SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
426 gevonden resultaten
-
tweede (privé)mailadres
Bij het mailadres registreren wij het werk-mailadres, medewerkers kunnen dan ook via SSO inloggen. Vanuit Flexbureau is de wens om ook het privé-mailadres weer te geven in SDB Planning, maar op dit moment bestaat er geen tweede mailadres registratie regel.
1 stem -
bronplaneenheid tonen in flexgeschiedenis
graag zouden we de bronplaneenheid van de medewerker als kolom in de flexgeschiedenis willen zien.
De bron-planeenheid geeft bijv. het uitzendbureau weer, dus dat vergemakkelijkt het zoeken in de flexgeschiedenis.1 stem -
1 stem
-
voorkeur diensten verbergen planmodus
Binnen module planning met de modus plannen staan bovenin al je voorkeuren van je dienstcodes (eigen dienstcodes/gepersonaliseerde).
Planners zouden hele graag de keuze willen hebben om deze te verbergen of te tonen.
Ze nemen vaak veel ruimte in beslag (1/3) waardoor je heel veel moet scrollen en minder overzicht hebt met name op grote roosters.1 stem -
Octopus app een veld waarin een medewerker zelf teveel gewerkte uren op uitbetalen kan zetten
graag dat ze zelf kunnen kiezen voor uitbetalen teveel gewerkte uren. dat is nu altijd een handmatig proces
1 stem -
teller
Is het mogelijk om binnen SDB bij de medewerkerstellers een optie toe te voegen i.v.m. het digitaal verlof aanvragen? Graag zou ik zien dat er een kolom bijgezet wordt waarin het resterende verlofsaldo t.o.v. het aangevraagde verlof zichtbaar wordt. Hierdoor wordt het efficiënter en beter inzichtelijk of een medewerker i.c.m. de aanvragen voldoende verlofuren heeft of niet. Bijvoorbeeld als men 20 resterende verlofuren heeft en diegene heeft een of meerdere aanvragen ingediend (in totaal 30 uur) dat er in de extra kolom -10 zichtbaar is.
1 stem -
Rapportage wijzigingen in het rooster
We zouden graag een rapportage zien waarin de aanvragen voor wijzigingen in het rooster door medewerkers (die goedgekeurd worden door de planners/managers) in één overzicht opgevraagd kunnen worden. Het liefst inclusief de reden die door de medewerker wordt opgegeven. Planners willen via de rapportage inzicht hebben in wat er is goedgekeurd/gewijzigd en door wie en dit ook vanuit dit totaaloverzicht in kun kwartaalmonitoring met de managers bespreken (wie past vaak uren aan, reden, etc.).
1 stem -
Veld notitie toevoegen aan Rapportage Diensten
Wij gebruiken de rapportage Diensten maandelijks voor de controle op Diensturensoort, dus correct roosteren.
Een voorbeeld is dat medewerkers vaak de "fout" maken om geen Slaapdienst maar Standaard dienst roosteren tijden de nacht.
Soms echter is dat terecht omdat men de gehele nacht gewerkt heeft ipv geslapen. En zo zijn er meer diensturensoorten die met uitleg wel correct zijn.
De medewerker heeft dan netjes een notitie in de dienst gezet maar die zien we helaas niet.
Zo moeten we steeds terug naar het rooster om te kijken of we de medewerker wel terecht aanspreken.Dus, graag het veld Notitie aan…
1 stem -
Activiteitenplanning - routes kunnen kopiëren
In de activiteitenplanning moet je voor elke dag een nieuwe route maken/samenstellen. Je kunt wel alle afspraken doorplannen, voor de weken daarop maar wel op dezelfde dag.
Het zou heel veel tijd schelen als je de route van maandag naar dinsdag (en andere dagen) kunt kopiëren!1 stem -
Afwezigheid verlof vastleggen met percentage
Bij Afwezigheid met Diensturensoort Ziek vastleggen kun je een aangepast percentage invoeren.
Met (onbetaald) of (ouderschaps) verlof kan dat niet helaas.
Kunnen jullie dit mogelijk maken want dat zou erg handig zijn.1 stem -
selecteren van categorieen in flexmatch
voorheen kon je in flexplan filteren op bijvoorbeeld dienstcode, datum van aanvraag en/of reden van aanvraag.
ik zou dit graag weer terug zien. vooral het filteren op dienstcodes mis ik hierin1 stem -
verlofaanvraag
Bij het verwerken van een verlofaanvraag zou het fijn zijn, indien nodig, nog een korte reactie mee te kunnen sturen. Wijs je de aanvraag af, dan is de mogelijkheid er wel. Graag ook bij goedkeuren, scheelt weer extra handelingen om medewerkers via een andere communicatiewijze alsnog te benaderen.
1 stem -
reistijd voor en na indirecte uren valt uit de route (activiteitenplanning)
Het is niet mogelijk om reistijd te registreren (wordt handmatig toegevoegd in het medewerkerportaal) voor en na indirecte uren (bijv. bereikbaarheid). Je kunt het wel toevoegen, maar reistijd valt meteen weer uit en dan staat er niets.
De wijkvpk kan het wel weer handmatig toevoegen maar moet dan direct fiatteren anders valt reistijd weer uit.Kan hier een oplossing voor bedacht worden? Want dit is veel extra werk voor de wijkverpleegkundige!
1 stem -
Filter voor inschrijvingen via API
In de Actielijst onder 'voorkeur' is nu de keuze voor medewerker of flexplanner; kan hier de optie 'inschrijvingen via API' bijkomen?
Wij hebben PNIL'ers waarmee we rechtstreeks diensten afspreken (die schrijven net als een flexmedewerker in SDB in op diensten) en we hebben PNIL'ers die via het systeem van hun uitzendbureau inschrijven op de diensten die wij hebben uitgezet.
Nu hebben we een API-koppeling met een uitzendbureau. Als een medewerker van dit bureau inschrijft via SDB, komt dit niet mee in de koppeling en moet dit alsnog gecommuniceerd worden.Daarom is het van belang dat het flexbureau snel kan zien hoe…1 stem -
uitbetalen extra uren in 'extra uren procedure' beperken tot uitbetalen meeruren en niet overuren
Onze planners hebben het recht om extra uren uit te betalen via de extra uren procedure. maar eigenlijk heb ik liever niet dat zij bij 'betalen' elk aantal uren kunnen invoeren. graag zou ik zien dat ze bij extra uren procedure enkel extra uren kunnen uitbetalen tot gelijk aan een fulltime dienstverband. als je meer uren wil uitkeren moet je dat via nominale uren doen. daar is extra uren uitbetalen bij ons een DUS waar autorisatie voor nodig is.
1 stem -
Instantie tegel in Care4 voor invoeren gemeentes
Op dit moment is het alleen mogelijk om onderaannemers en onderliggende contracten in Care4 in te voeren. Het zou mooi zijn als de tegel 'instanties' in Care4 wordt uitgebreid met gemeentes en hoofdaannemers. Invoeren van gegevens in Care4 is gebruiksvriendelijker dan in Care4Classic.
1 stem -
verlof
Het zou erg fijn zijn, wanneer er een verlofaanvraag goedgekeurd is, de diensturensoort (DUS) in de planning (uitgerolde roosters en gepubliceerde roosters) automatisch wijzigt van Standaarddienst (SD) naar Verlof (V). Dan wordt het verlof in de Octopusapp ook direct goed berekend.
1 stem -
Diensten naar flexplan een aparte autorisatie geven
Het zou fijn zijn dat de optie flex gebruiken een aparte autorisatie word. Wij hebben er nu meet te maken dat iedereen die in sdb werkt ook in flex kan werken en dat is niet fijn bij ons.
Dus heel graag flex een aparte autorisatie geven1 stem -
verlofsoort aanpassen in capaciteitsmodule
Wanneer een gebruiker leesrechten heeft voor het Capaciteitsplan, dan kan het verlofsoort onder Bruto-Netto niet worden aangepast van Soort verlof naar Gepland en aangevraagd verlof.
Hiervoor zijn bewerkrechten noodzakelijk, wat een ongewenste situatie is voor alleen deze kleine aanpassing.
Het zou wenselijk zijn wanneer het wijzigen van verlofsoorten bij Bruto-Netto ook mogelijk is met alleen leesrechten voor deze module.1 stem -
rapport zelfmatch inschrijvingen
Is er ook een rapport beschikbaar of te bouwen die centraal alle inschrijvingen op Zelfmatch diensten (die nog niet naar flex zijn gegaan) toont in een overzicht?
De achterliggende reden is: medewerkers schrijven zich regelmatig op meerdere diensten/afdelingen in. Via dit rapport kan dan gekeken worden waar diegene allemaal heeft ingeschreven en op welke plek de inzet het hardste nodig is.
1 stem
- Ziet u uw idee niet?