SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
301 gevonden resultaten
-
Opzegging door wg of wn ivm eventuele transitievergoeding
Is het mogelijk om bij wijziging arbeidsovereenkomst een extra veld toe te voegen? Bij uren mutatie? We zouden daar graag inzichtelijk krijgen of een uren mutatie op verzoek van de werkgever of werknemer is, aangezien een werknemer bij 20% urenvermindering op initiatief van werkgever recht heeft op transitievergoeding hierover. Als dit bij de mutatie door de manager meteen ingevuld kan worden, scheelt dat een heleboel uitzoek werk en communicatie.
1 stem -
cliëntdocumenten archiveren of einddatum toevoegen
Binnen SDB ECD is de mogelijkheid om zelf vragenlijsten en documenten te maken onder Stambestanden - Cliëntdocumenten. Echter, kun je deze niet archiveren of een einddatum geven waardoor ze uit zicht verdwijnen voor mdw's. Behouden van deze documenten is wel wenselijk gezien je als organisatie wilt dat de ingevulde documenten inzichtelijk blijven binnen cliëntdossiers (history log). Bij het verwijderen van een vragenlijst/document zal dit overal verdwijnen. De enige optie die je nu hebt is er ZZ_ voor zetten zodat het desbetreffende document helemaal onderaan komt te staan, dit zorgt voor vervuiling.
1 stem -
Actie verjaardagen
Graag zouden wij zien dat we ook een actie kunnen instellen voor verjaardagen zodat een manager een melding kan krijgen als een medewerker jarig is en dit niet via een lijst bijgehouden hoeft te worden.
4 stemmen -
Datum instelling onthouden
Na het verversen van het scherm wordt de datum weer teruggezet naar de standaard instellingen. Wij zouden het fijn vinden als er een instelling komt waardoor de laatst ingestelde datum wordt onthouden.
1 stem -
In de werving en selectiemodule ga je altijd terug naar pagina 1 ipv de pagina waar je bezig was
In de werving en selectiemodule ga je altijd terug naar pagina 1 ipv de pagina waar je bezig was. Dit geld voor het tabblad sollicitatiestappen, vacatures en kandidaten. Als je bijv. in een sollicitatiestap van een kandidaat een stap goedkeurt ga je terug naar de tab sollicitatiestappen pagina 1 (ook wanneer de kandidaat op pagina 3 stond) dit zijn onnodig veel kliks.
6 stemmen -
kenmerken in rapportage
Wij maken voor een aantal processen gebruik van zelf gemaakte 'kenmerken'. Bijvoorbeeld vragen we in het instroomproces via een 'kenmerk' veld uit of er een voorkeur is voor een vaste vrije dag bij parttime dienstverband.
Bij sommige kenmerkvelden hebben wij de informatie op een later moment weer nodig, van alle medewerkers. Het is op dit moment niet mogelijk om die kenmerken te selecteren bij het maken van een ad hoc rapportage.Is het mogelijk de kenmerkvelden ook toe te voegen om er zodoende een rapportage van te kunnen maken?
3 stemmen -
V&VN registratie is net zo belangrijk in SDB HR als de BIG. Graag op dezelfde wijze registreren als BIG
Veel verpleegkundigen zijn V&VN geregistreerd. Zij houden hun kennis op peil. Dit zou goed zijn om in SDB HR te kunnen zien.
3 stemmen -
De stappen van afkeuren declaratie aanpassen!
Als ik een declaratie afkeur gaat deze rechtstreeks naar de medewerker. Is het ook mogelijk om de declaratie terug te zetten naar de leidinggevende?
Ik hoor het graag.
Met vriendelijke groet,
Karin Schut7 stemmen -
jubilea uitbreiden
De jubilea zelf kunnen bepalen/inrichten in HR zodat we ook bij een dienstverband van bijvoorbeeld 5, 10, 15, 20 jaar etc. een actie kunnen koppelen.
8 stemmen -
adres stickers printen
Ik zou graag de adres stickers willen printen zonder deze naar excel te hoeven exporteren
5 stemmen -
Rapportage maken met gegevens verzuim en NAW e.d.
Ik kan nu bij een (AD HOC) rapportage geen verzuimgegevens selecteren. Het zou fijn zijn als ik een rapportages kan maken met verzuimgegevens zoals eerste ziekte dag en NAW gegevens. Of ja/nee in verzuim. Deze heb ik nodig voor de arbodienst/verzekeraar/UWV. Maar ook voor bv kerstpakketten uitdelen kan het handig zijn als je kunt aangeven dat iemand in langdurig verzuim zit.
1 stem -
Antwoorden op (zelf in te stellen) verzuimvragen zichtbaar maken
In SDB HR is er een mogelijkheid om bij de verzuimmelding van een medewerker aanvullende vragen te stellen. De antwoorden op deze vragen zijn nu voor niemand zichtbaar. Deze zouden we graag zichtbaar zien voor de leidinggevende en verzuimcoach (of wie je daar voor wil machtigen als organisatie).
4 stemmen -
Titel bij notitie
Binnen het tabblad notities de mogelijkheid om een titel of subcategorie toe te voegen. Doel is dat de verschillende notities op soort geselecteerd of getoond kunnen worden (bijvoorbeeld notities rondom werkafspraken, notities rondom persoonlijke omstandigheden, notities rondom diensten). Dit zorgt voor overzicht en vindbaarheid waardoor de verschillende betrokkenen van het dossier direct weten waar een notitie over gaat.
21 stemmen -
Kan er een webformulier toevoegd worden?
Kan er een webformulier toegevoegd worden? Bijvoorbeeld dat bij instroom de nieuwe medewerker een loonheffingsformulier kan invullen en ondertekenen?
4 stemmen -
Startdatum Praktijkovereenkomst en Einddatum Pratijkovereekomst invoeren bij BBL'ers voor lage WW-premie
Als een leerling een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) volgt en een partijk overeenkomst heeft dan mag er de lage AWF premie gehanteerd worden.
Nu is het zo dat een leerling vaak eerder start dan zijn BBL, graag zien we dan ook een veldje startdatum Pratijk Overeenkomst en einddatum Pratijk Overeenkomst, en dat over deze POK periode een lage ww-premie wordt afgedragen.
Nu kunnen we dit niet op deze manier invoeren in SDB-HR1 stem -
dubbele dienstreis
In het declaratieprogramma is het mogelijk om op dezelfde dag meerdere routes in te vullen. De kans is aanwezig dat nu 1 zelfde route 2x of meerdere keren gedeclareerd kunnen worden. Is het mogelijk dat hier een signaalfunctie op komt te staan, zodat routes niet abusievelijk/opzettelijk dubbel worden ingediend.
6 stemmen -
Toevoegen van start- en einddata voor functie en afdelingsmutaties en beschikbaarmaken voor de web-api
Op dit moment zijn de functie en afdelingsmutaties die via de web-api beschikbaar komen gebaseerd op de perioden binnen SDB-Salaris. Een nieuwe periode gaat in als de oude salarisperiode is afgesloten. Hierdoor worden mutaties op functie en afdelingen te vroeg doorgevoerd aan de Web-Api. De gewenste situatie is dat de mutaties met een datum doorkomen, zodat dit in systemen zoals HelloID correct geïnterpreteerd kan worden.
6 stemmen -
Loonjournaalpost op medewerkersniveau
Is het mogelijk om een loonjournaalpost op medewerkersniveau incl. kostenplaats e.d. toe te voegen aan de output van de maandverwerking?
1 stem -
een standaard jubilea lijst uitbreiden met 50 jaar
een standaard jubilea lijst uitbreiden met jubileums van 50 jaar
1 stem -
Rapport ziekteverzuim - Verleden
Het zou fijn zijn als het standaard rapport "verzuim per afdeling", te draaien is over 2019. Dus verder in het verleden nu kan ik alleen dit jaar en vorig jaar draaien.
2 stemmen
- Ziet u uw idee niet?