Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

290 gevonden resultaten

  1. kindaantallen op locatieniveau via locatie id kunnen inlezen

    sinds de wetswijziging van 1-7-24 mogen we inzet medewerkers op aantal kinderen op locatie niveau bepalen en inzetten. wij zouden graag de kinderen via de locatie id vanuit kids connect inlezen op de locatie zodat we dan ook op locatie niveau kunnen plannen/roosteren

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. octopus team agenda

    Graag zouden we zien dat in de Octopus team agenda je ook een bepaalde maand kan selecteren inp laats van door elke week heen te scrollen.
    Het kan lang duren als nu in februari zijn en bijv. augustus willen zien.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Aanvraag verlof verwijderen bij medewerkers die niet meer in dienst zijn

    Is het mogelijk om alle berichten rondom verlof bij medewerkers die uit dienst zijn automatisch te kunnen verwijderen (of heel de aanvraag)
    Nu blijven deze berichten staan en moeten we deze bij jaarafsluiting verwijderen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. Berichten tonen van een jaar

    Als beheerder is het wenselijk om voor de jaarafsluiting te kunnen zien welke berichten van voorgaande jaar zijn.
    Deze berichten wil je bij jaarafsluitig niet meer hebben staan.

    Nu moeten we alle berichten doorlopen van een hele organisatie.
    Tevens wenselijk om ze als beheerder ook in een bulk te kunnen afsluiten.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. balansbudget

    Op dit moment worden in het balansbudget ook de plus uren meegenomen.
    Nu hebben wij deze niet opgenomen in ons beleid in de organisatie.
    Graag zien wij dat er een mogelijkheid komt dat deze niet meegenomen worden in het balans budget, en dus ook niet getoond worden als optie.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. ruilverzoek

    Op dit moment is het in de app alleen mogelijk om een ruilverzoek uit te zetten naar een specifieke medewerker. Het is niet mogelijk om een ruilverzoek voor iedereen algemeen uit te zetten.
    Wij zouden graag zien dat medewerkers onderling "open" ruilverzoeken kunnen uitzetten in SDB.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. notitie dienst octopus - SHL

    Wanneer er bij een dienst een notitie wordt gezet, is dit in de octopus app niet direct zichtbaar, dan moet eerst de dienst aangeklikt worden. Dan kun je de notitie wel lezen, nadat je helemaal naar beneden scrollt.
    Tijdens de DIZ hebben we begrepen dat dit wel kan.
    Onze medewerkers zien dit niet, en dit is niet wenselijk, aangezien er bij ons ook wordt ingezet of het een combi dienst is met dagbesteding/ aan andere locatie of wanneer er bepaalde kwalificaties nodig zijn.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. Bij diensten doorzetten naar uitzendbureau in bulk een notitie kunnen toevoegen

    Als een flexplanner meerdere diensten vanuit Flexplan doorzet naar het uitzendbureau, is het wenselijk dat bij alle diensten dezelfde notitie komt te staan. Nu moeten deze notities handmatig worden toegevoegd aan de verschillende diensten. Het is wenselijk dat 1 notitie in bulk wordt toegevoegd bij alle diensten dit worden doorgezet.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. 3 nieuwe filters voor rapportage mijn activiteiten

    Onze organisatie heeft de wens om 3 nieuwe filters aan te brengen in de rapportage over "Mijn Activiteiten"

    Kunnen de volgende filters worden toegevoegd aan de rapportage?

    1. Personeelsnummer
    2. Dienstverband volgnummer
    3. Planeenheid code
    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. Balansbudget verlofbudget / automatisch storten

    medewerkers mogen in de CAO kinderopvang bovenwettelijk verlof en extra gewerkte uren sparen in het balansbudget.

    Op dit moment is dit een handmatige handeling, is het mogelijk om dit proces (meer) te automatiseren, bijvoorbeeld doordat medewerkers zelf in de Octopus app een keuze kunnen maken hoeveel uur zij willen sparen in het balansbudget.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  11. Dienstcode kleur weergave ook in agenda van medewerker

    Goedemorgen,

    Wij hebben de wens om de kleurtjes van een dienstcodes terug te laten komen in de agenda van de medewerker.
    Wanneer een roosteraar een bepaalde dienstcode bijvoorbeeld de kleur blauw geeft dan zie je dit netjes terug in het teamrooster maar niet in de agenda van de medewerker.

    Dit kan handig zijn om de verschillende locaties te onderscheiden. Vaak gebruiken de roosteraars bij ons verschillende kleuren voor de verschillende locaties. Aan de hand van de kleur kan de medewerker dan zien welke locatie hij of zei moet zijn.

    Bijgevoegd een screenshot van het teamrooster.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  12. balans budget

    Graag zouden wij de balansbudget uren terugzien in het uren management.
    Nu zijn alleen de opname uren terug te zien onder contract details.
    Het maakt het naar mijn mening overzichtelijker om de uren van verrekening in uren en verlof terug te vinden.

    Daarnaast bij het uitdienst treden van de medewerker is er 1 plek om te kijken naar de fin afwikkeling van de uren.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  13. Zicht op verlof in Octopus door de medewerker SHL

    Regelmatig zijn medewerkers in verwarring omdat ze denken dat een planner ze ingepland heeft op een dag dat ze verlof aangevraagd hebben. (en gekregen) Er staat verlof maar tévens een dienst. (zie bijlage) Pas als je verder op zoek gaat wat die dienst is kom je erachter dat het verlofuren zijn, maar dat ziet dus niet iedere medewerker, niet iedereen klikt verder in het systeem. Ze gaan dan in actie om te zorgen dat de dienst weer uit het rooster gaat.

    Is het mogelijk dat dit voor de medewerkers duidelijker in beeld komt? Met ook een vermelding van DUS bij…

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. toevoegen e-mail adres rapportage diensten

    Een extra kolom in het diensten rapport met het e-mail adres van de medewerker. Het is dan makkelijker om medewerkers te mailen over foute of openstaande diensten.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  15. Ouderschapsverlof potje inzichtelijk

    Medewerkers mogen zelf bepalen hoe en wanneer ze ouderschapsverlof inzetten. Het zou heel fijn zijn als er een "pot" is waar ze zelf kunnen zien hoeveel uren ze al hebben opgenomen.
    Het zou dan ook wenselijk zijn dat we deze pot kunnen vullen vanuit het HR pakket (Afas).

    12 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. 1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  17. bovenwettelijke

    Bij ons bestaat de wens om het mogelijk te kunnen maken om wettelijke en bovenwettelijke uren apart te kunnen registreren en dit ook zichtbaar te krijgen voor de medewerker in Octopus.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  18. Rapportage woon-werk verkeer

    Graag zouden wij een rapportage zien die het woon-werk verkeer van medewerkers laat zien.
    Het liefst met postcode woonadres en postcode werkadres en de afgelegde kilometers.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. uitbreiding rechten octopus app voor leidinggevenden

    Is het mogelijk om de rechten van leidinggevenden/planners uit te breiden in de SDB octopus app?
    Het zou fijn zijn als zij in de octopus app ook diensten kunnen goedgekeurd kunnen worden, zij de roosters kunnen inzien waar ze recht toe hebben en informatie van de medewerkers kunnen inzien voor oproepen in noodsituaties.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  20. Ouderschapsverlof

    Is het mogelijk om een aparte kolom met de tellingen van het ouderschapsverlof te maken zodat dit voor de medewerker zichtbaar en duidelijk is hoeveel uur er is opgenomen.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank