doorontwikkeling capaciteitsplannig
Voor de doorontwikkeling van capaciteitsplanning heb ik de volgende ideeen / wensen
Geroosterde afwezigheden zoals bijzonderverlof of betaald ouderschapsverlof dienen van de bezetting afgehaald te worden, dit gebeurt nu niet. Dit geeft foutieve informatie (mi geen wens maar een niet juiste werking)
Basisplannen die slaapdiensten of bereikbaarheids diensten omrekenen naar een gemiddelde oid, ipv met de volledige aantal uur van een dienst rekenen, dit geeft enorme afwijkingen. (mi geen wens maar een niet juist werkende functionaliteit)
Oogje voorzien van begin en einddatum, zodat een medeweker voor een bepaalde periode uitgesloten kan worden, bv bij zwangerschapsverlof.
Oogje een % kunnen geven bv bij een medewerker die bv maar voor een bepaald % inzetbaar is.
Notitieveld in Capaciteitsplanning, zodat gemaakt afspraken mbt capaciteitsplanning vastgelegd kunnen worden.
Dummieveld voor met meenemen van een toekomstige medewerker.
M.A.P. Janssen-Peeters (Maartje)
plaatste dit idee