Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

350 gevonden resultaten

  1. Medewerker notities in één oogopslag zichtbaar

    Is het mogelijk dat de notities op de medewerkerkaart samen te vatten in één overzicht? Als je nu iets wilt opzoeken in de notities zie je dit niet in één oog opslag en moet je heen en weer klikken tussen de notities. (van links naar rechts waarbij er steeds maar 1 notitie zichtbaar is). Dit werkt vertragend en wordt niet als verbetering gezien.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. 1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Rapportage "Rooster Publicatie"

    Wij zouden graag in de rapportage "Rooster Publicatie" en extra kolommen zien waarin de persoon staat die het rooster heeft gepubliceerd en wanneer er voor het laatst is gepubliceerd. Deze informatie is al beschikbaar via het menu in Planning, maar het zou fijn zijn als deze informatie voor alle planeenheden in één rapport zou staan.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. Tonen toeslag consultatievergoeding

    We zouden het fijn vinden als onder de medewerkerkaart/uren/toeslagen ook de toeslag van consultatievergoeding berekent en getoond kan worden net zoals bereikbaarheidsvergoeding, ORT enz.

    15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. Mismatch

    Op dit moment is het alleen mogelijk om een mismatch te zien in het rooster.
    Is het mogelijk om een actieve signalering naar de manager te sturen als er een mismatch is?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. Balk waar diensten in staan een andere kleur geven voor leerlingen

    Voor onze organisatie zou het heel fijn zijn om de leerlingen een andere kleur balk te geven (de balk waar de diensten in staan) zodat in het rooster zichtbaar is wie de leerlingen zijn.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. Afrekening

    Wens: Uitbreiding medewerkerdetails bij Afrekenen en Overzetten dienstverband in SDB Planning
    Aanleiding

    Binnen SDB Planning maken wij gebruik van de functionaliteit ‘Afrekenen bij einde dienstverband’. In de huidige situatie bevat het scherm Medewerkerdetails onvoldoende informatie om snel en correct te bepalen wat voor type medewerker het betreft (bijv. PNIL, ZZP’er, URC).

    Dit leidt ertoe dat de salarisadministratie aanvullende controles moet uitvoeren in andere schermen of zelfs in andere systemen, wat foutgevoelig en inefficiënt is.

    Wens – deel 1: Afrekenen bij einde dienstverband

    Bij Acties → Afrekenen → Medewerkerdetails is de wens om een extra veld ‘Contracttype’ (of ‘Contract’) toe te…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. Account groepen van een medewerker kunnen kopiëren naar een andere medewerker

    Graag zou ik zien dat bij een uitdiensttreding van een medewerker waar een nieuwe medewerker voor in de plaats komt dat je dan de Account groepen van een medewerker kan kopiëren naar de nieuwe medewerker. Nu moeten ze handmatig geplaatst worden. bv een LG gaat uitdienst maar heeft diverse planeenheden onder zijn beheer. Nu moet je eerst een rapport maken en vervolgens alle planeenheden toekennen aan de nieuwe LG die hiervoor in de plaats komt.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. Daglimietregeling op medewerkerkaart

    Kan de tab Daglimietregelingen op de medewerkerkaart apart geautoriseerd worden zodat je kunt bepalen wie wel dat recht krijgt en wie niet.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. route

    Wens:
    Is het mogelijk om een afspraak los te koppelen van een verwijderde route, of kan het systeem zo worden ingericht dat afspraken automatisch vrij komen wanneer een route wordt verwijderd?

    Toelichting:
    We lopen tegen het volgende aan: een client staat ingepland op route die inmiddels is verwijderd. De afspraak blijft zichtbaar in de planning van de client, maar verschijnt niet bij nog te plannen afspraken. In de planning zien we nog steeds de verkeerde route, en dit kunnen we niet zelf aanpassen. Momenteel verwijderen we de afspraak en zetten deze opnieuw in zonder route, zodat hij via nog te…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  11. meer data bij verlofaanvragen

    Graag zouden wij bij het kopje verlofaanvragen op de medewerkerkaart meer informatie willen zien.
    Zoals datum waarop de aanvraag is ingediend door medewerker maar ook de datum waarop de dienst is goed gekeurd of afgekeurd door de planning.

    Deze data is zodra er een antwoord op de aanvraag is gedaan niet meer te zien.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  12. afrekening uitdienst

    Graag een tegel waarop de uit dienst verbanden zichtbaar zijn.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  13. afrekening einde dienstverband

    Graag kolommen toevoegen aan het overzicht: Afrekening einde dienstverband.

    Planeenheid, Balans Budget, Functie

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. atw melding bij 2 diensten

    Als er 2 diensten aan elkaar worden gepland, bijvoorbeeld een teamoverleg met aansluitend een dienst, krijgt de medewerker het klokje van ATW overtreding omdat er "te weinig rust tussen 2 diensten" is. Kan dit worden herkend als 1 dienst en daardoor opgelost worden?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  ATW  ·  Beheerder →
  15. opmerking in dag plaatsen

    Per kalenderdag een korte omschrijving kunnen invoeren voor organisatie brede gebeurtenissen, zoals bijeenkomsten, overleggen of vieringen.

    Gewenste functionaliteit:

    Een tekstveld bij elke datum voor een korte omschrijving, bijvoorbeeld zoals de mogelijkheid tot een opmerking maken bij een dienst van een medewerker.

    Zichtbaar voor alle medewerkers van de organisatie.

    Optioneel en eenvoudig aan te passen door de planner.

    Dit maakt het mogelijk medewerkers tijdig te informeren over belangrijke gebeurtenissen die de gehele organisatie betreffen en maakt het voor o.a. planners eenvoudiger omdat niet bij iedereen afzonderlijk eenzelfde opmerking moet worden geplaatst.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. beschikbaarheid

    meerder punten die we graag zouden willen

    zou in de octopus app de "agenda" waar je de beschikbaarheid aangeeft ook gevuld kunnen worden met jou diensten en afspraken. Nu ga je naar een geheel lege agenda en dat maakt dat je steeds heen en weer moet om te kijken welke dagen je dicht moet zetten.

    Zou je beschikbaarheid automatisch op rood kunnen als je een dienst hebt?

    zou het in de octopus app mogelijk kunnen worden een profiel aan te maken en uit te rollen

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  17. Overzicht reisbewegingen uitbereiden

    Wens om het overzicht reisbewegingen uit te bereiden met de onderstaande velden, voor een beter bruikbaar en completer rapport;

    • Totaal aantal kilometers (woon-werk + dienstkilometers)
    • Aantal woon-werkkilometers (op deze dag)
    • Aantal dienstkilometers (op deze dag)
    • Datum goedgekeurd
    • Datum gerealiseerd.
    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  18. Urensaldo zichtbaar maken bij urenmanagement PNIL

    Bij PNIL medewerkers willen we graag het urensaldo zichtbaar maken in het urenmanagement op de medewerkerkaart.

    Wij hebben PNIL medewerkers met een periode opdracht voor een x aantal uren per week. De contracturen staat gevuld in het urenmanagement, en ook de inzeturen, maar het urensaldo is leeg.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. Ziekmelding halverwege de dag.

    Wanneer een medewerker zich ziek meldt bijvoorbeeld halverwege de dag, zouden we graag willen dat de overgebleven uren dan in de openstaande diensten worden gezet. Nu wordt bij ontkoppelen de oorspronkelijke dienst open gezet.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  20. dubbele afwezigheid

    er is een afwijking in de tijden bij een teamlid wat door ziekte nog niet volledig werkzaam is.
    In de SDB planning staan de tijden wel goed.
    In de octopus app waarin de teamleden hun rooster kunnen zien staan heel andere tijden.
    Hierdoor groot risico dat een teamlid niet de uren komt werken die zijn in het rooster staat ingepland.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
← Vorige 1 3 4 5 17 18
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank