SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
265 gevonden resultaten
-
Per planeenheid vast aantal extra gewerkte uren uitbetalen
Kan er in de extra uren procedure de mogelijkheid worden gecreëerd om per planeenheid een vast percentage van de extra gewerkte uren automatisch uit te laten betalen.
3 stemmen -
Ouderschapsverlof potje inzichtelijk
Medewerkers mogen zelf bepalen hoe en wanneer ze ouderschapsverlof inzetten. Het zou heel fijn zijn als er een "pot" is waar ze zelf kunnen zien hoeveel uren ze al hebben opgenomen.
Het zou dan ook wenselijk zijn dat we deze pot kunnen vullen vanuit het HR pakket (Afas).9 stemmen -
Samenvoegen overzicht activiteiten in Rooster
Door de gekleurde balken met kindaantallen en BKR toe te voegen aan het rooster kan in 1 opslag gezien worden hoeveel kinderen er op de betreffende dag aanwezig zijn en of er medewerkers teveel of te weinig staan ingedeeld. Ook wanneer de kindaantallen op de dag zelf lager zijn dan oorspronkelijk gepland. Dit is nu nog opgedeeld in twee aparte schermen.
1 stem -
Direct leidinggevende
Graag zouden wij bij de optie direct leidinggevende de mogelijkheid hebben om bij het wijzigen van een afdeling van een medewerker de nieuwe direct leidinggevende van de nieuwe afdeling mee gewijzigd word.
Tijdens het testen is dit niet het geval. Nu blijft dit staan en lijkt het van afdeling gebonden naar persoons gebonden.
6 stemmen -
balansbudget
Voor de accountants en de jaareindereservering zouden we graag een rapport kunnen uitdraaien van het balansbudget met de mogelijkheid van een peildatum (bijv. 31-12-2023) en met een waarde (tegen het geldende uurloon van de peildatum) van de opgespaarde uren. Het levensfasebudget wordt geïndexeerd en moet in de financiële administratie worden opgenomen als een reservering.
14 stemmen -
kleur staaf Rooster aanpassen
Als we in Capaciteitsplan > Overzicht naar de staaf Rooster kijken, betekent de blauwgroene kleur: ingeplande diensten en de oranje kleur: openstaande diensten.
Als we vervolgens (in de instellingen) gaan groeperen op Categorie, zien we exact dezelfde kleuren, maar dan met een andere betekenis: blauwgroen voor direct cliëntgebonden uren en oranje voor organisatieuren.
Dit ervaren onze gebruikers als heel verwarrend. Wij zouden daarom graag zien, dat bij het groeperen andere kleuren zouden worden getoond.6 stemmen -
Vooraf rechten in kunnen vullen voor een nieuwe medewerker of mutatie van een medewerker d.m.v. datum instellen
Zou het mogelijk zijn om van te voren met een datum instelling rechten op voorhand uit te kunnen delen voor nieuwe medewerkers of mutaties van medewerkers. Zodat je dit niet hoeft te doen op de dag zelf.
3 stemmen -
Zichtbaarheid (on)beschikbaarheid in het teamrooster.
Invloed van de individuele medewerker en het team om gezamenlijk het rooster samen te stellen neemt toe. SDB geeft aardig wat tools om hier invloed op uit te kunnen oefenen, denk aan zelfmatch, ruilmodule en teamroosterinzage. Het zou mooi zijn als ook de beschikbaarheid die door medewerkers ingevuld is gezien kan worden door collega's, zodat in geval van calamiteiten deze gegevens gebruikt kunnen worden om tot een oplossing te komen. Is dat mogelijk? Dat medewerkers elkaars beschikbaarheid kunnen zien in het teamrooster? Bij voorkeur met een filter aan of uit te zetten.
SHL
5 stemmen -
Meer informatie in app bij wijziging in rooster
Bij een wijziging in het rooster krijgen medewerkers een beknopte wijziging te zien in de octopus app. In het medewerkerportaal is meer tekst zichtbaar bij een wijziging en dat zouden we ook graag zien in de app.
2 stemmen -
Rapportage kunnen draaien van alle aangevraagde en geplande vakanties
Het zou fijn zijn om een rapportage te kunnen draaien van de aangevraagde en geplande vakanties per locatie / team, uitgesplitst per deskundigheid.
Zo kunnen we helder inzicht verkrijgen in de verschillende aanvragen en dit meenemen in de gesprekken met leidinggevenden.1 stem -
Opdracht soort: verlofaanvraag goedgekeurd toevoegen onder Start / Kwaliteit -> Berichten
Kan dit zichtbaar gemaakt worden in het overzicht > Roosterplan > Start > Berichten, onder > Opdracht soort : Verlofaanvragen goedgekeurd.
Zodat aan het begin van iedere maand gecontroleerd kan worden of de verlofaanvragen correct goedgekeurd zijn wat betreft het aantal uren.
Dit omdat er bij onze organisatie heel veel foutieve uren of juist geen uren afgeboekt worden na goedkeuring van een verlofaanvraag.
1 stem -
dienst met kwalificatie alleen koppelen aan medewerker met deze kwalificatie bij maken basisrooster
Bij het maken van een basisrooster zou ik graag zien dat een dienst met vereiste kwalificatie BHV of medicatie toedienen enkel de velden blauw maakt bij medewerkers die deze kwalificatie hebben. het is nu bij het maken van het basisrooster niet goed bij te houden of er op elke moment van de dag een BHVer aanwezig is.
als dit niet kan, dan in ieder geval de kwalificatie filter in tab Planning maken.4 stemmen -
Tijdsblok aanpassen in Octopus SHL
Als je in octopus je tijd aanpast; eindtijd naar een later tijdstip dan blijft de duur van de dienst hetzelfde. Niet alleen de eindtijd veranderd dan maar ook de aanvangstijd. Het tijdsblok verschuift helemaal een stukje op.
Als je dienst op een eerder tijdstip eindigt dan past hij wel de eindtijd aan zonder dat de starttijd wijzigt.Kan het zo ingesteld worden dat de eindtijd aangepast kan worden zónder dat je ongemerkt ook je begintijd aanpast.
2 stemmen -
Zelfmatch
Wanneer diensten open staan in het rooster voor de zelfmatch maar je gaat ook medewerkers specifiek benaderen door ze te vragen dan verdwijnt de dienst als zelfmatch dienst.
Medewerkers met een klein contract kijken niet dagelijks naar de zelfmatch, dus die moeten specifiek gevraagd worden.
Nu zetten de planners als workaround een dienst vaker in de ballenbak zodat beide door blijft lopen, maar dit is niet zoals het hoort te werken.1 stem -
werkpatroon
Mogelijkheid om bepaalde medewerkers met een bepaald functie standaard de rechten voor een werkpatroon toe te kennen.
Op dit moment moeten alle nieuwe medewerkers die een vast patroon hebben elke week, eerst de rechten aanvragen zodat wij die kunnen toekennen.2 stemmen -
rapport urenmanagement uitbreiden met kolom saldo balansbudget
We hebben geen rapport waar in te zien is hoeveel de medewerker in zijn balansbudget heeft zitten.
Graag zien wij daarom het rapport Urenmanagement uitgebreid met een extra kolom, Balansbudget saldo .4 stemmen -
onnodige invoer gevraagd bij aanmaken afspraak (2410-1354)
Amethist Verslavingszorg en Tactus Verslavingszorg
Gerelateerd pakket: User.Afspraak invoeren: Als je al op een bepaalde dag staat en je wilt een afspraak aanmaken, dan moet je alsnog eerst de datum selecteren. Dit is zowel bij de begin- als bij de eindtijd het geval. Dat is overbodig
3 stemmen -
alle afspraken op 1 dag registreren werkt in de app anders dan in alta (2410-1364)
Amethist Verslavingszorg en Tactus Verslavingszorg
Gerelateerd pakket: User.Alle afspraken van de dag registreren kan alleen als alle afspraken op die dag al geweest zijn. Als er nog toekomstige afspraken zijn, dan lukt dat dus niet. Dat is anders dan hoe User ALTA hiermee om gaat. In ALTA kun je de functie wel gebruiken en worden alle afspraken die al geweest zijn geregistreerd en die nog niet geweest zijn, die blijven open
3 stemmen -
labuitslagen inzien (2410-1369)
Amethist Verslavingszorg en Tactus Verslavingszorg
Gerelateerd pakket: User.Mogelijk maken om in een userdossier de labuitslagen in te zien
3 stemmen -
Inzien medicatie (2410-1369)
Amethist Verslavingszorg en Tactus Verslavingszorg
Gerelateerd pakket: User.Mogelijk maken om in een dossier de medicatie in te zien
3 stemmen
- Ziet u uw idee niet?