Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

10 gevonden resultaten

  1. Werkpatroon

    Het zou fijn zijn als je een werkpatroon kunt kopiëren voor een nieuw werkpatroon. Dat is vooral met de bso handig omdat je in vakanties en schoolweken andere roosters hebt. Maar ook voor standaardroosters van leidinggevenden stafmedewerkers. Als je nu het dienstprofiel wijzigt en een einddatum verder in de tijd geeft gaat dienstenprofiel alle verwijderen diensten weer toevoegen in het rooster. Kun je het rooster dan kopiëren dan kun je veel eenvoudiger een nieuw werkpatroon aanmaken.

    46 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. Balansbudget

    Op de medewerkerskaart bij urenmanagement zijn de plus-/minuren en het verlof zichtbaar. Als werknemers uren in balansbudget hebben gestort zou het duidelijker zijn als het woordje balansbudget bijv. oplicht of vetgedrukt zou staan zodat gelijk opvalt dat er uren in het balansbudget staan. Eventueel een extra kolom naast verlof zodat het zichtbaar is als uren van verlofsaldo/plusuren saldo naar balansbudget zijn gestort.

    14 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Markeren van een tabblad wanneer er gegevens in staan

    In de hele applicatie SDB Planning (bijvoorbeeld bij de Medewerkerkaart - Dienstverbanden - tabbladen CAO regelingen, FTE regelingen, etc. En ook elders in de applicatie):
    een * of 'vet gedrukt' wanneer een tabblad gevuld is. Zo is informatie sneller zichtbaar, en zoek je daar eerder naar informatie/gegevens.
    De applicatie doorlopen om dit voor alle (soortgelijke) tabbladen zo in te richten (de 'rode draad' door de hele applicatie).

    10 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. Vinkje "Uitsluiten voor facturatie" meenemen bij kopiëren van dienst via snelinvoer

    Wanneer in een dienst het vinkje "uitsluiten voor facturatie" aan staat en deze dienst wordt via snel invoer gekopieerd dan gaat dit vinkje niet automatisch mee, waardoor elke dienst afzonderlijk geopend moet worden om het vinkje aan te zetten. Het zou praktischer zijn als dit vinkje automatisch meegaat bij het kopiëren van een dienst.

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. Ouderschapsverlof potje inzichtelijk

    Medewerkers mogen zelf bepalen hoe en wanneer ze ouderschapsverlof inzetten. Het zou heel fijn zijn als er een "pot" is waar ze zelf kunnen zien hoeveel uren ze al hebben opgenomen.
    Het zou dan ook wenselijk zijn dat we deze pot kunnen vullen vanuit het HR pakket (Afas).

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. Zichtbaarheid (on)beschikbaarheid in het teamrooster.

    Invloed van de individuele medewerker en het team om gezamenlijk het rooster samen te stellen neemt toe. SDB geeft aardig wat tools om hier invloed op uit te kunnen oefenen, denk aan zelfmatch, ruilmodule en teamroosterinzage. Het zou mooi zijn als ook de beschikbaarheid die door medewerkers ingevuld is gezien kan worden door collega's, zodat in geval van calamiteiten deze gegevens gebruikt kunnen worden om tot een oplossing te komen. Is dat mogelijk? Dat medewerkers elkaars beschikbaarheid kunnen zien in het teamrooster? Bij voorkeur met een filter aan of uit te zetten.

    SHL

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. Beëindigen planeenheid delen

    Als er een einddatum op het delen van een planeenheid wordt ingevoerd dan wordt de huidige periode niet afgesloten. Er komt een extra periode bij. We willen graag bij het inkorten van het delen de periode afsluiten.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. voorkeuren per dienstverbanden

    voorkeuren van een medewerker zijn nu voor alle dienstverbanden ingericht. We willen graag de mogelijkheid om per dienstverband voorkeuren in te richten

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. PNIL import zonder verlofopbouw

    Medewerkers met een PNIL contract bij wie ook de uren voor het rooster zijn gevuld, krijgen ook verlofopbouw in SDB Planning.

    Kan dit worden uitgezet?

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. balansbudget rekencode uitbetaling

    Zou er een rekencode aangemaakt kunnen worden voor het uitbetalen van balansbudget.
    Dan komt dit net als uitbetaling van uren- en verlofsaldo in het exportbestand terecht en kunnen managers bij uitdiensttreding de gespaarde uren op uitbetalen zetten.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank