Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.
Hieronder een visual van onze ontwikkelfocus voor de komende tijd (in hoofdlijnen en met ruimte voor innovatie en aanpassing).


---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.




Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

113 gevonden resultaten

  1. Inzicht trainers in voortgang en bekwaamheid van deelnemers

    De trainers zouden graag inzicht hebben in de bekwaamheid van de deelnemers van hun training. Deelnemers moeten e-learning vooraf en/of tijdens de klassikale bijeenkomsten uitvoeren. Trainers hebben hier geen toegang toe en weten niet of de deelnemers dit hebben uitgevoerd. Wij zouden de deelnemers daar als trainer graag op kunnen aanspreken. Daarvoor zouden wij dit in willen kunnen zien.

    15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  2. Evaluatieformulier: filteren op begin- en einddatum

    Om te voorkomen dat we elk jaar een nieuw evaluatieformulier moeten aanmaken (met alle gevolgen daarvan), zou ik graag zien dat er een filter toegevoegd wordt: filteren op begindatum, einddatum of jaartal.
    Zou kun je van elke scholing de evaluaties verzamelen die van toepassing zijn op een periode en hoef je de bestaande formulieren niet telkens opnieuw open te zetten.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  3. Uitschrijfproces voor medewerkers en leidinggevenden

    Momenteel kunnen medewerkers zichzelf uitschrijven via Portfolio > Activiteiten > Pijltje naar beneden > Uitschrijven. We merken echter dat deze optie niet gemakkelijk te vinden is, waardoor medewerkers ons mailen met verzoeken tot uitschrijving.

    Daarnaast kunnen leidinggevenden hun medewerkers inschrijven voor klassikale trainingen, maar op dit moment niet uitschrijven of overschrijven naar een andere datum.

    Verbeteringsvoorstel:

    • Medewerkers: De optie om uit te schrijven ook direct beschikbaar maken bij de klassikale scholing zelf (Catalogus > Desbetreffende scholing > Desbetreffende datum), zodat het afmelden via dezelfde weg kan als het inschrijven.

    • Leidinggevenden: De mogelijkheid toevoegen om eigen medewerkers uit te schrijven of…

    10 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  4. notificatie voor nieuwe medewerker

    We zouden graag de nieuwe collega's die in het platform komen een automail sturen in de trend van 'welkom in je leeromgeving' hier vind je al je leeractiviteiten en bekwaamheidspaspoort'. Deze mail vinden ze dan in hun mailbox als ze in dienst komen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  5. In- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailen

    In- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailen -> op dit moment ontvangt alleen de deelnemer een in- en/ of uitschrijfbevestiging van deelname aan een klassikale scholing. Ik zoek naar een mogelijkheid om onze afdeling planning automatisch te kunnen informeren van alle in- en uitschrijvingen. Zou het mogelijk zijn om een extra ontvanger toe te voegen bij het versturen van deze geautomatiseerde berichten?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  6. Course Slot Notifications

    Allow users to subscribe to notifications for specific courses so they get alerted when a new date becomes available or when a spot opens up. This feature helps users avoid constantly checking for updates and ensures they don’t miss opportunities to enroll in popular or limited-capacity courses. Especially for PhD courses.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste Amber,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  7. Pagina's bouwen

    De mogelijkheid om als organisatie aan te geven welke pagina's je wil tonen in het menu. Deze pagina's moeten dan ook gebouwd kunnen worden. Zo zou een veelgestelde vragen of contact pagina handig kunnen zijn.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! Kun je aangeven wat je precies bedoelt met 'Pagina's bouwen'? Bedoel je dat de tegels die via Start beschikbaar zijn zelf ingericht en aangevuld kunnen worden en instelbaar zijn of je deze wel/niet wilt tonen?

    We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren.

    Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  8. Deelnemer toevoegen aan sessie trainingen nadat de sessie al gestart is.

    Hi, bij een klassikale training die uit meerdere sessies bestaat, kunnen wij niet een medewerker toevoegen die later instroomt (en dus sessie 1 gemist heeft).
    Is het mogelijk dat wij als beheerder alsnog medewerkers kunnen toevoegen voor sessies 2, 3,4,5 ?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  9. Interesselijst

    Ik heb een aantal wensen ten aanzien van de interesselijst:
    1. Naam van scholing terug laten komen in bericht naar geïnteresseerden.
    Als je een bericht stuurt naar de groep medewerkers die zich heeft aangemeld voor de interesselijst, dan verwacht ik dat zij in het bericht de naam van de scholing kunnen zien. Je klikt namelijk een bepaalde scholing aan om een bericht te versturen. Je verstuurt het bericht dus onder een bepaalde scholing, maar medewerkers zien niet om welke scholing het gaat.
    Voorbeeld: ik heb in het kader van een nieuwe start de interesselijsten geleegd en medewerkers hiervan op de…

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  10. 'Begrenzer' op bekwaamheden

    Op dit moment kunnen leidinggevende bekwaamheden toewijzen voor medewerkers op betreffende afdeling. Voor nu moeten zij eerst in ons beleid kijken wat een bepaalde functie wel/niet mag uitvoeren en welke bekwaamheden 'optioneel' zijn voor de afdeling en welke bekwaamheden een medewerker in een bepaald functieniveau verplicht moet doen. We zouden er erg meegeholpen zijn als we de verplichte bekwaamheden op 'slot' kunnen zetten en daarmee de leidinggevende een error krijgt zodra zij proberen deze te verwijderen. En een begrenzer op bekwaamheden zodat leidinggevende een error krijgen bij het toewijzen van een bekwaamheid aan een te laag functieniveau.

    15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Goed nieuws!

    Als onderdeel van ons project rondom "Leerpaden", zijn wij ook voornemens om nieuwe instelling beschikbaar te stellen bij de inrichting van leerpaden / bekwaamheden. Indien ingeschakeld, kan het leerpad / de bekwaamheid enkel worden toegewezen (en gewijzigd) door beheerders. Voor leidinggevenden staat deze 'op slot'.

    De ontwikkeling en oplevering van deze functionaliteit staat, op moment van schrijven, gepland voor later dit jaar.

  11. Melding minimaal aantal deelnemers niet ingeschreven

    Melding minimaal aantal deelnemers niet ingeschreven.

    Het zou fijn zijn als je een melding krijgt dat er te weinig kandidaten zijn voor de scholing die erin staat. En niet dat je ze iedere keer moet nalopen op deelnemers. Het liefs 2 weken van te voren.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  12. Tabblad niet verplichte bekwaamheden - Leerpaden

    We willen graag meer ruimte in het portfolio voor bekwaamheden en scholing die níét verplicht zijn, maar wel relevant kunnen zijn voor de medewerker. Denk hierbij aan:

    • Medewerkers die op basis van hun functie niet verplicht bekwaam hoeven te zijn, maar wel bepaalde bekwaamheden vrijwillig willen bijhouden.

    • Facultatieve bekwaamheden die gekoppeld worden aan een afdeling of functie en zichtbaar zijn voor de medewerker, zonder dat ze meetellen in rapportages.

    • Scholing die niet verplicht is, maar wel aanbevolen wordt op basis van functie of afdeling — bijvoorbeeld in het kader van (Ont)regel de zorg.

    We stellen daarom voor om in het…

    13 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  13. Beheer van docenten binnen klassikale opleidingen

    Binnen het Leerplatform worden aan klassikale opleidingen docenten gekoppeld. Deze docenten zijn zichtbaar onder Beheer > Klassikale opleidingen > tab Docenten. Wanneer een docent uit dienst treedt, blijft deze zichtbaar in het overzicht. Dit is bewust zo ingericht om historische gegevens te kunnen raadplegen, bijvoorbeeld bij een inspectie of audit, waarbij inzicht in eerdere opleidingen en bijbehorende docenten van belang is.

    Om het overzicht beheersbaar te houden, kan op de locatie Beheer > Klassikale opleidingen > Docenten een functionaliteit worden toegevoegd waarmee docenten als inactief gemarkeerd of (indien gewenst) verwijderd kunnen worden. Zo blijft de historische informatie beschikbaar, terwijl het…

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  14. Notificatie bij verlopen (nieuwe) toegewezen bekwaamheden

    Als er wijzigingen zijn geweest in het bekwaamhedenpaspoort, zoals het toevoegen van een nieuwe bekwaamheid, dan ontvangt de medewerkers GEEN bericht dat er een nieuwe bekwaamheid klaarstaat.

    Wij zien dat hierdoor nu veel medewerkers al langere tijd op Niet bekwaam staan.

    Wij lopen hierdoor risico Ivm audits en inspectie controle doordat veel bekwaamheden op Rood blijven staan en niet gedaan worden.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Hoi Christi,

    Je hebt deze wens aangemaakt naar aanleiding van een support ticket. Hier heeft mijn collega aangegeven dat we inderdaad een optimalisatie slag gaan aanbrengen waar er ook rekening gehouden gaat worden met nieuwe bekwaamheden (die nog niet gemaakt zijn) en verlopen zijn.

    Hierdoor zullen we de status op Geaccepteerd zetten. Zodra er een update is zullen we dit hier terugkoppelen.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  15. Mogelijkheid om een symbool te plaatsen bij een klassikale scholing

    Ik krijg regelmatig van trainers terug dat er toch mensen inschrijven op de basistraining BLS die daar niet ‘horen’. Ondanks de duidelijke tekst in Leerplatform…
    Is het toevallig mogelijk om in Leerplatform ook een symbooltje te plaatsen b.v. een rood vlaggetje ofzo?

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  16. Graag een mogelijkheid tot een review datum bij een catalogusitem

    Voor eigen gemaakte content zouden we graag een review datum toevoegen in het leerplatform.
    Mag een handmatig veld zijn, maar het kan ook een instelling zijn.
    Als we dan zouden kunnen filteren op catalogus items met een verlopen review datum, dan is de eigen content geborgd.

    15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. Dingen terug zoeken in de e learning stof die je al hebt gemaakt en afgerond

    De stof na het maken van de e learning terug kunnen lezen , zonder de toets opnieuw te hoeven doen . Als soort naslagwerk. Dat zou wel fijn zijn .

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste Linda,

    Als een e-learning is opgebouwd als arrangement kun je elk onderdeel los bekijken, ook als het onderdeel al voltooid is. Via de tab inhoud zie je dan verschillende blokken staan waar je de inhoud kan Bekijken. Kun je een voorbeeld geven van ene e-learning waar je dit niet kan? Wellicht dat het om een lineaire e-learning gaat waar dat niet mogelijk is.

    We horen het graag!

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  18. Alleen actieve functies en afdelingen zichtbaar

    Beste,
    In het leerplatform zien wij nog allemaal functies staan die al lang niet meer gebruikt worden. Wij willen in het leerplatform alleen functies / afdelingen zien die actief zijn in AFAS en meekomen in de koppeling.
    Nu zie ik bijv onder de toegewezen bekwaamheden veel functies die nog gekoppeld zijn terwijl deze al lang niet meer actief zijn.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  19. Planner rol rechten beperken

    De plannersrol beperken tot alleen aan specifieke trainingen toewijzen.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    We hebben de wens akkoord bevonden en opgenomen in onze ontwikkelfocus. Dit valt binnen de uitbreiding van het rollen- en rechtenbeheer, waarmee in 2026 een start gepland staat. Zodra hier een update over is, delen we die via dit kanaal.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  20. tabbladen maken in de catalogus.

    De mogelijkheid om tabbladen in de catalogus te maken. Denk bijvoorbeeld aan bekwaamheden, persoonlijke ontwikkeling en ziektebeelden.
    In een catalogus met +200 aanbiedingen willen vooral de persoonlijk ontwikkeling in het niet vallen, terwijl deze ook zeer waardevol is.

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! Je kunt in de Catalogus werken met categorieën om zo een onderverdeling te maken in de catalogus. Via Beheer> Catalogus > Categorieën kun je zelf de categorieën bepalen die voor jou handig zijn. In de catalogus kun je elk catalogus item vervolgens rangschikken onder de door jou aangemaakt categorie. In de catalogus kun je dan de categorie in de filter selecteren om de beperkte selectie in te zien.

    We begrijpen ook dat het handig zou zijn om bijvoorbeeld in het catalogusitem te zien welke bekwaamheden gekoppeld zijn. We hebben hiervoor al een wens aangemaakt op onze roadmap om in de nabije toekomst op te pakken.

    Kun je aangeven of deze alternatieven waardevol zijn om te gebruiken?

    We horen het graag!

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank