Doorgaan naar artikel

SDB Planning

← Samen voor een beter product

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


Zoek naar een bestaande wens of deel een nieuwe wens

U hebt al uw stemmen gebruikt en kan daardoor geen ​​nieuw idee plaatsen. U kunt wel nog steeds zoeken en reageren op bestaande ideeën.

Er zijn twee manieren om meer stemmen te krijgen:

  • Wanneer een beheerder een idee sluit waarop u heeft gestemd, zult u de stemmen van dat idee terugkrijgen.
  • U kunt uw uitgedeelde stemmen van een open idee weer verwijderen.
  • Om ideeën te zien waar u op hebt gestemd selecteert u het "Mijn feedback" filter en selecteert u "Mijn open ideeën".
(Denken…)

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

Als een soort gelijk idee al bestaat, kunt u deze ondersteunen en feedback op geven.

Als het niet bestaat, kunt u het idee plaatsen zodat anderen het kunnen ondersteunen.

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

4 gevonden resultaten

  1. Afwezigheid kunnen vastleggen over andere afwezigheid

    Wanneer er al een afwezigheid in het rooster staat, bijvoorbeeld een feestdag die al op vakantie is gezet, kan je een verlofaanvraag niet goedkeuren. de melding 'afwezigheid overlapt' komt dan. Waarom zou je niet een bestaande afwezigheid kunnen vervangen met een nieuwe via goedkeuren verlofaanvraag?

    38 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    1 reactie  ·  Afwezigheid  ·  Beheerder →

  2. Stop bij opnemen verlof gefaciliteerd door SDB

    Is het mogelijk dat er een automatische stop wordt ingebouwd bij aanvragen/opnemen van verlof zodat je niet in de min kan komen met je verlof uren? En eventueel ook met een bericht naar de betreffende medewerker.

    21 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  Afwezigheid  ·  Beheerder →

  3. Middagdagdeel verlof aanvraag juist weergeven in SDB planning zonder basisplanning

    Een medewerker vraag met een specifieke tijd in de middag verlof aan. Bij de aanvraag zien we dat deze tijd automatisch in de ochtend wordt geplaatst als er nog geen uitgerold rooster is bij de medewerker. Het zou fijn zijn als bij de medewerker de middag geblokt wordt en niet de ochtend of zelf de hele dag.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  Afwezigheid  ·  Beheerder →

  4. Afwezigheid blijft staan na aanpassen agenda

    Goedemiddag,

    Als functioneel en applicatiebeheerder krijg ik behoorlijk veel verzoeken binnen van medewerkers en leidinggevenden die na het verwijderen van een verlof aanvraag/afwezigheid, geen nieuwe dienst kunnen inplannen via de agenda.

    Wij hebben een grote groep medewerkers die zelf hun werkpatroon aanmaken, en wijzigen via de agenda.
    Wanneer de medewerker een verlof aanvraag heeft gedaan, deze is goedgekeurd en vervolgens gewijzigd/verwijderd wil worden dan kan de medewerker dit zelf niet doen.

    De leidinggevende moet dan eerst via Roosterplan -> Rooster, de afwezigheid verwijderen bij de medewerker. Vervolgens kan de medewerker de dienst aanpassen of een nieuwe dienst toevoegen via de…

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  Afwezigheid  ·  Beheerder →
  • Ziet u uw idee niet?

SDB Planning

Categorieën

Feedback en Kennisbank

(Denken…)