SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
243 gevonden resultaten
-
namen kolommen rapport urenmanagement gelijk maken aan namen kolommen urenmanagement in Planning
Wanneer je een urenmanagement rapport maakt komen de namen van de kolommen niet geheel overeen met de namen van de kolommen in het urenmanagement in SDB Planning.
dit maakt het lezen van het rapport moeilijkkolom 'U' 'verlof saldo' en 'X' 'PLB Saldo' is het opgebouwde verlof in betreffende maand min het geplande/genoten verlof. het is verwarrend dat dit het woord saldo heeft. wellicht is hier een andere naam beter: Verlof maand balans bijv.
Kolom W is verlof totaal. dit is het totaal geplande / genoten verlof in betreffende maand. dit is ook ietwat verwarrend. zou de term gepland verlof…
1 stem -
Maximaal aantal kinderen aanpassen naar beschikbare capaciteit
In de BKR-balk in het dagrooster kun je zien wat het maximale aantal kinderen is. Dit is op dit moment een waarde zoals is vastgelegd op 1ratio.nl
Het zou wenselijk zijn als daar de capaciteit staat voor de betreffende groep, want ook bijv. het aantal m2 is van invloed op hoeveel kinderen er in die groep mogen worden opgevangen. In bijv. Flexkids staat wat de beschikbare capaciteit is. Zou dat ook kunnen worden weergegeven?6 stemmen -
Zichtbaar maken op Start/Kwaliteit pagina van openstaande afgekeurde diensten.
Zichtbaar maken op Start/Kwaliteit pagina van openstaande afgekeurde diensten.
In de rapportage > Diensten uitgebreid, staan regels die zijn afgekeurd.
Wij willen dat de manager die afgekeurde diensten inzichtelijk heeft in het berichten overzicht, zodat de manager daar kan zien of de medewerker hierop heeft gereageerd.
Zodat hij/zij de medewerker er (weer) op te wijzen dat er nog afgekeurde diensten staan.Kunnen deze zichtbaar gemaakt worden in het overzicht > Roosterplan > Start > Berichten, onder > Opdracht soort
Diensten aangemaakt - afgekeurd door manager en onder
Diensten gewijzigd - afgekeurd door manager.Deze kunnen de managers natuurlijk altijd via…
5 stemmen -
octopus
In de Octopus app in het tabblad agenda als je een dienst wil toevoegen staat er bij afdeling al standaard 1 ingevuld (eerste van het alfabet)
Nu kijken niet alle medewerkers hier naar en maken dan een dienst aan op de verkeerde afdeling, waardoor de manager van die ingevulde afdeling extra werk heeft om die diensten af te keuren met een notitie en vaak de medewerker niets meer met die afgekeurde dienst doet en dan moeten ook daar weer achteraan gegaan worden.Het zou tijd schelen als dit veld leeg zou zijn en de medewerker zelf iets in moet voeren.
…
29 stemmen -
Ruilen buiten de eigen afdeling
Medewerkers de mogelijkheid geven te ruilen met andere collega's die niet binnen hun planeenheid vallen
15 stemmen -
Medewerkers waar het contract wordt verlengt, graag de inzet van planeenheidsverdeling mee nemen naar nieuwe contract
Regelmatig krijgt een medewerker een verlenging van het contract. De planeenheidsverdeling blijft bij het oude contract staan en gaat niet mee naar het nieuwe contract. Terwijl daar zelden wijzigingen in zijn. Graag zien wij dat de planverdelingen gelijk mee gaat in een verlenging van contract.
3 stemmen -
Weergave en filter in roosterplan -> extra uren
In roosterplan kan je in het rooster bij het potloodje aangeven hoe je weergave van het rooster wilt hebben. Ik heb gekozen voor achternaam, roepnaam.
Als we echter via het hamburgermenu uren nominaal wil verwerken(Extra uren registreren) (wat elke maand gebeurd voor FLEXFL ) maakt hij daar automatisch een andere weergave van > met officiële naam medewerker). WIs het mogelijk is om dit dan in dezelfde volgorde te doen zoals de weergave in het rooster is?1 stem -
Meerdere medewerkers vragen voor 1 openstaande dienst
Is het mogelijk om in Flexplan bij Match meerdere medewerkers tegelijk te vragen voor 1 dienst. Nu moet je steeds 1 medewerker vragen, dan de volgende, enz. Het zou fijn zijn als je in 1x een aantal medewerkers kan selecteren en die vragen.
1 stem -
Verwijderen van inschrijvingen via zelfmatch door de planner (b.v. bij ziekte)
Medewerkers kunnen zich inschrijvenop diensten via flexplan, en eventueel ook hun inschrijving weer verwijderen zolang ze nog niet zijn ingedeeld.
Voor de flexplanner is het een stuk moeilijker om inschrijvingen eruit te halen. Soms is dat nodig, b.v. omdat een medewerker uit dienst gaat, of voor een langere tijd uitvalt wegens ziekte.In het verleden stond in de dienst een kopje met de voorkeursmedewerkers, die je dan met een x kon wegklikken. Dat is nu niet meer, er is een aparte knop gekomen.
Als de planner de dienst opent en klikt op "Voorkeur medewerkers", komt hier niet de medewerker te…
3 stemmen -
Nominale uren importeren
Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om de externe uren import ook te kunnen gebruiken voor nominale uren, zoals extra uren uitbetalen.
Elk kwartaal worden de meeruren uitbetaald. Het is veel werk om dit per medewerker in SDB Planning te registreren. Als dit met een import kan zou het dus veel tijd schelen.
3 stemmen -
kindaantallen op locatieniveau via locatie id kunnen inlezen
sinds de wetswijziging van 1-7-24 mogen we inzet medewerkers op aantal kinderen op locatie niveau bepalen en inzetten. wij zouden graag de kinderen via de locatie id vanuit kids connect inlezen op de locatie zodat we dan ook op locatie niveau kunnen plannen/roosteren
3 stemmen -
octopus team agenda
Graag zouden we zien dat in de Octopus team agenda je ook een bepaalde maand kan selecteren inp laats van door elke week heen te scrollen.
Het kan lang duren als nu in februari zijn en bijv. augustus willen zien.1 stem -
Mogelijk om goedgekeurde verlofaanvraag te verwijderen bij annuleren/intrekking van de aanvraag
Hierbij het verzoek om een ingetrokken of geannuleerde verlofaanvraag te kunnen laten aanpassen naar afgekeurd of te kunnen verwijderen door leidinggevende, zodat het duidelijk zichtbaar is dat er geen verlof heeft plaatsgevonden.
4 stemmen -
Aanvraag verlof verwijderen bij medewerkers die niet meer in dienst zijn
Is het mogelijk om alle berichten rondom verlof bij medewerkers die uit dienst zijn automatisch te kunnen verwijderen (of heel de aanvraag)
Nu blijven deze berichten staan en moeten we deze bij jaarafsluiting verwijderen.1 stem -
Berichten tonen van een jaar
Als beheerder is het wenselijk om voor de jaarafsluiting te kunnen zien welke berichten van voorgaande jaar zijn.
Deze berichten wil je bij jaarafsluitig niet meer hebben staan.Nu moeten we alle berichten doorlopen van een hele organisatie.
Tevens wenselijk om ze als beheerder ook in een bulk te kunnen afsluiten.1 stem -
rapport niet realiseerbaar diensten
Het zou heel fijn zijn als we een rapportage kunnen draaien van alleen de diensten die niet realiseerbaar zijn.
Nu moeten we steeds het gehele rapportage draaien en daarna filteren om te weten waar deze diensten zicht bevinden.1 stem -
balansbudget
Op dit moment worden in het balansbudget ook de plus uren meegenomen.
Nu hebben wij deze niet opgenomen in ons beleid in de organisatie.
Graag zien wij dat er een mogelijkheid komt dat deze niet meegenomen worden in het balans budget, en dus ook niet getoond worden als optie.1 stem -
koppeling met TONOS Care product Tonos Roosteren
we willen gaan werken met het product Tonos Roosteren. Hiervoor wil ik graag data vanuit tonos roosteren (het basisrooster) middels een koppeling naar SDB. Ik begrijp dat Vitalis deze koppeling ook heeft aangevraagd en toegezegd gekregen. Wellicht ook inputdata van SDB naar Tonos roosteren.
Ik hoor graag of en zo ja wat jullie hier extra voor willen weten.1 stem -
ruilverzoek
Op dit moment is het in de app alleen mogelijk om een ruilverzoek uit te zetten naar een specifieke medewerker. Het is niet mogelijk om een ruilverzoek voor iedereen algemeen uit te zetten.
Wij zouden graag zien dat medewerkers onderling "open" ruilverzoeken kunnen uitzetten in SDB.1 stem -
Berichten in Medewerkerportaal per categorie in bulk afhandelen
Graag zouden wij zien dat het (weer) mogelijk is om als medewerker in het medewerkerportaal berichten per categorie/per pagina te kunnen afhandelen.
4 stemmen
- Ziet u uw idee niet?