SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
426 gevonden resultaten
-
afrekening einde dienstverband
Graag kolommen toevoegen aan het overzicht: Afrekening einde dienstverband.
Planeenheid, Balans Budget, Functie
2 stemmen -
Vanuit daglimietregeling gelijk naar medewerkerskaart
Kan er een koppeling komen vanuit de daglimietregeling naar de medewerkerskaart gelijk aan het Roosterplan. Dus klikken op de naam van de medewerker zodat je gelijk op de medewerkerskaart komt.
2 stemmen -
Rapport DUS
Graag het veld 'telt mee voor daglimiet' als kolom toevoegen aan het rapport DUS (dus het overzicht van alle diensturensoorten).
2 stemmen -
Ruilen: 1 lange tegen 2 korte diensten kunnen ruilen
Op dit moment worden alleen mensen met hetzelfde aantal diensten op dezelfde dag als jijzelf in de Ruil lijst getoond.
Zou het mogelijk zijn dat er mensen met meer of minder diensten dan jijzelf ook worden getoond? En dat de app dan simpelweg vraagt of je gehele dag aan diensten wilt omruilen met elkaar? Uiteraard als je nee zegt dan gaat de ruil niet door omdat je dan een dienst overlap hebt.2 stemmen -
naast eigen functie ook ingezette functie laten zien in de dienst
het kan gebeuren dat iemand vanuit ht basisrooster op bijv een helpende dienst is gezet maar eigenlijk een helpende+ is, dit omdat er vanuit de bezetting dan al voldoende helpende+ aanwezig zijn.
Zodra het basisrooster uitgerold is, is nergens meer terug te zien dat de medewerker met een andere functie ingepland is. Het kan hierdoor gebeuren dat de medewerker uiteindelijk door uitval toch nodig is als helpende+, de plannr ervanuit gaat dat de medewerker als helpende+ erin staat en vervolgens de helpende+ met een helpende ruilt omdat dit blijkbaar kan doordat de medewerker een helpende dienst in de basis had.
…
2 stemmen -
Mogelijkheid om balansbudget uren in 1 aanvraag versnippert te kunnen aanvragen
Mdw-ers mogen volgens CAO een opname van balansuren versnippert opnemen, zolang het totaal dagen/uren maar 3 x de arbeidsduur is. Nu kan er alleen een verlofaanvraag gedaan worden voor 1 dag of een aaneengesloten periode. Uiteraard kan er een notitie gemaakt worden hoe en wanneer ze dit op te willen nemen, maar in de praktijk is dat niet handig. Wij zouden graag de aanvraag aangepast hebben, zodat de mdw-er de mogelijkheid heeft om verschillende data's en dag(delen) in één aanvraag kan aan geven, zodat ze niet voor elke dag een nieuwe aanvraag hoeven te doen.
2 stemmen -
Telefonie integratie
We zouden erg blij worden van een telefonie integratie die ervoor zorgt dat wanneer een medewerker belt, de mdw kaart automatisch opent in SDB. Zo'n integratie wordt ook vanuit andere leveranciers geboden en dat scheelt tijdens een telefoontje veel zoeken en klikken voor de roosteradviseur.
2 stemmen -
Mobiliteit - indienen reiskosten via app mogelijk maken.
indien mogelijk ook via app indienen
2 stemmenI.v.m. mobiliteitswetgeving per 1-7-2024
-
Vinkje extra toeslag toevoegen aan de medewerkerskaart.
Wij werken nu met vrij veel omslachtigheid met de extra toeslag vinkjes omdat je deze alleen kan vinken bij een rooster view.
Wij willen bij aanpassen van diensten op medewerkerskaart graag de extra toeslag vinkje erbij hebben.
2 stemmen -
Signalering medewerkers op meerdere locaties m.b.t. Opkomstdagen CAO 2026
Signalering en kenmerken medewerkers werken op meerdere locaties
Vanaf 1 januari 2026 is er een CAO artikel dat aangeeft dat het aantal opkomstdagen voor medewerkers naar rato van het aantal uren per week moet zijn:
De werknemer die zich bereid verklaart om op meerdere werkplekken actief te zijn en/of andere werkzaamheden te verrichten op het eigen functieniveau en passend bij de opleiding en ervaring van de werknemer, wordt in een periode van 7 dagen, te meten over 14 dagen, gemiddeld ingeroosterd op:
• maximaal 3 dagen bij een contractomvang tot en met 16 uur per week;
• maximaal 4 dagen…2 stemmenWij zijn bezig met de ontwikkelingen voor de CAO wijzigingen
-
Opmerkingen toevoegen bij wijziging uren in het medew. portaal
In de SDB-app is het wel mogelijk om bij een uren-wijziging een opmerking te (moeten) plaatsen. In het medewerkers portaal van SDB (uren wijzigen via snelinvoer) is dat niet mogelijk. Kan dat gelijk getrokken worden?
1 stem -
ORT bereken toeslagen
In het Medewerkerportaal - Uren is een tabblad ORT met een urenstaatje per soort ORT (22%, 44%).
Wij krijgen met enige regelmaat vragen omdat men denkt dat het aantal uren ORT niet klopt.
De oorzaak is dat b.v. 2 uur 22% ORT in het staatje 0,44 oplevert terwijl men op de Loonstrook gewoon 22% - 2 uur ziet staan.
Voor een reguliere medewerker is de telling van het aantal uren x percentage een vreemde weergave.
Zouden hier niet de gewone uren getoond kunnen worden zodat het overeenkomt met wat er op de Loonstrook staat?1 stem -
Sortering diensten in Basisrooster
SDB Planning: Sortering van de diensten bij de medewerkers in het Basisrooster op basis van tijden weergeven. Nu staan deze bij medewerkers door elkaar. Op het Rooster staan de diensten wel goed gesorteerd
1 stem -
planbaar
Medewerkers met een bepaalde tijdscontract zijn sinds de invoer van Afas na de einddatum van hun contract niet meer planbaar in SDB. De regel van hu n naam wordt dan rood. Stel: het is januari en we willen aan de slag met de roosters van de zomervakantie. Dan willen we eigenlijk niet dat alle diensten van alle mensen van wie het contract afloopt voor de zomervakantie in de ballenbak terecht komen, maar deze toch alvast plannen bij de medewerker. Kan dit opgelost worden?
1 stem -
Middagdagdeel verlof aanvraag juist weergeven in SDB planning zonder basisplanning
Een medewerker vraag met een specifieke tijd in de middag verlof aan. Bij de aanvraag zien we dat deze tijd automatisch in de ochtend wordt geplaatst als er nog geen uitgerold rooster is bij de medewerker. Het zou fijn zijn als bij de medewerker de middag geblokt wordt en niet de ochtend of zelf de hele dag.
1 stem -
1 stem
-
registratie werkgroep uren
is het mogelijk om uren op medewerkersniveau te registreren als werkgroep uren en deze ook op dit niveau toebedelen op jaarbasis?
Hiermee wil ik zowel voor de organisatie als voor de medewerker zelf inzichtelijk krijgen welke uren beschikbaar zijn en welke ruimte ze nog wel/niet hebben op jaarbasis.
1 stem -
1 stem
-
Rapport Beschikbaarheid
Is het mogelijk dat het Rapport beschikbaarheid uitgebreid wordt met de keuze voor een planeenheid. Nu is dit alleen per pool of cluster op te roepen.
Planners zijn op zoek naar een workaround zolang de geschiedenis van het invullen van beschikbaarheid er niet is, en gebruiken nu hiervoor deze rapporten
1 stem -
Kleur van balk naast dienst bij koppelen door uitzendbureau aanpassen
Wanneer een uitzendbureau een medewerker aan een dienst koppelt is dit in flexplan te zien doordat er een grijze balk naar de dienst komt te staan, en daarna verdwijnt uit het flexplan.
De wens is om de kleur van deze balk aan te passen, omdat deze kleur ook wordt gebruikt wanneer er medewerkers zijn gevraagd, maar er is nog geen reactie.
1 stem
- Ziet u uw idee niet?