Hoi,

Wij zouden graag een wens willen indienen voor SDB Groep SDB Groep met betrekking tot de inrichting van feestdagen en werkpatronen in combinatie met meerdere CAO’s binnen één omgeving.

Wij merken dat de huidige inrichting vooral goed aansluit op onze ondersteunende diensten die onder de CAO VVT vallen. Binnen deze inrichting werken medewerkers met een werkpatroon en ontvangen zij op feestdagen automatisch een verlofdag/toekenning passend binnen die systematiek.

Voor medewerkers die onder de CAO GHZ vallen, werkt dit echter anders. Binnen de GHZ worden feestdagen namelijk al verwerkt via de jaarurensystematiek, waarbij de te werken jaaruren automatisch worden verminderd. Wanneer daarnaast óók nog een verlofdag wordt toegekend vanuit dezelfde inrichting, ontstaat er feitelijk een dubbele compensatie. Dit is niet de bedoeling.

Op dit moment zien wij geen alternatieve inrichting waarmee beide CAO’s op een acceptabele en beheersbare manier ondersteund kunnen worden binnen dezelfde omgeving.

Daarom zouden wij graag de mogelijkheid zien om deze functionaliteit en/of inrichting per CAO te kunnen configureren. Bijvoorbeeld:

wel automatische verloftoekenning bij feestdagen voor VVT;
geen automatische verloftoekenning bij feestdagen voor GHZ, omdat dit daar al via de jaarurensystematiek wordt verwerkt.

Deze uitbreiding zou organisaties met meerdere CAO’s helpen om de inrichting beter te laten aansluiten op de CAO-specifieke afspraken en ongewenste correcties achteraf te voorkomen.

Alvast bedankt voor het beoordelen van deze wens.