SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
71 gevonden resultaten
-
Weekoverzicht filter op meerdere docenten
Is het mogelijk om bij het weekoverzicht meer dan op 1 docent, scholing en locatie te filteren. Dus dat de filteropties uitgebreider zijn.
Groet, Jolanda
9 stemmen -
Aanvullend(e) veld(en) op certificaat
Voor medewerkers die opleidingen volgen, die extern geregistreerd moeten worden om punten te behalen zou het heel fijn zijn als een extra label op de certificaten kan worden toegevoegd, namelijk de Studiebelasting van de opleiding.
'Datum behaald' is namelijk niet afdoende.Het gaat om medewerkers, die niet lid zijn van de V&VN of andere organisatie, waarmee we wel een link hebben vanuit het leerplatform.
3 stemmen -
Bekwaamhedenrapporteur
Dit is een mooie nieuwe rol in het Leerplatform, maar het zou wenselijk zijn dit ook op Afdelings nivo te kunnen instellen zodat je geen gebruik meer hoeft te maken van de manager rol. De manager rol geeft in veel gevallen toch te veel rechten en dat zou je hiermee kunnen voorkomen. Ik hoop dat jullie deze optie ook serieus willen bekijken en zou denk ik een hele mooie aanvulling zijn op deze rol.
3 stemmen
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice!
Wat kun je verwachten?
- Binnen ongeveer 4 weken beoordelen we je wens. Je ziet de status daarna terug in UserVoice.
- Bij de beoordeling kijken we naar het aantal stemmen, de impact voor gebruikers en of de wens aansluit bij onze productvisie.
- Heeft je wens een grote impact? Dan nemen we hem op in de planning. Na opname is de wens doorgaans binnen 1 tot 3 maanden beschikbaar.
- Is je wens nuttig, maar minder essentieel? Dan pakken we hem op zodra er ruimte is in de ontwikkelcapaciteit.
Heeft je wens nog weinig stemmen? Dan kan het betekenen dat je wens nog blijft openstaan, zodat andere klanten erop kunnen stemmen. Zo zien we of meer organisaties dezelfde behoefte hebben, en bekijken we de wens later opnieuw.
Met vriendelijke groet,
Elmy Rovers
SDB Zorgt
-
Planner rol uitbreiding
Steeds meer planners krijgen toegang tot ons leerplatform. We zouden graag zien dat zij (kleine) aanvullende handelingen zelf kunnen oplossen, zonder dat zij moeten schakelen met beheerders. Zodat zij eigenlijk een soort van decentraal beheerders worden van hun specifieke trainingen die zij plannen en beheren.
Gewenste planner rol uitbreidingen die we graag zien:
o Wijzigingen in de teksten/ titel/ afbeelding (bijv in catalogustekst)
o Planners kunnen bij elke training wijzigingen aanbrengen (als een training is gestart kunnen zij geen medewerkers meer uitschrijven of moeilijk aanpassingen doen in docent aanpassingen).
o Planners kan media toevoegen
o Planners hebben inzage tot de…3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
rapportage met naam medewerker functie bekwaamheid en bekwaam of niet bekwaam of verlopen
Wanneer ik een rapport maak vanuit de afdelingen dan zie ik in het excell overzicht een kolom met naam medewerker, bekwaamheid , bekwaam , niet bekwaam of verlopen. ik mis hierin de kolom functie van de medewerker. Deze staat wel vermeld onder de naam van de medewerker in het overzicht met de bolletjes.
Als ik bij de tab rapportages een overzicht maak zie ik wel de functie met de bekwaamheden maar dan mis ik hierin de namen van de medewerkers weer.Kan er een kolom toegevoegd worden aan het excell overzicht wat ik maak bij de afdeling met daarin vermeld…
6 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
afdeling rapporteurs
De rol van afdeling rapporteurs is te beperkt. Men ziet alleen per afdeling welke bekwaamheden en opleidingen zijn toegewezen. Informatie op medewerkers niveau is niet zichtbaar en een rapportage maken kan ook niet. Met uitzondering van een PDF waarop alleen de bekwaamheden en opleidingen staan en niet de stand van zaken. Hierdoor moeten we nog steeds de rol van beheerder toewijzen aan bv de HR adviseurs. Verzoek om de rol van afdeling rapporteurs uit te breiden.
6 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Deelnemers Multidisciplinaire training ALS Multi inzicht in deelnemerslijst
Binnen de ALS Multi training is een verdeling van verpleegkundigen nodig. Nu hebben op één dag vier momenten waarop getraind kan worden. Idealiter is er een goede verdeling van vpk van één afdeling. Nu kunnen zij niet zien welke collega's zich hebben ingeschreven en dat zou expliciet voor deze training wel van belang zijn. De mogelijkheid om per scholing aan te geven of deelnemers elkaar kunnen zien zou wenselijk zijn.
3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Scan > MTO
Zou de scan in het LMS als vervanger van de vragenlijst van een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) gebruikt kunnen worden? Dan is de optie om het anoniem in te vullen wel essentieel.
1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Zoekfunctie voor planner rol
Geen zoekfunctie op persoon voor een planner rol.
Net als een beheerder rechtstreeks op een medewerker zoeken. Om gegevens van één persoon te controleren, moeten planners nu alle trainingen doorlopen. Een zoekfunctie op naam of personeelsnummer zou voor ons erg wenselijk zijn.1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
interesselijst
Het komt steeds vaker voor dat mensen op de interesselijst de betreffende training al gevolgd hebben. Is het mogelijk om na inschrijving deze automatisch te verwijderen?
1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Prijs klassikale training
Binnen Eduplaza willen wij voor één opleiding meerdere startgroepen tegelijkertijd kunnen openstellen, waarbij per groep een afwijkende prijs zichtbaar is. Momenteel kan alleen worden ingesteld vanaf welke datum een nieuwe prijs zichtbaar wordt, maar niet vanaf welke datum deze prijs van toepassing is. Hierdoor ontstaat een probleem wanneer inschrijvingen voor verschillende edities van dezelfde opleiding gelijktijdig openstaan. In ons geval:
De training met startdatum januari 2027 heeft een prijs van € 3.150.
De training met startdatum april 2027 heeft een prijs van € 2.800.
Beide groepen moeten tegelijkertijd zichtbaar en inschrijfbaar zijn voor deelnemers.Wij zouden graag zien dat Eduplaza…
4 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Een datum tot geldigheid bij niet van toepassing
Is het mogelijk om bij het op "niet van toepassing" zetten van een bekwaamheid er ook een "tot datum" bij te kunnen zetten? Zoals dit ook kan bij een vrijstelling. Dan hoef je als teamleider niet in de gaten te houden wanneer iemand bijvoorbeeld van zwangerschapsverlof terug komt.
3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Leerpaden een Bekwaamheden: blokken van onderdelen zichtbaarder maken
Wij zijn momenteel bezig uitgebreide leerpaden te maken, met diverse onderwerpen in blokken.
Met een collega meekijkend zie ik dat het een groot wit vlak is en men heel makkelijk voorbij de titel van de blokken scrollt.
Is het mogelijk om de blokken met titels een andere kleur te geven? Dit geldt natuurlijk ook voor de inhoud van de Bekwaamheden.Ook zou het fijn zijn als we onze 'oefen' leerpaden uit de catalogus kunnen verwijderen.
Als bekwaamheid al verwijderd, maar het leerpad blijft in catalogus zichtbaar.
Zie de bijlagen voor de details.2 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Beoordelingen gemakkelijker terug vinden
Is het mogelijk dat jullie eerder ingevulde beoordelingen verder doorontwikkelen en het gemakkelijker terug te vinden is? Bijvoorbeeld dat je bij resultaten je beoordelingen terug kunt zien? Of dat er simpelweg minder kliks nodig zijn en duidelijker staat aangegeven waar je het kunt vinden?
Het wordt steeds meer gebruikt, ook ontwikkelingsgericht en dan wil je gemakkelijk terug vinden wat je ingevuld hebt.
14 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
mailnotificatie
We krijgen nu ook mailnotificaties van Leerpaden. Dit staat in dezelfde instelling als Bekwaamheden.
Daar dit bij ons wel een wezenlijk verschil is zou ik hierin een splitsing willen, dus dat we voor Leerpaden/catalogusitems een andere keuze kunnen maken dan voor Bekwaamheden.1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Vrijstelling op bekwaamheden (mogelijkheid) alleen door beheerder
Bij ons is vrijstelling --> bekwaam, ook werken wij met de percentages die een afdeling bekwaam moet zijn. De managers hebben hierbij de knop vrijstelling gevonden en zetten hun afdeling op vrijstelling zodat voor derden te zien is dat hun afdeling op het gewenst percentage zit zoals afgesproken. Met andere woorden de vrijstelling die je de medewerker geeft, is ook dat je aangeeft dat deze medewerker bekwaam acht voor de handeling die de manager zojuist op vrijstelling heeft gezet. Dit is niet wat je wilt, het geeft een foutief beeld van de medewerker die nog niet bekwaam is of voelt…
1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Overlappende inschrijvingen toestaan
Het kunnen inschrijven van deelnemers voor klassikale trainingen op meerdere tijdstippen tegelijk, dus op dezelfde dagdelen en tijdstippen een deelnemer voor meerdere rooster items van klassikale trainingen inschrijven.
Wanneer het technisch mogelijk wordt iemand in te schrijven voor twee data, zien we graag een melding die het systeem geeft, hiermee bedoelen we een pop up melding, zoiets als dat het systeem dan bijv zegt ‘Er is één overlappend roosteritem, weet je zeker dat je deze deelnemer ook voor deze data wil inschrijven?’. Maar nu is het niet mogelijk voor beide trainingen ingeschreven te staan, wat niet handig is vanuit gebruikersperspectief.3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Niet van toepassing alsnog in rapport opnemen
Zouden de medewerkers met de status 'niet van toepassing' alsnog in het rapport kunnen worden opgenomen, voorzien van de bijbehorende vermelding 'niet van toepassing'?
6 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Export: manager rol
Het mogelijk maken om zelf als beheerder een uitdraai te kunnen maken van alle collega's die staan gekoppeld aan de [manager] rol. Een overzicht met de volgende gegevens:
• Namen en microsectienummers van medewerkers met rol [manager]. Met e-mail adres.
• Per medewerker alle organisatie eenheden waar een [manager] rol voor is gegeven..1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Leerpad geldigheidsduur
Wanneer ik een leerpad aanmaak dan moet ik de geldigheidsduur invullen, terwijl leerpaden vooral ook handig zijn voor softskills waar geen geldigheid aan verbonden zit. Als ik een verzamel leerpad wil maken voor bijv. weerbaarheid dan hoeft deze nooit te verlopen. Kan dit aangepast worden?
18 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
- Ziet u uw idee niet?