Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

406 gevonden resultaten

  1. Autorisatie rapport

    Wij zien graag in het autorisatie rapport een extra kolom met de functie van de medewerkers erin, Dit om te kunnen zien wie met welke functie de rechten hebben.
    We zien vaker dat het voorkomt dat een medewerker niet met de juiste functie een aantal rechten heeft die eigenlijk niet op de functie horen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. Berichten in Medewerkerportaal per categorie in bulk afhandelen

    Graag zouden wij zien dat het (weer) mogelijk is om als medewerker in het medewerkerportaal berichten per categorie/per pagina te kunnen afhandelen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Vooraf rechten in kunnen vullen voor een nieuwe medewerker of mutatie van een medewerker d.m.v. datum instellen

    Zou het mogelijk zijn om van te voren met een datum instelling rechten op voorhand uit te kunnen delen voor nieuwe medewerkers of mutaties van medewerkers. Zodat je dit niet hoeft te doen op de dag zelf.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. diensturensoort

    Graag de mogelijkheid om diensturensoort uit te sluiten van capaciteitsplan. Nu is het enkel mogelijk om de hele functie uit te sluiten.

    Bepaalde uren willen we graag uitsluiten van capaciteitsplanning aangezien deze niet uit de norm/werkvraag hoeven te komen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. kindaantallen op locatieniveau via locatie id kunnen inlezen

    sinds de wetswijziging van 1-7-24 mogen we inzet medewerkers op aantal kinderen op locatie niveau bepalen en inzetten. wij zouden graag de kinderen via de locatie id vanuit kids connect inlezen op de locatie zodat we dan ook op locatie niveau kunnen plannen/roosteren

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. Verwijderen van inschrijvingen via zelfmatch door de planner (b.v. bij ziekte)

    Medewerkers kunnen zich inschrijvenop diensten via flexplan, en eventueel ook hun inschrijving weer verwijderen zolang ze nog niet zijn ingedeeld.
    Voor de flexplanner is het een stuk moeilijker om inschrijvingen eruit te halen. Soms is dat nodig, b.v. omdat een medewerker uit dienst gaat, of voor een langere tijd uitvalt wegens ziekte.

    In het verleden stond in de dienst een kopje met de voorkeursmedewerkers, die je dan met een x kon wegklikken. Dat is nu niet meer, er is een aparte knop gekomen.

    Als de planner de dienst opent en klikt op "Voorkeur medewerkers", komt hier niet de medewerker te…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. Medewerkers waar het contract wordt verlengt, graag de inzet van planeenheidsverdeling mee nemen naar nieuwe contract

    Regelmatig krijgt een medewerker een verlenging van het contract. De planeenheidsverdeling blijft bij het oude contract staan en gaat niet mee naar het nieuwe contract. Terwijl daar zelden wijzigingen in zijn. Graag zien wij dat de planverdelingen gelijk mee gaat in een verlenging van contract.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. Ook "geen reactie" toevoegen in rapport Reacties

    In het rapport "Reacties" zou ik graag voor elke vraag een regel zien, ook als de medewerker geen antwoord heeft gegeven.

    In de huidige werking komt er geen regel als de dienst maar bij 1 medewerker is gevraagd, en de medewerker heeft geen reactie gegeven.

    Er komen wel regels mee waar de reactie leeg is, bij medewerkers die geen reactie hebben gegeven op een dienst, waarop iemand anders wel een reactie heeft gegeven.

    Als er een reactie op een dienst is dan pas komt deze in het overzicht terecht. (zet je deze uit bij meerdere medewerkers, en er reageert maar…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. rooster exporteren naar excel

    In SDB planning is momenteel een optie om het rooster uit te printen.

    Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om het rooster ook te exporteren naar Excel. Dit zou ons helpen om de gegevens effincienter te beheren, minder papier te verbruiken en flexiber te werken met onze roosters.

    Deze functionaliteit zou een waardevolle toevoeging zijn voor zowel het basisrooster als het werkrooster. Wij merken dat er binnen onze afdeling steeds meer behoefte aan is.
    Wij zouden het zeer op prijs stellen als deze optie meegenomen wordt.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. HelloID koppeling t.b.v. Provisioning

    Voor RBAC (Role Based Access Control) via HelloID is het wenselijk dat er een doel connector beschikbaar wordt gesteld. Doel van deze connector is om automatisch toekennen van de juiste account groepen bij instroom, doorstroom en uitstroom te automatiseren in SDB Planning. Dit betreft zowel de functionele rechten als de data rechten.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  11. Afwezigheidsmelding instellen

    Als hulpverlener wil ik graag een afwezigheidsmelding/afwezigheidsassisent in kunnen stellen.

    Binnen onze organisatie wordt de chatfunctie gebruikt voor clienten met een portaal.
    Het zou prettig zijn dat een client kan zien wanneer de hulpverlener afwezig is tijdens bijvoorbeeld een vakantie.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  12. dienst toevoegen

    Dienst toevoegen in een zichtbaar rooster.
    Wij werken met een basisrooster die voor een langere tijd wordt uitgerold en zichtbaar gesteld. Medewerker kan hiermee extra (on)beschikbaarheden toevoegen aan zijn/haar rooster op vrije momenten. Graag zouden wij ook zien dat een medewerker al in een zichtbaar rooster een overleg/training kan toevoegen. Nu is het zo dat dat alleen kan in een gepubliceerd rooster> Dat is jammer, hierdoor kunnen we medewerkers niet zelf verantwoordelijk maken voor dit soort taken. Daarnaast is het zo, dat als een ander team al wel gepubliceerd staat, deze getoond wordt, waardoor medewerkers ook regelmatig op een onjuist…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  13. Week compensatie

    Graag zou ik de rapportage ‘Week compensatie’ uitgebreid zien met twee aanvullende kolommen:

    • Aantal reisbewegingen
    • Aantal thuiswerkdagen

    Dit geeft ons (nav de nieuwe CAO VVT in het onderdeel Balans werk en privé, zeggenschap over werkdagen en belonen extra inzet) een beter inzicht in het aantal dagen dat een medewerker wordt ingezet boven het afgesproken arbeidspatroon irt de contracturen.
    Deze informatie wil je per week kunnen inzien en dit rapport geeft al veel informatie weer. De 2 extra kolommen zouden het beeld compleet maken.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. Feestdagen

    WIj volgende de CAO kinderopvang.
    WIj dienen de gebruikelijk ingezette uren door te betalen bij feestdagen. Wij zouden dus graag zien dat we de standaard basisplanning uit kunnen rollen naar het rooster en dat het systeem de DUS automatisch aanpast naar Feestdagen op de erkende feestdagen, zodat de medewerkers de standaard basis uren doorbetaald krijgen.
    Op dit moment moeten we voor alle 900 medewerkern de DUS handmatig aanpassen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  15. Inschrijven diensten leerlingen <> medewerkers

    Zie onderstaand, omdat een leerling een functie moeten krijgen toegewezen om diensten te kunnen inschrijven, staat er ook N3 functie bij

    Is er een manier dat ruilingen dan niet kunnen gebeuren en inschrijvingen wel

    Vandaag kwam ik erachter dat xxx (ll VIG 1-jaars) zelfstandig kan ruilen met xxx (VIG).
    Dit resulteert nu in een ruiling waarbij het aantal niveau's 3 ongelijk verdeeld is. (Drie overdag, 0 in de avond.)

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. Gekleurde plankaartjes per deskundigheidsniveau in activiteitenplanning voor sneller overzicht

    Wij zouden graag de plankaartjes per deskundigheid een kleurtje willen kunnen geven, zodat we snel kunnen zien bij welke functie een zorgmoment ingepland moet worden. Zo kunnen we sneller routes samenstellen en wijzigen en hebben we beter inzicht.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  17. urenoverzicht

    Kan er onder de tellers in het overzicht ook de jaaruren stand toegevoegd worden onder Restant LFB dit jaar?
    Dan hebben ze alle mogelijke verlof soorten onder elkaar.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  18. Recht enkel verlof keuren

    Wij zouden graag zien dat het mogelijk is om enkel het recht om verlof te keuren te kunnen geven. momenteel hebben wij een aantal zorgcoördinatoren die, naast het keuren van verlof, ook wijzigingen maken aan het rooster en hier vaak fouten in maken. ondanks dat we ze keer op keer hierop aanspreken blijven ze dit doen

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. Kunnen er tellers toegevoegd worden bij modus wijzigingen na publicatie?

    In planning/rooster is de optie 'wijzigingen na publicatie rooster'. Er kan dan op medewerkniveau gezien worden, welke diensten er zijn gewijzigd na de publicatie van het rooster.
    Is het mogelijk om aan het eind van elke medewerkregel, ook het aantal inzet uren te tonen en dan zowel m.b.t. de inzet uren vóórdat het rooster werd gepubliceerd en het uiteindelijke aantal inzet uren nádat het rooster is gepubliceerd?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  20. Eindtotaal per maand tonen m.b.t. dagtellers

    In planning/rooster kun je je eigen dagtellers instellen m.b.t. bepaalde diensturensoorten. Per dag wordt dan weergegeven hoeveel uur van de betreffende DUS wordt ingezet. Is het mogelijk om per regel (dus per DUS) ook een totaal van die maand weer te geven in de kolom 'inzet uren'? Dat zou e.e.a. zeer vergemakkelijken.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?