SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van de SDB Groep
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
131 gevonden resultaten
-
Medewerker een manager rechten geven op één bekwaamheid
Graag de mogelijkheid om een medewerker manager rechten op één specifieke bekwaamheid te koppelen. Deze moet de bekwaamheid aan kunnen passen en een bekwaamheidsrapportage kunnen draaien over alleen die bekwaamheid waaraan hij gekoppeld is over alle afdelingen heen.
Zo hebben we een team BHV, die wil weten over alle afdelingen heen hoeveel BHV-ers er per afdeling zijn en hoe het met hun bekwaamheid staat. De afdelingsmanager moet daarnaast ook zelf kunnen blijven zien hoeveel BHV-ers hij heeft. Idem voor bv, het BLS/ALS team die voor het hele ziekenhuis de BLS-trainingen verzorgt en daar inzicht in wil hebben. Idem voor POCT…3 stemmen -
Wachtrij informatie aanpassen
Voor medewerkers is het onduidelijk of ze nu wel of niet deel kunnen nemen aan een scholing.
Ik heb drie afbeeldingen die ik van een collega heb ontvangen.
Hij staat nog op de wachtlijst voor deze scholing, maar dat is niet echt duidelijk te zien. Ik kan deze helaas niet als bijlage toevoegen om het duidelijker te maken.
Alleen op een afbeelding staat: Status: In de wachtrij
Maar dan heb je al bijna uitgeschreven.Ik begrijp heel goed dat medewerkers denken dat ze toch al een plekje hebben gekregen bij het zien van de andere twee afbeeldingen.
Kan dit duidelijker…
6 stemmen -
Filteroptie automatisch aan zetten bij medewerkers en handmatig uit moeten zetten
Medewerkers weten de filter optie (trechter plaatje) niet altijd te vinden. Als de filters automatisch aan staan en handmatig uit gezet kunnen worden via het trechter plaatje, kunnen meer medewerkers deze optie gebruiken.
2 stemmen -
Toetseroverzicht per toetser
Een totaaloverzicht per toetser op zijn/haar profiel van welke bekwaamheden hij/zij toetser is i.p.v. de bekwaamheden eerst te moeten openklikken.
1 stem -
Producten verwijderen / Verbeteringen nakijken producten
Hoi,
Gisteren hebben we met alle betrokken docenten werkplekleren/werken met leerplatform geëvalueerd.
Hier kwamen paar dingen uit die ik graag wil inbrengen:Wij hebben als wens dat studenten hun eigen producten kunnen verwijderen. Als studenten nu bijv. een verkeerd product uploaden kunnen ze die zelf niet verwijderen en moet docent dit doen. Is dit mogelijk.
Daarnaast blijven docenten aangeven: Het nakijken van producten van studenten blijft tijdsrovend door lange laadtijd en navigeren van het ene naar andere product. Zijn hier nog opties/verbeteringen in die jullie kunnen doorvoeren?
Met vriendelijke groet,
Sharon van Tuel2 stemmen -
Uren direct uit het rooster bij aanvinken afwezigheid in de presentielijst
Mogelijkheid dat de uren direct uit het rooster (SDB Planning) gaan na het aanvinken van afwezigheid in de presentielijst van de training in SDB Leerplatform
6 stemmen -
Melding ontvangen verlopen e-learning
De wens voor een piepsysteem waarbij medewerkers een melding krijgt als hun resultaat voor een e-learning is verlopen
12 stemmen -
Splitsing individuele bekwaamheden en gekoppeld aan afdeling/functie
We willen graag de mogelijkheid hebben om in de matrix te kunnen filteren op koppeling afdeling/functie en individueel.
1 stem -
Graag bij downloaden presentielijst (na scholing) laten zien wie er aan-/afwezig waren tijdens scholing tbv invoer accreditatie jeugdartsen
Nadat de scholing plaats heeft gevonden moet ik een presentielijst uploaden in PE online voor de accreditatie. Het is niet inzichtelijk wie er wel of niet deelgenomen hebben op deze lijst. Alle deelnemers worden weergegeven. Is het mogelijk om een kolom toe te voegen waarin aangegeven wordt of deelnemers deelgenomen hebben?
11 stemmen -
Extra categorie: Bekwaam, Vrijstelling, Uitstel/anders
Om te zorgen dat langdurig zieken niet steeds in de rapportage staan, kun je ze alleen een vrijstelling geven. Maar dit geeft een verkeerd beeld, want de persoon is niet bekwaam. Kan er een extra categorie 'uitstel' tot <datum> worden gemaakt.
3 stemmen -
zichtbaarheid deelnemers
Alle gebruikers in het leerplatform kunnen zien wie de deelnemers zijn van een klassikale training. Is het mogelijk om dit aan te passen? Wij hebben ook trainingen over persoonlijke onderwerpen( in het kader van privacy).
6 stemmen -
Klassikale opleidingen: dag van de week zichtbaar
Om het plannen van klassikale trainingen makkelijker te maken, is het wenselijk om de dag van de week zichtbaar te maken bij de datum van een klassikaal moment. Dit geldt zowel voor het planningsoverzicht als voor individuele sessies.
Voor medewerkers is het overzichtelijker als de dag direct vermeld staat, omdat dit helpt bij het bepalen of een datum uitkomt, bijvoorbeeld in verband met vaste vrije dagen.
13 stemmen
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Hoi Sanne,
We hebben je wens bekeken, maar het is ons onduidelijk op welke plek je deze dag van de klassikale opleiding zou willen inzien? Is dit op de sessie of een andere plek? Kun je wellicht een geanonimiseerde screenshot meesturen dat we weten waar je dit bedoelt?
Alvast bedankt!
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Startpagina tegels zelf rangschikken
De tegels op de startpagina zouden wij graag zelf rangschikken. De instructies staan nu onderaan maar zouden wij graag bovenaan willen plaatsen bijvoorbeeld.
1 stem -
certificaat voor bekwaamheid
De mogelijkheid toevoegen om een certificaat toe te kennen aan een behaalde bekwaamheid.
93 stemmen -
verplichte opleidingen op vrijstelling zetten voor medewerkers die een andere functie krijgen
Als medewerkers een andere functie krijgen met een nieuw contract kunnen we voor de eerder behaalde verplichte opleidingen geen vrijstelling geven. Met bekwaamheden kunnen we dat wel.
Bijvoorbeeld:
een Helpende medewerker heeft alle verplichte opleidingen gemaakt en behaald. Vervolgens start ze met de VZ-IG opleiding en krijgt daardoor een nieuw contract. Nu staan alle verplichte opleidingen op nog niet gestart. Je kan wel kijken op haar oude account welke opleidingen ze heeft behaald met de data maar je kan dit niet op vrijstelling zetten. Zo moet ze dit dubbel gaan maken. bij de bekwaamheden kan dit wel.22 stemmenBeste allen,
Bedankt voor deze wens. Op dit moment kun je bij verplichte opleidingen geen vrijstelling(en) geven. Tot nu toe kan dit inderdaad alleen bij de bekwaamheden ingesteld worden.
We vinden het een mooie wens en zullen de status dan ook op 'In overweging' zetten om na te gaan wat de mogelijkheden kunnen zijn. Zodra we meer informatie hebben zullen we dit hier laten weten.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Rapportage bekwaamheden - op basis van functie en afdeling
We zien graag rapport dat ons inzicht geeft in de bekwaamheden zoals die op basis van functie en afdeling ingericht zijn (dus ook voor combinatie van functie en afdeling die wel ingericht zijn, maar die op dit moment niet voorkomen in de database).
Als voorbeeld:
Beheer/Bekwaamheden koppel je bekwaamheid X aan functie A en aan functie B op afdeling R.Als er op dit moment alleen medewerkers met functie B op afdeling R werken en geen met functie A, dan toont het bekwaamhedenpaspoort alleen de combinatie functie B-afdeling R en niet de combinatie functie A-Afdeling R.
Ik zoek een overzichtsrapport…
8 stemmenDank voor het indienen van deze wens!
Het is op dit moment al mogelijk om een export van alle toewijzingen te maken per bekwaamheid (klik hiervoor op de knop 'toewijzen aan afdeling/functie' bij een bekwaamheid en vervolgens op het Excel export icoontje rechtsboven.
Wij onderzoeken op dit moment of het mogelijk is om een 'totaal export' te maken van alle toewijzingen van alle bekwaamheden.
-
Deelnemers die in het verleden deelgenomen hebben inzichtelijk voor trainers
Trainers willen graag de deelnemers inzichtelijk krijgen die de training gevolgd hebben in het verleden.
7 stemmen -
reminder krijgen voor verplichte scholing
Aanvullend op de vraag voor een reminder krijgen voor bevoegd=bekwaam zou het erg helpend zijn om een reminder te krijgen voor de verplichte scholingen die je moet volgen zodat je hierin niet achter gaat lopen.
3 stemmen -
Rol praktijkopleider
Het zou wenselijk zijn om de rol praktijkopleider te hebben in het leerplatform, waarmee zij per medewerker inzage hebben in de voortgang en overzichten kunnen uitdraaien.
5 stemmenDank voor de suggestie. Wij nemen deze input mee in de ontwikkeling van een autorisatiematrix die wij op de langere termijn hopen te kunnen lanceren.
-
Gebruik van (zelf aangemaakte) SSO-groepen om toe te wijzen aan bekwaamheden
Door functie en/of afdeling wijzigingen is handmatige aanpassingen nodig bij het toewijzen van bekwaamheden. Nu is de idee om 5 categorieën van functiegroepen te gebruiken waarin medewerkers zitten. Deze vijf groepen zijn dan alleen nodig om bekwaamheden toe te wijzen.
Eén van die groepen bevatten meer functies uit de organisatie. Idee is om voor deze opzet SSO-groepen aan te maken; bijvoorbeeld [Verpleegkundige HBO/MBO], [Verzorgende IG].
Het aanmaken van SSO-groepen en deze dan op deze manier te gebruiken (SSO-groep toewijzen aan een bekwaamheid) is nog niet mogelijk.
6 stemmen
- Ziet u uw idee niet?