SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van de SDB Groep.
Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
11 gevonden resultaten
-
Verwijderen gebruikersaccount (uit dienst na X jaar)
Als een medewerker uit dienst gaat willen we dat het account automatisch volledig verwijderd wordt na bijvoorbeeld 1 jaar vanwege de AVG wetgeving.
9 stemmenBeste allen,
Het is duidelijk wat er moet gaan gebeuren om deze wens te realiseren. Het betreft een groter project maar we zullen dit jaar gaan starten om deze wens op te gaan pakken.
-
Autorisatiematrix
De mogelijkheid om zelf rollen te definiëren met specifieke rechten in bepaalde onderdelen van de applicatie. Deze rollen moeten kunnen worden toegewezen aan specifieke gebruikers. In theorie zou deze rol dus de huidige rol van bijvoorbeeld medewerker of afdelingsmanager kunnen vervangen.
7 stemmenBeste allen,
Er zijn enkele nieuwe functionaliteiten beschikbaar omtrent rechten in het SDB Leerplatform. Aangezien we een focusplan hebben voor het komende half jaar (2024) zetten we deze wens tijdelijk terug naar 'In overweging'.
Met vriendelijke groet,
Elmy Rovers - SDB Groep
-
Deelnemers die in het verleden deelgenomen hebben inzichtelijk voor trainers
Trainers willen graag de deelnemers inzichtelijk krijgen die de training gevolgd hebben in het verleden.
6 stemmen -
Rol praktijkopleider
Het zou wenselijk zijn om de rol praktijkopleider te hebben in het leerplatform, waarmee zij per medewerker inzage hebben in de voortgang en overzichten kunnen uitdraaien.
4 stemmenDank voor de suggestie. Wij nemen deze input mee in de ontwikkeling van een autorisatiematrix die wij op de langere termijn hopen te kunnen lanceren.
-
Trainer moet zelf de evaluatie van de scholing kunnen openen
De trainer moet nu de behaalde resultaten van de evaluatie aan de beheerders vragen. Het is fijn als de trainer zelf inzicht krijgt in de evaluatie van de scholing.
4 stemmen -
Inzage door beheerder in het account van de gebruiker
Als beheerder kun je niet zien wat de gebruiker in het profiel ziet. Dit is handig bij het behandelen van vragen. Voorbeeld; iemand is toegevoegd aan een community wat ziet men?
3 stemmen -
afdelingsrapporteur koppelen aan één afdeling
Wij wilden graag een medewerker afdelingsrapporteur maken. Echter wij ontdekten toen dat deze medewerker de gehele organisatie kan inzien. Dit is niet de bedoeling.
Wij zouden graag de functie van afdelingsrapporteur koppelen aan één afdeling.2 stemmen -
Medewerker een manager rechten geven op één bekwaamheid
Graag de mogelijkheid om een medewerker manager rechten op één specifieke bekwaamheid te koppelen. Deze moet de bekwaamheid aan kunnen passen en een bekwaamheidsrapportage kunnen draaien over alleen die bekwaamheid waaraan hij gekoppeld is over alle afdelingen heen.
Zo hebben we een team BHV, die wil weten over alle afdelingen heen hoeveel BHV-ers er per afdeling zijn en hoe het met hun bekwaamheid staat. De afdelingsmanager moet daarnaast ook zelf kunnen blijven zien hoeveel BHV-ers hij heeft. Idem voor bv, het BLS/ALS team die voor het hele ziekenhuis de BLS-trainingen verzorgt en daar inzicht in wil hebben. Idem voor POCT…2 stemmen -
Gebruikersprofiel weergave uitbreiden
gebruikersprofiel weergave uitbreiden
Graag bij het gebruikersprofiel:
- gelijk het e-mailadres zichtbaar
- gelijk de afdeling zichtbaar1 stem
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste.
Bedankt voor je wens. Kun je aangeven waar je dit precies wilt zien? Is dit in het Gebruikersbeheer of in het Profiel van de gebruiker?
We horen het graag!
Met vriendelijke groet,
SDB Groep
Elmy Rovers
-
Praktijktoetser inzicht geven in persoonlijke resultaten medewerkers
Praktijktoetsers moeten inzicht hebben in de resultaten van alle medewerkers (om te zien hoever ze zijn)
Een manager is geen oplossing aangezien de toetser dan teveel inzage krijgt.
Graag hadden we een "tussenrecht" waarbij je wel alles kunt inzien als een manager, maar geen wijzigingen kan maken (soort visitator) eventueel moet de mogelijkheid om vrijstellingen of NVT te kunnen geven in te stellen zijn0 stemmen -
Toevoegen begin- en einddatum accreditatie in profiel
In het profiel de begin- en einddatum van de accreditatie toevoegen als 2 aparte velden en deze vervolgens in de koppeling met AFAS mee laten komen. Om een up to date overzicht te hebben registratie. Te gebruiken voor inkopen scholingen en koppeling aan bekwaamheden.
0 stemmen
- Ziet u uw idee niet?