SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
378 gevonden resultaten
-
Toevoegen financiële kostenplaats aan rapport urenmanagement
De financiële waarde van de maandelijkse mutatie in contact- en verlofuren nemen wij mee in onze financiële maandrapportage. Deze rapportage is op kostenplaatsniveau. In het rapport urenmanagement ontbreekt een kolom met de Financiële kostenplaats, waaraan de planeenheid gekoppeld is. Ik moet nu eerst zelf hiervoor in excel een koppeling maken. Kan sneller :)
1 stem -
tweede (privé)mailadres
Bij het mailadres registreren wij het werk-mailadres, medewerkers kunnen dan ook via SSO inloggen. Vanuit Flexbureau is de wens om ook het privé-mailadres weer te geven in SDB Planning, maar op dit moment bestaat er geen tweede mailadres registratie regel.
1 stem -
bronplaneenheid tonen in flexgeschiedenis
graag zouden we de bronplaneenheid van de medewerker als kolom in de flexgeschiedenis willen zien.
De bron-planeenheid geeft bijv. het uitzendbureau weer, dus dat vergemakkelijkt het zoeken in de flexgeschiedenis.1 stem -
1 stem
-
voorkeur diensten verbergen planmodus
Binnen module planning met de modus plannen staan bovenin al je voorkeuren van je dienstcodes (eigen dienstcodes/gepersonaliseerde).
Planners zouden hele graag de keuze willen hebben om deze te verbergen of te tonen.
Ze nemen vaak veel ruimte in beslag (1/3) waardoor je heel veel moet scrollen en minder overzicht hebt met name op grote roosters.1 stem -
Octopus app een veld waarin een medewerker zelf teveel gewerkte uren op uitbetalen kan zetten
graag dat ze zelf kunnen kiezen voor uitbetalen teveel gewerkte uren. dat is nu altijd een handmatig proces
1 stem -
teller
Is het mogelijk om binnen SDB bij de medewerkerstellers een optie toe te voegen i.v.m. het digitaal verlof aanvragen? Graag zou ik zien dat er een kolom bijgezet wordt waarin het resterende verlofsaldo t.o.v. het aangevraagde verlof zichtbaar wordt. Hierdoor wordt het efficiënter en beter inzichtelijk of een medewerker i.c.m. de aanvragen voldoende verlofuren heeft of niet. Bijvoorbeeld als men 20 resterende verlofuren heeft en diegene heeft een of meerdere aanvragen ingediend (in totaal 30 uur) dat er in de extra kolom -10 zichtbaar is.
1 stem -
Veld notitie toevoegen aan Rapportage Diensten
Wij gebruiken de rapportage Diensten maandelijks voor de controle op Diensturensoort, dus correct roosteren.
Een voorbeeld is dat medewerkers vaak de "fout" maken om geen Slaapdienst maar Standaard dienst roosteren tijden de nacht.
Soms echter is dat terecht omdat men de gehele nacht gewerkt heeft ipv geslapen. En zo zijn er meer diensturensoorten die met uitleg wel correct zijn.
De medewerker heeft dan netjes een notitie in de dienst gezet maar die zien we helaas niet.
Zo moeten we steeds terug naar het rooster om te kijken of we de medewerker wel terecht aanspreken.Dus, graag het veld Notitie aan…
1 stem -
Afwezigheid verlof vastleggen met percentage
Bij Afwezigheid met Diensturensoort Ziek vastleggen kun je een aangepast percentage invoeren.
Met (onbetaald) of (ouderschaps) verlof kan dat niet helaas.
Kunnen jullie dit mogelijk maken want dat zou erg handig zijn.1 stem -
selecteren van categorieen in flexmatch
voorheen kon je in flexplan filteren op bijvoorbeeld dienstcode, datum van aanvraag en/of reden van aanvraag.
ik zou dit graag weer terug zien. vooral het filteren op dienstcodes mis ik hierin1 stem -
verlofaanvraag
Bij het verwerken van een verlofaanvraag zou het fijn zijn, indien nodig, nog een korte reactie mee te kunnen sturen. Wijs je de aanvraag af, dan is de mogelijkheid er wel. Graag ook bij goedkeuren, scheelt weer extra handelingen om medewerkers via een andere communicatiewijze alsnog te benaderen.
1 stem -
Filter voor inschrijvingen via API
In de Actielijst onder 'voorkeur' is nu de keuze voor medewerker of flexplanner; kan hier de optie 'inschrijvingen via API' bijkomen?
Wij hebben PNIL'ers waarmee we rechtstreeks diensten afspreken (die schrijven net als een flexmedewerker in SDB in op diensten) en we hebben PNIL'ers die via het systeem van hun uitzendbureau inschrijven op de diensten die wij hebben uitgezet.
Nu hebben we een API-koppeling met een uitzendbureau. Als een medewerker van dit bureau inschrijft via SDB, komt dit niet mee in de koppeling en moet dit alsnog gecommuniceerd worden.Daarom is het van belang dat het flexbureau snel kan zien hoe…1 stem -
Instantie tegel in Care4 voor invoeren gemeentes
Op dit moment is het alleen mogelijk om onderaannemers en onderliggende contracten in Care4 in te voeren. Het zou mooi zijn als de tegel 'instanties' in Care4 wordt uitgebreid met gemeentes en hoofdaannemers. Invoeren van gegevens in Care4 is gebruiksvriendelijker dan in Care4Classic.
1 stem -
verlof
Het zou erg fijn zijn, wanneer er een verlofaanvraag goedgekeurd is, de diensturensoort (DUS) in de planning (uitgerolde roosters en gepubliceerde roosters) automatisch wijzigt van Standaarddienst (SD) naar Verlof (V). Dan wordt het verlof in de Octopusapp ook direct goed berekend.
1 stem -
Diensten naar flexplan een aparte autorisatie geven
Het zou fijn zijn dat de optie flex gebruiken een aparte autorisatie word. Wij hebben er nu meet te maken dat iedereen die in sdb werkt ook in flex kan werken en dat is niet fijn bij ons.
Dus heel graag flex een aparte autorisatie geven1 stem -
beschikbaarheid uitrollen
Hoi,
Het zou fijn zijn, dat de beschikbaarheid uitrollen voor langere tijd kan.
BV: Het jaar 2026 wordt open gezet, dat dan automatisch de beschikbaarheid van de medewerkers door loopt i.p.v het elk jaar opnieuw uit te rollen.1 stem -
wijzigingen/verlof goedkeuren bij verlate autorisatie
Graag zouden wij zien dat wanneer een leidinggevende verlaat autorisatie krijgt tot een planeenheid dat diegene dan ook de wijzigingen/verlofaanvragen te zien krijgt die op dat moment al op die afdeling stonden.
Nu heb je soms dat door een omstandigheden een leidinggevende autorisatie krijgt tot een planeenheid maar dan bestaande verlofaanvragen niet goed ziet waardoor deze als het ware ergens blijven zweven.1 stem -
verlofsoort aanpassen in capaciteitsmodule
Wanneer een gebruiker leesrechten heeft voor het Capaciteitsplan, dan kan het verlofsoort onder Bruto-Netto niet worden aangepast van Soort verlof naar Gepland en aangevraagd verlof.
Hiervoor zijn bewerkrechten noodzakelijk, wat een ongewenste situatie is voor alleen deze kleine aanpassing.
Het zou wenselijk zijn wanneer het wijzigen van verlofsoorten bij Bruto-Netto ook mogelijk is met alleen leesrechten voor deze module.1 stem -
Filter op aanbiedingen van externe bureaus (flexmodule)
Is het mogelijk om in de agenda te filteren op medewerkers die zijn aangeboden door externe bureaus?
Op dit moment kunnen we wel filteren op onze eigen flexmedewerkers en op voorkeuren van de planner, maar niet op externe aanbiedingen. Hierdoor moeten we de hele kalender doorbladeren om te zien of er externe kandidaten zijn aangeboden. Een filteroptie hiervoor zou het overzicht en de snelheid sterk verbeteren.1 stem -
Filter op nieuwe diensten richting externe bureaus
Wanneer planners nieuwe diensten uitzetten naar Flexplan, kunnen we filteren op de status ‘nieuw’.
Als we deze diensten vervolgens willen doorzetten naar externe bureaus, moeten we ze eerst accepteren — waarna de status ‘nieuw’ verdwijnt. Daardoor moeten we zelf bijhouden welke OE’s nieuwe diensten hadden om ze later terug te kunnen vinden. Is er een manier om dit proces eenvoudiger of efficiënter te maken?1 stem
- Ziet u uw idee niet?