Doorgaan naar artikel

SDB Planning

← Samen voor een beter product

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


Zoek naar een bestaande wens of deel een nieuwe wens

U hebt al uw stemmen gebruikt en kan daardoor geen ​​nieuw idee plaatsen. U kunt wel nog steeds zoeken en reageren op bestaande ideeën.

Er zijn twee manieren om meer stemmen te krijgen:

  • Wanneer een beheerder een idee sluit waarop u heeft gestemd, zult u de stemmen van dat idee terugkrijgen.
  • U kunt uw uitgedeelde stemmen van een open idee weer verwijderen.
  • Om ideeën te zien waar u op hebt gestemd selecteert u het "Mijn feedback" filter en selecteert u "Mijn open ideeën".
(Denken…)

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

Als een soort gelijk idee al bestaat, kunt u deze ondersteunen en feedback op geven.

Als het niet bestaat, kunt u het idee plaatsen zodat anderen het kunnen ondersteunen.

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

225 gevonden resultaten

  1. Medewerkers schonen

    Wij willen medewerkers kunnen schonen.
    Het gebeurt weleens dat een medewerker wordt ingevoerd in AFAS en ingelezen, maar dan toch niet komt. Het dienstverband gaat dan helemaal niet door.
    Nu kunnen we zo'n medewerker niet schonen.
    We kunnen de inschaling wissen maar ook het dienstverband niet. Die moeten we dan beperken tot 0 dagen. (dus bijv. van 1 maart tot 1 maart).
    Maar bij de in-/uitdienstdatum moet de uitdienstdatum na de indienstdatum liggen.
    Feitelijk is iemand dan 1 dag in dienst en dat is niet correct. Zo iemand willen we er dus uit kunnen halen.
    Bovendien kan zo iemand door…

    86 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    7 reacties  ·  Imports  ·  Beheerder →
    In overweging  ·  AdminSierik Knol (Productowner Planning, SDB Groep) antwoordde

    Er is een functionele sleutel ‘zoeken binnen alle medewerkers zonder inschaling’ alleen in dit geval zijn deze medewerker zichtbaar. 


    Wellicht dat we dit toevoegen aan beheer, voorlopig staat een herontwerp van beheer mogelijkheden niet op de ontwikkelkalender 

  2. Regelingen & Autorisaties gelijk laten beeindigen bij beeindigen dienstverband

    Graag zie ik bij het beëindigen van een dienstverband van de medewerker dat alle regelingen & autorisaties ook de einddatum mee krijgen, zodat ze niet op oneindig blijven staan. ( net zoals er gebeurd bij de inschalingen) Nu blijven deze regelingen en autorisaties op oneindig staan, met als gevolg dat het systeem vervuild word.

    138 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    3 reacties  ·  Beheer > Autorisaties  ·  Beheerder →
    AdminSierik Knol (Productowner Planning, SDB Groep) antwoordde

    Concreet betekent dit dat we groepen ook een einddatum moeten geven. 

    Echter de medewerker kan niet meer inloggen wanneer het account is verlopen. 

    We pakken dit op wanneer beheer opnieuw wordt ontworpen. 

  3. Kilometers berekenen tussen verschillende planeenheden

    De reiskostenmodule berekent nu enkel het woonwerk verkeer van een medewerker van huis naar locatie A en weer terug naar huis, ook wanneer de medewerker vanuit locatie B naar huis reist. Graag zouden we zien dat deze ook de kilometers berekent tussen de verschillende planeenheden en weer naar huis. Dus bijvoorbeeld van huis naar locatie A, van locatie A naar locatie B en van locatie B weer naar huis.

    27 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  Reiskosten  ·  Beheerder →

  4. Ruilen van diensten over (sub) planeenheden heen

    Het zou mooi zijn als je medewerkers die over meerdere teams werken (dus over meerdere planeenheden) maar wel bekend zijn met de verschillende locaties de flexibiliteit geven om over planeenheden heen (met de juiste voorwaarden) te kunnen ruilen van dienst. Nu beperkt het systeem zich tot de eigen planeenheid waar de dienst geroosterd is.

    104 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    3 reacties  ·  Matching  ·  Beheerder →
    In overweging  ·  AdminSierik Knol (Productowner Planning, SDB Groep) antwoordde

    Wanneer we deze functionaliteit mogelijk willen maken dan moeten we eerst kunnen bepalen welke planeenheden voor de betreffende medewerkers in aanmerking komen.


    We hebben het idee om hier de datarechten van de medewerker voor te gebruiken.


    We willen deze functionaliteit nog steeds bouwen, maar kunnen nog geen datum noemen.

  5. Berichten kunnen filteren op inzetdatum

    een filter op de inzetdatum van de dienst zodat je bij het afhandelen voor de realisatie naar de juiste berichten kan kijken

    56 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    2 reacties  ·  Berichten  ·  Beheerder →
1 2 … 8 9 10 12 Volgende →
  • Ziet u uw idee niet?

SDB Planning

Categorieën

Feedback en Kennisbank

(Denken…)