Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.
Hieronder een visual van onze ontwikkelfocus voor de komende tijd (in hoofdlijnen en met ruimte voor innovatie en aanpassing).


---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.




Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

131 gevonden resultaten

  1. Extra categorie: Bekwaam, Vrijstelling, Uitstel/anders

    Om te zorgen dat langdurig zieken niet steeds in de rapportage staan, kun je ze alleen een vrijstelling geven. Maar dit geeft een verkeerd beeld, want de persoon is niet bekwaam. Kan er een extra categorie 'uitstel' tot <datum> worden gemaakt.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  2. Deelnemer mag evaluatie ook verwijderen mogelijk maken

    Medewerkers graag ook de mogelijkheid geven een 'Evaluatie' uit de lijst 'in te vullen' te verwijderen.

    Bijv. medewerker heeft half jaar geleden een klassikale les meegemaakt, is ziek geweest en kan derhalve de evaluatie niet meer naar wens invullen.
    Nu MOET de medewerker de evaluatie doorlopen, waardoor geen juist beeld van de les gevormd wordt.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  3. Startpagina tegels zelf rangschikken

    De tegels op de startpagina zouden wij graag zelf rangschikken. De instructies staan nu onderaan maar zouden wij graag bovenaan willen plaatsen bijvoorbeeld.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  4. Rechten docent wijzigen sessie

    Trainers vragen bij ons rechten om de sessie waaraan ze gekoppeld zijn deels ook zelf te kunnen beheren (locatie, aantal deelnemers overschrijven, docent toevoegen etc)

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. Deelnemers die in het verleden deelgenomen hebben inzichtelijk voor trainers

    Trainers willen graag de deelnemers inzichtelijk krijgen die de training gevolgd hebben in het verleden.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. Berichtencentrum - extra optie + mailsjablonen

    Is het mogelijk om een extra optie te maken in het Berichtencentrum?

    Ik zou ook graag willen kunnen kiezen om (alle) docenten in 1x te kunnen kiezen.

    Daarnaast natuurlijk ook heel fijn als ik mijn zelfgemaakte emailsjablonen kan gebruiken.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Hoi Joke,


    Ik heb deze wens bekeken en de wens is duidelijk! Op dit moment is het niet mogelijk inderdaad om alle docenten te selecteren om een bericht te versturen in de berichtenbox.


    Verder zijn e-mailsjablonen nu alleen inzetbaar voor klassikale opleidingen. Het zou dan wellicht mooier zijn als binnen de berichtenbox een optie zou zijn waarbij je e-mailsjablonen zou kunnen maken die bewaard worden binnen de berichtenbox en deze dan kan selecteren bij het versturen van een bericht.


    Wat vind je van dit idee? Als er meer stemmen komen gaan we het verder in overweging nemen.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  7. reminder krijgen voor verplichte scholing

    Aanvullend op de vraag voor een reminder krijgen voor bevoegd=bekwaam zou het erg helpend zijn om een reminder te krijgen voor de verplichte scholingen die je moet volgen zodat je hierin niet achter gaat lopen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  8. Rol praktijkopleider

    Het zou wenselijk zijn om de rol praktijkopleider te hebben in het leerplatform, waarmee zij per medewerker inzage hebben in de voortgang en overzichten kunnen uitdraaien.

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. Gebruik van (zelf aangemaakte) SSO-groepen om toe te wijzen aan bekwaamheden

    Door functie en/of afdeling wijzigingen is handmatige aanpassingen nodig bij het toewijzen van bekwaamheden. Nu is de idee om 5 categorieën van functiegroepen te gebruiken waarin medewerkers zitten. Deze vijf groepen zijn dan alleen nodig om bekwaamheden toe te wijzen.

    Eén van die groepen bevatten meer functies uit de organisatie. Idee is om voor deze opzet SSO-groepen aan te maken; bijvoorbeeld [Verpleegkundige HBO/MBO], [Verzorgende IG].

    Het aanmaken van SSO-groepen en deze dan op deze manier te gebruiken (SSO-groep toewijzen aan een bekwaamheid) is nog niet mogelijk.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  10. certificaat achterkant toevoegen

    Is een certificaat template met voor EN achterkant in het LMS te hangen zodat deze automatisch gegenereerd worden?
    Zo kunnen details van de opleiding (zoals specifieke vaardigheden) op de achterkant en blijft de voorkant goed leesbaar.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  11. Evaluatie likerschaal

    De likerschaal in evaluatieformulier zelf in kunnen stellen of op z'n minst een 4- of 6-puntsschaal.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  12. Antwoorden inzien op de toets vragen e-learning vóór starten herkansing

    Vanuit onze gebruikers kwam de vraag of bij genoemde e-learnings de antwoorden op de toets vragen ingezien kunnen worden, voordat de herkansing begint. Dit is nu niet het geval namelijk, waardoor men aan de herkansing moet beginnen en niet weet wat er in eerste instantie fout is geantwoord.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  13. Beoordelingsformulier toe kunnen voegen aan klassikale training

    In verband met klassikale toetsingscarrousels zou het fijn zijn als je
    - bij een skillslabtraining inschrijfdata kan toevoegen zodat men zich daarop kan inschrijven
    of
    - bij een klassikale training een beoordelingsformulier kan hangen en die per deelnemer kan invullen

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  14. Toetsers rechten geven op verschillende niveaus

    Het zou fijn zijn als je via toetsbeheer zou kunnen instellen
    - toetser mag iedereen aftoetsen
    - toetser mag op de eigen afdeling collega's toetsen
    - toetser mag juist niet op de eigen afdeling maar wel andere afdelingen
    - toetser mag een bepaalde praktijktoets/handeling/onderwerp aftekenen

    Zo kun je onderscheid maken tussen de verschillende soorten (centrale en decentrale toetsers).

    8 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  15. weekoverzicht/agenda

    Graag zouden we in de catalogus pagina een weekoverzicht zichtbaar kunnen zetten van klassikale activiteiten. Dus dat mensen in de catalogus kunnen zien welke activiteiten die week gepland staan.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    In de nieuwe catalogus (project catalogus 2.0) zullen geplande en mogelijk interessante trainingen die (binnenkort) plaatsvinden op een visueel aantrekkelijke en opvallende manier aan de deelnemers getoond worden. Deze verbetersuggestie nemen wij dus mee in dit project.

  16. 2 klassikale trainingen met 1 overlappende sessie

    De eerste sessie is zowel de startbijeenkomst voor training A als voor training B. De overige sessies zijn verschillend. Iemand die zowel aan A als B deelneemt kan niet voor beide trainingen inschrijven omdat het overlapt. Mogelijkheid gewenst voor de beheerder om dit te overrulen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. Rapportage opdrachten 'wachten op beoordeling'

    Kan er een overzicht in LMS komen van mensen die opdrachten gemaakt hebben en wachten op een beoordeling?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  18. Gebruikersprofiel weergave uitbreiden

    gebruikersprofiel weergave uitbreiden
    Graag bij het gebruikersprofiel:
    - gelijk het e-mailadres zichtbaar
    - gelijk de afdeling zichtbaar

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste.


    Bedankt voor je wens. Kun je aangeven waar je dit precies wilt zien? Is dit in het Gebruikersbeheer of in het Profiel van de gebruiker?


    We horen het graag!


    Met vriendelijke groet,

    SDB Groep

    Elmy Rovers

  19. Openstaande evaluatieformulieren tonen in e-learning

    Beste,

    Evaluatieformulieren die aan een e-learning hangen, worden niet getoond bij de e-learning. Wens is om ze daar wel te tonen.
    De tegel is niet zo zeer hinderlijk, maar omdat je de evaluatie daar moet invullen, zien wij dit als een extra drempel om het daadwerkelijk te doen.
    Tevens te vraag om er een e-mail adres/gebruiker aan te hangen. Dan kan deze persoon misschien een seintje krijgen als er een evaluatieformulier is ingevuld.

    MVG,
    Niels

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  20. inschrijven op een sessie

    Mogelijkheid om in te schrijven op een sessie in plaats van de hele klassikale scholing. Wenselijk als men een sessie heeft gemist en in wil halen.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank