenrapport, berekenen wij meerdere keren per week de dienstregels. Dit doen we in; Procedure > Realisatie > Bereken dienstregels > bereken.
Graag zouden we deze handeling automatisch willen laten plaatsvinden in SDBp, zodat wij niet handmatig op deze knop moeten klikken. Graag in te richten per organisatie t.a.v. de gewenste frequentie.7 stemmen -
Basisrooster
Wij zouden het heel fijn vinden (als we basisroosters maken in planning) om de ingeplande basisroosterdiensten van de medewerkers te zien die ook in een ander basisrooster staan gepland. We hebben best wat medewerkers die op bijvoorbeeld 3 verschillende groepen werken. Als we dan een basisrooster op de ene groep aanpassen, moet ik de basisroosters van de andere 2 groepen ook open zetten om te kijken wat diegene daar staat ingepland. Dit werkt erg omslachtig en maakt het lastig om een mooi basisrooster te maken en om een duidelijk overzicht te hebben of diegene nu een net rooster heeft volgens…
56 stemmen -
Opleidingsomgeving duidelijk markeren
De productie-omgeving en de opleidingsomgeving zien er precies hetzelfde uit. Ik zou graag in de opleidingsomgeving een duidelijk kenmerk willen hebben, zodat in 1 oogopslag te zien is dat je niet in de productie-omgeving zit. Dit om fouten te voorkomen. Te denken valt aan een afwijkende kleur, watermerk, gekleurde balk bovenin het scherm.
16 stemmen -
Notitie, memo, kladblok per dag voor planner(s) zelf.
Notitie bij een dag voor de planner(s) zelf.
Eigenlijk gewoon een memo bij een dag. Bijvoorbeeld: (Let op: Teamuitje! Bezetting anders dan normaal)Ik werk momenteel met post-it's op me scherm om te onthouden dat de ik met ons teamuitje de diensten anders zijn dan normaal.
Wat ik eigenlijk wil is een klein tekentje bij bijvoorbeeld 08-03, waar je dan op kan klikken en er een memo blokje omhoog schiet waar je iets in kan schrijven.
8 stemmen -
Rapportages krijgen een extra kolom met de RVE
Onze planeenheden zijn onderverdeeld in RVE's (Resultaat verantwoordelijke eenheid) (tegenwoordig ZVE's (Zorg verantwoordelijke eenheid))
Wij zouden graag een Kolom in de rapportages krijgen waarin staat welke Planeenheden onder welke ZVE vallen. Dit zou veel tijd schelen met het analyseren van de rapporten, aangezien informatie meestal op ZVE niveau geconsolideerd wordt.
Alvast bedankt.9 stemmen -
Verlofprocedures - overjarig verlof afschrijven - cao filter
Wij werken met twee cao's, Sociaal Werk en GGZ
bij cao ggz vervallen de PLB uren (LFB) niet. bij cao SW vervallen ze na vijf jaar.bij Verlofprocedures - overjarig verlof afschrijven kan niet gefilterd op cao. hierom kan ik deze optie niet gebruiken daar ik anders ook de PLB uren van cao ggz zou verwijderen.
Ik zou hier graag kunnen filteren op cao2 stemmen -
Balansbudget
Op de medewerkerskaart bij urenmanagement zijn de plus-/minuren en het verlof zichtbaar. Als werknemers uren in balansbudget hebben gestort zou het duidelijker zijn als het woordje balansbudget bijv. oplicht of vetgedrukt zou staan zodat gelijk opvalt dat er uren in het balansbudget staan. Eventueel een extra kolom naast verlof zodat het zichtbaar is als uren van verlofsaldo/plusuren saldo naar balansbudget zijn gestort.
14 stemmen -
bronkosteplaats toevoegen aan rapport reiskosten regeling
bronkostenplaats toevoegen aan controle reiskosten regeling rapport,
8 stemmenOp basis van de test kunnen we niet achterhalen wat de reden is en de voordelen die deze aanpassing op zou kunnen leveren
-
Uitbreiden grafieken capplan
Het overzicht van het capaciteitsplan uitbreiden met een grafiek van verlof en verzuim.
Of dit zichtbaar maken in de grafiek van het rooster met een afwijkende kleur.
Nu zien wij de grafiek werkvraag en de grafiek rooster, waarbij zichtbaar is hoeveel indirecte en directe uren geboekt zijn, maar nu ziet het team niet dat zij boven de werkvraag uitkomen door verlof en verzuim. Dit zou een beter beeld geven welke teams boven de normformatie uitkomen.17 stemmen -
Rapport Berichten
Wij zouden graag een rapport kunnen maken van de berichten. Vooral ' dienst verzoeken' aan flexpool medewerkers zodat wij zicht hebben hoevaak flex medewerkers worden gevraagd om diensten te werken en hoe vaak ze deze weigeren/niet op ingaan.
6 stemmenWe zijn benieuwd of andere organisaties deze wens ook delen?
-
Mobiliteit - indienen reiskosten via app mogelijk maken.
indien mogelijk ook via app indienen
2 stemmenI.v.m. mobiliteitswetgeving per 1-7-2024
-
Melding in flexplan aangeboden medewerker vanuit uitzendmodule
Graag zou ik zien dat er een melding komt wanneer een uitzendbureau een medewerker aanbiedt vanuit de uitzendmodule. Nu is dat alleen zichtbaar door middel van het poppetje bij de dienstaanvraag, echter is dat hetzelfde als wanneer onze eigen medewerkers zich hebben ingeschreven.
16 stemmen -
balansbudget: uren voorgaande jaren sparen
Op dit moment is het alleen mogelijk (bovenwettelijke) verlofuren uit het huidige jaar te sparen in het balansbudget. Wij zouden juist graag zien dat ook alle bovenwettelijke verlofuren uit voorgaande jaren in het balansbudget gestort kunnen worden. En dat de oudste verlofuren hier het eerst in gaan. Nu moeten wij steeds de oude verlofuren handmatig overhevelen naar het huidige jaar, om ze in het balansbudget te kunnen storten.
23 stemmenWe zijn in afwachting van besluitvorming rondom het balansbudget.
-
Functionele rechten autorisatie beperken tot data rechten
Medewerkers krijgen nu een functionele autorisatie toegevoegd die in combinatie met de data rechten autorisatie leiden tot toegang van verschillende planeenheid.
Wij lopen er echter tegen aan dat roosterplanners voor de ene planeenheid het rooster maken en inzicht willen in het rooster voor een andere planeenheid om bijvoorbeeld te kijken of assistentie van medewerkers van een nabijgelegen locatie ingeroepen kan worden.Als wij dit nu willen doen, kunnen deze roosteraars ook direct het rooster aanpassen (per ongelijk). Plus deze medewerkers hoeven niet de mogelijkheid te hebben alle gegevens van een medewerker in te zien.
Als wij dit per planeenheid kunnen…14 stemmen -
ATW rapport op een hoger niveau kunnen draaien SHL
In SDB Planning is het mogelijk om per locatie(PEH) een ATW rapport te draaien.
Het zou heel fijn zijn als dit ook op een hoger niveau zou kunnen.
Met een filter op PEH, Pool, Cluster, Regio.
Maar ook een Filter om specifiek het rapport op één of meerdere ATW regels te draaien.
Op deze manier kun je op de ATW regels op organisatieniveau sturen.Daarnaast is het fijn als deze rapportage ook via de Views beschikbaar is.
8 stemmen -
Proces uren bij extra uren verwerken
In het rooster kun je via het "hamburgermenu" extra uren verwerken. Graag zou ik hier drie dingen gewijzigd zien.
Onderin kun je kiezen voor 'proces uren zonder registreren' en 'proces uren met registreren'.
Wij merken dat dit verwarrend is, vaak wordt gedacht dat alleen het invullen van de uren in het veld 'betaald' al leidt tot uitbetaling. Kunnen jullie de knoppen onderin wijzigen in bijvoorbeeld één knop met 'uren uitbetalen' en één knop met 'uren berekenen zonder uitbetalen".Ook is het lastig om in het veld 'betaald' de uren in te vullen, als je klikt in dit veld verschijnt er…
6 stemmen -
Aantal dagtellers uitbreiden
Op dit moment kan je wel meer dagtellers aanmaken maar er maar 3 tegelijkertijd gebruiken. Kan dit aantal uitgebreid worden?
33 stemmen
- Ziet u uw idee niet?