Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

332 gevonden resultaten

  1. Beheerscherm accountgroepen

    Eigenlijk een simpele beheerwens:
    Kan de mogelijkheid worden ingebouwd om het scherm van de van de accountgroepen in de autorisatie te maximaliseren. Als een medewerker heel veel accountgroepen heeft staan er slechts 7 in het scherm.

    Ook zou het wenselijk zijn als net als bij de inschalingen een filter met "alle", of "vandaag geldig" gebruikt kan worden.

    En tot slot zou het fijn zijn als we ze in bulk een einddatum kunnen geven, of als dat niet kan in bulk kunnen verwijderen.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. Vinkje 'uitsluiten van facturatie' een eigen sleutel geven.

    Om in een dienst (details financieel) het vinkje 'uitsluiten van facturatie' aan te zetten, moet je de sleutel 'beheer salaris'hebben. Deze willen we niet aan planners geven, omdat deze sleutel tevens de mogelijkheid geeft om het urensaldo aan te passen.
    Graag zien we dus de toegang tot dit vinkje in een aparte sleutel, zodat we die kunnen toekennen aan onze planners zonder dat ze aan het urenmanagement kunnen komen.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Declaratie dienstreizen + roltoewijzing rechten voor goedkeuren

    Voor Zozijn is het declareren van dienstreizen ingericht binnen SDB Planning via de Octopus app. Nu is het zo dat we tegen het volgende probleem aan lopen:

    Als we een manager een roltoewijzing geven van een manager, met toegangsrechten tot betreffende OE geldig vanaf bijv. 1 april 2025 (dan is degene in dienst of wijzigt van OE), dan kan hij alleen dienstreizen goedkeuren die vanaf 1 april zijn ingediend. Alles wat voor 1 april is of wordt ingediend verschijnt niet in de lijst. Het gaat dan dus ook om declaraties welke nu gedaan worden door medewerkers (nieuwe declaraties), maar over…

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. balans budget

    Momenteel is het zo dat wij een run moeten doen in december om de gift voor het levensfasebudget die in de CAO is opgenomen, om deze uren toe t voegen aan het budget.
    Wanneer een jaar afgesloten is, kan dit niet meer gedraaid worden en de kans bestaat dus dat deze procedure vergeten wordt.

    Is het mogelijk dat de budget gift procedure automatisch met afsluiting december gedraaid wordt?

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. Recht enkel verlof keuren

    Wij zouden graag zien dat het mogelijk is om enkel het recht om verlof te keuren te kunnen geven. momenteel hebben wij een aantal zorgcoördinatoren die, naast het keuren van verlof, ook wijzigingen maken aan het rooster en hier vaak fouten in maken. ondanks dat we ze keer op keer hierop aanspreken blijven ze dit doen

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. Eindtotaal per maand tonen m.b.t. dagtellers

    In planning/rooster kun je je eigen dagtellers instellen m.b.t. bepaalde diensturensoorten. Per dag wordt dan weergegeven hoeveel uur van de betreffende DUS wordt ingezet. Is het mogelijk om per regel (dus per DUS) ook een totaal van die maand weer te geven in de kolom 'inzet uren'? Dat zou e.e.a. zeer vergemakkelijken.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. Indien datum verlofaanvraag zichtbaar voor indiener

    Via het rapport Verlofaanvragen is inzichtelijk wanneer iemand een verlofaanvraag heeft ingediend, echter is deze datum voor de indiener zelf nergens zichtbaar. Dit is wel erg wenselijk omdat een aanvraag, die twee weken nadat deze ingediend is, automatisch goedgekeurd moet worden als er geen reactie op is gekomen. De indiener wil dit dus graag kunnen monitoren.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. Rapportage wijzigingen in het rooster

    We zouden graag een rapportage zien waarin de aanvragen voor wijzigingen in het rooster door medewerkers (die goedgekeurd worden door de planners/managers) in één overzicht opgevraagd kunnen worden. Het liefst inclusief de reden die door de medewerker wordt opgegeven. Planners willen via de rapportage inzicht hebben in wat er is goedgekeurd/gewijzigd en door wie en dit ook vanuit dit totaaloverzicht in kun kwartaalmonitoring met de managers bespreken (wie past vaak uren aan, reden, etc.).

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. ATW garanderen

    1. Controlerapport kunnen draaien over alle planeenheden waarop wordt geroosterd, dat de ATW aan staat.
    2. Bij nieuwe planeenheid aanmaken, direct ATW activeren
    3. rechten kunnen zetten op het aan en uitzetten van de ATW in de instellingen van een planeenheid
    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. FTE regeling zichtbaar maken in het rooster

    Is er geen mogelijkheid dat je in rooster een soort reminder krijgt dat iemand een FTE regeling heeft zoals ouderschaps verlof, zorgverlof ect. Als je met je muis op een naam gaat staan zie je contract uren staan maar dat klopt bv niet door FTE regeling. Ik snap dat het verwerkt word in de inzet uren. Maar het is niet overzichtelijk als je meerdere FTE regelingen heb. Als je met je muis op de naam gaat staan krijg je een vlak met info, kan het daar niet bij komen te staan?

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  11. Signalering medewerkers op meerdere locaties m.b.t. Opkomstdagen CAO 2026

    Signalering en kenmerken medewerkers werken op meerdere locaties

    Vanaf 1 januari 2026 is er een CAO artikel dat aangeeft dat het aantal opkomstdagen voor medewerkers naar rato van het aantal uren per week moet zijn:
    De werknemer die zich bereid verklaart om op meerdere werkplekken actief te zijn en/of andere werkzaamheden te verrichten op het eigen functieniveau en passend bij de opleiding en ervaring van de werknemer, wordt in een periode van 7 dagen, te meten over 14 dagen, gemiddeld ingeroosterd op:
    • maximaal 3 dagen bij een contractomvang tot en met 16 uur per week;
    • maximaal 4 dagen…

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  12. Geografische weergave activiteitenplanning

    Graag zouden we in de activiteitenplanning het volgende anders zien: (zie bijlage)

    Voor de weergave 'geografisch' binnen de Activiteiten zie je geen volgorde. De Letters verwijzen naar de eerste letter van een cliënt. Het zou wenselijk zijn dat je:
    1) de volgorde qua starttijd ziet (van 1 t/m 10 bv. of van A t/m K)
    2) dat je naast het team en Ochtend/M/A/N ook op route(code) kan filteren, nu staan er meestal meerdere routes naast en door elkaar

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  13. 2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. ORT bereken toeslagen

    In het Medewerkerportaal - Uren is een tabblad ORT met een urenstaatje per soort ORT (22%, 44%).
    Wij krijgen met enige regelmaat vragen omdat men denkt dat het aantal uren ORT niet klopt.
    De oorzaak is dat b.v. 2 uur 22% ORT in het staatje 0,44 oplevert terwijl men op de Loonstrook gewoon 22% - 2 uur ziet staan.
    Voor een reguliere medewerker is de telling van het aantal uren x percentage een vreemde weergave.
    Zouden hier niet de gewone uren getoond kunnen worden zodat het overeenkomt met wat er op de Loonstrook staat?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  15. Waarschuwing bij aanpassen startdatum werkpatroon

    Wanneer je de startdatum van een werkpatroon aanpast naar een datum verder in de toekomst, dan worden de uren tot aan die startdatum verwijderd. Logisch natuurlijk, maar niet altijd volgens verwachting van de medewerker die dat zelf mag. Zou fijn zijn als er een melding gegeven wordt op het moment dat de startdatum aangepast wordt, dat dit gevolgen kan hebben voor diensten in het verleden.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. Sortering diensten in Basisrooster

    SDB Planning: Sortering van de diensten bij de medewerkers in het Basisrooster op basis van tijden weergeven. Nu staan deze bij medewerkers door elkaar. Op het Rooster staan de diensten wel goed gesorteerd

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  17. planbaar

    Medewerkers met een bepaalde tijdscontract zijn sinds de invoer van Afas na de einddatum van hun contract niet meer planbaar in SDB. De regel van hu n naam wordt dan rood. Stel: het is januari en we willen aan de slag met de roosters van de zomervakantie. Dan willen we eigenlijk niet dat alle diensten van alle mensen van wie het contract afloopt voor de zomervakantie in de ballenbak terecht komen, maar deze toch alvast plannen bij de medewerker. Kan dit opgelost worden?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  18. Vinkje uitzendbureau in aanvraag.

    Wanneer een locatie de dienst naar de Flexpool uitzet, zetten ze nu zo vaak mogelijk erbij of de dienst wel of niet naar het uitzendbureau mag wanneer er geen flexmedewerkers beschikbaar zijn. Is het mogelijk om in het scherm van de aanvraag een vakje uitzendbureau aan te maken? Wanneer de dienst dan naar het uitzendbureau mag, dan kunnen ze dit vakje aanvinken. Locaties worden er op deze manier ook aan herinnert en het scheelt een hoop werk voor de planners.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. Middagdagdeel verlof aanvraag juist weergeven in SDB planning zonder basisplanning

    Een medewerker vraag met een specifieke tijd in de middag verlof aan. Bij de aanvraag zien we dat deze tijd automatisch in de ochtend wordt geplaatst als er nog geen uitgerold rooster is bij de medewerker. Het zou fijn zijn als bij de medewerker de middag geblokt wordt en niet de ochtend of zelf de hele dag.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  20. 1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank