SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
243 gevonden resultaten
-
reactie aanpassen wanneer verlofaanvraag gelezen is
Vanuit het burgelijk wetboek dienen we een verlofaanvraag binnen 2 weken te behandelen; akkoord of afwijzen.
Wanneer je nu een verlofaanvraag op gelezen zet dan ontvangt de aanvrager een reactie van gezien. De medewerker kan zich hierdoor na 2 weken beroepen op het feit dat er een akkoord is.
Kan dit aangepast worden naar:
GEZIEN, vooralsnog afgewezen.
En dat de aanvraag wel in het systeem zichtbaar blijft?
Op deze manier voldoen we (volgens onze afdeling HR) wel aan de wetgeving. En kunnen de medewerkers gedurende het hele jaar verlofaanvragen doen en niet alleen in de deadline periodes.
Graag hoor ik…
23 stemmen -
vergroten scherm
Nav de update gisteren kan het scherm niet meer groter gemaakt worden door de pijltjes rechtsboven.
Het scherm is wel ietsje groter geworden in de lengte maar het zal fijn zijn als deze functie weer terug komt om toch ook bij een normale schermgrootte meer dan een paar medewerkers te kunnen zien.8 stemmen -
Afgewezen dienstwijzigingen terug naar oorspronkelijke dienst
Als manager een gewijzigde dienst afwijst dan graag de dienst terugzetten naar de oorspronkelijke dienst. Nu blijft bij afwijzing de dienst op afgekeurd staan, totdat de medewerker de dienst opnieuw indient. In de praktijk blijkt dat medewerkers niets meer met de dienst doen en deze dus op afgekeurd blijft staan.
8 stemmen -
Verlof uren zichtbaar maken
Tijdens het goedkeuren van alle verlof aanvragen komt het verlof saldo van de medewerker niet naar voren, hierdoor gaan medewerkers de min in. Kan het aantal verlof uren zichtbaar gemaakt worden? Zou deze naar voren kunnen komen als je op bv de verlof aanvraag klikt waar je dan ook de datums en een evt opmerking van de medewerker ziet?
10 stemmen -
Diensten ruilen
Medewerkers kunnen niet verder dan 2 maanden diensten ruilen. Dit is door SDB gelimiteerd. Graag willen we daar als organisatie van af kunnen wijken. Wij publiceren de roosters 3 maanden vooruit. Nu krijgen we veel ruilverzoeken voor de 3e maand.
4 stemmen -
diensttijden octopus
Het zou fijn zijn als je in de octopus-app diensttijden ziet ipv dienstcodes. We weten dat je kunt klikken op de dienst en dan de tijden ziet. Maar het zou fijn zijn als je die tijden ook ziet in de agenda.
12 stemmen -
Weergave teamrooster
Binnen onze organisatie hebben wij de wens dat het teamrooster ook de weergave per week krijgt.
Momenteel is het alleen mogelijk om een weergave per maand te krijgen. Dit oogt voor veel medewerkers erg druk.
Per week maakt het overzichtelijker voor veel medewerkers.Is het mogelijk om deze wens mee te nemen?
Ik hoor het graag.67 stemmen -
Totaal inzet basisplan en controle ATW
Het zou handig zijn als er onderaan het basisplan een totaal aan ingezette uren zou komen. Zo kun je in 1 oogopslag zien hoeveel uur je inzet. Daarbij zou het dan ook nog fijn zijn als je een ATW controle over het basisrooster kan doen.
9 stemmen -
Import AFAS SDB GetConnector functies
In AFAS staan een aantal GetConnectors, maar er wordt geen gebruik gemaakt van SDBFunctietabel en SDBOrganigram. Als er een nieuwe functie in AFAS wordt aangemaakt moet ik deze handmatig aanmaken in SDB, zou dit geautomatiseerd kunnen worden d.m.v. de GetConnector?
5 stemmen -
Autorisatie en goedkeuren over aanvragen uit het verleden
Het kan voorkomen dat wanneer een nieuwe manager start, de oude manager al gestopt is en er nog openstaande aanvragen zijn. De nieuwe manager ziet alleen de aanvragen vanaf de dag dat hij gestart is. Het zou wenselijk zijn om de goedkeurrechten over alle openstaande aanvragen te krijgen. Dus ook die ingediend zijn en nog open staan voor zijn/haar in dienst datum.
3 stemmen -
diensturensoort
Graag de mogelijkheid om diensturensoort uit te sluiten van capaciteitsplan. Nu is het enkel mogelijk om de hele functie uit te sluiten.
Bepaalde uren willen we graag uitsluiten van capaciteitsplanning aangezien deze niet uit de norm/werkvraag hoeven te komen.
3 stemmen -
We zouden graag willen zien dat in de urenkaart van de medewerker na elke week het totaal aantal gewerkte uren van die week staat.
Het is vaak nodig om bij een medewerker uit te rekenen wat ze in een week gewerkt heeft, Kan er een overzicht komen in de urenkaart na elke week van het totaal aantal gewerkte uren?
10 stemmen -
negatieve voorkeur
In de kinderopvang zijn er babygroepen, peutergroepen en BSO groepen. Als een mdw bijvoorbeeld geen babytraining heeft gehad, mag deze medeweker niet op een babygroep werken. Wij plaatsen dan alle babygroepen op negatieve voorkeur bij deze medewerker.
Het zou fijn zijn als er in de match van flexplan een optie zou komen die je aan en uit kunt vinken: 'negeer negatieve voorkeur'.
Op deze manier kan ik bijvoorbeeld zien dat mdw X die niet op een babygroep, maar wel op een peutergroep mag werken, wel beschikbaar is om te werken. Zodat ik deze medewerker op een peutergroep kan inzetten en…
12 stemmen -
rede verplicht veld
Als je een nieuw dienst in je agenda zet moet je altijd een rede opgeven.
We zouden graag zien dat dit optioneel is en of uitgeschakeld kan worden voor bijv een planeenheid.1 stem -
Week compensatie
Graag zou ik de rapportage ‘Week compensatie’ uitgebreid zien met twee aanvullende kolommen:
- Aantal reisbewegingen
- Aantal thuiswerkdagen
Dit geeft ons (nav de nieuwe CAO VVT in het onderdeel
Balans werk en privé, zeggenschap over werkdagen en belonen extra inzet) een beter inzicht in het aantal dagen dat een medewerker wordt ingezet boven het afgesproken arbeidspatroon irt de contracturen.
Deze informatie wil je per week kunnen inzien en dit rapport geeft al veel informatie weer. De 2 extra kolommen zouden het beeld compleet maken.3 stemmen -
Declaratie dienstreizen + roltoewijzing rechten voor goedkeuren
Voor Zozijn is het declareren van dienstreizen ingericht binnen SDB Planning via de Octopus app. Nu is het zo dat we tegen het volgende probleem aan lopen:
Als we een manager een roltoewijzing geven van een manager, met toegangsrechten tot betreffende OE geldig vanaf bijv. 1 april 2025 (dan is degene in dienst of wijzigt van OE), dan kan hij alleen dienstreizen goedkeuren die vanaf 1 april zijn ingediend. Alles wat voor 1 april is of wordt ingediend verschijnt niet in de lijst. Het gaat dan dus ook om declaraties welke nu gedaan worden door medewerkers (nieuwe declaraties), maar over…
1 stem -
oct
Is het mogelijk dat de medewerkers in de Octopus app alleen de "afdelingen/planeeheden" zien die wij instellen? Nu zien medewerkers alle planeenheden en gebeurt het regelmatig dat de medewerker een dienst aanmaakt op een verkeerde planeenheid.
8 stemmen -
Geluid bij melding nieuwe dienst via Octopus app, zodat het meer opvalt
Flexpool medewerkers krijgen een pop up als er via de Octopus app een dienst wordt aangevraagd, maar ze krijgen geen geluid erbij, dit zou wel een wens zijn vanuit ons.
1 stem -
planeenheden combineren flexgeschiedenis
Voorheen was het mogelijk om planeenheden te combineren in flexgeschiedenis en deze te bewaren. Kan dit weer terug komen in de nieuwe omgeving.
1 stem -
Filter op tijd in Flexgeschiedenis en actielijst
Is het mogelijk om een extra filter te maken om op tijd te kunnen filteren in Flexgeschiedenis en actielijst.
1 stem
- Ziet u uw idee niet?