SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
426 gevonden resultaten
-
Rapport DUS
Graag het veld 'telt mee voor daglimiet' als kolom toevoegen aan het rapport DUS (dus het overzicht van alle diensturensoorten).
2 stemmen -
Dagplanning export naar Excel
Goedemiddag,
Binnen SDB Planning maken wij intensief gebruik van de dagplanning voor het aansturen en monitoren van de dagelijkse inzet. Momenteel is het uitsluitend mogelijk om deze dagplanning te exporteren naar PDF. Hoewel dit geschikt is voor statische weergave, beperkt dit ons in verdere verwerking en analyse van de gegevens.
Gewenste uitbreiding
Wij zouden graag de mogelijkheid zien om de dagplanning ook te exporteren naar het .xlsx-formaat (Excel).
Functionele wensen
De Excel-export zou idealiter de volgende elementen bevatten:
- Alle geplande diensten en medewerkers (zoals zichtbaar in de dagplanning)
- Tijden (begin- en eindtijden), locaties en rollen/functies
- Notities/opmerkingen per dienst of medewerker
- …
3 stemmen -
Bulk berichten terug kunnen lezen (geschiedenis tonen)
Wij zouden graag verstuurde bulk berichten terug willen kunnen lezen.
1 stem -
Balans budget - niet meer tonen Plus uren
Op dit moment worden in het balansbudget ook de plus uren meegenomen.
Nu hebben wij die niet opgenomen in ons beleid in de organisatie.
Graag zien wij de mogelijkheid dat deze uitgezet kunnen worden in het balans budget, en dan dus ook niet meer getoond worden1 stem -
GHZ
Hoi,
Wij zouden graag een wens willen indienen voor SDB Groep SDB Groep met betrekking tot de inrichting van feestdagen en werkpatronen in combinatie met meerdere CAO’s binnen één omgeving.
Wij merken dat de huidige inrichting vooral goed aansluit op onze ondersteunende diensten die onder de CAO VVT vallen. Binnen deze inrichting werken medewerkers met een werkpatroon en ontvangen zij op feestdagen automatisch een verlofdag/toekenning passend binnen die systematiek.
Voor medewerkers die onder de CAO GHZ vallen, werkt dit echter anders. Binnen de GHZ worden feestdagen namelijk al verwerkt via de jaarurensystematiek, waarbij de te werken jaaruren automatisch worden verminderd.…
1 stem -
inschaling import
Sinds januari zijn jullie gestopt met de import van de inschalingen. Dus schaalnummers e.d. komen niet meer door. Binnen onze CAO mogen medewerkers boven schaal 65 geen ORT ontvangen. Dit is ook zo ingeregeld in SDB Planning. Dit heeft alleen geen zin meer als de schalen niet meer ingelezen worden vanuit ons PI systeem (Youforce). Nu wordt er gewoon ORT berekend, ook voor de hogere schalen. Dit gebeurde vorig niet.
1 stem -
Beheer activiteitenroute per dag mogelijkheid om te wisselen
In de activiteitenplanning wordt gebruik gemaakt van verschillende routes.
Er zijn echter ook routes die maar een aantal keren per week gevuld worden (veelal begeleidingsroute). Voor een planner zou het prettig zijn dat de mogelijkheid er is om een route bepaalde dagen wel in gebruik te hebben en bepaalde dagen niet. Zo blijft het voor een planner overzichtelijker.
Nu is daar geen keuze in bij Route Beheer. De route kan aangemaakt of verwijderd worden.3 stemmen -
Urenrealisatie correctie
Indien een medewerker een aangepaste diensttijd invoert en de leidinggevende dit afkeurt, is het noodzakelijk dat de diensttijd weer naar de originele wordt teruggezet door een handmatige actie. Er is nu geen automatische correctie naar de originele dienst bij het afwijzen van een realisatie door een teamcoordinator -> wens is om dit bij afwijzing automatisch terug te corrigeren naar de originele dienst. Nu is dit een work around met handmatig herstel en foute realisaties.
3 stemmen -
Zichtbaarheid niet werken wens
Een medewerkers die een "niet werken wens" invoert via Octopus, is slecht zichtbaar in het rooster. Alleen als je met de muis boven de cel staat is het zichtbaar in het pop-up menu. De wens is dat de schendingen van de wens van de medewerker op een of andere manier direct visueel zichtbaar zijn in het rooster. Door bijvoorbeeld een kleur aan de celrand of een incoon in de cel.
3 stemmen -
Ruilen met goedkeuring
Wij zouden graag zien dat het toch mogelijk wordt gemaakt in Planning om alleen te kunnen ruilen na goedkeuring van een leidinggevende. Deze wens is al enkele keren afgewezen.
Maar In het kader van gezond roosteren (ATW/CAO), het in de gaten houden van het overschrijden van de normdagen (en de uitbetaling van een toeslag) en het monitoren van de medewerkers met te veel en te weinig gewerkte uren is dit echt wel benodigd in Planning.1 stem -
Startdatum verzuim meegeven in verzuimsignalering van AFAS naar SDB
Is het mogelijk om de datum van de eerste verzuimdag zichtbaar te maken in de verzuimsignalering die doorkomt vanuit AFAS naar SDB? Dat je deze te zien krijgt wanneer je met je muis de verzuimsignalering aanwijst, de startdatum inzichtelijk is voor de planners vanuit het rooster? Voornamelijk bij langdurig verzuim helpt dit bij het toekennen van de juiste diensturensoort verzuim ivm korten in opbouw balansverlof bij langdurig verzuim.
1 stem -
Release tv Planning
Voor het ECD bestaat release tv. Ik zou het heel fijn vinden als dit er ook voor Planning zou komen.
Dit zou een beter inzicht geven in de wijzigingen en oplossingen die een release bevat.1 stem -
Release tv Planning
Voor het ECD bestaat release tv. Ik zou het heel fijn vinden als dit er ook voor Planning zou komen.
Dit zou een beter inzicht geven in de wijzigingen en oplossingen die een release bevat.1 stem -
Knop 'ongedaan maken' laatste actie in SDB
Knop voor het 'ongedaan maken' van laatste actie mogelijk maken in SDB. Als er nu per ongeluk iets verkeerd wordt gedaan is het meteen weg. Het zou fijn zijn als je dan nog even een stap terug kan gaan dmv een knop ongedaan maken of iets dergelijks zodat je de laatste actie terug kan halen.
1 stem -
Het aanmaken van dienstreeksen mogelijk maken in SDB planning
Het aanmaken van dienstreeksen mogelijk maken in SDB. Bijvoorbeeld voor slaapdiensten, dat je drie diensten (laat - slaap- vroeg) kunt koppelen in één dienstreeks, deze geef je een dienstnaam (bijv SL1) en op deze manier direct de dienstreeks adhv de juiste naam (SL1) kunnen inplannen vanuit de bezetting in het rooster. Waarbij wel de losse diensten in het rooster worden gezet. Dus niet losse enkele diensten aanmaken waar de reeks in zit verwerkt (wij hebben heel veel verschillende varianten slaapdiensten namelijk en werken met template dienstcodes om uniformiteit te behouden)
1 stem -
Volgorde diensten ballenbak overeen laten komen met volgorde uitrollen bezetting
Diensten op dezelfde volgorde in de ballenbak tonen zoals je deze in de bezetting ook uitrolt. Nu staan alle diensten in de ballenbak door elkaar en zit er geen logica in de volgorde.
1 stem -
Vinkje extra toeslag toevoegen aan de medewerkerskaart.
Wij werken nu met vrij veel omslachtigheid met de extra toeslag vinkjes omdat je deze alleen kan vinken bij een rooster view.
Wij willen bij aanpassen van diensten op medewerkerskaart graag de extra toeslag vinkje erbij hebben.
2 stemmen -
VE Kwalificatie zichtbaar in roosteren
In de kinderopvang waarbij al onze locaties VE gecertificeerd zijn moeten ook alle medewerkers die werken op deze locaties VE geschoold zijn.
Medewerkers mogen 2 jaar doen over deze scholing en mogen werken op de VE locatie mits ze naast een gecertificeerde collega werken. Medewerkers die nog in training zijn en nog geen VE certificaat hebben mogen dus nooit alleen werken op een VE groep (binnen de VE tijden).Wij zouden graag in het rooster willen zien dat iemand nog in opleiding is door bijvoorbeeld een gekleurde stip bij hun naam.... zodat er door de planners en managers snel zicht…
1 stem -
Vanuit daglimietregeling gelijk naar medewerkerskaart
Kan er een koppeling komen vanuit de daglimietregeling naar de medewerkerskaart gelijk aan het Roosterplan. Dus klikken op de naam van de medewerker zodat je gelijk op de medewerkerskaart komt.
2 stemmen -
daglimiet
Bij uitbetalen van daglimieten word er niet per maand gekeken, maar worden degene die een aangepaste regeling hebben uitgesloten in beeld. Deze zijn alleen zichtbaar als je voor meerdere maanden de daglimieten zichtbaar maakt.
De wens is dat alle medewerkers getoond worden die in de betreffende maand vallen. Dit om fouten te voorkomen4 stemmen
- Ziet u uw idee niet?