SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
426 gevonden resultaten
-
Melding in flexplan aangeboden medewerker vanuit uitzendmodule
Graag zou ik zien dat er een melding komt wanneer een uitzendbureau een medewerker aanbiedt vanuit de uitzendmodule. Nu is dat alleen zichtbaar door middel van het poppetje bij de dienstaanvraag, echter is dat hetzelfde als wanneer onze eigen medewerkers zich hebben ingeschreven.
19 stemmen -
Automatisch vinkje aan bij 'Inzetbaar als flex'
Goedemiddag,
Bij nieuwe medewerkers moeten we altijd een handmatige actie uitvoeren in de medewerkerskaart.
We zetten dan het vinkje aan bij 'Inzetbaar als flex' Kan dit automatisch gaan bij de invoer van nieuwe medewerkers in HR of op een andere manier standaard aan staan bij bepaalde functies? Zie afbeelding wat we bedoelen. We horen het graag!19 stemmen -
Uitbreiden grafieken capplan
Het overzicht van het capaciteitsplan uitbreiden met een grafiek van verlof en verzuim.
Of dit zichtbaar maken in de grafiek van het rooster met een afwijkende kleur.
Nu zien wij de grafiek werkvraag en de grafiek rooster, waarbij zichtbaar is hoeveel indirecte en directe uren geboekt zijn, maar nu ziet het team niet dat zij boven de werkvraag uitkomen door verlof en verzuim. Dit zou een beter beeld geven welke teams boven de normformatie uitkomen.18 stemmen -
balansbudget
Voor de accountants en de jaareindereservering zouden we graag een rapport kunnen uitdraaien van het balansbudget met de mogelijkheid van een peildatum (bijv. 31-12-2023) en met een waarde (tegen het geldende uurloon van de peildatum) van de opgespaarde uren. Het levensfasebudget wordt geïndexeerd en moet in de financiële administratie worden opgenomen als een reservering.
18 stemmen -
doorontwikkeling capaciteitsplannig
Voor de doorontwikkeling van capaciteitsplanning heb ik de volgende ideeen / wensen
Geroosterde afwezigheden zoals bijzonderverlof of betaald ouderschapsverlof dienen van de bezetting afgehaald te worden, dit gebeurt nu niet. Dit geeft foutieve informatie (mi geen wens maar een niet juiste werking)
Basisplannen die slaapdiensten of bereikbaarheids diensten omrekenen naar een gemiddelde oid, ipv met de volledige aantal uur van een dienst rekenen, dit geeft enorme afwijkingen. (mi geen wens maar een niet juist werkende functionaliteit)
Oogje voorzien van begin en einddatum, zodat een medeweker voor een bepaalde periode uitgesloten kan worden, bv bij zwangerschapsverlof.
Oogje een % kunnen geven…
18 stemmen -
Markeren van een tabblad wanneer er gegevens in staan
In de hele applicatie SDB Planning (bijvoorbeeld bij de Medewerkerkaart - Dienstverbanden - tabbladen CAO regelingen, FTE regelingen, etc. En ook elders in de applicatie):
een * of 'vet gedrukt' wanneer een tabblad gevuld is. Zo is informatie sneller zichtbaar, en zoek je daar eerder naar informatie/gegevens.
De applicatie doorlopen om dit voor alle (soortgelijke) tabbladen zo in te richten (de 'rode draad' door de hele applicatie).17 stemmenWe hebben deze wens gelezen.
-
Functionele rechten autorisatie beperken tot data rechten
Medewerkers krijgen nu een functionele autorisatie toegevoegd die in combinatie met de data rechten autorisatie leiden tot toegang van verschillende planeenheid.
Wij lopen er echter tegen aan dat roosterplanners voor de ene planeenheid het rooster maken en inzicht willen in het rooster voor een andere planeenheid om bijvoorbeeld te kijken of assistentie van medewerkers van een nabijgelegen locatie ingeroepen kan worden.Als wij dit nu willen doen, kunnen deze roosteraars ook direct het rooster aanpassen (per ongelijk). Plus deze medewerkers hoeven niet de mogelijkheid te hebben alle gegevens van een medewerker in te zien.
Als wij dit per planeenheid kunnen…16 stemmen -
4 weken rooster
Wij publiceren het rooster voor 4 weken. Het is wenselijk om dan ook de cumulatieve uren saldi voor 4 weken zichtbaar te krijgen. Nu zie je alleen de maandsaldi.
Is dit mogelijk?
16 stemmen -
Ruilen buiten de eigen afdeling
Medewerkers de mogelijkheid geven te ruilen met andere collega's die niet binnen hun planeenheid vallen
16 stemmen -
Vakje bron uitbreiden met een mouseover functie
Bij de roosters is het vakje van de bron erg klein, waardoor we vaak niet duidelijk kunnen zien voor welke locatie/groep de dienst is. Het zou fijn zijn als er een mouseover optie zou zijn waarbij de gegevens van de planeenheid getoond worden (locatie, groep, adres).
16 stemmenStaat gepland om te herstellen
-
DUS-code extra werk
Wij zouden graag voor de vergoeding extra werk een DUS-code willen, zodat je ook een gedeelte van een dienst op deze vergoeding kan zetten. Bijvoorbeeld bij langer doorwerken of eerder komen.
16 stemmen -
Meer open diensten zichtbaar in actielijst
Mogelijkheid om meer dan 25 open diensten zichtbaar te maken in de actielijst door middel van scrollen i.p.v. pagina's. Dat deze inzichtelijker voor de bureau's is en dan niet telkens terug springt naar de eerste pagina.
15 stemmenWe hebben momenteel nog niet de juiste technische voorwaarden om dit aan te passen. We nemen deze suggestie mee in het re-design van dit scherm
-
Ouderschapsverlof potje inzichtelijk
Medewerkers mogen zelf bepalen hoe en wanneer ze ouderschapsverlof inzetten. Het zou heel fijn zijn als er een "pot" is waar ze zelf kunnen zien hoeveel uren ze al hebben opgenomen.
Het zou dan ook wenselijk zijn dat we deze pot kunnen vullen vanuit het HR pakket (Afas).15 stemmen -
Tonen toeslag consultatievergoeding
We zouden het fijn vinden als onder de medewerkerkaart/uren/toeslagen ook de toeslag van consultatievergoeding berekent en getoond kan worden net zoals bereikbaarheidsvergoeding, ORT enz.
15 stemmen -
Rapportages krijgen een extra kolom met de RVE
Onze planeenheden zijn onderverdeeld in RVE's (Resultaat verantwoordelijke eenheid) (tegenwoordig ZVE's (Zorg verantwoordelijke eenheid))
Wij zouden graag een Kolom in de rapportages krijgen waarin staat welke Planeenheden onder welke ZVE vallen. Dit zou veel tijd schelen met het analyseren van de rapporten, aangezien informatie meestal op ZVE niveau geconsolideerd wordt.
Alvast bedankt.14 stemmen -
antwoord op gevraagde dienst verwijderen?
Als een flexmedewerker op meerdere diensten (ongeveer zelfde tijd. andere planeenheid) aangeeft beschikbaar te zijn, krijgen de aanvragen een groene kleur. Medewerker wordt gekoppeld aan planeenheid A. Nu blijft de flexmedewerker ook op beschikbaar staan op planeenheid B. Is het mogelijk dat een antwoord verwijderd kan worden?
14 stemmen -
Rapport met planeenheidinstellingen
We zouden heel graag een rapport willen waarin de instellingen van alle planeenheden zichtbaar zijn. Het gaat voor ons specifiek over de reiskosteninstellingen per planeeheid maar ook bijvoorbeeld of er zelfmatchinstellingen op planeenheid niveau zijn ingesteld. Het is ondoenlijk om elke planeenheid een-voor-een af te gaan om de instellingen te checken en dus zou het opnemen van deze informatie in een bestaand of nieuw rapport ons erg helpen.
14 stemmen -
Extra werken - aanvullende vergoeding
In de Gehandicaptenzorg is per 01-012026 en nieuwe regeling Extra werken.
Hierbij wat suggesties om de huidige functionaliteit te verbeteren:
Het vinkje Aanvullende vergoeding ook beschikbaar maken via de medewerkerkaart
Het vinkje Aanvullende vergoeding (ook) beschikbaar maken per periode binnen een dienst. We merken nu al dat een dienst verlengen veel extra werk/tijd gaat kosten.
De lijst op het scherm Aanvullende vergoeding (via de tegel op Start) is lang en nogal plat. Het zou daarom mooi zijn als dit scherm de notitie in de dienst zou tonen. Medewerkers moeten logischerwijs aangeven waarom er extra is gewerkt. Vervolgens zou het mooi…
14 stemmenWij gaan de genoemde punten analyseren en kijken of wij dit kunnen creëren
-
dienst met kwalificatie alleen koppelen aan medewerker met deze kwalificatie bij maken basisrooster
Bij het maken van een basisrooster zou ik graag zien dat een dienst met vereiste kwalificatie BHV of medicatie toedienen enkel de velden blauw maakt bij medewerkers die deze kwalificatie hebben. het is nu bij het maken van het basisrooster niet goed bij te houden of er op elke moment van de dag een BHVer aanwezig is.
als dit niet kan, dan in ieder geval de kwalificatie filter in tab Planning maken.13 stemmen -
Ouderschapsverlof
Is het mogelijk om een aparte kolom met de tellingen van het ouderschapsverlof te maken zodat dit voor de medewerker zichtbaar en duidelijk is hoeveel uur er is opgenomen.
13 stemmen
- Ziet u uw idee niet?