SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
426 gevonden resultaten
-
DUS-code extra werk
Wij zouden graag voor de vergoeding extra werk een DUS-code willen, zodat je ook een gedeelte van een dienst op deze vergoeding kan zetten. Bijvoorbeeld bij langer doorwerken of eerder komen.
16 stemmen -
Diensten bij externe medewerkers inplannen met API koppeling
Als een dienst wordt ingepland bij een externe medewerker, dan zou het fijn zijn als deze dienst via de API koppeling bij het bureau terecht komt. Tevens is het wenselijk dat wijzigingen op de dienst ook doorgevoerd worden.
Voordeel: de planner kan een vaste externe medewerker direct inplannen zonder andere acties te hoeven uit te voeren. Het bureau is op de hoogte van de locatie waar de medewerker wordt ingezet. Voor facturatie beschikt het bureau over de juiste gegevens1 stemVia de API zijn de ingezette diensten op te vragen door het externe bureau. Kun je de wens verduidelijken of via de helpdesk de vraag stellen of dit al mogelijk is?
-
Teruggegeven dienst vanuit flex zijn flexmedewerkers alsnog te koppelen door personeelsplanners
Teruggegeven dienst vanuit flex zijn flexmedewerkers alsnog te koppelen door personeelsplanners;
Een dienst wordt teruggegeven vanuit flex en komt terug te staan op het rooster van de personeelsplanner.
Hierin staan dan de 'ingeschreven' medewerkers vanuit flex nog zichtbaar. Doordat ze hier staan als ingeschreven, staan zij nog klaar om gekoppeld te worden.Wat wij graag zien; de ingeschreven medewerker verdwijnt zodra de dienst wordt afgewezen of het koppel teken verdwijnt zodra de dienst wordt teruggegeven.
31 stemmen -
doorontwikkeling capaciteitsplannig
Voor de doorontwikkeling van capaciteitsplanning heb ik de volgende ideeen / wensen
Geroosterde afwezigheden zoals bijzonderverlof of betaald ouderschapsverlof dienen van de bezetting afgehaald te worden, dit gebeurt nu niet. Dit geeft foutieve informatie (mi geen wens maar een niet juiste werking)
Basisplannen die slaapdiensten of bereikbaarheids diensten omrekenen naar een gemiddelde oid, ipv met de volledige aantal uur van een dienst rekenen, dit geeft enorme afwijkingen. (mi geen wens maar een niet juist werkende functionaliteit)
Oogje voorzien van begin en einddatum, zodat een medeweker voor een bepaalde periode uitgesloten kan worden, bv bij zwangerschapsverlof.
Oogje een % kunnen geven…
18 stemmen -
Zichtbaar maken van een datum van goedkeuring of afkeuring bij een dienstreis
Goedemorgen,
Wij hebben de wens om de datum van goedkeuring of afkeuring bij een dienstreis zichtbaar te maken.
Zowel in de webversie van SDB Planning als in de Octopus app.
Leidinggevenden en medewerkers vinden het belangrijk om te weten wanneer een dienstreis is goedgekeurd of afgekeurd. Ook i.v.m. de verloning die wordt gedraaid en de controles die daarop plaatsvinden.Managers van leidinggevenden willen ook de datum zichtbaar hebben zodat er controle kan plaatsvinden of de leidinggevende tijdig de dienstreizen goedkeurt of afkeurt.
7 stemmen -
Extra werken - aanvullende vergoeding
In de Gehandicaptenzorg is per 01-012026 en nieuwe regeling Extra werken.
Hierbij wat suggesties om de huidige functionaliteit te verbeteren:
Het vinkje Aanvullende vergoeding ook beschikbaar maken via de medewerkerkaart
Het vinkje Aanvullende vergoeding (ook) beschikbaar maken per periode binnen een dienst. We merken nu al dat een dienst verlengen veel extra werk/tijd gaat kosten.
De lijst op het scherm Aanvullende vergoeding (via de tegel op Start) is lang en nogal plat. Het zou daarom mooi zijn als dit scherm de notitie in de dienst zou tonen. Medewerkers moeten logischerwijs aangeven waarom er extra is gewerkt. Vervolgens zou het mooi…
14 stemmenWij gaan de genoemde punten analyseren en kijken of wij dit kunnen creëren
-
Afgewezen medewerker bij zelfmatch krijgt een bericht vanuit het systeem
Graag willen wij dat medewerkers die bij zelfmatch hebben ingeschreven, maar de dienst niet toegewezen krijgen, een melding ontvangen uit het systeem.
Nu wachten medewerkers terwijl de dienst al is voorzien. Het inschrijven op meerdere diensten doen zij al, maar dit juichen wij niet toe omdat dit ook een vertekend beeld geeft van de daadwerkelijke beschikbaarheid van onze medewekers ten opzichte van de openstaande diensten.
Als een medewerker een bericht ontvangt, dan krijgen zij ook nog de mogelijkheid om in te schrijven voor andere diensten en bellen ze niet onnodig naar onze personeelsplanners. De zelfmatch wordt hiermee optimaler benut.29 stemmen -
goedgekeurde verlofaanvraag verwijderen
Goedemiddag,
Het komt voor dat medewerkers verlof aanvragen, deze goedgekeurd wordt, maar dat de medewerker toch het verlof niet opneemt. Je kunt de afwezigheid in het rooster verwijderen, maar het blijft wel onder verlofaanvragen als goedgekeurd ertussen staan. We zouden dit graag willen kunnen verwijderen. Zou er voor managers en beheerders een prullenbak achter de verlofaanvragen toegevoegd kunnen worden, net zoals bij berichten?
4 stemmen -
aan-afwezigheid extramurale collega's
Momenteel starten onze extramurale medewerkers vanuit huis hun route op.
Anders dan bij intramuraal kunnen we niet zien of hun collega is gekomen, het kan zijn dat de collega zich verslapen heeft of dat er onderweg iets gebeurd is.Graag zouden we in octopus een uitbreiding zien dat je niet alleen ziet met wie je vandaag werkt maar dat je je als extramurale collega kan aanmelden in de app en je dan vervolgens groen wordt. Je zou dan moeten kunnen zien dat je collega niet is gekomen want die blijft rood of dat er een melding komt.
Nu is het…
1 stem -
Flexplan: Meerdere geaccepteerde diensten afwijzen/teruggeven aan het rooster in bulk
Kan SDB toevoegen dat in de 'kalender' de diensten die daar in de bak staan meerdere tegelijk geselecteerd kunnen worden en dan worden afgewezen? Net zoal operationeel plannners dit ook kunnen in de ballenbak?
Nu kunnen diensten niet in bulk of serie worden teruggeven of afgewezen vanuit de flex. Het zou fijn zijn als dit wel mogelijk ipv per dienst teruggeven/afwijzen.1 stem -
Daglimietregeling - Goedkeuren afwijkingen gerealiseerde maand
Bij de daglimietregeling graag mogelijk maken dat na het realiseren van het rooster de overschrijdingen van de daglimiet nog zichtbaar zijn en alsnog goedgekeurd kunnen worden.
21 stemmen -
Mogelijkheid om verlof in één keer aan te vragen voor medewerkers met meerdere dienstverbanden
Mogelijkheid om verlof in één keer aan te vragen voor medewerkers met meerdere dienstverbanden
Binnen SDB Planning moeten medewerkers met meerdere dienstverbanden momenteel voor ieder dienstverband afzonderlijk verlof aanvragen. Wanneer een medewerker bijvoorbeeld vier actieve dienstverbanden heeft, moet dezelfde verlofaanvraag vier keer worden ingevoerd.Dit leidt tot:
-Extra administratieve handelingen voor medewerkers.
-Een grotere kans op fouten of vergeten aanvragen.
-Meer vragen bij leidinggevenden en planners.
-Onbegrip bij medewerkers omdat één vrije dag feitelijk één keer wordt aangevraagd.Gewenste oplossing:
Voeg een optie toe waarmee een medewerker bij het aanvragen van verlof kan kiezen:
Verlof aanvragen voor één specifiek dienstverband.…
3 stemmen -
tabel in rooster op functietitel
is het mogelijk om in het rooster een tabel toe te voegen : functietitel? hiermee kunnen de planners direct in een rooster zien welke medewerkers flexers zijn.
nb in onze organisatie hebben wij flexers uit de planeenheid algemene flex en flexers die op een planeenheid van een locatie vallen.1 stem -
Teamrooster filteren in mijn portaal
Via Mijn Portaal → Teamrooster is het momenteel voor medewerkers met een lager inzageniveau alleen mogelijk om één medewerker tegelijk te selecteren binnen de filter. Daarnaast is het in het medewerkersportaal momenteel niet mogelijk om op een specifieke dag te filteren.
Wij zouden graag zien dat het mogelijk wordt om:
- Meerdere medewerkers tegelijkertijd te selecteren binnen de filter.
- Op een specifieke dag te filteren, zodat medewerkers direct de roosters van de gewenste dag kunnen bekijken.
Deze functionaliteiten zijn vooral handig bij het vergelijken van roosters en het plannen van afspraken. Vanwege de AVG-richtlijnen is het inzageniveau voor deze medewerkers beperkt.…
3 stemmen -
Teamrooster filteren in mijn portaal
Via Mijn Portaal → Teamrooster is het momenteel voor medewerkers met een lager inzageniveau alleen mogelijk om een medewerker tegelijk te selecteren binnen de filter.
Wij zouden graag willen dat het voor medewerkers met een lager inzageniveau mogelijk wordt om meerdere medewerkers tegelijkertijd te selecteren en te filteren.
Dit is vooral handig bij het vergelijken van roosters en het plannen van afspraken. Vanwege de AVG-richtlijnen is het inzageniveau voor deze medewerkers beperkt. Door meerdere medewerkers tegelijk te kunnen selecteren, kunnen zij toch efficiënt roosters vergelijken en afspraken plannen, zonder dat het inzageniveau hoeft te worden aangepast.
3 stemmen -
Gebruik maken van Planning voor 1 dienst met 2 verschillende dienstcodes
Gebruik maken van Planning voor 1 dienst met 2 verschillende dienstcodes
3 stemmenKun je aangeven wat je wilt bereiken binnen de applicatie?
-
Rapportage en logging uitbetaling normdagen
Het zou fijn zijn als we tijdens de realisatie kunnen zien hoeveel normdagen nog uitbetaald moeten worden. Daarnaast missen we inzicht in wanneer een uitbetaling precies is gedaan.
Een rapport of logging hiervan zou helpen om achteraf onduidelijkheden en discussies te voorkomen, bijvoorbeeld wanneer de TM net na de realisatie uitbetaalt en de mdw daardoor later zijn geld ontvangt.11 stemmen -
Centrale inrichting van dagtellerdrempels
Op dit moment zijn dagtellers en de bijbehorende drempelwaardes persoonlijke instellingen. De wens is om bepaalde drempelwaardes ook centraal per team te kunnen instellen door een planner of teammanager. Medewerkers kunnen deze waardes vervolgens raadplegen om te zien of bijvoorbeeld verlof opnemen nog mogelijk is binnen de afgesproken grenzen, zonder dat zij deze drempelwaardes zelf kunnen wijzigen.
4 stemmen -
Deadline beschikbaarheid registreren
We zouden graag willen zien dat medewerkers na een bepaalde datum geen beschikbaarheid meer kunnen doorgeven.
Op dit moment starten we met het maken van het rooster, terwijl medewerkers daarna nog wijzigingen in hun beschikbaarheid kunnen doorgeven. Dit is foutgevoelig en kan bovendien tot discussies leiden over wat wel of niet is meegenomen in het rooster.
Het zou daarom fijn zijn als de beschikbaarheid na de afgesproken deadline automatisch wordt afgesloten.3 stemmen -
Flexplan
Wanneer je een dienst uit hebt staan in flexplan, maar iemand is al ingepland, dan zie je een oranje lijntje om de dienst staan.
Echter wanneer iemand de avond van tevoren een nachtdienst heeft staan die duurt tot de volgende dag 07:00 uur, dan ziet SDB het op de dag van uit de nacht komen dit niet als een werkdag. Juist deze is voor de ATW een must om ook te tonen met een oranje lijntje.
Is er iets mogelijk dat dit wel ingeregeld kan worden?
1 stem
- Ziet u uw idee niet?