SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
350 gevonden resultaten
-
Tonen toeslag consultatievergoeding
We zouden het fijn vinden als onder de medewerkerkaart/uren/toeslagen ook de toeslag van consultatievergoeding berekent en getoond kan worden net zoals bereikbaarheidsvergoeding, ORT enz.
15 stemmen -
Rapport dag limiet
Kan aan het rapport de kolom kostenplaats/planeenheid toegevoegd worden?
14 stemmen -
Ruiling van dienst met kwalificatie toestaan/inrichten.
Als er een kwalificatie aan een dienst wordt 'gehangen' kan de medewerker die dienst niet ruilen. Graag zouden we zien dat een medewerker die dienst kan ruilen met een zelfde dienst qua kwalificatie, of dat die dienst geruild kan worden met een medewerker die die kwalificatie onder zijn/haar naam heeft staan. (ticket 79972)
19 stemmen -
Notities verticaal weergeven
De notities weergeven op de oude vertrouwde manier door ze verticaal onder elkaar te zetten waarbij meerdere notities gelijk te zien zijn.
Met de nieuwe lay-out dat je horizontaal door de berichte 1 voor 1 moet scrollen is het overzicht weg, waardoor het gebruikersgemak omlaag gaat en informatie niet meer gezien wordt.
Bij de oude indeling kon je makkelijk zien aan de titel welke informatie je moest lezen. Dit overzicht is nu verdwenen.
Als de oude indeling niet standaard terug komt, dan graag een instelling waar je kan kiezen voor een verticale weergave waarbij meerdere notities gelijk te zien zijn.24 stemmen -
1 stem
-
Overzicht van beschikbaarheid die "Gebruik als basisroosterprofiel" kenmerk heeft. SHL
In SDB kan een planner of medewerker een Beschikbaarheidsprofiel aanmaken met indien gewenst een vinkje aan bij "Gebruik als basisroosterprofiel".
Een overzicht van deze beschikbaarheden is niet te genereren, terwijl ze wel van belang zijn bij het maken van een basisrooster en het gesprek binnen het team hierover.Is het mogelijk dat door de planner een rapport hierover uitgedraaid kan worden? Bijvoorbeeld via rapporten, of rechtstreeks vanuit het basisrooster over de medewerkers die in dit basisrooster voorkomen?
7 stemmen -
Ziekmelding halverwege de dag.
Wanneer een medewerker zich ziek meldt bijvoorbeeld halverwege de dag, zouden we graag willen dat de overgebleven uren dan in de openstaande diensten worden gezet. Nu wordt bij ontkoppelen de oorspronkelijke dienst open gezet.
4 stemmen -
opmerking in dag plaatsen
Per kalenderdag een korte omschrijving kunnen invoeren voor organisatie brede gebeurtenissen, zoals bijeenkomsten, overleggen of vieringen.
Gewenste functionaliteit:
Een tekstveld bij elke datum voor een korte omschrijving, bijvoorbeeld zoals de mogelijkheid tot een opmerking maken bij een dienst van een medewerker.
Zichtbaar voor alle medewerkers van de organisatie.
Optioneel en eenvoudig aan te passen door de planner.
Dit maakt het mogelijk medewerkers tijdig te informeren over belangrijke gebeurtenissen die de gehele organisatie betreffen en maakt het voor o.a. planners eenvoudiger omdat niet bij iedereen afzonderlijk eenzelfde opmerking moet worden geplaatst.
4 stemmen -
Medewerker notities in één oogopslag zichtbaar
Is het mogelijk dat de notities op de medewerkerkaart samen te vatten in één overzicht? Als je nu iets wilt opzoeken in de notities zie je dit niet in één oog opslag en moet je heen en weer klikken tussen de notities. (van links naar rechts waarbij er steeds maar 1 notitie zichtbaar is). Dit werkt vertragend en wordt niet als verbetering gezien.
1 stem -
Rapportage "Rooster Publicatie"
Wij zouden graag in de rapportage "Rooster Publicatie" en extra kolommen zien waarin de persoon staat die het rooster heeft gepubliceerd en wanneer er voor het laatst is gepubliceerd. Deze informatie is al beschikbaar via het menu in Planning, maar het zou fijn zijn als deze informatie voor alle planeenheden in één rapport zou staan.
3 stemmen -
Urentellers aanzetten voor personeel niet in loondienst
De urentellers voor personeel niet in loondienst werken op dit moment niet. Wij willen graag dat net als bij eigen personeel ook de tellers werken bij externe medewerkers. Nu kan de inzet t.o.v. de contracturen vanuit de roosters niet goed bijgehouden worden.
8 stemmen -
Mismatch
Op dit moment is het alleen mogelijk om een mismatch te zien in het rooster.
Is het mogelijk om een actieve signalering naar de manager te sturen als er een mismatch is?1 stem -
Gelezen berichten zichtbaar houden in Octopus
In de Octopus app zijn alleen berichten zichtbaar die nog niet gelezen zijn. Zodra je naar de berichtenbox gaat worden de berichten automatisch op gelezen gezet. Je vindt de 'gelezen' berichten dan niet meer terug in dit overzicht. Dat is onwenselijk. Het is voor gebruikers fijn om ook oude berichten nog in te kunnen zien via de Octopus app. Nu worden gedwongen omdat via het mdw portaal op de laptop te doen en dat terwijl veel gebruikers tegenwoordig alleen nog maar Octopus gebruiken.
5 stemmen -
Balk waar diensten in staan een andere kleur geven voor leerlingen
Voor onze organisatie zou het heel fijn zijn om de leerlingen een andere kleur balk te geven (de balk waar de diensten in staan) zodat in het rooster zichtbaar is wie de leerlingen zijn.
1 stem -
Push melding afkeur diensten Octopus app
Pushmelding bij afgekeurde dienst in Octopus
Bij de maandrealisatie merken we het aantal afgekeurde diensten niet afneemt. Dit komt doordat medewerkers geen push-melding ontvangen wanneer een dienst wordt afgekeurd. Hierdoor wordt de dienst na afloop automatisch goedgekeurd, wat tot fouten kan leiden.
We zouden graag zien dat medewerkers een pushmelding ontvangen bij een afkeuring, zodat zij de dienst tijdig kunnen corrigeren in de Octopus app
11 stemmen -
Slimmer aansluiten van routes in Activiteitenplanning
Het kost onnodig veel tijd de route- activiteitenplanning op orde te houden. Door gaten (vrije ruimte) die in de routes vallen of overlap moeten de routes meerdere malen per dag handmatig aangesloten worden.
Deze gaten of overlap ontstaat door handmatige acties maar soms ook zonder dat er een mutatie is ingevoerd.Onze wens is dat de overlap automatisch aangesloten wordt en dat de ontstane vrij ruimtes optioneel aangesloten wordt. (per planeenheid door functioneel beheer in te stellen)
9 stemmen -
Account groepen van een medewerker kunnen kopiëren naar een andere medewerker
Graag zou ik zien dat bij een uitdiensttreding van een medewerker waar een nieuwe medewerker voor in de plaats komt dat je dan de Account groepen van een medewerker kan kopiëren naar de nieuwe medewerker. Nu moeten ze handmatig geplaatst worden. bv een LG gaat uitdienst maar heeft diverse planeenheden onder zijn beheer. Nu moet je eerst een rapport maken en vervolgens alle planeenheden toekennen aan de nieuwe LG die hiervoor in de plaats komt.
1 stem -
Daglimietregeling op medewerkerkaart
Kan de tab Daglimietregelingen op de medewerkerkaart apart geautoriseerd worden zodat je kunt bepalen wie wel dat recht krijgt en wie niet.
1 stem -
route
Wens:
Is het mogelijk om een afspraak los te koppelen van een verwijderde route, of kan het systeem zo worden ingericht dat afspraken automatisch vrij komen wanneer een route wordt verwijderd?Toelichting:
We lopen tegen het volgende aan: een client staat ingepland op route die inmiddels is verwijderd. De afspraak blijft zichtbaar in de planning van de client, maar verschijnt niet bij nog te plannen afspraken. In de planning zien we nog steeds de verkeerde route, en dit kunnen we niet zelf aanpassen. Momenteel verwijderen we de afspraak en zetten deze opnieuw in zonder route, zodat hij via nog te…3 stemmen -
Rapport met planeenheidinstellingen
We zouden heel graag een rapport willen waarin de instellingen van alle planeenheden zichtbaar zijn. Het gaat voor ons specifiek over de reiskosteninstellingen per planeeheid maar ook bijvoorbeeld of er zelfmatchinstellingen op planeenheid niveau zijn ingesteld. Het is ondoenlijk om elke planeenheid een-voor-een af te gaan om de instellingen te checken en dus zou het opnemen van deze informatie in een bestaand of nieuw rapport ons erg helpen.
13 stemmen
- Ziet u uw idee niet?