SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
89 gevonden resultaten
-
Percentage aanwezigheid weergeven bij meerdere sessies
Hallo,
Voor bepaalde scholingen met meerdere sessies geldt dat een medewerker deze gehaald heeft bij minimaal 80% aanwezigheid.
Het zou erg fijn zijn als het percentage aanwezigheid in het Leerplein te zien is, op medewerkersniveau, onder de desbetreffende scholing. Na de laatste sessie weet je dan meteen of je iemand op voldaan of niet voldaan kan zetten, zonder eerst zelf de presentielijsten naast elkaar te moeten zetten en een Excel berekening erop los te moeten laten.
2 stemmen
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
omschrijving van rooster zichtbaar maken in outlook agenda
We zouden graag zien dat, wanneer we een nieuw rooster van een scholing in de catalogus plannen, de korte omschrijving ook zichtbaar wordt in de outlook agenda van docenten en deelnemers. Een catalogusitem heet bijvoorbeeld Scholing wondzorg. We plannen dan een rooster met sessies Wondzorg voor locatie A, wondzorg voor locatie B etc. Bij de omschrijving geven we dan op: 'Locatie A = team 1, 2 en 3', omdat dat niet in de titel van het rooster past.
Dat laatste detail zou fijn zijn om ook terug te zien in de agenda, zodat een docent in de agenda in 1…13 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Pagina's bouwen
De mogelijkheid om als organisatie aan te geven welke pagina's je wil tonen in het menu. Deze pagina's moeten dan ook gebouwd kunnen worden. Zo zou een veelgestelde vragen of contact pagina handig kunnen zijn.
15 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! Kun je aangeven wat je precies bedoelt met 'Pagina's bouwen'? Bedoel je dat de tegels die via Start beschikbaar zijn zelf ingericht en aangevuld kunnen worden en instelbaar zijn of je deze wel/niet wilt tonen?
We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren.
Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Bij e-mail verzenden vanuit Leerplatform ook de functie tonen
Graag naast de afdeling ook de functie kunnen aangeven.
Mails niet altijd voor alle functies op de afdelingen van toepassing.9 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
notificatie voor nieuwe medewerker
We zouden graag de nieuwe collega's die in het platform komen een automail sturen in de trend van 'welkom in je leeromgeving' hier vind je al je leeractiviteiten en bekwaamheidspaspoort'. Deze mail vinden ze dan in hun mailbox als ze in dienst komen.
7 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Repeterende items toetsfunctionaliteit
Een wens van onze vaardigheidstrainers is om in de beschikbaarheid van de toetsfunctionaliteit repeterende items te kunnen aanmaken, net zoals je bij een agenda kunt doen.
1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
In- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailen
In- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailen -> op dit moment ontvangt alleen de deelnemer een in- en/ of uitschrijfbevestiging van deelname aan een klassikale scholing. Ik zoek naar een mogelijkheid om onze afdeling planning automatisch te kunnen informeren van alle in- en uitschrijvingen. Zou het mogelijk zijn om een extra ontvanger toe te voegen bij het versturen van deze geautomatiseerde berichten?
6 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Uitschrijfproces voor medewerkers en leidinggevenden
Momenteel kunnen medewerkers zichzelf uitschrijven via Portfolio > Activiteiten > Pijltje naar beneden > Uitschrijven. We merken echter dat deze optie niet gemakkelijk te vinden is, waardoor medewerkers ons mailen met verzoeken tot uitschrijving.
Daarnaast kunnen leidinggevenden hun medewerkers inschrijven voor klassikale trainingen, maar op dit moment niet uitschrijven of overschrijven naar een andere datum.
Verbeteringsvoorstel:
Medewerkers: De optie om uit te schrijven ook direct beschikbaar maken bij de klassikale scholing zelf (Catalogus > Desbetreffende scholing > Desbetreffende datum), zodat het afmelden via dezelfde weg kan als het inschrijven.
Leidinggevenden: De mogelijkheid toevoegen om eigen medewerkers uit te schrijven of…
11 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Evaluatieformulier: filteren op begin- en einddatum
Om te voorkomen dat we elk jaar een nieuw evaluatieformulier moeten aanmaken (met alle gevolgen daarvan), zou ik graag zien dat er een filter toegevoegd wordt: filteren op begindatum, einddatum of jaartal.
Zou kun je van elke scholing de evaluaties verzamelen die van toepassing zijn op een periode en hoef je de bestaande formulieren niet telkens opnieuw open te zetten.3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Deelnemer toevoegen aan sessie trainingen nadat de sessie al gestart is.
Hi, bij een klassikale training die uit meerdere sessies bestaat, kunnen wij niet een medewerker toevoegen die later instroomt (en dus sessie 1 gemist heeft).
Is het mogelijk dat wij als beheerder alsnog medewerkers kunnen toevoegen voor sessies 2, 3,4,5 ?3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Graag een mogelijkheid tot een review datum bij een catalogusitem
Voor eigen gemaakte content zouden we graag een review datum toevoegen in het leerplatform.
Mag een handmatig veld zijn, maar het kan ook een instelling zijn.
Als we dan zouden kunnen filteren op catalogus items met een verlopen review datum, dan is de eigen content geborgd.17 stemmen -
'Begrenzer' op bekwaamheden
Op dit moment kunnen leidinggevende bekwaamheden toewijzen voor medewerkers op betreffende afdeling. Voor nu moeten zij eerst in ons beleid kijken wat een bepaalde functie wel/niet mag uitvoeren en welke bekwaamheden 'optioneel' zijn voor de afdeling en welke bekwaamheden een medewerker in een bepaald functieniveau verplicht moet doen. We zouden er erg meegeholpen zijn als we de verplichte bekwaamheden op 'slot' kunnen zetten en daarmee de leidinggevende een error krijgt zodra zij proberen deze te verwijderen. En een begrenzer op bekwaamheden zodat leidinggevende een error krijgen bij het toewijzen van een bekwaamheid aan een te laag functieniveau.
15 stemmenGoed nieuws!
Als onderdeel van ons project rondom "Leerpaden", zijn wij ook voornemens om nieuwe instelling beschikbaar te stellen bij de inrichting van leerpaden / bekwaamheden. Indien ingeschakeld, kan het leerpad / de bekwaamheid enkel worden toegewezen (en gewijzigd) door beheerders. Voor leidinggevenden staat deze 'op slot'.
De ontwikkeling en oplevering van deze functionaliteit staat, op moment van schrijven, gepland voor later dit jaar.
-
Melding minimaal aantal deelnemers niet ingeschreven
Melding minimaal aantal deelnemers niet ingeschreven.
Het zou fijn zijn als je een melding krijgt dat er te weinig kandidaten zijn voor de scholing die erin staat. En niet dat je ze iedere keer moet nalopen op deelnemers. Het liefs 2 weken van te voren.
4 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Beheer van docenten binnen klassikale opleidingen
Binnen het Leerplatform worden aan klassikale opleidingen docenten gekoppeld. Deze docenten zijn zichtbaar onder Beheer > Klassikale opleidingen > tab Docenten. Wanneer een docent uit dienst treedt, blijft deze zichtbaar in het overzicht. Dit is bewust zo ingericht om historische gegevens te kunnen raadplegen, bijvoorbeeld bij een inspectie of audit, waarbij inzicht in eerdere opleidingen en bijbehorende docenten van belang is.
Om het overzicht beheersbaar te houden, kan op de locatie Beheer > Klassikale opleidingen > Docenten een functionaliteit worden toegevoegd waarmee docenten als inactief gemarkeerd of (indien gewenst) verwijderd kunnen worden. Zo blijft de historische informatie beschikbaar, terwijl het…
1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
toegewezen e-learning
Kan in de portfolio van de medewerker de tab Toewijzingen zichtbaar gemaakt worden? Deze is voor beheerders zichtbaar maar niet voor medewerkers.
De medewerkers moet nu via de catalogus op zoek naar een e-learning welke zij moeten maken. Deze e-learning valt niet onder een bekwaamheid maar is voor sommige medewerkers wel een verplichting in de rol die zij naast hun functie hebben.3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Alleen actieve functies en afdelingen zichtbaar
Beste,
In het leerplatform zien wij nog allemaal functies staan die al lang niet meer gebruikt worden. Wij willen in het leerplatform alleen functies / afdelingen zien die actief zijn in AFAS en meekomen in de koppeling.
Nu zie ik bijv onder de toegewezen bekwaamheden veel functies die nog gekoppeld zijn terwijl deze al lang niet meer actief zijn.2 stemmenBeste,
Bedankt voor het indienen van deze wens.
We herkennen de situatie dat functies en afdelingen die niet langer actief zijn in het HR-bronsysteem, nog zichtbaar blijven binnen het leerplatform. Dit kan zorgen voor vervuiling van overzichten, zoals bij toegewezen bekwaamheden, en maakt het beheer minder overzichtelijk.
Deze wens is daarom geaccepteerd. In een toekomstige verbetering zorgen we ervoor dat functies en afdelingen die niet meer vanuit het HR-bronsysteem worden aangeleverd automatisch worden opgeruimd. Daarbij houden we rekening met handmatig aangemaakte afdelingen binnen het leerplatform, zodat deze behouden blijven. Ook wordt onderzocht hoe gekoppelde functies correct kunnen worden verwijderd, zodat verouderde gegevens niet langer zichtbaar zijn.
Met deze wijziging blijft de organisatiestructuur binnen het leerplatform beter aansluiten op de actuele situatie in het HR-systeem.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
E learnings updaten, oude versie verwijderen en nieuwe plaatsen.
Oude versie e learnings verwijderen en nieuwe versie onder verplichte e learnings zetten.
Zo is beter je resultaat te zien.7 stemmen -
Planner rol rechten beperken
De plannersrol beperken tot alleen aan specifieke trainingen toewijzen.
4 stemmenBeste,
We hebben de wens akkoord bevonden en opgenomen in onze ontwikkelfocus. Dit valt binnen de uitbreiding van het rollen- en rechtenbeheer, waarmee in 2026 een start gepland staat. Zodra hier een update over is, delen we die via dit kanaal.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Nieuwe rapportage: dossier items
Is het mogelijk dat er door de medewerker een rapportage kan worden gemaakt van de dossier items ?
Voor Liemerije staan de oude resultaten vanuit het verleden in het dossier. Wanneer een medewerker uit dienst gaat willen ze dit meenemen naar de nieuwe werkgever als bewijslast.
Onder resultaten is het wel mogelijk een rapport te maken door de medewerker.Met vriendelijke groet,
Feike Peters
Medewerker leren & ontwikkelen3 stemmen -
Opmerkingen klassikale opleiding
Binnen klassikale opleidingen is er behoefte aan meer mogelijkheden om opmerkingen vast te leggen en zichtbaar te maken voor de juiste doelgroep.
Beheerders werken regelmatig samen aan de organisatie van trainingen. Daarom zou het handig zijn om interne notities toe te kunnen voegen bij een klassikale opleiding of sessie, bijvoorbeeld:Lunch geregeld
Uitnodigingsmail verstuurd
Presentieverklaringen verzonden
Locatie bevestigdDeze opmerkingen zijn uitsluitend zichtbaar voor beheerders en planners, zodat collega's inzicht hebben in reeds uitgevoerde acties en dubbel werk wordt voorkomen.
Daarnaast bestaat er al een mogelijkheid om een opmerking toe te voegen bij een inschrijving, maar deze is momenteel alleen…
3 stemmen
- Ziet u uw idee niet?