SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
89 gevonden resultaten
-
Evaluatie optimaliseren
Wij willen meer flexibiliteit en controle over het gebruik van evaluatieformulieren binnen het leerplatform, zodat deze beter aansluiten bij verschillende trainingsvormen en situaties.
Gewenste verbeteringen:
-Evaluaties instelbaar maken met een geldigheidsperiode
-Mogelijkheid om een evaluatieformulier automatisch aan/uit te zetten op basis van een datum (bijv. "actief tot <>")Behouden van historische evaluaties
-Uitzetten van een evaluatieformulier mag geen impact hebben op:
Reeds ingevulde evaluaties (blijven zichtbaar)
De knop “Evaluatie” bij trainingen waar al reacties op zijnConsistent gedrag bij gebruikers
-Wanneer een evaluatie wordt uitgezet, verdwijnt deze ook bij gebruikers die deze al ontvangen hebben maar nog niet hebben ingevuld…28 stemmen
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Beoordelingen gemakkelijker terug vinden
Is het mogelijk dat jullie eerder ingevulde beoordelingen verder doorontwikkelen en het gemakkelijker terug te vinden is? Bijvoorbeeld dat je bij resultaten je beoordelingen terug kunt zien? Of dat er simpelweg minder kliks nodig zijn en duidelijker staat aangegeven waar je het kunt vinden?
Het wordt steeds meer gebruikt, ook ontwikkelingsgericht en dan wil je gemakkelijk terug vinden wat je ingevuld hebt.
9 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Leerpad geldigheidsduur
Wanneer ik een leerpad aanmaak dan moet ik de geldigheidsduur invullen, terwijl leerpaden vooral ook handig zijn voor softskills waar geen geldigheid aan verbonden zit. Als ik een verzamel leerpad wil maken voor bijv. weerbaarheid dan hoeft deze nooit te verlopen. Kan dit aangepast worden?
14 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Een rapportage functionaliteit met totaal overzicht van alle evaluatie formulieren
We zouden graag een rapportage mogelijkheid willen waarbij we een totaal rapport kunnen uitdraaien van alle evaluatie formulieren van alle klassikale trainingen items in de catalogus waar een evaluatie formulier van is ingevuld. Nu zijn we blij met de rapportage mogelijkheid per evaluatieformulier van een klassikale training. Maar dit is voor ons belangrijk om via een totaal rapportage van alle evaluatieformulieren al ons open aanbod te kunnen bekijken. Wij denken aan een Excel rapportage van alle evaluatieformulieren van alle klassikale trainingen waarbij we zelf de data nog kunnen bewerken.
4 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste Andrea,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Meerdere tijdsloten binnen één training
We zouden graag de optie bij klassikale scholingen zien om bij een scholing op een bepaalde dag/dagdeel meerdere tijdsloten toe te kunnen voegen voor individuele inschrijving. Wij organiseren door het jaar heen op geselecteerde dagen en locaties reanimatietrainingen, waarbij de de deelnemer individueel geschoold worden. Nu moeten we allemaal losse sessies aanmaken wat veel tijd kost, lange lijsten genereert (zie schermafbeelding) waardoor collega's eindeloos moeten scrollen om een juiste datum/tijd te selecteren voor inschrijven. Daarnaast is het ook omslachtig is met presentieverwerking en het genereren van deelnemerslijsten (hiervoor moet je nu dus een historielijst maken, filteren etc.). Wij hopen dat…
15 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Prijs klassikale training
Binnen Eduplaza willen wij voor één opleiding meerdere startgroepen tegelijkertijd kunnen openstellen, waarbij per groep een afwijkende prijs zichtbaar is. Momenteel kan alleen worden ingesteld vanaf welke datum een nieuwe prijs zichtbaar wordt, maar niet vanaf welke datum deze prijs van toepassing is. Hierdoor ontstaat een probleem wanneer inschrijvingen voor verschillende edities van dezelfde opleiding gelijktijdig openstaan. In ons geval:
De training met startdatum januari 2027 heeft een prijs van € 3.150.
De training met startdatum april 2027 heeft een prijs van € 2.800.
Beide groepen moeten tegelijkertijd zichtbaar en inschrijfbaar zijn voor deelnemers.Wij zouden graag zien dat Eduplaza…
4 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Trainingen op startpagina in de spotlight kunnen zetten
We zouden het Leerplatform echt als basis willen gebruiken. We zouden graag ook direct zichtbaar op de startpagina een training in de spotlight willen kunnen zetten. Bv aan de hand van een thema in de organisatie in een bepaalde periode, een nieuwe training etc.
13 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
autorisatietegel terug naar startscherm
Is het mogelijk de autorisatietegel weer terug te plaatsen op het startscherm?
Wij merken dat sinds deze tegel is verhuist naar "taken" aan de linkerkant van het startscherm leidinggevenden de verzoeken minder verwerken omdat ze de tegel niet meer kunnen vinden.1 stem -
Zoekfunctie voor planner rol
Geen zoekfunctie op persoon voor een planner rol.
Net als een beheerder rechtstreeks op een medewerker zoeken. Om gegevens van één persoon te controleren, moeten planners nu alle trainingen doorlopen. Een zoekfunctie op naam of personeelsnummer zou voor ons erg wenselijk zijn.1 stem -
Overlappende inschrijvingen toestaan
Het kunnen inschrijven van deelnemers voor klassikale trainingen op meerdere tijdstippen tegelijk, dus op dezelfde dagdelen en tijdstippen een deelnemer voor meerdere rooster items van klassikale trainingen inschrijven.
Wanneer het technisch mogelijk wordt iemand in te schrijven voor twee data, zien we graag een melding die het systeem geeft, hiermee bedoelen we een pop up melding, zoiets als dat het systeem dan bijv zegt ‘Er is één overlappend roosteritem, weet je zeker dat je deze deelnemer ook voor deze data wil inschrijven?’. Maar nu is het niet mogelijk voor beide trainingen ingeschreven te staan, wat niet handig is vanuit gebruikersperspectief.3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Niet van toepassing alsnog in rapport opnemen
Zouden de medewerkers met de status 'niet van toepassing' alsnog in het rapport kunnen worden opgenomen, voorzien van de bijbehorende vermelding 'niet van toepassing'?
6 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
interesselijst
Het komt steeds vaker voor dat mensen op de interesselijst de betreffende training al gevolgd hebben. Is het mogelijk om na inschrijving deze automatisch te verwijderen?
1 stem -
Een datum tot geldigheid bij niet van toepassing
Is het mogelijk om bij het op "niet van toepassing" zetten van een bekwaamheid er ook een "tot datum" bij te kunnen zetten? Zoals dit ook kan bij een vrijstelling. Dan hoef je als teamleider niet in de gaten te houden wanneer iemand bijvoorbeeld van zwangerschapsverlof terug komt.
3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Leerpaden een Bekwaamheden: blokken van onderdelen zichtbaarder maken
Wij zijn momenteel bezig uitgebreide leerpaden te maken, met diverse onderwerpen in blokken.
Met een collega meekijkend zie ik dat het een groot wit vlak is en men heel makkelijk voorbij de titel van de blokken scrollt.
Is het mogelijk om de blokken met titels een andere kleur te geven? Dit geldt natuurlijk ook voor de inhoud van de Bekwaamheden.Ook zou het fijn zijn als we onze 'oefen' leerpaden uit de catalogus kunnen verwijderen.
Als bekwaamheid al verwijderd, maar het leerpad blijft in catalogus zichtbaar.
Zie de bijlagen voor de details.2 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Online meeting link in uitnodiging klassikale training
Momenteel genereert SDB automatisch een agenda-uitnodiging bij inschrijving voor een online training. Wij zouden hier graag de directe vergaderlink aan toevoegen. Nu moeten we deze nog handmatig nasturen of in de omschrijving verwerken, wat bij deelnemers tot verwarring leidt omdat zij de link direct in de agenda-afspraak verwachten.
8 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
mailnotificatie
We krijgen nu ook mailnotificaties van Leerpaden. Dit staat in dezelfde instelling als Bekwaamheden.
Daar dit bij ons wel een wezenlijk verschil is zou ik hierin een splitsing willen, dus dat we voor Leerpaden/catalogusitems een andere keuze kunnen maken dan voor Bekwaamheden.1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Reden van annulering toevoegen aan annuleringsbericht scholing
Momenteel kan bij het annuleren van een scholing een reden worden opgegeven, maar deze wordt niet automatisch opgenomen in de annuleringsmail aan de deelnemers/collega's. Hierdoor moet er nu een apart bericht naar de deelnemers worden verstuurd. Het zou zeer wenselijk zijn als de annuleringsreden direct in de e-mail kan worden vermeld om de communicatie te stroomlijnen.
21 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Beoordelingsformulier
Het huidige (zelf)beoordelingsformulier wordt na het invullen opgeslagen en kan daarna niet meer gewijzigd/bewerkt worden. Meerdere afdelingen vragen om een beoordelingsformulier dat tussentijds kan worden opgeslagen, en daarmee tevens als checklist kan dienen. Dit kan bij voorbeeld handig zijn bij inwerkschema's. De medewerker kan dan steeds een aantal items aanvinken.
Wanneer alle items op de lijst zijn aangevinkt kan het formulier (al dan niet handmatig) op voldaan worden gezet.4 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Vrijstelling op bekwaamheden (mogelijkheid) alleen door beheerder
Bij ons is vrijstelling --> bekwaam, ook werken wij met de percentages die een afdeling bekwaam moet zijn. De managers hebben hierbij de knop vrijstelling gevonden en zetten hun afdeling op vrijstelling zodat voor derden te zien is dat hun afdeling op het gewenst percentage zit zoals afgesproken. Met andere woorden de vrijstelling die je de medewerker geeft, is ook dat je aangeeft dat deze medewerker bekwaam acht voor de handeling die de manager zojuist op vrijstelling heeft gezet. Dit is niet wat je wilt, het geeft een foutief beeld van de medewerker die nog niet bekwaam is of voelt…
1 stemAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Leerpad = aanbevolen
Wanneer we in Catalogus een Leerpad 'aanbevolen' koppelen zie je dat nergens terug.
Het zou fijn zijn als men op het Dashboard naast het Bekwaamheidspaspoort, ook een tegel bijv. Aanbevelingen krijgt.7 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
- Ziet u uw idee niet?