SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van de SDB Groep
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
127 gevonden resultaten
-
Niet van toepassing in bulk verlenen
Eind 2023 is de functie "Vrijstellingen in bulk verlenen" toegevoegd. Zou deze functionaliteit ook voor "niet van toepassing" mogelijk gemaakt kunnen worden?
2 stemmen -
ik wil een nieuw cluster kunnen aanmaken bij bekwaamheden
Voor een nieuwe doelgroep binnen ons bedrijf (Facilitair) wil ik een nieuw cluster kunnen aanmaken. Dat kan nu niet. Kan deze optie er komen?
3 stemmen -
We willen graag in 1 overzicht van een training met meerdere data de gegevens van deelnemers met de BIG nummer. Volgens on kan het nu uitslu
We willen graag in 1 overzicht van een training met meerdere data de gegevens van deelnemers met de BIG nummer van klassikale scholingen. Volgens ons kan het nu uitsluitend via presentielijsten per datum/training. Dit brengt veel werk met zich mee om alle data apart te downloaden.
Ik hoor graag.
2 stemmen -
Inzage door beheerder in het account van de gebruiker
Als beheerder kun je niet zien wat de gebruiker in het profiel ziet. Dit is handig bij het behandelen van vragen. Voorbeeld; iemand is toegevoegd aan een community wat ziet men?
6 stemmen -
Vermelden van de voortgang per onderdeel bekwaamheid
Graag zouden we in de rapportage van de bekwaamheden zien wat het percentage per onderdeel in de bekwaamheid is. Bijvoorbeeld de BHV bestaat uit een e-learning en een klassikale oefening. Als er een voortgang is van 50% waar is deze voor? Ivm planning is het belangrijk om te weten wie de klassikale oefeningen nog moeten volgen, deze telt ook zwaarder dan de e-learning
1 stem -
In leertraject (werk-en leervormen) resultaten kunnen monitoren op actviteitennivo
Wij hebben het introductieprogramma in een leertraject. Teamleiders willen graag kunnen volgen hoe ver iemand is. Nu kan dat enkel op themaniveau.
1 stem -
Toetsmomenten uit het verleden in archief laten plaatsen
Wij hebben de wens voor de doorontwikkeling van de toetsfunctionaliteit. Het zou fijn als de toetsmomenten die in het verleden liggen in een archief geplaatst kunnen worden. Zie bijlage.
Zou dit mogelijk zijn?3 stemmen -
Evaluatieformulier
Graag een 'preview' knop voor wanneer je een evaluatieformulier hebt gemaakt en wilt controleren of alles klopt. Nu moet je jezelf inschrijven voor een cursus en doen alsof je die hebt afgerond om te zien hoe het definitieve formulier eruitziet.
7 stemmen -
Algemene opmerkingen noteren (tabblad deelnemers)
Het zou fijn zijn wanneer bij een (meerdaagse) scholing, onder het tabblad 'deelnemers' een notitieveld komt te staan waar je aantekeningen over de deelnemers in het algemeen kan plaatsen. Het is vooral voor meerdaagse scholingen handig wanneer iemand bv nog maar 1 dagdeel moet inhalen e.d.
1 stem -
Presentielijst is niet werkbaar en voldoet niet aan de subsidie eisen
de presentielijst voldoet niet aan de subsidie eisen; o.a. er is geen mogelijkheid om urenregistratie docent in te vullen incl. handtekeningen datum ondertekening + als scholing uit meerdere dagdelen bestaat geen weergave van einddatum .
als je de afdeling selecteert wordt er per mdw'er de bekwaamheden getoond en niet alleen de afdeling. Hierdoor staat een deelnemer er soms 5x op.6 stemmen -
Medewerker een manager rechten geven op één bekwaamheid
Graag de mogelijkheid om een medewerker manager rechten op één specifieke bekwaamheid te koppelen. Deze moet de bekwaamheid aan kunnen passen en een bekwaamheidsrapportage kunnen draaien over alleen die bekwaamheid waaraan hij gekoppeld is over alle afdelingen heen.
Zo hebben we een team BHV, die wil weten over alle afdelingen heen hoeveel BHV-ers er per afdeling zijn en hoe het met hun bekwaamheid staat. De afdelingsmanager moet daarnaast ook zelf kunnen blijven zien hoeveel BHV-ers hij heeft. Idem voor bv, het BLS/ALS team die voor het hele ziekenhuis de BLS-trainingen verzorgt en daar inzicht in wil hebben. Idem voor POCT…3 stemmen -
Beschikbaarheid agenda toetser bewerken
Het is nu niet mogelijk om een beschikbaarheid die is aangemaakt in de agenda van de toetser te bewerken. Agenda-item moet verwijderd worden en weer opnieuw aangemaakt. Zou fijn zijn als dit mogelijk is, vooral als er al inschrijvingen op zijn.
7 stemmen -
Toetseroverzicht per toetser
Een totaaloverzicht per toetser op zijn/haar profiel van welke bekwaamheden hij/zij toetser is i.p.v. de bekwaamheden eerst te moeten openklikken.
1 stem -
Splitsing individuele bekwaamheden en gekoppeld aan afdeling/functie
We willen graag de mogelijkheid hebben om in de matrix te kunnen filteren op koppeling afdeling/functie en individueel.
1 stem -
Docent 'bewerken' in beheer.
in Beheer - Klassikaal - Docenten kunnen we nu niet zien, laat staan wijzigen, bij welke trainingen een docent 'aan' staat. Rechts naast de naam mis ik daarvoor de welbekende 'puntjes' met opties.
Zou heel fijn zijn als we daar al wijzigingen kunnen maken, zodat de docent bij trainingen in 1x 'verwijderd' kan worden (zoals in Academy nog kan) en bij de juiste trainingen 'automatisch' wordt genoteerd, zonder via de Catalogus de training te zoeken en bij alle sessies de trainer te moeten noteren.
Helaas kan ik geen plaatje bij dit bericht plakken...4 stemmen -
Verwijderen klassikale scholing uit catalogus
Het is in de SDB leerplatform niet mogelijk om klassikale scholingen (die je niet gebruikt) te verwijderen. (In TCG Academy kan dit wel).
Het zou fijn zijn als dit wel mogelijk gemaakt wordt, zodat de catalogus overzichtelijk blijft.11 stemmen -
Startpagina tegels zelf rangschikken
De tegels op de startpagina zouden wij graag zelf rangschikken. De instructies staan nu onderaan maar zouden wij graag bovenaan willen plaatsen bijvoorbeeld.
1 stem -
Filteroptie automatisch aan zetten bij medewerkers en handmatig uit moeten zetten
Medewerkers weten de filter optie (trechter plaatje) niet altijd te vinden. Als de filters automatisch aan staan en handmatig uit gezet kunnen worden via het trechter plaatje, kunnen meer medewerkers deze optie gebruiken.
2 stemmen -
Producten verwijderen / Verbeteringen nakijken producten
Hoi,
Gisteren hebben we met alle betrokken docenten werkplekleren/werken met leerplatform geëvalueerd.
Hier kwamen paar dingen uit die ik graag wil inbrengen:Wij hebben als wens dat studenten hun eigen producten kunnen verwijderen. Als studenten nu bijv. een verkeerd product uploaden kunnen ze die zelf niet verwijderen en moet docent dit doen. Is dit mogelijk.
Daarnaast blijven docenten aangeven: Het nakijken van producten van studenten blijft tijdsrovend door lange laadtijd en navigeren van het ene naar andere product. Zijn hier nog opties/verbeteringen in die jullie kunnen doorvoeren?
Met vriendelijke groet,
Sharon van Tuel2 stemmen -
afdelingsrapporteur koppelen aan één afdeling
Wij wilden graag een medewerker afdelingsrapporteur maken. Echter wij ontdekten toen dat deze medewerker de gehele organisatie kan inzien. Dit is niet de bedoeling.
Wij zouden graag de functie van afdelingsrapporteur koppelen aan één afdeling.3 stemmen
- Ziet u uw idee niet?