SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
173 gevonden resultaten
-
Verzuimmismatches rapport. (Kwaliteitscherm)
Graag in rapport diensten excel een kolom verzuimsignalering toevoegen.
Verzuimsignalering mismatches zijn nu alleen te controleren door de roosters 1 voor 1 door te lopen. Helaas komen deze mismatches vaak voor en willen we hier een snellere en centrale controle op.
Is het mogelijk om in de dienstenexcel een kolom op te nemen waardoor je de mismatches eruit kan filteren.49 stemmenDe kwaliteitsmonitor lijkt toch geen goede optie.
We ontvangen graag input hoe jullie dit zien?
Er zijn namelijk er veel opties die in een rapport moeten worden uitgewerkt.
-
crediteren in Bulk
Gerealiseerde diensten in bulk kunnen crediteren. Het komt regelmatig voor dat wij met terugwerkende kracht medewerkers op (deels) ziek moeten zetten. In SDB Planning moet dit per dienst. In Aysist6 konden wij dit in bulk (per maand) afhandelen.
81 stemmen -
ORT in tijd inrichten
Op dit moment wordt de ORT in geld uitgekeerd. Maar er zijn medewerkers die de ORT in vrije tijd willen krijgen. Volgens de VVT cao art. 5.19 lid 3 is dit ook mogelijk, maar in SDB kan dat niet worden ingericht.
Graag zouden wij deze mogelijkheid wel zien.9 stemmenDuidelijke wens wordt ingebouwd op basis van CAO aanpassingen
-
Ook bericht sturen als een ingedeelde flexdienst alsnog wordt ontkoppeld en de dienst weer open komt.
Wanneer via de flexmodule een dienst wordt gekoppeld, krijgt de ontvangende afdeling hiervan een bericht via het systeem.
Echter wanneer een dienst weer wordt ontkoppeld, b.v. wegens ziekte, wordt hiervan geen bericht verstuurd. Dat kan, zeker voor diensten op kortere termijn, erg lastig zijn. De planning moet nu altijd nog apart per mail of per telefoon doorgeven dat een bepaalde dienst is uitgevallen, zodat de afdeling ook nog mee kan zoeken voor een oplossing.
Wij zouden graag zien dat wanneer een dienst die vanuit de flex was ingedeeld maar weer wordt ontkoppeld, automatisch ook een bericht genereerd naar de afdeling…10 stemmenWanneer we in RoosterPlan grote wijzigingen gaan doorvoeren qua design zullen we dit meenemen
-
Vakje bron uitbreiden met een mouseover functie
Bij de roosters is het vakje van de bron erg klein, waardoor we vaak niet duidelijk kunnen zien voor welke locatie/groep de dienst is. Het zou fijn zijn als er een mouseover optie zou zijn waarbij de gegevens van de planeenheid getoond worden (locatie, groep, adres).
12 stemmenStaat gepland om te herstellen
-
Via SDB Planning een vervanger vragen voor goedkeuren/ aanvragen diensten bij vakantie
Geef geautoriseerde zelf de gelegenheid om een collega te vragen om waar te nemen bij afwezigheid. (dit is bijvoorbeeld ook mogelijk bij andere applicaties)
36 stemmenWe hebben deze wens onderzocht, maar lopen vast in de huidige werkwijze van de berichtenbox. Berichten zijn niet overdraagbaar.
-
Planeenheid verdeling (procenten) bij een medewerker ook zichtbaar in de tellers van het operationele rooster
Het komt steeds vaker voor dat medewerkers binnen 1 dienstverband een aantal uren vast op één locatie werken en een aantal uren via flex op andere planeenheden.
Om als flexplanner makkelijk te zien hoeveel uur dan nog ingepland kunnen / mogen worden bij deze medewerker, zou het wenselijk zijn om de planeenheidverdeling in procenten ook zichtbaar te maken in de tellers van het operationele rooster. Nu is dit enkel bij het basisrooster het geval.
20 stemmenVerder nog niet aan toe gekomen, wel een goede suggestie
-
notitie bij dienst indien match knop gebruikt wordt
Als je vanuit het rooster een dienst wil matchen met een medewerker kun je een notitie toevoegen, die notitie gaat niet mee naar de medewerker. Indien je een dienst wil matchen met een medewerker wil je vaak een opmerking toevoegen. Dit voorkomt nog apart een berichtje naar de medewerker.
4 stemmenVreemd dat dit in Flexplan wel mogelijk is en in Roosterplan niet
-
Medewerkers schonen
Wij willen medewerkers kunnen schonen.
Het gebeurt weleens dat een medewerker wordt ingevoerd in AFAS en ingelezen, maar dan toch niet komt. Het dienstverband gaat dan helemaal niet door.
Nu kunnen we zo'n medewerker niet schonen.
We kunnen de inschaling wissen maar ook het dienstverband niet. Die moeten we dan beperken tot 0 dagen. (dus bijv. van 1 maart tot 1 maart).
Maar bij de in-/uitdienstdatum moet de uitdienstdatum na de indienstdatum liggen.
Feitelijk is iemand dan 1 dag in dienst en dat is niet correct. Zo iemand willen we er dus uit kunnen halen.
Bovendien kan zo iemand door…86 stemmenEr is een functionele sleutel ‘zoeken binnen alle medewerkers zonder inschaling’ alleen in dit geval zijn deze medewerker zichtbaar.
Wellicht dat we dit toevoegen aan beheer, voorlopig staat een herontwerp van beheer mogelijkheden niet op de ontwikkelkalender
-
Regelingen & Autorisaties gelijk laten beeindigen bij beeindigen dienstverband
Graag zie ik bij het beëindigen van een dienstverband van de medewerker dat alle regelingen & autorisaties ook de einddatum mee krijgen, zodat ze niet op oneindig blijven staan. ( net zoals er gebeurd bij de inschalingen) Nu blijven deze regelingen en autorisaties op oneindig staan, met als gevolg dat het systeem vervuild word.
139 stemmenConcreet betekent dit dat we groepen ook een einddatum moeten geven.
Echter de medewerker kan niet meer inloggen wanneer het account is verlopen.
We pakken dit op wanneer beheer opnieuw wordt ontworpen.
-
Kilometers berekenen tussen verschillende planeenheden
De reiskostenmodule berekent nu enkel het woonwerk verkeer van een medewerker van huis naar locatie A en weer terug naar huis, ook wanneer de medewerker vanuit locatie B naar huis reist. Graag zouden we zien dat deze ook de kilometers berekent tussen de verschillende planeenheden en weer naar huis. Dus bijvoorbeeld van huis naar locatie A, van locatie A naar locatie B en van locatie B weer naar huis.
24 stemmenNog even geduld, we zijn hier mee bezig,
-
Ruilen van diensten over (sub) planeenheden heen
Het zou mooi zijn als je medewerkers die over meerdere teams werken (dus over meerdere planeenheden) maar wel bekend zijn met de verschillende locaties de flexibiliteit geven om over planeenheden heen (met de juiste voorwaarden) te kunnen ruilen van dienst. Nu beperkt het systeem zich tot de eigen planeenheid waar de dienst geroosterd is.
104 stemmenWanneer we deze functionaliteit mogelijk willen maken dan moeten we eerst kunnen bepalen welke planeenheden voor de betreffende medewerkers in aanmerking komen.
We hebben het idee om hier de datarechten van de medewerker voor te gebruiken.
We willen deze functionaliteit nog steeds bouwen, maar kunnen nog geen datum noemen.
-
Berichten kunnen filteren op inzetdatum
een filter op de inzetdatum van de dienst zodat je bij het afhandelen voor de realisatie naar de juiste berichten kan kijken
56 stemmenDeze optie kunnen we niet ondersteunen binnen de huidige mogelijkheden
- Ziet u uw idee niet?