Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.

---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.



Onze ontwikkelfocus

Ook dit jaar richten wij ons weer op het realiseren van mooie nieuwe functionaliteiten en doorontwikkelingen. Hieronder zie je onze top 10 voor dit jaar.


Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

99 gevonden resultaten

  1. Evaluatie optimaliseren

    Wij willen meer flexibiliteit en controle over het gebruik van evaluatieformulieren binnen het leerplatform, zodat deze beter aansluiten bij verschillende trainingsvormen en situaties.

    Gewenste verbeteringen:
    -Evaluaties instelbaar maken met een geldigheidsperiode
    -Mogelijkheid om een evaluatieformulier automatisch aan/uit te zetten op basis van een datum (bijv. "actief tot <>")

    Behouden van historische evaluaties
    -Uitzetten van een evaluatieformulier mag geen impact hebben op:
    Reeds ingevulde evaluaties (blijven zichtbaar)
    De knop “Evaluatie” bij trainingen waar al reacties op zijn

    Consistent gedrag bij gebruikers
    -Wanneer een evaluatie wordt uitgezet, verdwijnt deze ook bij gebruikers die deze al ontvangen hebben maar nog niet hebben ingevuld…

    24 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  2. Leerpad geldigheidsduur

    Wanneer ik een leerpad aanmaak dan moet ik de geldigheidsduur invullen, terwijl leerpaden vooral ook handig zijn voor softskills waar geen geldigheid aan verbonden zit. Als ik een verzamel leerpad wil maken voor bijv. weerbaarheid dan hoeft deze nooit te verlopen. Kan dit aangepast worden?

    15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  3. Meerdere tijdsloten binnen één training

    We zouden graag de optie bij klassikale scholingen zien om bij een scholing op een bepaalde dag/dagdeel meerdere tijdsloten toe te kunnen voegen voor individuele inschrijving. Wij organiseren door het jaar heen op geselecteerde dagen en locaties reanimatietrainingen, waarbij de de deelnemer individueel geschoold worden. Nu moeten we allemaal losse sessies aanmaken wat veel tijd kost, lange lijsten genereert (zie schermafbeelding) waardoor collega's eindeloos moeten scrollen om een juiste datum/tijd te selecteren voor inschrijven. Daarnaast is het ook omslachtig is met presentieverwerking en het genereren van deelnemerslijsten (hiervoor moet je nu dus een historielijst maken, filteren etc.). Wij hopen dat…

    15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  4. Trainingen op startpagina in de spotlight kunnen zetten

    We zouden het Leerplatform echt als basis willen gebruiken. We zouden graag ook direct zichtbaar op de startpagina een training in de spotlight willen kunnen zetten. Bv aan de hand van een thema in de organisatie in een bepaalde periode, een nieuwe training etc.

    12 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  5. Online meeting link in uitnodiging klassikale training

    Momenteel genereert SDB automatisch een agenda-uitnodiging bij inschrijving voor een online training. Wij zouden hier graag de directe vergaderlink aan toevoegen. Nu moeten we deze nog handmatig nasturen of in de omschrijving verwerken, wat bij deelnemers tot verwarring leidt omdat zij de link direct in de agenda-afspraak verwachten.

    8 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  6. Beoordelingsformulier

    Het huidige (zelf)beoordelingsformulier wordt na het invullen opgeslagen en kan daarna niet meer gewijzigd/bewerkt worden. Meerdere afdelingen vragen om een beoordelingsformulier dat tussentijds kan worden opgeslagen, en daarmee tevens als checklist kan dienen. Dit kan bij voorbeeld handig zijn bij inwerkschema's. De medewerker kan dan steeds een aantal items aanvinken.
    Wanneer alle items op de lijst zijn aangevinkt kan het formulier (al dan niet handmatig) op voldaan worden gezet.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  7. Vrijstelling op bekwaamheden (mogelijkheid) alleen door beheerder

    Bij ons is vrijstelling --> bekwaam, ook werken wij met de percentages die een afdeling bekwaam moet zijn. De managers hebben hierbij de knop vrijstelling gevonden en zetten hun afdeling op vrijstelling zodat voor derden te zien is dat hun afdeling op het gewenst percentage zit zoals afgesproken. Met andere woorden de vrijstelling die je de medewerker geeft, is ook dat je aangeeft dat deze medewerker bekwaam acht voor de handeling die de manager zojuist op vrijstelling heeft gezet. Dit is niet wat je wilt, het geeft een foutief beeld van de medewerker die nog niet bekwaam is of voelt…

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  8. Overlappende inschrijvingen toestaan

    Het kunnen inschrijven van deelnemers voor klassikale trainingen op meerdere tijdstippen tegelijk, dus op dezelfde dagdelen en tijdstippen een deelnemer voor meerdere rooster items van klassikale trainingen inschrijven.
    Wanneer het technisch mogelijk wordt iemand in te schrijven voor twee data, zien we graag een melding die het systeem geeft, hiermee bedoelen we een pop up melding, zoiets als dat het systeem dan bijv zegt ‘Er is één overlappend roosteritem, weet je zeker dat je deze deelnemer ook voor deze data wil inschrijven?’. Maar nu is het niet mogelijk voor beide trainingen ingeschreven te staan, wat niet handig is vanuit gebruikersperspectief.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  9. Niet van toepassing alsnog in rapport opnemen

    Zouden de medewerkers met de status 'niet van toepassing' alsnog in het rapport kunnen worden opgenomen, voorzien van de bijbehorende vermelding 'niet van toepassing'?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  10. Reden van annulering toevoegen aan annuleringsbericht scholing

    Momenteel kan bij het annuleren van een scholing een reden worden opgegeven, maar deze wordt niet automatisch opgenomen in de annuleringsmail aan de deelnemers/collega's. Hierdoor moet er nu een apart bericht naar de deelnemers worden verstuurd. Het zou zeer wenselijk zijn als de annuleringsreden direct in de e-mail kan worden vermeld om de communicatie te stroomlijnen.

    20 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  11. Wens: het mogelijk maken van een export: manager rol

    Het mogelijk maken om zelf als beheerder een uitdraai te kunnen maken van alle collega's die staan gekoppeld aan de [manager] rol. Een overzicht met de volgende gegevens:
    • Namen en microsectienummers van medewerkers met rol [manager]. Met e-mail adres.
    • Per medewerker alle organisatie eenheden waar een [manager] rol voor is gegeven.
    Parrallel de vraag hierbij of er een mogelijkheid is om deze personen via het leerplatform te mailen met de uitvraag, dus een mail met de organisatie eenheden per medewerker afzonderlijk waarvoor iemand de [manager] rol heeft automatisch via het leerplatform.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  12. Beoordelaars ontkoppelen

    In Beheer-Leerpaden-Beoordelaars alsook in portfolio bij de medewerker/beoordelaar werkt vooral het ontkoppelen nu op 2 manieren:
    - 1 koppeling tegelijk 'deleten' middels het kruisje
    - alles in 1x ontkoppelen/verwijderen

    Zou heel fijn zijn als we ook een aantal zaken tegelijk zouden kunnen kiezen (met het welbekende vinkje):

    • één bepaalde bekwaamheid: daarbij alle koppelingen ontkoppelen/verwijderen
    • binnen een bepaalde bekwaamheid meerdere koppelingen kunnen kiezen en dan ontkoppelen/verwijderen

    In de bijlage zie je aan de schuifbalk dat het bij deze beoordelaar een hele lijst is, waarbij we per enkele koppeling alleen kunnen 'deleten' of alles in 1x kunnen deleten met de prullenbak.

    Graag…

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  13. Portefeuillehouder rol

    Een rol ontwikkelen waarmee je inzagerechten kan geven in een specifieke bekwaamheid. Bijvoorbeeld de BHV coördinator inzagerechten geven in de bekwaamheid BHV of de praktijkopleiders inzage geven in de bekwaamheid Werkbegeleiding.

    37 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  14. Leerpad = aanbevolen

    Wanneer we in Catalogus een Leerpad 'aanbevolen' koppelen zie je dat nergens terug.
    Het zou fijn zijn als men op het Dashboard naast het Bekwaamheidspaspoort, ook een tegel bijv. Aanbevelingen krijgt.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  15. Beoordelingsformulier in PDF formulier downloaden

    Beoordelingsformulieren in PDF kunnen downloaden.

    Om een beoordelingsformulier met iemand te kunnen delen om deze aan te passen, moeten we nu een heel aantal screenshots maken van dit formulier. Onhandig en tijdrovend.
    Een PDF van zo'n formulier uit kunnen draaien is eigenlijk een vereiste om efficiënt te kunnen werken.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  16. sessie naam bij resultaten in portfolio

    In de resultaten van het portfolio van deelnemers aan een training staat nu de naam van het catalogusitem dat ze hebben afgerond. De naam van de sessie is echter niet zichtbaar. Hier staat vaak een andere titel als de hoofdtitel van het catalogusitem.
    Ook veranderd de naam bij alle deelnemers die de training ooit hebben gevolgd als je de catalogus titel aanpast. Wij zouden dus graag de sessie naam terugzien in de resultaten van deelnemers.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  17. Tekst bij blokken arrangement

    Wij zouden graag een mogelijkheid zien om in een arrangement bij de diverse blokken ook een aanvullende tekst te plaatsen zodat je kunt beschrijven wat ze in dat betreffende blok kunnen verwachten zodat het terugvinden van informatie en leercontent sneller gaat.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  18. uitschrijvingen

    Wanneer iemand zich uitschrijft voor een scholing dan is dit nergens terug te vinden. Wij zouden dit terug zien bij bijvoorbeeld de historie van de activiteiten.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  19. Opslaan van je ingevulde antwoorden bij open vragen

    Zou het mogelijk zijn voor de deelnemers om hun eigen gedachtevelden uit te printen of te downloaden om te bewaren? In de e-learning van de [...] wordt ook naar eigen reflectie en het bedenken van te nemen stappen gevraagd. Daar kan ik dan deze velden (dagboekpagina's noemen zij het geloof ik) downloaden om voor mijzelf te bewaren. Ik denk dat zo'n optie best van meerwaarde kan zijn.

    11 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  20. Startpagina visueler a la netflix

    We missen de netflix gedachte. Veel zit achter een tegel. Je zou bv aanbevolen interventies willen zien.
    Onderscheid tussen e-learningmodules en korte microlearnings (dus wellicht met tijd in de tegel zichtbaar)
    Onderscheid in de catalogus tussen de verschillende digitale werkvormen. Alles staat nu als e-learning. Terwijl een microlearning meer aantrekt dan een hele module. Of assessments is ook weer een andere vorm.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


← Vorige 1 3 4 5
  • Ziet u uw idee niet?