Goedemiddag,

Als functioneel en applicatiebeheerder krijg ik behoorlijk veel verzoeken binnen van medewerkers en leidinggevenden die na het verwijderen van een verlof aanvraag/afwezigheid, geen nieuwe dienst kunnen inplannen via de agenda.

Wij hebben een grote groep medewerkers die zelf hun werkpatroon aanmaken, en wijzigen via de agenda.
Wanneer de medewerker een verlof aanvraag heeft gedaan, deze is goedgekeurd en vervolgens gewijzigd/verwijderd wil worden dan kan de medewerker dit zelf niet doen.

De leidinggevende moet dan eerst via Roosterplan -> Rooster, de afwezigheid verwijderen bij de medewerker. Vervolgens kan de medewerker de dienst aanpassen of een nieuwe dienst toevoegen via de agenda.

Wij hebben de wens dat wanneer de medewerker zijn of haar verlof via de agenda wil wijzigen naar een andere diensturensoort, bijvoorbeeld standaard dienst of thuiswerken, dan moet dit kunnen zonder tussenkomst van de leidinggevende.

De leidinggevende krijgt namelijk een bericht wanneer de medewerker de dienst aanpast.