SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
406 gevonden resultaten
-
Stop bij opnemen verlof gefaciliteerd door SDB
Is het mogelijk dat er een automatische stop wordt ingebouwd bij aanvragen/opnemen van verlof zodat je niet in de min kan komen met je verlof uren? En eventueel ook met een bericht naar de betreffende medewerker.
51 stemmen -
Kolom Acties verbreden in het scherm van Rapportages
In het scherm beheer -> procedures -> rapportage is de kolom Rapport naam heel erg breed, en de kolom Acties heel erg smal.
Daardoor moet je eerst de naam op zoeken en daarna helemaal het lijntje naar rechts volgen om het rapport te draaien. Dat kan voor sommigen nogal uitdagend zijn.
Daarom zouden we graag willen dat de Acties kolom wat breder wordt, of dat de breedte zelf aan te passen is.
3 stemmen -
Waarschuwing bij aanpassen startdatum werkpatroon
Wanneer je de startdatum van een werkpatroon aanpast naar een datum verder in de toekomst, dan worden de uren tot aan die startdatum verwijderd. Logisch natuurlijk, maar niet altijd volgens verwachting van de medewerker die dat zelf mag. Zou fijn zijn als er een melding gegeven wordt op het moment dat de startdatum aangepast wordt, dat dit gevolgen kan hebben voor diensten in het verleden.
6 stemmen -
Werkvraag Capaciteitsplan veld functie optioneel maken
Werkvraag Capaciteitsplan
Voor het inrichten van de werkvraag in Capaciteitsplan berekend onze financiële afdeling op basis van de ZZP's van de cliënten een aantal uren per week. Dit aantal uren is voor alle zorggerelateerde functies van een team en dat zijn Persoonlijk begeleiders, Begeleiders, Helpenden en Medewerker welzijn. Andere functies zoals Huishoudelijk medewerkers en stagiaires zijn via Beheer - Functies met een vinkje uitgesloten van het meetellen bij Capaciteitsplan.
Bij het aanmaken van een nieuwe werkvraag is het kiezen van een Functie helaas een verplicht veld terwijl wij de werkvraag voor alle functies die meedoen in capaciteitsplan willen laten tellen.…
2 stemmen -
DUS zichtbaar in agenda
De diensturensoort is nu niet zichtbaar voor de medewerker, in de agenda van de medewerkerportaal. Dit geeft vaak verwarring. Graag zouden we zien dat de DUS direct getoond wordt in de medewerkeragenda.
2 stemmen -
kwalificatie
Wij zouden graag de kwalificaties van medewerkers in de koppeling met Afas willen laten meekomen ipv dat deze met een import ingelezen moeten worden.
3 stemmen -
Vernieuwde clientplanning - route op afstand kunnen instellen
In de oude V&V ACP kon je een route als standaard op 'route op afstand' zetten, zodat er geen reistijd tussen de cliënten kwam te staan.
In de vernieuwde clientplanning is deze optie niet meer aanwezig. Nu moet je elke cliënt handmatig op zorg op afstand zetten.
Graag weer terug dat je dit kunt instellen bij beheer routes!
6 stemmen -
WAB overschrijding
In de rapportage van de WAB komen alle medewerkers te staan die in uren overschrijden.
Voor de medewerkers die nog geen 21 jaar zijn gelden echter andere regels voor de overschrijding.
Zouden jullie voor de groep medewerkers jonger dan 21 de daarvoor geldende regels kunnen invoeren en als ze die overschrijden dat ze dan in de rapportage komen.4 stemmen -
Melding bij overschrijden ATW (bij plannen en inschrijvingen)
Zijn er mogelijkheden in Flexplan dat wij meldingen ontvangen (voor “toetsing” op de ATW en afspraken vanuit de CAO) tijdens het plannen in het flexplan in de planfase maar ook in de adhoc planfase?
Kan er in het systeem een functie komen waarin er pop-up meldingen komen?
- Bijvoorbeeld:
o als iemand die dag bijvoorbeeld al ingepland staat op een andere dienst
o uit een nachtdienstenreeks komt of al een reeks diensten achter elkaar heeft gewerkt.
Dit zou ons helpen met overzicht te houden als dit soort meldingen gedaan worden door het systeem. Wellicht dat de medewerker bij inschrijven ook…34 stemmen -
Periodes met diensturensoort verschuiven - SHL
In roosterplan is het mogelijk diensturen te verschuiven (via wijzig detail). Het komt regelmatig voor dat mdw zelf een dienst toevoegt maar deze onder de andere dienst zet terwijl deze daar boven moet. De uren tellen daardoor soms niet goed. Is er een mogelijkheid om de diensturen te verschuiven ook in de agenda van de medewerkerportaal te maken?
3 stemmen -
Binnen locatie inzage in elkaars teamrooster (automatisch autoriseren)
Binnen onze locaties werken meerdere teams die inzage moeten hebben in elkaars teamrooster.
Wij kunnen dit oplossen door een autorisatiegroep per locatie aan te maken met daarin alle planeenheden van die locatie en die toekennen aan de medewerkers.
Echter, dan moet er bij iedere nieuwe medewerker en bij iedere overplaatsing naar een andere locatie handmatig een wijziging gedaan worden in de rechten van een medewerker. Dit is voor ons geen goede oplossing, omdat het handmatig en kwetsbaar is.
Dit zouden wij graag via een geautomatiseerd proces willen laten lopen. Dus: Als medewerker x in dienst komt op een afdeling van…4 stemmen -
Afwezigheid kunnen vastleggen over andere afwezigheid
Wanneer er al een afwezigheid in het rooster staat, bijvoorbeeld een feestdag die al op vakantie is gezet, kan je een verlofaanvraag niet goedkeuren. de melding 'afwezigheid overlapt' komt dan. Waarom zou je niet een bestaande afwezigheid kunnen vervangen met een nieuwe via goedkeuren verlofaanvraag?
71 stemmenWij kijken naar de mogelijkheden
-
Rapport Diensten
Kan er in het rapport Diensten ook een kolom toegevoegd worden met de exportcode van de planeenheden.
4 stemmen -
Rapport Beschikbaarheid
Is het mogelijk dat het Rapport beschikbaarheid uitgebreid wordt met de keuze voor een planeenheid. Nu is dit alleen per pool of cluster op te roepen.
Planners zijn op zoek naar een workaround zolang de geschiedenis van het invullen van beschikbaarheid er niet is, en gebruiken nu hiervoor deze rapporten
1 stem -
1 stem
-
registratie werkgroep uren
is het mogelijk om uren op medewerkersniveau te registreren als werkgroep uren en deze ook op dit niveau toebedelen op jaarbasis?
Hiermee wil ik zowel voor de organisatie als voor de medewerker zelf inzichtelijk krijgen welke uren beschikbaar zijn en welke ruimte ze nog wel/niet hebben op jaarbasis.
1 stem -
Uitbetalen extra uren per jaar of kwartaal
In de CAO is vastgelegd dat een medewerker per jaar of kwartaal zijn extra uren uitbetaald kan krijgen. We willen dit graag vastleggen per medewerker zodat de roosteraar rekening kan houden met het uitbetalen van extra uren. Het mooiste zou zijn als bij het verwerken van de extra uren via het rooster al rekening wordt gehouden met de wens van de medewerker.
29 stemmen -
filter teamrooster op inzetplaneenheid in plaats van bronplaneenheid
Sommige van onze locaties zijn gebundeld in één rooster. Als deze medewerkers in teamrooster willen filteren heeft dit geen effect op de inzetplaneenheid omdat het gelinkt is met de bronplaneenheid.
als men bijv 'geplande medewerkers' aanzet, dan blijven medewerkers met enkel diensten op andere planeenheden zichtbaar.
Wij zouden graag zien dat deze filters, of op zn minst de 'geplande medewerkers' optie gekoppeld is aan het rooster welke men heeft gekozen in drop-down-menu 'planeenheden'
5 stemmen -
ruilingen zichtbaar maken
Wij zouden graag willen zien dat een dienst is geruild via de app. Het gaat dus om een onderlinge ruil die de roosteraar niet niet. Het zou fijn zal er een notitie wordt gemaakt in de dienst die geruild is. Dus wanneer en met wie. Of een aparte logging van de dienstruilingen ook goed. Meest handig is het terug te lezen in het vakje van de geruilde dienst bij beide werknemers.
24 stemmen -
Bereikbaarheids- of aanwezigheidsdienst in tijd voor tijd
In de CAO GGZ staat beschreven dat een medewerker voor een bereikbaarheids- of aanwezigheidsdienst een vergoeding in tijd voor tijd ontvangt. Momenteel is dit niet ingeregeld in SDB Planning.
De wens is dan ook om dit mogelijk te maken.
4 stemmen
- Ziet u uw idee niet?