SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
210 gevonden resultaten
-
reactie aanpassen wanneer verlofaanvraag gelezen is
Vanuit het burgelijk wetboek dienen we een verlofaanvraag binnen 2 weken te behandelen; akkoord of afwijzen.
Wanneer je nu een verlofaanvraag op gelezen zet dan ontvangt de aanvrager een reactie van gezien. De medewerker kan zich hierdoor na 2 weken beroepen op het feit dat er een akkoord is.
Kan dit aangepast worden naar:
GEZIEN, vooralsnog afgewezen.
En dat de aanvraag wel in het systeem zichtbaar blijft?
Op deze manier voldoen we (volgens onze afdeling HR) wel aan de wetgeving. En kunnen de medewerkers gedurende het hele jaar verlofaanvragen doen en niet alleen in de deadline periodes.
Graag hoor ik…
23 stemmen -
ruilverzoek
Op dit moment is het in de app alleen mogelijk om een ruilverzoek uit te zetten naar een specifieke medewerker. Het is niet mogelijk om een ruilverzoek voor iedereen algemeen uit te zetten.
Wij zouden graag zien dat medewerkers onderling "open" ruilverzoeken kunnen uitzetten in SDB.1 stem -
Bij diensten doorzetten naar uitzendbureau in bulk een notitie kunnen toevoegen
Als een flexplanner meerdere diensten vanuit Flexplan doorzet naar het uitzendbureau, is het wenselijk dat bij alle diensten dezelfde notitie komt te staan. Nu moeten deze notities handmatig worden toegevoegd aan de verschillende diensten. Het is wenselijk dat 1 notitie in bulk wordt toegevoegd bij alle diensten dit worden doorgezet.
1 stem -
3 nieuwe filters voor rapportage mijn activiteiten
Onze organisatie heeft de wens om 3 nieuwe filters aan te brengen in de rapportage over "Mijn Activiteiten"
Kunnen de volgende filters worden toegevoegd aan de rapportage?
- Personeelsnummer
- Dienstverband volgnummer
- Planeenheid code
1 stem -
Balansbudget verlofbudget / automatisch storten
medewerkers mogen in de CAO kinderopvang bovenwettelijk verlof en extra gewerkte uren sparen in het balansbudget.
Op dit moment is dit een handmatige handeling, is het mogelijk om dit proces (meer) te automatiseren, bijvoorbeeld doordat medewerkers zelf in de Octopus app een keuze kunnen maken hoeveel uur zij willen sparen in het balansbudget.
1 stem -
Dienstcode kleur weergave ook in agenda van medewerker
Goedemorgen,
Wij hebben de wens om de kleurtjes van een dienstcodes terug te laten komen in de agenda van de medewerker.
Wanneer een roosteraar een bepaalde dienstcode bijvoorbeeld de kleur blauw geeft dan zie je dit netjes terug in het teamrooster maar niet in de agenda van de medewerker.Dit kan handig zijn om de verschillende locaties te onderscheiden. Vaak gebruiken de roosteraars bij ons verschillende kleuren voor de verschillende locaties. Aan de hand van de kleur kan de medewerker dan zien welke locatie hij of zei moet zijn.
Bijgevoegd een screenshot van het teamrooster.
1 stem -
balans budget
Graag zouden wij de balansbudget uren terugzien in het uren management.
Nu zijn alleen de opname uren terug te zien onder contract details.
Het maakt het naar mijn mening overzichtelijker om de uren van verrekening in uren en verlof terug te vinden.Daarnaast bij het uitdienst treden van de medewerker is er 1 plek om te kijken naar de fin afwikkeling van de uren.
1 stem -
toevoegen e-mail adres rapportage diensten
Een extra kolom in het diensten rapport met het e-mail adres van de medewerker. Het is dan makkelijker om medewerkers te mailen over foute of openstaande diensten.
1 stem -
1 stem
-
bovenwettelijke
Bij ons bestaat de wens om het mogelijk te kunnen maken om wettelijke en bovenwettelijke uren apart te kunnen registreren en dit ook zichtbaar te krijgen voor de medewerker in Octopus.
1 stem -
Rapportage woon-werk verkeer
Graag zouden wij een rapportage zien die het woon-werk verkeer van medewerkers laat zien.
Het liefst met postcode woonadres en postcode werkadres en de afgelegde kilometers.1 stem -
uitbreiding rechten octopus app voor leidinggevenden
Is het mogelijk om de rechten van leidinggevenden/planners uit te breiden in de SDB octopus app?
Het zou fijn zijn als zij in de octopus app ook diensten kunnen goedgekeurd kunnen worden, zij de roosters kunnen inzien waar ze recht toe hebben en informatie van de medewerkers kunnen inzien voor oproepen in noodsituaties.3 stemmen -
Import AFAS SDB GetConnector functies
In AFAS staan een aantal GetConnectors, maar er wordt geen gebruik gemaakt van SDBFunctietabel en SDBOrganigram. Als er een nieuwe functie in AFAS wordt aangemaakt moet ik deze handmatig aanmaken in SDB, zou dit geautomatiseerd kunnen worden d.m.v. de GetConnector?
2 stemmen -
Verlof naar achtergrond
Op dit moment zijn diensten soms lastig te zien in het rooster omdat er een verlofbalk voor staat. In dit voorbeeld is een nachtdienst amper te zien omdat er een verlofbalk van de nacht ervoor overheen staat. Dit kan leiden tot verwarring.
Ik zie drie mogelijke oplossingen:
1. De dienst doortrekken op dezelfde hoogte
2. Verlof naar de achtergrond verplaatsten
3. De lengte van de balk inkorten - bijvoorbeeld een verlof dat tot 07:15 duur maar heel kort laten zijn.3 stemmen -
buffer
Wij hebben medewerkers die onder de CAO Kinderopvang vallen. Hierdoor werken sommige van hen met bufferuren, zodat zij de opgebouwde uren kunnen registreren of niet registreren, bijvoorbeeld bij ziekte of vakantie. Het zou prettig zijn als deze functionaliteit in de planning geïmplementeerd kan worden. We hebben gezien dat jullie dit in Queble wel gebruiken. Zijn er ook andere organisaties die hiermee te maken hebben, zoals bijvoorbeeld in de zorgsector waar compensatie-uren en urenregistratie bij ziekte of vakantie gebruikelijk zijn?
https://support.sdbgroep.nl/portal/nl/kb/articles/bufferuren
1 stem -
Per planeenheid vast aantal extra gewerkte uren uitbetalen
Kan er in de extra uren procedure de mogelijkheid worden gecreëerd om per planeenheid een vast percentage van de extra gewerkte uren automatisch uit te laten betalen.
3 stemmen -
Autorisatie en goedkeuren over aanvragen uit het verleden
Het kan voorkomen dat wanneer een nieuwe manager start, de oude manager al gestopt is en er nog openstaande aanvragen zijn. De nieuwe manager ziet alleen de aanvragen vanaf de dag dat hij gestart is. Het zou wenselijk zijn om de goedkeurrechten over alle openstaande aanvragen te krijgen. Dus ook die ingediend zijn en nog open staan voor zijn/haar in dienst datum.
3 stemmen -
Samenvoegen overzicht activiteiten in Rooster
Door de gekleurde balken met kindaantallen en BKR toe te voegen aan het rooster kan in 1 opslag gezien worden hoeveel kinderen er op de betreffende dag aanwezig zijn en of er medewerkers teveel of te weinig staan ingedeeld. Ook wanneer de kindaantallen op de dag zelf lager zijn dan oorspronkelijk gepland. Dit is nu nog opgedeeld in twee aparte schermen.
1 stem -
Vooraf rechten in kunnen vullen voor een nieuwe medewerker of mutatie van een medewerker d.m.v. datum instellen
Zou het mogelijk zijn om van te voren met een datum instelling rechten op voorhand uit te kunnen delen voor nieuwe medewerkers of mutaties van medewerkers. Zodat je dit niet hoeft te doen op de dag zelf.
3 stemmen -
Maximaal aantal kinderen aanpassen naar beschikbare capaciteit
In de BKR-balk in het dagrooster kun je zien wat het maximale aantal kinderen is. Dit is op dit moment een waarde zoals is vastgelegd op 1ratio.nl
Het zou wenselijk zijn als daar de capaciteit staat voor de betreffende groep, want ook bijv. het aantal m2 is van invloed op hoeveel kinderen er in die groep mogen worden opgevangen. In bijv. Flexkids staat wat de beschikbare capaciteit is. Zou dat ook kunnen worden weergegeven?6 stemmen
- Ziet u uw idee niet?