SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
224 gevonden resultaten
-
alle afspraken op 1 dag registreren werkt in de app anders dan in alta (2410-1364)
Amethist Verslavingszorg en Tactus Verslavingszorg
Gerelateerd pakket: User.Alle afspraken van de dag registreren kan alleen als alle afspraken op die dag al geweest zijn. Als er nog toekomstige afspraken zijn, dan lukt dat dus niet. Dat is anders dan hoe User ALTA hiermee om gaat. In ALTA kun je de functie wel gebruiken en worden alle afspraken die al geweest zijn geregistreerd en die nog niet geweest zijn, die blijven open
3 stemmen -
onnodige invoer gevraagd bij aanmaken afspraak (2410-1354)
Amethist Verslavingszorg en Tactus Verslavingszorg
Gerelateerd pakket: User.Afspraak invoeren: Als je al op een bepaalde dag staat en je wilt een afspraak aanmaken, dan moet je alsnog eerst de datum selecteren. Dit is zowel bij de begin- als bij de eindtijd het geval. Dat is overbodig
3 stemmen -
Vooraf rechten in kunnen vullen voor een nieuwe medewerker of mutatie van een medewerker d.m.v. datum instellen
Zou het mogelijk zijn om van te voren met een datum instelling rechten op voorhand uit te kunnen delen voor nieuwe medewerkers of mutaties van medewerkers. Zodat je dit niet hoeft te doen op de dag zelf.
3 stemmen -
Autorisatie en goedkeuren over aanvragen uit het verleden
Het kan voorkomen dat wanneer een nieuwe manager start, de oude manager al gestopt is en er nog openstaande aanvragen zijn. De nieuwe manager ziet alleen de aanvragen vanaf de dag dat hij gestart is. Het zou wenselijk zijn om de goedkeurrechten over alle openstaande aanvragen te krijgen. Dus ook die ingediend zijn en nog open staan voor zijn/haar in dienst datum.
3 stemmen -
Per planeenheid vast aantal extra gewerkte uren uitbetalen
Kan er in de extra uren procedure de mogelijkheid worden gecreëerd om per planeenheid een vast percentage van de extra gewerkte uren automatisch uit te laten betalen.
3 stemmen -
Verlof naar achtergrond
Op dit moment zijn diensten soms lastig te zien in het rooster omdat er een verlofbalk voor staat. In dit voorbeeld is een nachtdienst amper te zien omdat er een verlofbalk van de nacht ervoor overheen staat. Dit kan leiden tot verwarring.
Ik zie drie mogelijke oplossingen:
1. De dienst doortrekken op dezelfde hoogte
2. Verlof naar de achtergrond verplaatsten
3. De lengte van de balk inkorten - bijvoorbeeld een verlof dat tot 07:15 duur maar heel kort laten zijn.3 stemmen -
uitbreiding rechten octopus app voor leidinggevenden
Is het mogelijk om de rechten van leidinggevenden/planners uit te breiden in de SDB octopus app?
Het zou fijn zijn als zij in de octopus app ook diensten kunnen goedgekeurd kunnen worden, zij de roosters kunnen inzien waar ze recht toe hebben en informatie van de medewerkers kunnen inzien voor oproepen in noodsituaties.3 stemmen -
diensturensoort
Graag de mogelijkheid om diensturensoort uit te sluiten van capaciteitsplan. Nu is het enkel mogelijk om de hele functie uit te sluiten.
Bepaalde uren willen we graag uitsluiten van capaciteitsplanning aangezien deze niet uit de norm/werkvraag hoeven te komen.
3 stemmen -
octopus team agenda
Graag zouden we zien dat in de Octopus team agenda je ook een bepaalde maand kan selecteren inp laats van door elke week heen te scrollen.
Het kan lang duren als nu in februari zijn en bijv. augustus willen zien.3 stemmen -
kindaantallen op locatieniveau via locatie id kunnen inlezen
sinds de wetswijziging van 1-7-24 mogen we inzet medewerkers op aantal kinderen op locatie niveau bepalen en inzetten. wij zouden graag de kinderen via de locatie id vanuit kids connect inlezen op de locatie zodat we dan ook op locatie niveau kunnen plannen/roosteren
3 stemmen -
Nominale uren importeren
Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om de externe uren import ook te kunnen gebruiken voor nominale uren, zoals extra uren uitbetalen.
Elk kwartaal worden de meeruren uitbetaald. Het is veel werk om dit per medewerker in SDB Planning te registreren. Als dit met een import kan zou het dus veel tijd schelen.
3 stemmen -
Verwijderen van inschrijvingen via zelfmatch door de planner (b.v. bij ziekte)
Medewerkers kunnen zich inschrijvenop diensten via flexplan, en eventueel ook hun inschrijving weer verwijderen zolang ze nog niet zijn ingedeeld.
Voor de flexplanner is het een stuk moeilijker om inschrijvingen eruit te halen. Soms is dat nodig, b.v. omdat een medewerker uit dienst gaat, of voor een langere tijd uitvalt wegens ziekte.In het verleden stond in de dienst een kopje met de voorkeursmedewerkers, die je dan met een x kon wegklikken. Dat is nu niet meer, er is een aparte knop gekomen.
Als de planner de dienst opent en klikt op "Voorkeur medewerkers", komt hier niet de medewerker te…
3 stemmen -
Medewerkers waar het contract wordt verlengt, graag de inzet van planeenheidsverdeling mee nemen naar nieuwe contract
Regelmatig krijgt een medewerker een verlenging van het contract. De planeenheidsverdeling blijft bij het oude contract staan en gaat niet mee naar het nieuwe contract. Terwijl daar zelden wijzigingen in zijn. Graag zien wij dat de planverdelingen gelijk mee gaat in een verlenging van contract.
3 stemmen -
tijdstip koppelen in "Diensten uitgebreid"
In de rapportage "Diensten uitgebreid" zouden we graag een kolom willen toevoegen waarin staat op welk tijdstip de dienst is gekoppeld aan de medewerker.
3 stemmenIs het ook goed dat we deze informatie aan het aanvragen rapport toevoegen?
-
mogelijkheid maken om in SDB/ECD een cliënt te markeren waar de hulp altijd geleverd moet worden
Verzoek - mogelijkheid maken om in SDB/ECD een cliënt te markeren waar de hulp altijd geleverd moet worden. Met bijvoorbeeld een U van urgent. Kan deze U (of iets anders) dan ook terugkomen op het planbord ACP-HH?
Reden: we moeten vanwege arbeidsmarktkrapte en vakantie cliënten afzeggen en dan wil men graag dat de cliënten waar de hulp niet uitgesteld kan worden markeren.
Vraag is nu specifiek voor HH maar kan mogelijk ook voordeel geven bij VV.
2 stemmen -
Verlofprocedures - overjarig verlof afschrijven - cao filter
Wij werken met twee cao's, Sociaal Werk en GGZ
bij cao ggz vervallen de PLB uren (LFB) niet. bij cao SW vervallen ze na vijf jaar.bij Verlofprocedures - overjarig verlof afschrijven kan niet gefilterd op cao. hierom kan ik deze optie niet gebruiken daar ik anders ook de PLB uren van cao ggz zou verwijderen.
Ik zou hier graag kunnen filteren op cao2 stemmen -
Zelfmatch Probelmatiek is niet zichtbaar voor de medewerker voor het inschrijven SHL
Als een medewerker zich wil inschrijven op een openstaande dienst, dan ziet de medewerker wel de dienstcode, tijden en locatie. Maar de problematiek is niet zichtbaar.
Juist voor Flexmedewerkers is het fijn als ze gericht kunnen inschrijven en kan lezen om wat voor type locatie het gaat.Als je een medewerker via het ballonnetje vraagt komt de problematie en opmerking medewerker wel mee. Op basis daarvan en de beschikbaarheid kan de medewerker een keuze maken.
Bij zelfmatch mist dit.Daarom graag de problematie en opmerking medewerker toevoegen aan de openstaande diensten voor Zelfmatch.
Alvast bedankt
2 stemmen -
kwalificatie
Wij zouden graag de kwalificaties van medewerkers in de koppeling met Afas willen laten meekomen ipv dat deze met een import ingelezen moeten worden.
2 stemmen -
Kinderopvang - kind aanwezigheid informatie
We zouden graag bij het aanmaken van het basisrooster in planning ook de kindaantallen of de BKR regel al willen zien. En in het rooster ook de aantallen bij de weergave per week ipv alleen per dag.
2 stemmen -
rapportage basisplan meer filter mogelijkheden
Wij zouden heel graag op de raportage Basisplan meer keuze mogelijkheden hebben.
De volgende tabellen zouden we graag zien:
- Geldig van
- Geldig tot
- Begindatum (uitrol)
- Einddatum (uitrol)
Zo kunnen we ook selectie per maand maken en daar gericht op sturen. Nu moeten we steeds heel veel filters toepassen.2 stemmen
- Ziet u uw idee niet?