Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

268 gevonden resultaten

  1. Notitie kunnen maken periode opdrachten flexplan

    ivm het kunnen aangeven waar die uitgezet is willen we een notitieveld erbij kunnen zetten

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. Geavanceerd dashboard

    Goedemiddag,

    Ik had de vraag al via de supportpagina ingediend maar blijkbaar is dit een wens:

    In het geavanceerde dashboard worden de overzichten niet direct getoond.

    • Diensten per medewerkers details
    • ATW details
    • Verlof details

    Is er een mogelijkheid om dit makkelijker te maken? We zouden dit graag duidelijk willen tonen voor onze leidinggevenden en roosteraars, mogelijk door de overzicht los van elkaar te tonen zodat de data direct inzichtelijk is.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Verlof soorten rangschikken in octopus app

    Graag zouden we de mogelijkheid willen hebben om de verlofsoorten te rangschikken in de octopus app.

    We zien dat als medewerkers verlof willen aanvragen vanuit de app "Vakantie 2e ziekte jaar" als standaard is geselecteerd.

    We hebben liever dan we als eerste vakantie daarna balansverlof, daarna roostervrij zien . De rest maakt voor ons dan niet uit, dit zijn de 3 meest gebruikte verlofsoorten.

    We zouden graag de optie hebben om het zelf te kunnen doen en of dat dit wordt ingesteld voor ons.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. Nieuwe rapportage verzuimtijdvakken (Beaufort) -> registratie/diensturensoort SDB

    Is het ook mogelijk dat er een nieuwe rapportage wordt aangemaakt om de verzuimtijdsvakken vanuit Beaufort te koppelen met de registratie/gebruikte diensturensoort in SDB Planning?

    Vanuit Beaufort komt er een verzuimtijdsvak in SDB Planning te staan en deze willen wij graag gekoppeld hebben met de registratie in een rapportage.

    Oftewel een rapport met mismatches verzuim.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. Rooster dichtzetten voor de medewerker.

    Wij zouden het fijn vinden, als een medewerker na een bepaalde datum, bij ons de 4e van de maand, geen wijzigingen meer kunnen maken in hun gewerkte uren van de maand ervoor.
    Als de leidinggevende hun goedkeuring op het rooster geven en de medewerker kan daarna nog wijzigen krijgen we met de export "niet goedgekeurde diensten".
    Kan er iets komen dat het rooster op een bepaalde datum dichtgezet kan worden?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. rooster exporteren naar excel

    In SDB planning is momenteel een optie om het rooster uit te printen.

    Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om het rooster ook te exporteren naar Excel. Dit zou ons helpen om de gegevens effincienter te beheren, minder papier te verbruiken en flexiber te werken met onze roosters.

    Deze functionaliteit zou een waardevolle toevoeging zijn voor zowel het basisrooster als het werkrooster. Wij merken dat er binnen onze afdeling steeds meer behoefte aan is.
    Wij zouden het zeer op prijs stellen als deze optie meegenomen wordt.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. Ook "geen reactie" toevoegen in rapport Reacties

    In het rapport "Reacties" zou ik graag voor elke vraag een regel zien, ook als de medewerker geen antwoord heeft gegeven.

    In de huidige werking komt er geen regel als de dienst maar bij 1 medewerker is gevraagd, en de medewerker heeft geen reactie gegeven.

    Er komen wel regels mee waar de reactie leeg is, bij medewerkers die geen reactie hebben gegeven op een dienst, waarop iemand anders wel een reactie heeft gegeven.

    Als er een reactie op een dienst is dan pas komt deze in het overzicht terecht. (zet je deze uit bij meerdere medewerkers, en er reageert maar…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. activiteiten extra meetmoment

    Wij zouden in het tabblad activiteiten een extra meetmoment willen hebben zodat ook vso groepen in 1 oogopslag kunnen zien of het rooster gedekt is. VSO tijden zijn van 7.00-8.30 uur dus een meetmoment om 7.45 uur?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. Afgewezen dienstwijzigingen terug naar oorspronkelijke dienst

    Als manager een gewijzigde dienst afwijst dan graag de dienst terugzetten naar de oorspronkelijke dienst. Nu blijft bij afwijzing de dienst op afgekeurd staan, totdat de medewerker de dienst opnieuw indient. In de praktijk blijkt dat medewerkers niets meer met de dienst doen en deze dus op afgekeurd blijft staan.

    8 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. Verlof uren zichtbaar maken

    Tijdens het goedkeuren van alle verlof aanvragen komt het verlof saldo van de medewerker niet naar voren, hierdoor gaan medewerkers de min in. Kan het aantal verlof uren zichtbaar gemaakt worden? Zou deze naar voren kunnen komen als je op bv de verlof aanvraag klikt waar je dan ook de datums en een evt opmerking van de medewerker ziet?

    11 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  11. namen kolommen rapport urenmanagement gelijk maken aan namen kolommen urenmanagement in Planning

    Wanneer je een urenmanagement rapport maakt komen de namen van de kolommen niet geheel overeen met de namen van de kolommen in het urenmanagement in SDB Planning.
    dit maakt het lezen van het rapport moeilijk

    kolom 'U' 'verlof saldo' en 'X' 'PLB Saldo' is het opgebouwde verlof in betreffende maand min het geplande/genoten verlof. het is verwarrend dat dit het woord saldo heeft. wellicht is hier een andere naam beter: Verlof maand balans bijv.

    Kolom W is verlof totaal. dit is het totaal geplande / genoten verlof in betreffende maand. dit is ook ietwat verwarrend. zou de term gepland verlof…

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  12. Medewerkers waar het contract wordt verlengt, graag de inzet van planeenheidsverdeling mee nemen naar nieuwe contract

    Regelmatig krijgt een medewerker een verlenging van het contract. De planeenheidsverdeling blijft bij het oude contract staan en gaat niet mee naar het nieuwe contract. Terwijl daar zelden wijzigingen in zijn. Graag zien wij dat de planverdelingen gelijk mee gaat in een verlenging van contract.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  13. Weergave en filter in roosterplan -> extra uren

    In roosterplan kan je in het rooster bij het potloodje aangeven hoe je weergave van het rooster wilt hebben. Ik heb gekozen voor achternaam, roepnaam.
    Als we echter via het hamburgermenu uren nominaal wil verwerken(Extra uren registreren) (wat elke maand gebeurd voor FLEXFL ) maakt hij daar automatisch een andere weergave van > met officiële naam medewerker). WIs het mogelijk is om dit dan in dezelfde volgorde te doen zoals de weergave in het rooster is?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. Meerdere medewerkers vragen voor 1 openstaande dienst

    Is het mogelijk om in Flexplan bij Match meerdere medewerkers tegelijk te vragen voor 1 dienst. Nu moet je steeds 1 medewerker vragen, dan de volgende, enz. Het zou fijn zijn als je in 1x een aantal medewerkers kan selecteren en die vragen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  15. Verwijderen van inschrijvingen via zelfmatch door de planner (b.v. bij ziekte)

    Medewerkers kunnen zich inschrijvenop diensten via flexplan, en eventueel ook hun inschrijving weer verwijderen zolang ze nog niet zijn ingedeeld.
    Voor de flexplanner is het een stuk moeilijker om inschrijvingen eruit te halen. Soms is dat nodig, b.v. omdat een medewerker uit dienst gaat, of voor een langere tijd uitvalt wegens ziekte.

    In het verleden stond in de dienst een kopje met de voorkeursmedewerkers, die je dan met een x kon wegklikken. Dat is nu niet meer, er is een aparte knop gekomen.

    Als de planner de dienst opent en klikt op "Voorkeur medewerkers", komt hier niet de medewerker te…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. Nominale uren importeren

    Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om de externe uren import ook te kunnen gebruiken voor nominale uren, zoals extra uren uitbetalen.

    Elk kwartaal worden de meeruren uitbetaald. Het is veel werk om dit per medewerker in SDB Planning te registreren. Als dit met een import kan zou het dus veel tijd schelen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  17. kindaantallen op locatieniveau via locatie id kunnen inlezen

    sinds de wetswijziging van 1-7-24 mogen we inzet medewerkers op aantal kinderen op locatie niveau bepalen en inzetten. wij zouden graag de kinderen via de locatie id vanuit kids connect inlezen op de locatie zodat we dan ook op locatie niveau kunnen plannen/roosteren

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  18. octopus team agenda

    Graag zouden we zien dat in de Octopus team agenda je ook een bepaalde maand kan selecteren inp laats van door elke week heen te scrollen.
    Het kan lang duren als nu in februari zijn en bijv. augustus willen zien.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. diensturensoort

    Graag de mogelijkheid om diensturensoort uit te sluiten van capaciteitsplan. Nu is het enkel mogelijk om de hele functie uit te sluiten.

    Bepaalde uren willen we graag uitsluiten van capaciteitsplanning aangezien deze niet uit de norm/werkvraag hoeven te komen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  20. Aanvraag verlof verwijderen bij medewerkers die niet meer in dienst zijn

    Is het mogelijk om alle berichten rondom verlof bij medewerkers die uit dienst zijn automatisch te kunnen verwijderen (of heel de aanvraag)
    Nu blijven deze berichten staan en moeten we deze bij jaarafsluiting verwijderen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank