SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
397 gevonden resultaten
-
Mismatch
Op dit moment is het alleen mogelijk om een mismatch te zien in het rooster.
Is het mogelijk om een actieve signalering naar de manager te sturen als er een mismatch is?1 stem -
Balk waar diensten in staan een andere kleur geven voor leerlingen
Voor onze organisatie zou het heel fijn zijn om de leerlingen een andere kleur balk te geven (de balk waar de diensten in staan) zodat in het rooster zichtbaar is wie de leerlingen zijn.
1 stem -
Afrekening
Wens: Uitbreiding medewerkerdetails bij Afrekenen en Overzetten dienstverband in SDB Planning
AanleidingBinnen SDB Planning maken wij gebruik van de functionaliteit ‘Afrekenen bij einde dienstverband’. In de huidige situatie bevat het scherm Medewerkerdetails onvoldoende informatie om snel en correct te bepalen wat voor type medewerker het betreft (bijv. PNIL, ZZP’er, URC).
Dit leidt ertoe dat de salarisadministratie aanvullende controles moet uitvoeren in andere schermen of zelfs in andere systemen, wat foutgevoelig en inefficiënt is.
Wens – deel 1: Afrekenen bij einde dienstverband
Bij Acties → Afrekenen → Medewerkerdetails is de wens om een extra veld ‘Contracttype’ (of ‘Contract’) toe te…
3 stemmen -
Account groepen van een medewerker kunnen kopiëren naar een andere medewerker
Graag zou ik zien dat bij een uitdiensttreding van een medewerker waar een nieuwe medewerker voor in de plaats komt dat je dan de Account groepen van een medewerker kan kopiëren naar de nieuwe medewerker. Nu moeten ze handmatig geplaatst worden. bv een LG gaat uitdienst maar heeft diverse planeenheden onder zijn beheer. Nu moet je eerst een rapport maken en vervolgens alle planeenheden toekennen aan de nieuwe LG die hiervoor in de plaats komt.
1 stem -
Daglimietregeling op medewerkerkaart
Kan de tab Daglimietregelingen op de medewerkerkaart apart geautoriseerd worden zodat je kunt bepalen wie wel dat recht krijgt en wie niet.
1 stem -
route
Wens:
Is het mogelijk om een afspraak los te koppelen van een verwijderde route, of kan het systeem zo worden ingericht dat afspraken automatisch vrij komen wanneer een route wordt verwijderd?Toelichting:
We lopen tegen het volgende aan: een client staat ingepland op route die inmiddels is verwijderd. De afspraak blijft zichtbaar in de planning van de client, maar verschijnt niet bij nog te plannen afspraken. In de planning zien we nog steeds de verkeerde route, en dit kunnen we niet zelf aanpassen. Momenteel verwijderen we de afspraak en zetten deze opnieuw in zonder route, zodat hij via nog te…3 stemmen -
meer data bij verlofaanvragen
Graag zouden wij bij het kopje verlofaanvragen op de medewerkerkaart meer informatie willen zien.
Zoals datum waarop de aanvraag is ingediend door medewerker maar ook de datum waarop de dienst is goed gekeurd of afgekeurd door de planning.Deze data is zodra er een antwoord op de aanvraag is gedaan niet meer te zien.
3 stemmen -
afrekening uitdienst
Graag een tegel waarop de uit dienst verbanden zichtbaar zijn.
3 stemmen -
afrekening einde dienstverband
Graag kolommen toevoegen aan het overzicht: Afrekening einde dienstverband.
Planeenheid, Balans Budget, Functie
1 stem -
atw melding bij 2 diensten
Als er 2 diensten aan elkaar worden gepland, bijvoorbeeld een teamoverleg met aansluitend een dienst, krijgt de medewerker het klokje van ATW overtreding omdat er "te weinig rust tussen 2 diensten" is. Kan dit worden herkend als 1 dienst en daardoor opgelost worden?
3 stemmen -
opmerking in dag plaatsen
Per kalenderdag een korte omschrijving kunnen invoeren voor organisatie brede gebeurtenissen, zoals bijeenkomsten, overleggen of vieringen.
Gewenste functionaliteit:
Een tekstveld bij elke datum voor een korte omschrijving, bijvoorbeeld zoals de mogelijkheid tot een opmerking maken bij een dienst van een medewerker.
Zichtbaar voor alle medewerkers van de organisatie.
Optioneel en eenvoudig aan te passen door de planner.
Dit maakt het mogelijk medewerkers tijdig te informeren over belangrijke gebeurtenissen die de gehele organisatie betreffen en maakt het voor o.a. planners eenvoudiger omdat niet bij iedereen afzonderlijk eenzelfde opmerking moet worden geplaatst.
4 stemmen -
Overzicht reisbewegingen uitbereiden
Wens om het overzicht reisbewegingen uit te bereiden met de onderstaande velden, voor een beter bruikbaar en completer rapport;
- Totaal aantal kilometers (woon-werk + dienstkilometers)
- Aantal woon-werkkilometers (op deze dag)
- Aantal dienstkilometers (op deze dag)
- Datum goedgekeurd
- Datum gerealiseerd.
4 stemmen -
Urensaldo zichtbaar maken bij urenmanagement PNIL
Bij PNIL medewerkers willen we graag het urensaldo zichtbaar maken in het urenmanagement op de medewerkerkaart.
Wij hebben PNIL medewerkers met een periode opdracht voor een x aantal uren per week. De contracturen staat gevuld in het urenmanagement, en ook de inzeturen, maar het urensaldo is leeg.
3 stemmen -
Ziekmelding halverwege de dag.
Wanneer een medewerker zich ziek meldt bijvoorbeeld halverwege de dag, zouden we graag willen dat de overgebleven uren dan in de openstaande diensten worden gezet. Nu wordt bij ontkoppelen de oorspronkelijke dienst open gezet.
4 stemmen -
dubbele afwezigheid
er is een afwijking in de tijden bij een teamlid wat door ziekte nog niet volledig werkzaam is.
In de SDB planning staan de tijden wel goed.
In de octopus app waarin de teamleden hun rooster kunnen zien staan heel andere tijden.
Hierdoor groot risico dat een teamlid niet de uren komt werken die zijn in het rooster staat ingepland.3 stemmen -
collega's zichtbaar die dienst hebben afgewezen
zichtbaarheid afgewezen dienst van medewerker bij zelfmatch
Medewerkers worden via zelfmatch gevraagd voor een dienst. Roostermaker ziet wel welke medewerker de dienst kan werken, maar ziet niet welke medewerker de dienst heeft afgewezen of niet gereageerd heeft.
1 stem -
Vergoeding extra werkdag
Kan in SDB planning aangegeven hoeveel dagen een medewerker die week werkt en of ze over de grens heen gaan en ze recht hebben op een extra beloning van €25,-?
Maken jullie het ook zo dat wanneer dit geaccordeerd wordt, dat de betaling automatisch gaat?3 stemmen -
ruilingen en diensten geschiedenis
als de medewerker met een andere medewerker een ruiling doet dan krijg ik hier geen bericht van.
als planner en of team coordinator hebben wij zo geen zicht op wie er met wie heeft geruild.Kan hier bijvoorbeeld een gekleurde rand omheen komen? zodat we kunnen zien wie er heeft geruild met wie?
soms ruilen medewerkers diensten met elkaar waardoor ze lange reeksen hebben en vanaf januari ook 25 euro extra krijgen omdat ze meer dan 4 diensten werken in die week.
ook kan valt het mij op dat als ik de dienst ontkoppel ik daarna de diensten geschiedenis niet…
3 stemmen -
Gelezen berichten zichtbaar houden in Octopus
In de Octopus app zijn alleen berichten zichtbaar die nog niet gelezen zijn. Zodra je naar de berichtenbox gaat worden de berichten automatisch op gelezen gezet. Je vindt de 'gelezen' berichten dan niet meer terug in dit overzicht. Dat is onwenselijk. Het is voor gebruikers fijn om ook oude berichten nog in te kunnen zien via de Octopus app. Nu worden gedwongen omdat via het mdw portaal op de laptop te doen en dat terwijl veel gebruikers tegenwoordig alleen nog maar Octopus gebruiken.
5 stemmen -
Ruiling van dienst met kwalificatie toestaan/inrichten.
Als er een kwalificatie aan een dienst wordt 'gehangen' kan de medewerker die dienst niet ruilen. Graag zouden we zien dat een medewerker die dienst kan ruilen met een zelfde dienst qua kwalificatie, of dat die dienst geruild kan worden met een medewerker die die kwalificatie onder zijn/haar naam heeft staan. (ticket 79972)
19 stemmen
- Ziet u uw idee niet?