SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
378 gevonden resultaten
-
meldingen inschrijven diensten
Als medewerkers zich inschrijven voor een opendienst of wij hebben ze gevraagd voor een opendienst dan krijgen we hier geen melding van in SDB Planning.
omdat je meerdere locaties doet roosteren schiet het er nog wel eens bij in om te kijken of er mensen zich zelfstandig hebben ingeschreven voor een dienst of collega's hebben gereageerd. Graag hier een melding voor instelling voor de planner die op de comp zichtbaar is. Niet op de app, want daar blijft de melding niet zichtbaar!3 stemmen -
Medewerker notities in één oogopslag zichtbaar
Is het mogelijk dat de notities op de medewerkerkaart samen te vatten in één overzicht? Als je nu iets wilt opzoeken in de notities zie je dit niet in één oog opslag en moet je heen en weer klikken tussen de notities. (van links naar rechts waarbij er steeds maar 1 notitie zichtbaar is). Dit werkt vertragend en wordt niet als verbetering gezien.
1 stem -
Rapportage "Rooster Publicatie"
Wij zouden graag in de rapportage "Rooster Publicatie" en extra kolommen zien waarin de persoon staat die het rooster heeft gepubliceerd en wanneer er voor het laatst is gepubliceerd. Deze informatie is al beschikbaar via het menu in Planning, maar het zou fijn zijn als deze informatie voor alle planeenheden in één rapport zou staan.
3 stemmen -
AFAS signalering verlof
Er bestaat al een signalering voor verzuim vanuit AFAS. Is dit ook mogelijk voor de diverse soorten verlof, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof en onbetaald verlof?
12 stemmenWij zijn begonnen met de analyse, uitwerking hiervan
-
Mismatch
Op dit moment is het alleen mogelijk om een mismatch te zien in het rooster.
Is het mogelijk om een actieve signalering naar de manager te sturen als er een mismatch is?1 stem -
Gelezen berichten zichtbaar houden in Octopus
In de Octopus app zijn alleen berichten zichtbaar die nog niet gelezen zijn. Zodra je naar de berichtenbox gaat worden de berichten automatisch op gelezen gezet. Je vindt de 'gelezen' berichten dan niet meer terug in dit overzicht. Dat is onwenselijk. Het is voor gebruikers fijn om ook oude berichten nog in te kunnen zien via de Octopus app. Nu worden gedwongen omdat via het mdw portaal op de laptop te doen en dat terwijl veel gebruikers tegenwoordig alleen nog maar Octopus gebruiken.
5 stemmen -
Balk waar diensten in staan een andere kleur geven voor leerlingen
Voor onze organisatie zou het heel fijn zijn om de leerlingen een andere kleur balk te geven (de balk waar de diensten in staan) zodat in het rooster zichtbaar is wie de leerlingen zijn.
1 stem -
Afrekening
Wens: Uitbreiding medewerkerdetails bij Afrekenen en Overzetten dienstverband in SDB Planning
AanleidingBinnen SDB Planning maken wij gebruik van de functionaliteit ‘Afrekenen bij einde dienstverband’. In de huidige situatie bevat het scherm Medewerkerdetails onvoldoende informatie om snel en correct te bepalen wat voor type medewerker het betreft (bijv. PNIL, ZZP’er, URC).
Dit leidt ertoe dat de salarisadministratie aanvullende controles moet uitvoeren in andere schermen of zelfs in andere systemen, wat foutgevoelig en inefficiënt is.
Wens – deel 1: Afrekenen bij einde dienstverband
Bij Acties → Afrekenen → Medewerkerdetails is de wens om een extra veld ‘Contracttype’ (of ‘Contract’) toe te…
3 stemmen -
automatisch loskoppelen cliënten bij uit dienst medewerker
Omdat je medewerkers met een NUC regelmatig een URC moeten aanbieden, worden regelmatig contracten gewijzigd. Dat betekent een nieuwe inschalingsregel in SDB Planning/Activiteiten. Al geplande cliënten bij de WMO medewerker die aan de medewerker met NUC gekoppeld zijn, vervallen, Kunnen bij het beëindigen van iemands contract de cliënten niet automatisch terugvallen om opnieuw ingepland te worden? Nu zijn we de cliënten "gewoon" kwijt en hebben we veel werk dit te herstellen.
7 stemmen -
Account groepen van een medewerker kunnen kopiëren naar een andere medewerker
Graag zou ik zien dat bij een uitdiensttreding van een medewerker waar een nieuwe medewerker voor in de plaats komt dat je dan de Account groepen van een medewerker kan kopiëren naar de nieuwe medewerker. Nu moeten ze handmatig geplaatst worden. bv een LG gaat uitdienst maar heeft diverse planeenheden onder zijn beheer. Nu moet je eerst een rapport maken en vervolgens alle planeenheden toekennen aan de nieuwe LG die hiervoor in de plaats komt.
1 stem -
Daglimietregeling op medewerkerkaart
Kan de tab Daglimietregelingen op de medewerkerkaart apart geautoriseerd worden zodat je kunt bepalen wie wel dat recht krijgt en wie niet.
1 stem -
route
Wens:
Is het mogelijk om een afspraak los te koppelen van een verwijderde route, of kan het systeem zo worden ingericht dat afspraken automatisch vrij komen wanneer een route wordt verwijderd?Toelichting:
We lopen tegen het volgende aan: een client staat ingepland op route die inmiddels is verwijderd. De afspraak blijft zichtbaar in de planning van de client, maar verschijnt niet bij nog te plannen afspraken. In de planning zien we nog steeds de verkeerde route, en dit kunnen we niet zelf aanpassen. Momenteel verwijderen we de afspraak en zetten deze opnieuw in zonder route, zodat hij via nog te…3 stemmen -
Rapport met planeenheidinstellingen
We zouden heel graag een rapport willen waarin de instellingen van alle planeenheden zichtbaar zijn. Het gaat voor ons specifiek over de reiskosteninstellingen per planeeheid maar ook bijvoorbeeld of er zelfmatchinstellingen op planeenheid niveau zijn ingesteld. Het is ondoenlijk om elke planeenheid een-voor-een af te gaan om de instellingen te checken en dus zou het opnemen van deze informatie in een bestaand of nieuw rapport ons erg helpen.
13 stemmen -
meer data bij verlofaanvragen
Graag zouden wij bij het kopje verlofaanvragen op de medewerkerkaart meer informatie willen zien.
Zoals datum waarop de aanvraag is ingediend door medewerker maar ook de datum waarop de dienst is goed gekeurd of afgekeurd door de planning.Deze data is zodra er een antwoord op de aanvraag is gedaan niet meer te zien.
3 stemmen -
Ingeschreven medewerker bij zelfmatch loskoppelen wanneer deze gekoppeld wordt aan een dienst
Situatie: medewerker schrijft zich via de zelfmatch in voor een openstaande dienst, een paar dagen later wordt de medewerker door de planner voor een dienst op een andere planeenheid ingepland waardoor de inschrijving op de openstaande dienst bij de medewerker komt te vervallen. Echter bij de zelfmatch in het rooster, blijft de medewerker wel staan als ingeschreven medewerker maar is deze niet te matchen op de dienst.
Graag de medewerker loskoppelen van de inschrijving zodat deze niet meer als beschikbare medewerker weergegeven wordt.5 stemmen -
afrekening uitdienst
Graag een tegel waarop de uit dienst verbanden zichtbaar zijn.
3 stemmen -
afrekening einde dienstverband
Graag kolommen toevoegen aan het overzicht: Afrekening einde dienstverband.
Planeenheid, Balans Budget, Functie
1 stem -
Urentellers aanzetten voor personeel niet in loondienst
De urentellers voor personeel niet in loondienst werken op dit moment niet. Wij willen graag dat net als bij eigen personeel ook de tellers werken bij externe medewerkers. Nu kan de inzet t.o.v. de contracturen vanuit de roosters niet goed bijgehouden worden.
6 stemmen -
Signalering medewerkers op meerdere locaties m.b.t. Opkomstdagen CAO 2026
Signalering en kenmerken medewerkers werken op meerdere locaties
Vanaf 1 januari 2026 is er een CAO artikel dat aangeeft dat het aantal opkomstdagen voor medewerkers naar rato van het aantal uren per week moet zijn:
De werknemer die zich bereid verklaart om op meerdere werkplekken actief te zijn en/of andere werkzaamheden te verrichten op het eigen functieniveau en passend bij de opleiding en ervaring van de werknemer, wordt in een periode van 7 dagen, te meten over 14 dagen, gemiddeld ingeroosterd op:
• maximaal 3 dagen bij een contractomvang tot en met 16 uur per week;
• maximaal 4 dagen…2 stemmenWij zijn bezig met de ontwikkelingen voor de CAO wijzigingen
-
atw melding bij 2 diensten
Als er 2 diensten aan elkaar worden gepland, bijvoorbeeld een teamoverleg met aansluitend een dienst, krijgt de medewerker het klokje van ATW overtreding omdat er "te weinig rust tussen 2 diensten" is. Kan dit worden herkend als 1 dienst en daardoor opgelost worden?
3 stemmen
- Ziet u uw idee niet?