Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

378 gevonden resultaten

  1. Mogelijkheid om algemene (niet-cliëntgebonden) taken toe te voegen aan intramurale routes

    We zouden graag de mogelijkheid willen hebben om algemene, niet-cliëntgerelateerde taken te kunnen koppelen aan intramurale routes. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een boodschappenbestelling of andere afdelingsgebonden taken.

    Deze taken worden vaak uitgevoerd door medewerkers tijdens een bepaalde dienst, maar staan nu los van de route in bijvoorbeeld een Outlook-agenda. Hierdoor moeten medewerkers op meerdere plekken kijken om een volledig beeld van hun dag te krijgen.

    Het zou veel efficiënter en overzichtelijker zijn als alle taken – cliëntgebonden én algemene – in één overzichtelijke lijst staan. Zo heeft de medewerker direct inzicht in alles wat die dag moet gebeuren, zonder extra…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. op volgorde uitzendbureaus vragen

    wij werken met meerdere leveranciers samen en het zou mooi zijn als er bijv met AI ingesteld kan worden dat de dienst eerst opengaat bij bureau A en dan op een ander tijdstip automatisch ook bureau B, C, D de dienst binnenkrijgen.

    Maar ook dat we de dienst na 7 dagen bijvoorbeeld automatisch openzetten in een bepaalde volgorde van bureaus.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Als 1e client in route vervalt, wil je niet automatisch dat planning opschuift ivm dwangtijden

    Als het 1e zorgmoment/ client in een ochtendroute vervalt, wil je niet automatisch dat de planning opschuift. Vanwege dwangtijden.
    Andere momenten die in een route vervallen, is het wel goed dat de planning opschuift.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. feestdagen kleur

    Is het mogelijk om (lokale) feestdagen een kleur te geven zodat planners geattendeerd worden om bijvoorbeeld feestweken? Op deze manier kan extra rekening gehouden worden met de bezetting.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. Automatische roltoekenning op basis van functie

    Aanleiding
    Bij het toevoegen van nieuwe medewerkers in het roosterpakket moeten we momenteel handmatig rollen toewijzen (bijvoorbeeld roostertoegang, inzagerechten, beheerfuncties). Daarbij moeten ook data- en planeenheidsautorisaties handmatig worden gekoppeld. Dit proces is foutgevoelig, tijdrovend en lastig beheersbaar bij grotere instroom of functiewijzigingen.

    Huidige situatie
    Een medewerker krijgt automatisch een functie toegewezen (bijvoorbeeld 'verzorgende IG', 'planner', 'clustermanager'). Op basis van deze functie bepalen we vervolgens handmatig welke rollen en toegangsniveaus nodig zijn.

    Wens
    Wij zouden graag zien dat het systeem de mogelijkheid biedt om per functie standaard één of meerdere rollen te configureren, die bij toekenning van de functie automatisch worden…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. Regie-Arbeidsovereenkomst

    Nieuwe arbeidsrelatie voor Regie-Arbeidsovereenkomst (VVT) + filteropties bij dienstenuitgifte via Zelfmatch

    Binnen onze organisatie bereiden wij ons voor op het werken met de nieuwe Regie-Arbeidsovereenkomst conform de CAO VVT 2025.
    Om dit goed te ondersteunen, zouden wij graag zien dat er een specifieke arbeidsrelatie of contractvorm wordt toegevoegd voor medewerkers met een Regie-Arbeidsovereenkomst. Dit maakt het mogelijk om deze groep medewerkers eenduidig te registreren en duidelijk te onderscheiden van andere contractvormen.

    De Regie-Arbeidsovereenkomst zou met name interessant kunnen zijn voor ZZP’ers en kan ons helpen deze medewerkers als flexibele inzet te gebruiken voor korte termijn-diensten. Daarom zouden wij bij het…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. 3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. Studiedagen zichtbaar

    We zouden graag de studiedag zichtbaar willen hebben in het rooster.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. Uitplannen van overuren

    We zouden graag de medewerkers die vrij zijn van de overuren die ze hebben op geen planning oid willen zetten, zodat ze zichtbaar blijven in het rooster en dat ze ook echt vrij zijn. Nu halen we die diensten eruit en zetten we ze op niet beschikbaar. Maar als je dit vooruit doet en je rolt een nieuw basisplan eruit dan worden zijn automatisch weer ingezet.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. rapport zelfmatch inschrijvingen

    Is er ook een rapport beschikbaar of te bouwen die centraal alle inschrijvingen op Zelfmatch diensten (die nog niet naar flex zijn gegaan) toont in een overzicht?

    De achterliggende reden is: medewerkers schrijven zich regelmatig op meerdere diensten/afdelingen in. Via dit rapport kan dan gekeken worden waar diegene allemaal heeft ingeschreven en op welke plek de inzet het hardste nodig is.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  11. Tellers scholing

    Graag zouden wij tellers met betrekking tot scholing toegevoegd hebben aan SDB Roosteren.
    Teller 1 waarin je jaarlijkse budget aan scholing staat (dit is bij ons 2 dagen naar rato contract maar kan natuurlijk verschillen per organisatie)
    Teller 2 is de ingeplande scholing
    Teller 3 is het saldo van de scholingsuren. Als er maar 1 teller getoond kan worden dan zou teller 3 het beste zijn: dan kun je zien of je nog scholingsuren in kunt zetten.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  12. planeenheden

    Bij de aanpassing van de benaming van een planeenheid, blijft ws door logging ook de oude benaming in de datarechten van de autorisatiegroepen staan. Graag de weergave op basis van geldigheid.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  13. Roostervrij / vaste vrije dag en toch openstaande diensten kunnen zien

    We zouden graag willen zien dat als een medewerker in zijn of haar rooster een vaste vrije dag heeft staan, dat die persoon toch kan zien of dat er op die dag een openstaande dienst is.
    Vaak zien we dat medewerkers met een vaste vrije dag toch beschikbaar zijn om bij ziekte ect. een dienst te komen werken. Zij willen ondanks hun vast vrije dag, alsnog kunnen zien of dat er op die dag een dienst open staat.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. Geografische weergave activiteitenplanning

    Graag zouden we in de activiteitenplanning het volgende anders zien: (zie bijlage)

    Voor de weergave 'geografisch' binnen de Activiteiten zie je geen volgorde. De Letters verwijzen naar de eerste letter van een cliënt. Het zou wenselijk zijn dat je:
    1) de volgorde qua starttijd ziet (van 1 t/m 10 bv. of van A t/m K)
    2) dat je naast het team en Ochtend/M/A/N ook op route(code) kan filteren, nu staan er meestal meerdere routes naast en door elkaar

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  15. ruilingen en diensten geschiedenis

    als de medewerker met een andere medewerker een ruiling doet dan krijg ik hier geen bericht van.
    als planner en of team coordinator hebben wij zo geen zicht op wie er met wie heeft geruild.

    Kan hier bijvoorbeeld een gekleurde rand omheen komen? zodat we kunnen zien wie er heeft geruild met wie?

    soms ruilen medewerkers diensten met elkaar waardoor ze lange reeksen hebben en vanaf januari ook 25 euro extra krijgen omdat ze meer dan 4 diensten werken in die week.

    ook kan valt het mij op dat als ik de dienst ontkoppel ik daarna de diensten geschiedenis niet…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. Vergoeding extra werkdag

    Kan in SDB planning aangegeven hoeveel dagen een medewerker die week werkt en of ze over de grens heen gaan en ze recht hebben op een extra beloning van €25,-?
    Maken jullie het ook zo dat wanneer dit geaccordeerd wordt, dat de betaling automatisch gaat?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  17. dubbele afwezigheid

    er is een afwijking in de tijden bij een teamlid wat door ziekte nog niet volledig werkzaam is.
    In de SDB planning staan de tijden wel goed.
    In de octopus app waarin de teamleden hun rooster kunnen zien staan heel andere tijden.
    Hierdoor groot risico dat een teamlid niet de uren komt werken die zijn in het rooster staat ingepland.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  18. Urensaldo zichtbaar maken bij urenmanagement PNIL

    Bij PNIL medewerkers willen we graag het urensaldo zichtbaar maken in het urenmanagement op de medewerkerkaart.

    Wij hebben PNIL medewerkers met een periode opdracht voor een x aantal uren per week. De contracturen staat gevuld in het urenmanagement, en ook de inzeturen, maar het urensaldo is leeg.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. atw melding bij 2 diensten

    Als er 2 diensten aan elkaar worden gepland, bijvoorbeeld een teamoverleg met aansluitend een dienst, krijgt de medewerker het klokje van ATW overtreding omdat er "te weinig rust tussen 2 diensten" is. Kan dit worden herkend als 1 dienst en daardoor opgelost worden?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  ATW  ·  Beheerder →
  20. afrekening uitdienst

    Graag een tegel waarop de uit dienst verbanden zichtbaar zijn.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?