SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
250 gevonden resultaten
-
Samenvatting dienstregels
Sinds kort hebben we onder Beheer - Realisatie een mooi Dashboard: Samenvatting dienstregels waar voor alle maanden te zien is hoeveel er gerealiseerd is, afgekeurd, wacht op goedkeuring, geblokkeerd etc. Dit is echt een hele mooie functionaliteit.
Nu werd dit vorige week (2023) nog vanaf de maand januari 2023 getoond.
Nu zijn we in de eerste week van 2024 en wordt het nog maar vanaf oktober 2023 getoond.
Deze eerste week is het juist heel wenselijk om dit nog voor de maanden jan-dec 2023 beschikbaar te hebben om het jaar af te sluiten. Wat jammer... Kunnen de periodes van het…2 stemmenHiervoor is een ticket aangemaakt met als doen deze voor het einde van het jaar op te leveren.
Ticket 63696
-
Aantal dagtellers uitbreiden
Op dit moment kan je wel meer dagtellers aanmaken maar er maar 3 tegelijkertijd gebruiken. Kan dit aantal uitgebreid worden?
43 stemmen -
notitieveld toevoegen bij autorisatie accountgroepen / medewerker
Wij zouden graag zien dat er een notitieveld wordt toegevoegd aan het tabblad Accountgroepen.
(Medewerkerkaart -> Meer Details -> Accountgegevens -> Tabblad Account groepen)
(Autorisatie -> Actie gegevens tonen -> Tabblad Account groepen)Dit scherm zal dan de volgende gegevens tonen:
- Groepnaam
- Geldig vanaf
- Geldig tot
- Notitie
- ActiesHet veld notitie bied de mogelijkheid om per uitgegeven autorisatie op medewerker niveau een notitie toe te voegen (bijvoorbeeld autorisatie t.b.v. vakantie vervanging, vervanging verzuim, Tijdelijke rechten overeengekomen met .. o.i.d.).
Nu houden we dergelijke uitzonderingen bij in een mailarchief, maar het is onze wens om dit…
12 stemmen -
Melding in flexplan aangeboden medewerker vanuit uitzendmodule
Graag zou ik zien dat er een melding komt wanneer een uitzendbureau een medewerker aanbiedt vanuit de uitzendmodule. Nu is dat alleen zichtbaar door middel van het poppetje bij de dienstaanvraag, echter is dat hetzelfde als wanneer onze eigen medewerkers zich hebben ingeschreven.
19 stemmen -
Kinderopvang - Weekrooster - Tooltip in rooster bij tabblad activiteiten.
Het zou fijn zijn dat er in het tabblad activiteiten in Roosterplan de DUS-code zichtbaar zou zijn bij de diensten van medewerkers.
Nu kun je niet zien of medewerkers een Standaard Dienst hebben of bijv. opleidingsuren of indirecte uren. Hiermee lijkt het alsof er toch te veel mensen zijn ingepland terwijl er wel een groene kleur wordt aangegeven.1 stemWe gaan starten met tooltip functionaliteit in dit scherm, ticket 68789
-
Balansbudget
Op de medewerkerskaart bij urenmanagement zijn de plus-/minuren en het verlof zichtbaar. Als werknemers uren in balansbudget hebben gestort zou het duidelijker zijn als het woordje balansbudget bijv. oplicht of vetgedrukt zou staan zodat gelijk opvalt dat er uren in het balansbudget staan. Eventueel een extra kolom naast verlof zodat het zichtbaar is als uren van verlofsaldo/plusuren saldo naar balansbudget zijn gestort.
20 stemmen -
Logging; autorisatie wijzigingen loggen
Als de autorisatie aangepast wordt, willen we graag dat dit gelogd wordt. Dit is een eis van onze accountant.
7 stemmen -
Uitbreiden grafieken capplan
Het overzicht van het capaciteitsplan uitbreiden met een grafiek van verlof en verzuim.
Of dit zichtbaar maken in de grafiek van het rooster met een afwijkende kleur.
Nu zien wij de grafiek werkvraag en de grafiek rooster, waarbij zichtbaar is hoeveel indirecte en directe uren geboekt zijn, maar nu ziet het team niet dat zij boven de werkvraag uitkomen door verlof en verzuim. Dit zou een beter beeld geven welke teams boven de normformatie uitkomen.21 stemmen -
Rapport gefilterd op DUS code (vooral voor Betaald ouderschapsverlof)
Wij zouden graag een rapportage willen waarbij gefilterd wordt op de DUS code.
Dit kan op 2 manieren, een DUS filter toevoegen aan de diensten rapportage of een nieuwe rapportage waar voor langere periode (bijv. 1 jaar) een DUS code kunt filteren.
Dit zal vooral praktisch zijn voor het aanleveren van data naar het UWV voor het nieuwe betaalde ouderschapsverlof. Een collega moet nu verschillende handelingen uitvoeren om alleen de DUS code BOSV te filteren en dit willen wij graag vergemakkelijken.
Alvast bedankt.39 stemmenWe wachten op reacties van andere klanten
-
balansbudget: uren voorgaande jaren sparen
Op dit moment is het alleen mogelijk (bovenwettelijke) verlofuren uit het huidige jaar te sparen in het balansbudget. Wij zouden juist graag zien dat ook alle bovenwettelijke verlofuren uit voorgaande jaren in het balansbudget gestort kunnen worden. En dat de oudste verlofuren hier het eerst in gaan. Nu moeten wij steeds de oude verlofuren handmatig overhevelen naar het huidige jaar, om ze in het balansbudget te kunnen storten.
26 stemmenWe zijn in afwachting van besluitvorming rondom het balansbudget.
-
Scholing direct zichtbaar in rooster (met kleur of icoontje)
Om te zien of een dienst een scholing is, moet je eroverheen met je muis. Ik kan me voorstellen dat het voor collega’s fijn is om te zien als het anders dan anders is, net zoals de leuke palmboom bij vakantie, een vrolijk studiehoedje of een andere kleur ofzo.
Is dat mogelijk en wenselijk?5 stemmenBij het bouwen het nieuwe week/ maand rooster nemen we dit mee,
-
Mdw niet meer kunnen vragen dienst bij een 'lege' afwezigheid SHL (Overlap controle bij afwezigheid, ook op dagen waar GEEN dienst staat))
Op dit moment is het mogelijk om zonder enige signalering een mdw te vragen (ballonnetje) voor een dienst als een mdw wel een balk (afwezigheid) in het rooster heeft staan, maar dat er op die dag geen dienst met een afwezigheid staat. In het rooster en agenda is dus alleen een groene balk te zien.
Mdw geven aan het niet wenselijk te vinden om tijdens een geplande afwezigheid gevraagd te worden.
Met een verlofaanvraag heeft de mdw al aangegeven die dag(en) niet te willen/kunnen werken, maar toch laat het systeem het toe dat de mdw gevraagd kan worden;Het zou…
5 stemmen -
Zelfmatch Probelmatiek is niet zichtbaar voor de medewerker voor het inschrijven SHL
Als een medewerker zich wil inschrijven op een openstaande dienst, dan ziet de medewerker wel de dienstcode, tijden en locatie. Maar de problematiek is niet zichtbaar.
Juist voor Flexmedewerkers is het fijn als ze gericht kunnen inschrijven en kan lezen om wat voor type locatie het gaat.Als je een medewerker via het ballonnetje vraagt komt de problematie en opmerking medewerker wel mee. Op basis daarvan en de beschikbaarheid kan de medewerker een keuze maken.
Bij zelfmatch mist dit.Daarom graag de problematie en opmerking medewerker toevoegen aan de openstaande diensten voor Zelfmatch.
Alvast bedankt
2 stemmen -
Rapportages krijgen een extra kolom met de RVE
Onze planeenheden zijn onderverdeeld in RVE's (Resultaat verantwoordelijke eenheid) (tegenwoordig ZVE's (Zorg verantwoordelijke eenheid))
Wij zouden graag een Kolom in de rapportages krijgen waarin staat welke Planeenheden onder welke ZVE vallen. Dit zou veel tijd schelen met het analyseren van de rapporten, aangezien informatie meestal op ZVE niveau geconsolideerd wordt.
Alvast bedankt.9 stemmen -
bereken dienstregels automatisch
Om actuele gegevens beschikbaar te stellen in het dienstenrapport, berekenen wij meerdere keren per week de dienstregels. Dit doen we in; Procedure > Realisatie > Bereken dienstregels > bereken.
Graag zouden we deze handeling automatisch willen laten plaatsvinden in SDBp, zodat wij niet handmatig op deze knop moeten klikken. Graag in te richten per organisatie t.a.v. de gewenste frequentie.7 stemmen -
Diensten in ballenbak in overzicht roosterplan weergeven welke al doorgezet zijn naar flex
In het startscherm in roosterplan kan je zien welke diensten er nog in de ballenbak staan, het zou heel overzichtelijk zijn als je aan deze diensten kan zien of ze al doorgezet zijn naar flex.
Dit zal opzoek werk schelen voor de planners.38 stemmenIn overweging
-
medewerkers ontkoppelen van de zelfmatch
Medewerkers schrijven zich in voor een dienst, als de dienst weer open komt de staan, blijven de medewerkers die zich hebben ingeschreven voor een dienst staan. Ook al hebben ze inmiddels een andere dienst geaccepteerd. Graag de mogelijkheid zo als dat eerder was om de medewerker die zich zelf heeft ingeschreven te ontkoppelen.
78 stemmenHet is mogelijk om als medewerker of planner inschrijvingen zelf terug te trekken.
We doen verder onderzoek naar de mogelijkheden en denken dat hoe je reageert medewerker zich niet voor meerdere diensten inschrijven.
-
Notitie, memo, kladblok per dag voor planner(s) zelf.
Notitie bij een dag voor de planner(s) zelf.
Eigenlijk gewoon een memo bij een dag. Bijvoorbeeld: (Let op: Teamuitje! Bezetting anders dan normaal)Ik werk momenteel met post-it's op me scherm om te onthouden dat de ik met ons teamuitje de diensten anders zijn dan normaal.
Wat ik eigenlijk wil is een klein tekentje bij bijvoorbeeld 08-03, waar je dan op kan klikken en er een memo blokje omhoog schiet waar je iets in kan schrijven.
7 stemmen -
Functionele rechten autorisatie beperken tot data rechten
Medewerkers krijgen nu een functionele autorisatie toegevoegd die in combinatie met de data rechten autorisatie leiden tot toegang van verschillende planeenheid.
Wij lopen er echter tegen aan dat roosterplanners voor de ene planeenheid het rooster maken en inzicht willen in het rooster voor een andere planeenheid om bijvoorbeeld te kijken of assistentie van medewerkers van een nabijgelegen locatie ingeroepen kan worden.Als wij dit nu willen doen, kunnen deze roosteraars ook direct het rooster aanpassen (per ongelijk). Plus deze medewerkers hoeven niet de mogelijkheid te hebben alle gegevens van een medewerker in te zien.
Als wij dit per planeenheid kunnen…14 stemmen -
bronkosteplaats toevoegen aan rapport reiskosten regeling
bronkostenplaats toevoegen aan controle reiskosten regeling rapport,
8 stemmenOp basis van de test kunnen we niet achterhalen wat de reden is en de voordelen die deze aanpassing op zou kunnen leveren
- Ziet u uw idee niet?