Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

350 gevonden resultaten

  1. meer data bij verlofaanvragen

    Graag zouden wij bij het kopje verlofaanvragen op de medewerkerkaart meer informatie willen zien.
    Zoals datum waarop de aanvraag is ingediend door medewerker maar ook de datum waarop de dienst is goed gekeurd of afgekeurd door de planning.

    Deze data is zodra er een antwoord op de aanvraag is gedaan niet meer te zien.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. Ingeschreven medewerker bij zelfmatch loskoppelen wanneer deze gekoppeld wordt aan een dienst

    Situatie: medewerker schrijft zich via de zelfmatch in voor een openstaande dienst, een paar dagen later wordt de medewerker door de planner voor een dienst op een andere planeenheid ingepland waardoor de inschrijving op de openstaande dienst bij de medewerker komt te vervallen. Echter bij de zelfmatch in het rooster, blijft de medewerker wel staan als ingeschreven medewerker maar is deze niet te matchen op de dienst.
    Graag de medewerker loskoppelen van de inschrijving zodat deze niet meer als beschikbare medewerker weergegeven wordt.

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. AFAS signalering verlof

    Er bestaat al een signalering voor verzuim vanuit AFAS. Is dit ook mogelijk voor de diverse soorten verlof, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof en onbetaald verlof?

    10 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. afrekening uitdienst

    Graag een tegel waarop de uit dienst verbanden zichtbaar zijn.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. afrekening einde dienstverband

    Graag kolommen toevoegen aan het overzicht: Afrekening einde dienstverband.

    Planeenheid, Balans Budget, Functie

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. Signalering medewerkers op meerdere locaties m.b.t. Opkomstdagen CAO 2026

    Signalering en kenmerken medewerkers werken op meerdere locaties

    Vanaf 1 januari 2026 is er een CAO artikel dat aangeeft dat het aantal opkomstdagen voor medewerkers naar rato van het aantal uren per week moet zijn:
    De werknemer die zich bereid verklaart om op meerdere werkplekken actief te zijn en/of andere werkzaamheden te verrichten op het eigen functieniveau en passend bij de opleiding en ervaring van de werknemer, wordt in een periode van 7 dagen, te meten over 14 dagen, gemiddeld ingeroosterd op:
    • maximaal 3 dagen bij een contractomvang tot en met 16 uur per week;
    • maximaal 4 dagen…

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. atw melding bij 2 diensten

    Als er 2 diensten aan elkaar worden gepland, bijvoorbeeld een teamoverleg met aansluitend een dienst, krijgt de medewerker het klokje van ATW overtreding omdat er "te weinig rust tussen 2 diensten" is. Kan dit worden herkend als 1 dienst en daardoor opgelost worden?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  ATW  ·  Beheerder →
  8. beschikbaarheid

    meerder punten die we graag zouden willen

    zou in de octopus app de "agenda" waar je de beschikbaarheid aangeeft ook gevuld kunnen worden met jou diensten en afspraken. Nu ga je naar een geheel lege agenda en dat maakt dat je steeds heen en weer moet om te kijken welke dagen je dicht moet zetten.

    Zou je beschikbaarheid automatisch op rood kunnen als je een dienst hebt?

    zou het in de octopus app mogelijk kunnen worden een profiel aan te maken en uit te rollen

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. Overzicht reisbewegingen uitbereiden

    Wens om het overzicht reisbewegingen uit te bereiden met de onderstaande velden, voor een beter bruikbaar en completer rapport;

    • Totaal aantal kilometers (woon-werk + dienstkilometers)
    • Aantal woon-werkkilometers (op deze dag)
    • Aantal dienstkilometers (op deze dag)
    • Datum goedgekeurd
    • Datum gerealiseerd.
    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. Urensaldo zichtbaar maken bij urenmanagement PNIL

    Bij PNIL medewerkers willen we graag het urensaldo zichtbaar maken in het urenmanagement op de medewerkerkaart.

    Wij hebben PNIL medewerkers met een periode opdracht voor een x aantal uren per week. De contracturen staat gevuld in het urenmanagement, en ook de inzeturen, maar het urensaldo is leeg.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  11. dubbele afwezigheid

    er is een afwijking in de tijden bij een teamlid wat door ziekte nog niet volledig werkzaam is.
    In de SDB planning staan de tijden wel goed.
    In de octopus app waarin de teamleden hun rooster kunnen zien staan heel andere tijden.
    Hierdoor groot risico dat een teamlid niet de uren komt werken die zijn in het rooster staat ingepland.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  12. collega's zichtbaar die dienst hebben afgewezen

    zichtbaarheid afgewezen dienst van medewerker bij zelfmatch

    Medewerkers worden via zelfmatch gevraagd voor een dienst. Roostermaker ziet wel welke medewerker de dienst kan werken, maar ziet niet welke medewerker de dienst heeft afgewezen of niet gereageerd heeft.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  13. Vergoeding extra werkdag

    Kan in SDB planning aangegeven hoeveel dagen een medewerker die week werkt en of ze over de grens heen gaan en ze recht hebben op een extra beloning van €25,-?
    Maken jullie het ook zo dat wanneer dit geaccordeerd wordt, dat de betaling automatisch gaat?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. ruilingen en diensten geschiedenis

    als de medewerker met een andere medewerker een ruiling doet dan krijg ik hier geen bericht van.
    als planner en of team coordinator hebben wij zo geen zicht op wie er met wie heeft geruild.

    Kan hier bijvoorbeeld een gekleurde rand omheen komen? zodat we kunnen zien wie er heeft geruild met wie?

    soms ruilen medewerkers diensten met elkaar waardoor ze lange reeksen hebben en vanaf januari ook 25 euro extra krijgen omdat ze meer dan 4 diensten werken in die week.

    ook kan valt het mij op dat als ik de dienst ontkoppel ik daarna de diensten geschiedenis niet…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  15. Verlof uren zichtbaar maken

    Tijdens het goedkeuren van alle verlof aanvragen komt het verlof saldo van de medewerker niet naar voren, hierdoor gaan medewerkers de min in. Kan het aantal verlof uren zichtbaar gemaakt worden? Zou deze naar voren kunnen komen als je op bv de verlof aanvraag klikt waar je dan ook de datums en een evt opmerking van de medewerker ziet?

    16 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. Invoer feestdagen

    Wij moeten nu elk jaar de feestdagen handmatig in SDB Planning onder Beheer, tabellen invoeren.
    Graag zouden wij zien dat dit automatisch door SDB wordt ingevuld met toepassing van de CAO VVT.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  17. Aanvraagnummer

    bij flexgeschiedenis is het mogelijk om op aanvraagnummer te zoeken maar deze functie werkt ook vaak niet.

    bij flexmatch kan dit niet, kan dit toevallig in het nieuwe systeem wel?

    en planners welke de diensten uitzetten, zien geen aanvraagnummer waardoor wij niet kort en snel kunnen zoeken.

    Kan dit niet beter?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  18. bovenwettelijk verlof zichtbaar in de octopus ap

    wij zouden graag in de octopus ap zichtbaar willen hebben wettelijk en bovenwettelijk verlof

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. Geografische weergave activiteitenplanning

    Graag zouden we in de activiteitenplanning het volgende anders zien: (zie bijlage)

    Voor de weergave 'geografisch' binnen de Activiteiten zie je geen volgorde. De Letters verwijzen naar de eerste letter van een cliënt. Het zou wenselijk zijn dat je:
    1) de volgorde qua starttijd ziet (van 1 t/m 10 bv. of van A t/m K)
    2) dat je naast het team en Ochtend/M/A/N ook op route(code) kan filteren, nu staan er meestal meerdere routes naast en door elkaar

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  20. werkpatroon meerdere groepen per dag

    Het zou fijn zijn als je een iemand op meerdere groepen op 1 dag in een werkpatroon zou kunnen inplannen. Of misschien dat je meerdere werkpatronen naast elkaar kan laten draaien.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank