SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
333 gevonden resultaten
-
Verwijderen van inschrijvingen via zelfmatch door de planner (b.v. bij ziekte)
Medewerkers kunnen zich inschrijvenop diensten via flexplan, en eventueel ook hun inschrijving weer verwijderen zolang ze nog niet zijn ingedeeld.
Voor de flexplanner is het een stuk moeilijker om inschrijvingen eruit te halen. Soms is dat nodig, b.v. omdat een medewerker uit dienst gaat, of voor een langere tijd uitvalt wegens ziekte.In het verleden stond in de dienst een kopje met de voorkeursmedewerkers, die je dan met een x kon wegklikken. Dat is nu niet meer, er is een aparte knop gekomen.
Als de planner de dienst opent en klikt op "Voorkeur medewerkers", komt hier niet de medewerker te…
6 stemmen -
Nominale uren importeren
Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om de externe uren import ook te kunnen gebruiken voor nominale uren, zoals extra uren uitbetalen.
Elk kwartaal worden de meeruren uitbetaald. Het is veel werk om dit per medewerker in SDB Planning te registreren. Als dit met een import kan zou het dus veel tijd schelen.
6 stemmen -
kindaantallen op locatieniveau via locatie id kunnen inlezen
sinds de wetswijziging van 1-7-24 mogen we inzet medewerkers op aantal kinderen op locatie niveau bepalen en inzetten. wij zouden graag de kinderen via de locatie id vanuit kids connect inlezen op de locatie zodat we dan ook op locatie niveau kunnen plannen/roosteren
3 stemmen -
diensturensoort
Graag de mogelijkheid om diensturensoort uit te sluiten van capaciteitsplan. Nu is het enkel mogelijk om de hele functie uit te sluiten.
Bepaalde uren willen we graag uitsluiten van capaciteitsplanning aangezien deze niet uit de norm/werkvraag hoeven te komen.
3 stemmen -
Aanvraag verlof verwijderen bij medewerkers die niet meer in dienst zijn
Is het mogelijk om alle berichten rondom verlof bij medewerkers die uit dienst zijn automatisch te kunnen verwijderen (of heel de aanvraag)
Nu blijven deze berichten staan en moeten we deze bij jaarafsluiting verwijderen.1 stem -
Berichten tonen van een jaar
Als beheerder is het wenselijk om voor de jaarafsluiting te kunnen zien welke berichten van voorgaande jaar zijn.
Deze berichten wil je bij jaarafsluitig niet meer hebben staan.Nu moeten we alle berichten doorlopen van een hele organisatie.
Tevens wenselijk om ze als beheerder ook in een bulk te kunnen afsluiten.1 stem -
rapport niet realiseerbaar diensten
Het zou heel fijn zijn als we een rapportage kunnen draaien van alleen de diensten die niet realiseerbaar zijn.
Nu moeten we steeds het gehele rapportage draaien en daarna filteren om te weten waar deze diensten zicht bevinden.4 stemmen -
balansbudget
Op dit moment worden in het balansbudget ook de plus uren meegenomen.
Nu hebben wij deze niet opgenomen in ons beleid in de organisatie.
Graag zien wij dat er een mogelijkheid komt dat deze niet meegenomen worden in het balans budget, en dus ook niet getoond worden als optie.1 stem -
koppeling met TONOS Care product Tonos Roosteren
we willen gaan werken met het product Tonos Roosteren. Hiervoor wil ik graag data vanuit tonos roosteren (het basisrooster) middels een koppeling naar SDB. Ik begrijp dat Vitalis deze koppeling ook heeft aangevraagd en toegezegd gekregen. Wellicht ook inputdata van SDB naar Tonos roosteren.
Ik hoor graag of en zo ja wat jullie hier extra voor willen weten.4 stemmen -
reactie aanpassen wanneer verlofaanvraag gelezen is
Vanuit het burgelijk wetboek dienen we een verlofaanvraag binnen 2 weken te behandelen; akkoord of afwijzen.
Wanneer je nu een verlofaanvraag op gelezen zet dan ontvangt de aanvrager een reactie van gezien. De medewerker kan zich hierdoor na 2 weken beroepen op het feit dat er een akkoord is.
Kan dit aangepast worden naar:
GEZIEN, vooralsnog afgewezen.
En dat de aanvraag wel in het systeem zichtbaar blijft?
Op deze manier voldoen we (volgens onze afdeling HR) wel aan de wetgeving. En kunnen de medewerkers gedurende het hele jaar verlofaanvragen doen en niet alleen in de deadline periodes.
Graag hoor ik…
26 stemmen -
ruilverzoek
Op dit moment is het in de app alleen mogelijk om een ruilverzoek uit te zetten naar een specifieke medewerker. Het is niet mogelijk om een ruilverzoek voor iedereen algemeen uit te zetten.
Wij zouden graag zien dat medewerkers onderling "open" ruilverzoeken kunnen uitzetten in SDB.1 stem -
Bij diensten doorzetten naar uitzendbureau in bulk een notitie kunnen toevoegen
Als een flexplanner meerdere diensten vanuit Flexplan doorzet naar het uitzendbureau, is het wenselijk dat bij alle diensten dezelfde notitie komt te staan. Nu moeten deze notities handmatig worden toegevoegd aan de verschillende diensten. Het is wenselijk dat 1 notitie in bulk wordt toegevoegd bij alle diensten dit worden doorgezet.
1 stem -
3 nieuwe filters voor rapportage mijn activiteiten
Onze organisatie heeft de wens om 3 nieuwe filters aan te brengen in de rapportage over "Mijn Activiteiten"
Kunnen de volgende filters worden toegevoegd aan de rapportage?
- Personeelsnummer
- Dienstverband volgnummer
- Planeenheid code
1 stem -
Balansbudget verlofbudget / automatisch storten
medewerkers mogen in de CAO kinderopvang bovenwettelijk verlof en extra gewerkte uren sparen in het balansbudget.
Op dit moment is dit een handmatige handeling, is het mogelijk om dit proces (meer) te automatiseren, bijvoorbeeld doordat medewerkers zelf in de Octopus app een keuze kunnen maken hoeveel uur zij willen sparen in het balansbudget.
1 stem -
Dienstcode kleur weergave ook in agenda van medewerker
Goedemorgen,
Wij hebben de wens om de kleurtjes van een dienstcodes terug te laten komen in de agenda van de medewerker.
Wanneer een roosteraar een bepaalde dienstcode bijvoorbeeld de kleur blauw geeft dan zie je dit netjes terug in het teamrooster maar niet in de agenda van de medewerker.Dit kan handig zijn om de verschillende locaties te onderscheiden. Vaak gebruiken de roosteraars bij ons verschillende kleuren voor de verschillende locaties. Aan de hand van de kleur kan de medewerker dan zien welke locatie hij of zei moet zijn.
Bijgevoegd een screenshot van het teamrooster.
1 stem -
balans budget
Graag zouden wij de balansbudget uren terugzien in het uren management.
Nu zijn alleen de opname uren terug te zien onder contract details.
Het maakt het naar mijn mening overzichtelijker om de uren van verrekening in uren en verlof terug te vinden.Daarnaast bij het uitdienst treden van de medewerker is er 1 plek om te kijken naar de fin afwikkeling van de uren.
7 stemmen -
toevoegen e-mail adres rapportage diensten
Een extra kolom in het diensten rapport met het e-mail adres van de medewerker. Het is dan makkelijker om medewerkers te mailen over foute of openstaande diensten.
1 stem -
1 stem
-
bovenwettelijke
Bij ons bestaat de wens om het mogelijk te kunnen maken om wettelijke en bovenwettelijke uren apart te kunnen registreren en dit ook zichtbaar te krijgen voor de medewerker in Octopus.
1 stem -
Rapportage woon-werk verkeer
Graag zouden wij een rapportage zien die het woon-werk verkeer van medewerkers laat zien.
Het liefst met postcode woonadres en postcode werkadres en de afgelegde kilometers.1 stem
- Ziet u uw idee niet?