Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

224 gevonden resultaten

  1. DUS zichtbaar in agenda

    De diensturensoort is nu niet zichtbaar voor de medewerker, in de agenda van de medewerkerportaal. Dit geeft vaak verwarring. Graag zouden we zien dat de DUS direct getoond wordt in de medewerkeragenda.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. PNIL import zonder verlofopbouw

    Medewerkers met een PNIL contract bij wie ook de uren voor het rooster zijn gevuld, krijgen ook verlofopbouw in SDB Planning.

    Kan dit worden uitgezet?

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. jubilea voorzien van tekstgedeelte

    Goedemiddag,

    Wij willen graag de jubilea data uitbreiden met bijv 5 en 10 jaar en daarbij aangeven wat er dan wenselijk is (bijv een bloemetje vanuit lg).

    Zie bijlage..

    Groet,
    Babette

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. Inschrijving op flexdiensten automatisch verwijderen na uitdiensttreding

    Zodra een medewerker uit dienst is blijven op dit moment in flexplan zijn/haar inschrijvingen op openstaande diensten staan.
    Het zou netjes zijn als deze automatische verwijderd worden na uitdiensttreding.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. Werkvraag Capaciteitsplan veld functie optioneel maken

    Werkvraag Capaciteitsplan

    Voor het inrichten van de werkvraag in Capaciteitsplan berekend onze financiële afdeling op basis van de ZZP's van de cliënten een aantal uren per week. Dit aantal uren is voor alle zorggerelateerde functies van een team en dat zijn Persoonlijk begeleiders, Begeleiders, Helpenden en Medewerker welzijn. Andere functies zoals Huishoudelijk medewerkers en stagiaires zijn via Beheer - Functies met een vinkje uitgesloten van het meetellen bij Capaciteitsplan.

    Bij het aanmaken van een nieuwe werkvraag is het kiezen van een Functie helaas een verplicht veld terwijl wij de werkvraag voor alle functies die meedoen in capaciteitsplan willen laten tellen.…

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. Beheerscherm accountgroepen

    Eigenlijk een simpele beheerwens:
    Kan de mogelijkheid worden ingebouwd om het scherm van de van de accountgroepen in de autorisatie te maximaliseren. Als een medewerker heel veel accountgroepen heeft staan er slechts 7 in het scherm.

    Ook zou het wenselijk zijn als net als bij de inschalingen een filter met "alle", of "vandaag geldig" gebruikt kan worden.

    En tot slot zou het fijn zijn als we ze in bulk een einddatum kunnen geven, of als dat niet kan in bulk kunnen verwijderen.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. Vinkje 'uitsluiten van facturatie' een eigen sleutel geven.

    Om in een dienst (details financieel) het vinkje 'uitsluiten van facturatie' aan te zetten, moet je de sleutel 'beheer salaris'hebben. Deze willen we niet aan planners geven, omdat deze sleutel tevens de mogelijkheid geeft om het urensaldo aan te passen.
    Graag zien we dus de toegang tot dit vinkje in een aparte sleutel, zodat we die kunnen toekennen aan onze planners zonder dat ze aan het urenmanagement kunnen komen.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. Tijdsblok aanpassen in Octopus SHL

    Als je in octopus je tijd aanpast; eindtijd naar een later tijdstip dan blijft de duur van de dienst hetzelfde. Niet alleen de eindtijd veranderd dan maar ook de aanvangstijd. Het tijdsblok verschuift helemaal een stukje op.
    Als je dienst op een eerder tijdstip eindigt dan past hij wel de eindtijd aan zonder dat de starttijd wijzigt.

    Kan het zo ingesteld worden dat de eindtijd aangepast kan worden zónder dat je ongemerkt ook je begintijd aanpast.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. Meer informatie in app bij wijziging in rooster

    Bij een wijziging in het rooster krijgen medewerkers een beknopte wijziging te zien in de octopus app. In het medewerkerportaal is meer tekst zichtbaar bij een wijziging en dat zouden we ook graag zien in de app.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. 2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  11. Samenvatting dienstregels

    Sinds kort hebben we onder Beheer - Realisatie een mooi Dashboard: Samenvatting dienstregels waar voor alle maanden te zien is hoeveel er gerealiseerd is, afgekeurd, wacht op goedkeuring, geblokkeerd etc. Dit is echt een hele mooie functionaliteit.
    Nu werd dit vorige week (2023) nog vanaf de maand januari 2023 getoond.
    Nu zijn we in de eerste week van 2024 en wordt het nog maar vanaf oktober 2023 getoond.
    Deze eerste week is het juist heel wenselijk om dit nog voor de maanden jan-dec 2023 beschikbaar te hebben om het jaar af te sluiten. Wat jammer... Kunnen de periodes van het…

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  12. Flexplan > Filter 'Medewerker' kijkt alleen naar gevraagde mdw en niet naar inschreven mdw SHL

    In Flexplan > Actielijst staat een filter 'Medewerker'
    Hierin kun je een mdw selecteren. Vervolgens komen alle diensten in beeld waar je de betreffende mdw voor hebt gevraagd.
    Daarna kun je eenvoudig alle reacties snel verwerken en de diensten koppelen.

    Voor de diensten waarvoor de mdw zich heerft ingeschreven (flexzelfmatch) bestaat dit filter nog niet.

    Het is wenselijk om in flexplan (actielijst en kalender) op mdw te kunnen filteren om vanuit de mdw gezien de inschrijvingen te kunnen verwerken.

    Mdw schrijven zich nog regelmatig voor meerdere diensten op hetzelfde tijdstip of met overlap in. Op deze manier heeft de planner…

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  13. ORT bereken toeslagen

    In het Medewerkerportaal - Uren is een tabblad ORT met een urenstaatje per soort ORT (22%, 44%).
    Wij krijgen met enige regelmaat vragen omdat men denkt dat het aantal uren ORT niet klopt.
    De oorzaak is dat b.v. 2 uur 22% ORT in het staatje 0,44 oplevert terwijl men op de Loonstrook gewoon 22% - 2 uur ziet staan.
    Voor een reguliere medewerker is de telling van het aantal uren x percentage een vreemde weergave.
    Zouden hier niet de gewone uren getoond kunnen worden zodat het overeenkomt met wat er op de Loonstrook staat?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. Waarschuwing bij aanpassen startdatum werkpatroon

    Wanneer je de startdatum van een werkpatroon aanpast naar een datum verder in de toekomst, dan worden de uren tot aan die startdatum verwijderd. Logisch natuurlijk, maar niet altijd volgens verwachting van de medewerker die dat zelf mag. Zou fijn zijn als er een melding gegeven wordt op het moment dat de startdatum aangepast wordt, dat dit gevolgen kan hebben voor diensten in het verleden.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  15. Sortering diensten in Basisrooster

    SDB Planning: Sortering van de diensten bij de medewerkers in het Basisrooster op basis van tijden weergeven. Nu staan deze bij medewerkers door elkaar. Op het Rooster staan de diensten wel goed gesorteerd

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. planbaar

    Medewerkers met een bepaalde tijdscontract zijn sinds de invoer van Afas na de einddatum van hun contract niet meer planbaar in SDB. De regel van hu n naam wordt dan rood. Stel: het is januari en we willen aan de slag met de roosters van de zomervakantie. Dan willen we eigenlijk niet dat alle diensten van alle mensen van wie het contract afloopt voor de zomervakantie in de ballenbak terecht komen, maar deze toch alvast plannen bij de medewerker. Kan dit opgelost worden?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  17. Vinkje uitzendbureau in aanvraag.

    Wanneer een locatie de dienst naar de Flexpool uitzet, zetten ze nu zo vaak mogelijk erbij of de dienst wel of niet naar het uitzendbureau mag wanneer er geen flexmedewerkers beschikbaar zijn. Is het mogelijk om in het scherm van de aanvraag een vakje uitzendbureau aan te maken? Wanneer de dienst dan naar het uitzendbureau mag, dan kunnen ze dit vakje aanvinken. Locaties worden er op deze manier ook aan herinnert en het scheelt een hoop werk voor de planners.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  18. Middagdagdeel verlof aanvraag juist weergeven in SDB planning zonder basisplanning

    Een medewerker vraag met een specifieke tijd in de middag verlof aan. Bij de aanvraag zien we dat deze tijd automatisch in de ochtend wordt geplaatst als er nog geen uitgerold rooster is bij de medewerker. Het zou fijn zijn als bij de medewerker de middag geblokt wordt en niet de ochtend of zelf de hele dag.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. Cliëntnummer in afspraak

    Het cliëntnummer opnemen bij de gegevens van de cliënt in de route. De medewerkers die in de activiteitenplanning werken kunnen op basis van het cliëntnummer eventueel de gegevens in het ECD opzoeken. Vooral handig voor medewerkers die via een toegangsverzoek in het dossier van een cliënt inloggen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  20. 1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank