Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.
Hieronder een visual van onze ontwikkelfocus voor de komende tijd (in hoofdlijnen en met ruimte voor innovatie en aanpassing).


---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.




Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

109 gevonden resultaten

  1. Bij e-mail verzenden vanuit Leerplatform ook de functie tonen

    Graag naast de afdeling ook de functie kunnen aangeven.
    Mails niet altijd voor alle functies op de afdelingen van toepassing.

    9 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  2. opmerking

    De opmerking bij inschrijving leesbaar maken voor medewerkers, niet alleen voor beheerders zoals nu het geval is.

    Bv "ingeschreven op verzoek teamleider"

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  3. links

    Het zou fijn zijn als we bij locatie van trainingen aanklikbare links in de tekst kunnen plaatsen met bv routebeschrijving.
    Nu vragen we gebruikers om een tekst te kopieren in de browser. Dat is zo uit de tijd ;o)

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  4. Melding minimaal aantal deelnemers niet ingeschreven

    Melding minimaal aantal deelnemers niet ingeschreven.

    Het zou fijn zijn als je een melding krijgt dat er te weinig kandidaten zijn voor de scholing die erin staat. En niet dat je ze iedere keer moet nalopen op deelnemers. Het liefs 2 weken van te voren.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  5. Pagina's bouwen

    De mogelijkheid om als organisatie aan te geven welke pagina's je wil tonen in het menu. Deze pagina's moeten dan ook gebouwd kunnen worden. Zo zou een veelgestelde vragen of contact pagina handig kunnen zijn.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! Kun je aangeven wat je precies bedoelt met 'Pagina's bouwen'? Bedoel je dat de tegels die via Start beschikbaar zijn zelf ingericht en aangevuld kunnen worden en instelbaar zijn of je deze wel/niet wilt tonen?


    We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren.


    Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  6. Rapportage alle resultaten en historie: Uitbreiden met BIG nummer

    Rapportage van resultaat en historie bij e-learning uitbreiden met
    de mogelijkheid om in excel ook het Bignummer mee te nemen.
    Dit omdat voor sommige modules van externe partij de resultaten in PE_online verwerkt moeten worden en het dan handig is als ook de BIGnummers meekomen, moeten nu handmatig er bij gezocht worden

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  7. Inzicht trainers in voortgang en bekwaamheid van deelnemers

    De trainers zouden graag inzicht hebben in de bekwaamheid van de deelnemers van hun training. Deelnemers moeten e-learning vooraf en/of tijdens de klassikale bijeenkomsten uitvoeren. Trainers hebben hier geen toegang toe en weten niet of de deelnemers dit hebben uitgevoerd. Wij zouden de deelnemers daar als trainer graag op kunnen aanspreken. Daarvoor zouden wij dit in willen kunnen zien.

    15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  8. Mogelijkheid om een symbool te plaatsen bij een klassikale scholing

    Ik krijg regelmatig van trainers terug dat er toch mensen inschrijven op de basistraining BLS die daar niet ‘horen’. Ondanks de duidelijke tekst in Leerplatform…
    Is het toevallig mogelijk om in Leerplatform ook een symbooltje te plaatsen b.v. een rood vlaggetje ofzo?

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  9. toegewezen e-learning

    Kan in de portfolio van de medewerker de tab Toewijzingen zichtbaar gemaakt worden? Deze is voor beheerders zichtbaar maar niet voor medewerkers.
    De medewerkers moet nu via de catalogus op zoek naar een e-learning welke zij moeten maken. Deze e-learning valt niet onder een bekwaamheid maar is voor sommige medewerkers wel een verplichting in de rol die zij naast hun functie hebben.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  10. Deelnemer toevoegen aan sessie trainingen nadat de sessie al gestart is.

    Hi, bij een klassikale training die uit meerdere sessies bestaat, kunnen wij niet een medewerker toevoegen die later instroomt (en dus sessie 1 gemist heeft).
    Is het mogelijk dat wij als beheerder alsnog medewerkers kunnen toevoegen voor sessies 2, 3,4,5 ?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  11. notificatie voor nieuwe medewerker

    We zouden graag de nieuwe collega's die in het platform komen een automail sturen in de trend van 'welkom in je leeromgeving' hier vind je al je leeractiviteiten en bekwaamheidspaspoort'. Deze mail vinden ze dan in hun mailbox als ze in dienst komen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  12. Alleen actieve functies en afdelingen zichtbaar

    Beste,
    In het leerplatform zien wij nog allemaal functies staan die al lang niet meer gebruikt worden. Wij willen in het leerplatform alleen functies / afdelingen zien die actief zijn in AFAS en meekomen in de koppeling.
    Nu zie ik bijv onder de toegewezen bekwaamheden veel functies die nog gekoppeld zijn terwijl deze al lang niet meer actief zijn.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  13. Ingevuld beoordelingsformulier terugzien als beoordelaar

    Kan het in het LMS aangepast worden dat een beoordelaar een door hem / haar ingevuld beoordelingsformulier kan terugzien? Nu is dit alleen mogelijk als beheerder zijnde

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  14. Planner rol rechten beperken

    De plannersrol beperken tot alleen aan specifieke trainingen toewijzen.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    We hebben de wens akkoord bevonden en opgenomen in onze ontwikkelfocus. Dit valt binnen de uitbreiding van het rollen- en rechtenbeheer, waarmee in 2026 een start gepland staat. Zodra hier een update over is, delen we die via dit kanaal.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  15. Uitschrijfproces voor medewerkers en leidinggevenden

    Momenteel kunnen medewerkers zichzelf uitschrijven via Portfolio > Activiteiten > Pijltje naar beneden > Uitschrijven. We merken echter dat deze optie niet gemakkelijk te vinden is, waardoor medewerkers ons mailen met verzoeken tot uitschrijving.

    Daarnaast kunnen leidinggevenden hun medewerkers inschrijven voor klassikale trainingen, maar op dit moment niet uitschrijven of overschrijven naar een andere datum.

    Verbeteringsvoorstel:

    • Medewerkers: De optie om uit te schrijven ook direct beschikbaar maken bij de klassikale scholing zelf (Catalogus > Desbetreffende scholing > Desbetreffende datum), zodat het afmelden via dezelfde weg kan als het inschrijven.

    • Leidinggevenden: De mogelijkheid toevoegen om eigen medewerkers uit te schrijven of…

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  16. eigen bevestiging voor klassikale scholing

    Een eigen bevestiging voor klassikale bijeenkomsten ofwel vanuit het systeem ofwel om het als een bijlage toe te voegen. Daarnaast meerdere invoeg opties en niet zoals ze nu zijn ingericht en de opties om echt tekst te redigeren ook met dikgedrukt, onderstreept etc. Dit zou het wat professioneler maken.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  17. Notificatie bij verlopen (nieuwe) toegewezen bekwaamheden

    Als er wijzigingen zijn geweest in het bekwaamhedenpaspoort, zoals het toevoegen van een nieuwe bekwaamheid, dan ontvangt de medewerkers GEEN bericht dat er een nieuwe bekwaamheid klaarstaat.

    Wij zien dat hierdoor nu veel medewerkers al langere tijd op Niet bekwaam staan.

    Wij lopen hierdoor risico Ivm audits en inspectie controle doordat veel bekwaamheden op Rood blijven staan en niet gedaan worden.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Hoi Christi,


    Je hebt deze wens aangemaakt naar aanleiding van een support ticket. Hier heeft mijn collega aangegeven dat we inderdaad een optimalisatie slag gaan aanbrengen waar er ook rekening gehouden gaat worden met nieuwe bekwaamheden (die nog niet gemaakt zijn) en verlopen zijn.


    Hierdoor zullen we de status op Geaccepteerd zetten. Zodra er een update is zullen we dit hier terugkoppelen.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  18. tabbladen maken in de catalogus.

    De mogelijkheid om tabbladen in de catalogus te maken. Denk bijvoorbeeld aan bekwaamheden, persoonlijke ontwikkeling en ziektebeelden.
    In een catalogus met +200 aanbiedingen willen vooral de persoonlijk ontwikkeling in het niet vallen, terwijl deze ook zeer waardevol is.

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! Je kunt in de Catalogus werken met categorieën om zo een onderverdeling te maken in de catalogus. Via Beheer> Catalogus > Categorieën kun je zelf de categorieën bepalen die voor jou handig zijn. In de catalogus kun je elk catalogus item vervolgens rangschikken onder de door jou aangemaakt categorie. In de catalogus kun je dan de categorie in de filter selecteren om de beperkte selectie in te zien.


    We begrijpen ook dat het handig zou zijn om bijvoorbeeld in het catalogusitem te zien welke bekwaamheden gekoppeld zijn. We hebben hiervoor al een wens aangemaakt op onze roadmap om in de nabije toekomst op te pakken.


    Kun je aangeven of deze alternatieven waardevol zijn om te gebruiken?


    We horen het graag!


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  19. Notitie weergeven bij een geannuleerde training

    Wanneer de training wordt geannuleerd zouden wij achteraf graag de notitie willen terug zien.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  20. Bekwaamheden op n.v.t. zetten i.v.m. ziekte, zwangerschapsverlof + annuleren scholingen

    • Wij zouden graag een optie willen dat we voor medewerkers die ziek zijn(langdurig) of met zwangerschapsverlof zijn dat we de bekwaamheden op niet van toepassing kunnen zetten. Dit zorgt ervoor dat het percentage van de afdeling realistisch blijft wanneer wij daar op moeten rapporteren. Dit is dus een uitdrukkelijke wens vanuit ons ziekenhuis. BIj voorbaat dank voor de te nemen moeite.

    • Wanneer een medewerker ziek is of met zwangerschapsverlof, dan zou het fijn zijn dat alle inschrijvingen bij trainingen die in de toekomst liggen automatisch worden geannuleerd. Nu houden ze een plek vast en werkt de wachtrij niet. Potentiële deelnemers…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt


    Elmy Rovers

  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank