SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
416 gevonden resultaten
-
aantallen open diensten zichtbaar in flex
Ik zou graag in de flex zien onderaan per dag of per maand met een getal hoeveel open diensten er zijn. Nu zit ik alles te tellen. Ik wil nu bijv door geven aan MT hoeveel diensten er voor de zomer open zijn gekomen maar moet nu alles handmatig tellen. het zou dan ook nog fijn zijn als je dit per afdeling en per functie kan filteren zodat je direct kan zien hoeveel echte zorgdiensten of bijv gastvrouwen je nodig hebt.
9 stemmen -
Gekleurde plankaartjes per deskundigheidsniveau in activiteitenplanning voor sneller overzicht
Wij zouden graag de plankaartjes per deskundigheid een kleurtje willen kunnen geven, zodat we snel kunnen zien bij welke functie een zorgmoment ingepland moet worden. Zo kunnen we sneller routes samenstellen en wijzigen en hebben we beter inzicht.
3 stemmen -
ook een teveel aan diensten aangeven in de ballenbak
in de ballenbak zie je nu alleen wanneer er een tekort is aan diensten. er zijn wel dagtellers, maar deze werken niet altijd even goed omdat andere aanwezigheden ook meegenomen worden .
het zou fijn zijn dat de ballenbak niet alleen een tekort benoemd, maar ook laat zien wanneer je een teveel hebt. zo kan je beter zien wanneer je bijv een overschot heb aan verzorgende, maar een tekort aan helpende. zo zie je gelijk dat je niemand hoeft te aan te vragen.
5 stemmen -
ATW Schending waarschuwing voor plannen dienst
de waarschuwing komt nu pas wanneer de dienst al gepland is, wat te laat is. Graag bij zowel planning als flexplan een waarschuwing wanneer een dienst gepland wordt, maar wel met de mogelijkheid om door te klikken wanneer dienst uit noodzaak toch nodig is. bijv: Dienst bevat atw schending... weet u zeker dat u door wilt gaan?
6 stemmen -
vergroten scherm
Nav de update gisteren kan het scherm niet meer groter gemaakt worden door de pijltjes rechtsboven.
Het scherm is wel ietsje groter geworden in de lengte maar het zal fijn zijn als deze functie weer terug komt om toch ook bij een normale schermgrootte meer dan een paar medewerkers te kunnen zien.8 stemmen -
verlof
Het zou erg fijn zijn, wanneer er een verlofaanvraag goedgekeurd is, de diensturensoort (DUS) in de planning (uitgerolde roosters en gepubliceerde roosters) automatisch wijzigt van Standaarddienst (SD) naar Verlof (V). Dan wordt het verlof in de Octopusapp ook direct goed berekend.
1 stem -
Instantie tegel in Care4 voor invoeren gemeentes
Op dit moment is het alleen mogelijk om onderaannemers en onderliggende contracten in Care4 in te voeren. Het zou mooi zijn als de tegel 'instanties' in Care4 wordt uitgebreid met gemeentes en hoofdaannemers. Invoeren van gegevens in Care4 is gebruiksvriendelijker dan in Care4Classic.
1 stem -
We zouden graag willen zien dat in de urenkaart van de medewerker na elke week het totaal aantal gewerkte uren van die week staat.
Het is vaak nodig om bij een medewerker uit te rekenen wat ze in een week gewerkt heeft, Kan er een overzicht komen in de urenkaart na elke week van het totaal aantal gewerkte uren?
25 stemmen -
Als 1e client in route vervalt, wil je niet automatisch dat planning opschuift ivm dwangtijden
Als het 1e zorgmoment/ client in een ochtendroute vervalt, wil je niet automatisch dat de planning opschuift. Vanwege dwangtijden.
Andere momenten die in een route vervallen, is het wel goed dat de planning opschuift.3 stemmen -
uitbetalen extra uren in 'extra uren procedure' beperken tot uitbetalen meeruren en niet overuren
Onze planners hebben het recht om extra uren uit te betalen via de extra uren procedure. maar eigenlijk heb ik liever niet dat zij bij 'betalen' elk aantal uren kunnen invoeren. graag zou ik zien dat ze bij extra uren procedure enkel extra uren kunnen uitbetalen tot gelijk aan een fulltime dienstverband. als je meer uren wil uitkeren moet je dat via nominale uren doen. daar is extra uren uitbetalen bij ons een DUS waar autorisatie voor nodig is.
1 stem -
Recht enkel verlof keuren
Wij zouden graag zien dat het mogelijk is om enkel het recht om verlof te keuren te kunnen geven. momenteel hebben wij een aantal zorgcoördinatoren die, naast het keuren van verlof, ook wijzigingen maken aan het rooster en hier vaak fouten in maken. ondanks dat we ze keer op keer hierop aanspreken blijven ze dit doen
3 stemmen -
E-mail notificatie naar de LG bij goed te keuren bericht
De leidinggevenden hebben interesse in het ontvangen van een e-mail notificatie wanneer er een nieuw goed te keuren bericht klaar staat in SDB Planning voor hun Planeenheden.
2 stemmen -
pop up medewerker in act planning
Is het mogelijk om een medewerker pop up te maken in de activiteitenplanning? Zodat telefoonnummer in beeld komt wanneer je op de medewerker staat in de activiteitenplanning.
6 stemmen -
filteren in activiteitenplanning
Is het mogelijk om de mogelijkheid aan te maken in de takenbalk in de activiteitenplanning om te filteren op actief en afgemeld
5 stemmen -
op volgorde uitzendbureaus vragen
wij werken met meerdere leveranciers samen en het zou mooi zijn als er bijv met AI ingesteld kan worden dat de dienst eerst opengaat bij bureau A en dan op een ander tijdstip automatisch ook bureau B, C, D de dienst binnenkrijgen.
Maar ook dat we de dienst na 7 dagen bijvoorbeeld automatisch openzetten in een bepaalde volgorde van bureaus.
3 stemmen -
Teamrooster in het medewerkersportaal weergeven per dag
Wij zouden graag dat het teamrooster ook per dag weergegeven kan worden in plaats van alleen per maand.
4 stemmen -
Mogelijkheid om twee medewerkers aan één route te koppelen + toekomstig afvinken van afspraken
We zouden graag de mogelijkheid willen hebben om twee medewerkers te koppelen aan één route, bijvoorbeeld wanneer een leerling of stagiair meeloopt. Het is belangrijk dat beide medewerkers ook kunnen afvinken binnen diezelfde route.
In veel intramurale afdelingen wordt gewerkt met een soort afvinksysteem waarbij cliënten zelf kunnen bellen voor hulp of uiteindelijk op initiatief van de medewerker bezocht worden.
Door met twee personen op één gezamenlijke route te werken:- Kun je efficiënter samenwerken
- Zie je aan het eind van de dienst of iedereen is geweest
- Heb je geen dubbele of aparte routes nodig
Daarnaast zou het wenselijk zijn om…
3 stemmen -
Verbetering overzicht bij lange diensten met meerdere gekoppelde routes
Bij dagdiensten of lange late diensten worden onze medewerkers aan meerdere routes gekoppeld.
Bijvoorbeeld:Dagdienst (Pelkwijk team 1):
Route 1 van 07:00 tot 11:00
Route 2 van 11:00 tot 15:30
(totaal 35 bewoners)Late dienst (Pelkwijk team 1):
Route 1 van 15:30 tot 20:00
Route 2 van 20:00 tot 23:00
(totaal 49 bewoners)Alle bewoners van beide routes worden onder elkaar weergegeven in één lange lijst. Dit zorgt ervoor dat je flink moet scrollen om bij de juiste cliënt te komen — vooral aan het einde van je dienst, wanneer je de eerste route eigenlijk al hebt afgerond.
Onze wens:…
3 stemmen -
balans budget
Graag zouden wij de balansbudget uren terugzien in het uren management.
Nu zijn alleen de opname uren terug te zien onder contract details.
Het maakt het naar mijn mening overzichtelijker om de uren van verrekening in uren en verlof terug te vinden.Daarnaast bij het uitdienst treden van de medewerker is er 1 plek om te kijken naar de fin afwikkeling van de uren.
7 stemmen -
Filter voor inschrijvingen via API
In de Actielijst onder 'voorkeur' is nu de keuze voor medewerker of flexplanner; kan hier de optie 'inschrijvingen via API' bijkomen?
Wij hebben PNIL'ers waarmee we rechtstreeks diensten afspreken (die schrijven net als een flexmedewerker in SDB in op diensten) en we hebben PNIL'ers die via het systeem van hun uitzendbureau inschrijven op de diensten die wij hebben uitgezet.
Nu hebben we een API-koppeling met een uitzendbureau. Als een medewerker van dit bureau inschrijft via SDB, komt dit niet mee in de koppeling en moet dit alsnog gecommuniceerd worden.Daarom is het van belang dat het flexbureau snel kan zien hoe…1 stem
- Ziet u uw idee niet?