SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
426 gevonden resultaten
-
Diensten ruilen
Medewerkers kunnen niet verder dan 2 maanden diensten ruilen. Dit is door SDB gelimiteerd. Graag willen we daar als organisatie van af kunnen wijken. Wij publiceren de roosters 3 maanden vooruit. Nu krijgen we veel ruilverzoeken voor de 3e maand.
12 stemmen -
Verlof of ziekte niet zichtbaar maken in het medewerkersportaal onder weergave Diensten
Als een medewerker ziek of met verlof is, en veranderd zijn/haar dienst naar ziek/verlof. Dan blijft deze dienst wel staan in het medewerkersportaal onder diensten.
De medewerker staat dan nog wel vermeld als "aanwezig" voor de dienst en staat bij afwezig.Dit werkt verwarrend.
1 stem -
dienst toevoegen
Dienst toevoegen in een zichtbaar rooster.
Wij werken met een basisrooster die voor een langere tijd wordt uitgerold en zichtbaar gesteld. Medewerker kan hiermee extra (on)beschikbaarheden toevoegen aan zijn/haar rooster op vrije momenten. Graag zouden wij ook zien dat een medewerker al in een zichtbaar rooster een overleg/training kan toevoegen. Nu is het zo dat dat alleen kan in een gepubliceerd rooster> Dat is jammer, hierdoor kunnen we medewerkers niet zelf verantwoordelijk maken voor dit soort taken. Daarnaast is het zo, dat als een ander team al wel gepubliceerd staat, deze getoond wordt, waardoor medewerkers ook regelmatig op een onjuist…3 stemmen -
Afwezigheidsmelding instellen
Als hulpverlener wil ik graag een afwezigheidsmelding/afwezigheidsassisent in kunnen stellen.
Binnen onze organisatie wordt de chatfunctie gebruikt voor clienten met een portaal.
Het zou prettig zijn dat een client kan zien wanneer de hulpverlener afwezig is tijdens bijvoorbeeld een vakantie.3 stemmen -
HelloID koppeling t.b.v. Provisioning
Voor RBAC (Role Based Access Control) via HelloID is het wenselijk dat er een doel connector beschikbaar wordt gesteld. Doel van deze connector is om automatisch toekennen van de juiste account groepen bij instroom, doorstroom en uitstroom te automatiseren in SDB Planning. Dit betreft zowel de functionele rechten als de data rechten.
3 stemmen -
Notitie kunnen maken periode opdrachten flexplan
ivm het kunnen aangeven waar die uitgezet is willen we een notitieveld erbij kunnen zetten
13 stemmen -
Geavanceerd dashboard
Goedemiddag,
Ik had de vraag al via de supportpagina ingediend maar blijkbaar is dit een wens:
In het geavanceerde dashboard worden de overzichten niet direct getoond.
- Diensten per medewerkers details
- ATW details
- Verlof details
Is er een mogelijkheid om dit makkelijker te maken? We zouden dit graag duidelijk willen tonen voor onze leidinggevenden en roosteraars, mogelijk door de overzicht los van elkaar te tonen zodat de data direct inzichtelijk is.
1 stem -
Nieuwe rapportage verzuimtijdvakken (Beaufort) -> registratie/diensturensoort SDB
Is het ook mogelijk dat er een nieuwe rapportage wordt aangemaakt om de verzuimtijdsvakken vanuit Beaufort te koppelen met de registratie/gebruikte diensturensoort in SDB Planning?
Vanuit Beaufort komt er een verzuimtijdsvak in SDB Planning te staan en deze willen wij graag gekoppeld hebben met de registratie in een rapportage.
Oftewel een rapport met mismatches verzuim.
1 stem -
rooster exporteren naar excel
In SDB planning is momenteel een optie om het rooster uit te printen.
Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om het rooster ook te exporteren naar Excel. Dit zou ons helpen om de gegevens effincienter te beheren, minder papier te verbruiken en flexiber te werken met onze roosters.
Deze functionaliteit zou een waardevolle toevoeging zijn voor zowel het basisrooster als het werkrooster. Wij merken dat er binnen onze afdeling steeds meer behoefte aan is.
Wij zouden het zeer op prijs stellen als deze optie meegenomen wordt.3 stemmen -
Ook "geen reactie" toevoegen in rapport Reacties
In het rapport "Reacties" zou ik graag voor elke vraag een regel zien, ook als de medewerker geen antwoord heeft gegeven.
In de huidige werking komt er geen regel als de dienst maar bij 1 medewerker is gevraagd, en de medewerker heeft geen reactie gegeven.
Er komen wel regels mee waar de reactie leeg is, bij medewerkers die geen reactie hebben gegeven op een dienst, waarop iemand anders wel een reactie heeft gegeven.
Als er een reactie op een dienst is dan pas komt deze in het overzicht terecht. (zet je deze uit bij meerdere medewerkers, en er reageert maar…
3 stemmen -
activiteiten extra meetmoment
Wij zouden in het tabblad activiteiten een extra meetmoment willen hebben zodat ook vso groepen in 1 oogopslag kunnen zien of het rooster gedekt is. VSO tijden zijn van 7.00-8.30 uur dus een meetmoment om 7.45 uur?
1 stem -
Afgewezen dienstwijzigingen terug naar oorspronkelijke dienst
Als manager een gewijzigde dienst afwijst dan graag de dienst terugzetten naar de oorspronkelijke dienst. Nu blijft bij afwijzing de dienst op afgekeurd staan, totdat de medewerker de dienst opnieuw indient. In de praktijk blijkt dat medewerkers niets meer met de dienst doen en deze dus op afgekeurd blijft staan.
11 stemmen -
Verlof uren zichtbaar maken
Tijdens het goedkeuren van alle verlof aanvragen komt het verlof saldo van de medewerker niet naar voren, hierdoor gaan medewerkers de min in. Kan het aantal verlof uren zichtbaar gemaakt worden? Zou deze naar voren kunnen komen als je op bv de verlof aanvraag klikt waar je dan ook de datums en een evt opmerking van de medewerker ziet?
24 stemmen -
Medewerkers waar het contract wordt verlengt, graag de inzet van planeenheidsverdeling mee nemen naar nieuwe contract
Regelmatig krijgt een medewerker een verlenging van het contract. De planeenheidsverdeling blijft bij het oude contract staan en gaat niet mee naar het nieuwe contract. Terwijl daar zelden wijzigingen in zijn. Graag zien wij dat de planverdelingen gelijk mee gaat in een verlenging van contract.
3 stemmen -
Weergave en filter in roosterplan -> extra uren
In roosterplan kan je in het rooster bij het potloodje aangeven hoe je weergave van het rooster wilt hebben. Ik heb gekozen voor achternaam, roepnaam.
Als we echter via het hamburgermenu uren nominaal wil verwerken(Extra uren registreren) (wat elke maand gebeurd voor FLEXFL ) maakt hij daar automatisch een andere weergave van > met officiële naam medewerker). WIs het mogelijk is om dit dan in dezelfde volgorde te doen zoals de weergave in het rooster is?1 stem -
Verwijderen van inschrijvingen via zelfmatch door de planner (b.v. bij ziekte)
Medewerkers kunnen zich inschrijvenop diensten via flexplan, en eventueel ook hun inschrijving weer verwijderen zolang ze nog niet zijn ingedeeld.
Voor de flexplanner is het een stuk moeilijker om inschrijvingen eruit te halen. Soms is dat nodig, b.v. omdat een medewerker uit dienst gaat, of voor een langere tijd uitvalt wegens ziekte.In het verleden stond in de dienst een kopje met de voorkeursmedewerkers, die je dan met een x kon wegklikken. Dat is nu niet meer, er is een aparte knop gekomen.
Als de planner de dienst opent en klikt op "Voorkeur medewerkers", komt hier niet de medewerker te…
3 stemmen -
Nominale uren importeren
Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om de externe uren import ook te kunnen gebruiken voor nominale uren, zoals extra uren uitbetalen.
Elk kwartaal worden de meeruren uitbetaald. Het is veel werk om dit per medewerker in SDB Planning te registreren. Als dit met een import kan zou het dus veel tijd schelen.
0 stemmen -
kindaantallen op locatieniveau via locatie id kunnen inlezen
sinds de wetswijziging van 1-7-24 mogen we inzet medewerkers op aantal kinderen op locatie niveau bepalen en inzetten. wij zouden graag de kinderen via de locatie id vanuit kids connect inlezen op de locatie zodat we dan ook op locatie niveau kunnen plannen/roosteren
3 stemmen -
diensturensoort
Graag de mogelijkheid om diensturensoort uit te sluiten van capaciteitsplan. Nu is het enkel mogelijk om de hele functie uit te sluiten.
Bepaalde uren willen we graag uitsluiten van capaciteitsplanning aangezien deze niet uit de norm/werkvraag hoeven te komen.
3 stemmen -
Aanvraag verlof verwijderen bij medewerkers die niet meer in dienst zijn
Is het mogelijk om alle berichten rondom verlof bij medewerkers die uit dienst zijn automatisch te kunnen verwijderen (of heel de aanvraag)
Nu blijven deze berichten staan en moeten we deze bij jaarafsluiting verwijderen.1 stem
- Ziet u uw idee niet?