Doorgaan naar artikel

SDB HR

Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen.

Hoe werkt het

  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB HR en SDB Salaris te verbeteren.


260 gevonden resultaten

  1. lettertype aan kunnen passen in mail templates SDB HR

    In SDB is standaard lettertype in de email templates times new roman, dit is niet het lettertype van onze huisstijl, dit moet je zelf aan kunnen passen

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  2. In Salaris output zichtbaar in Excel i.p.v. PDF

    Graag zouden wij het onderstaande overzicht beschikbaar krijgen in Excel format:

    Output - Archief- Maparchiefmaand - Bezetting en salarisgegevens op kostenplaats_7576

    De combinatie van salaris- en FTE gegevens per medewerker per kostenplaats bevat enorm veel bruikbare informatie. Het feit dat deze informatie nu in pdf formaat staat doet de bruikbaarheid van deze informatie echter vrijwel volledig teniet. In het Excel overzicht is een pagina per kostenplaats niet wenselijk. In plaats daarvan kostenplaats behandelen als ieder ander record.

    Een alternatief is een afzonderlijk overzicht (in Excel formaat) op basis van de volgende velden: (de kolommen in de overzichten Bezettingsoverzicht…

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  3. signaleringsoverzicht

    Is het mogelijk om een aantal opmerkingen/redenen te verwijderen uit de signaleringsoverzichten (zie output salarissen)?

    Dit zodat de lijst echt een signaleringslijst wordt waar alleen nog uit te zoeken opmerkingen / redenen op staan? En dus niet meer meldingen waar een salarisadministrateur niets mee hoeft.

    Graag de volgende redenen / opmerkingen verwijderen:
    -Salariswijz. door anciënniteit
    -9 maanden indienst
    -Deze periode jarig
    -Geen salariswijz. door max.dienstj

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  4. in dienstdatum bij volledigheidheidscontrole

    Is het mogelijk om een in dienstdatum bij de rapportage volledigheid controle toe te voegen of een peildatum. Ik wil medewerkers voor een bepaalde datum niet in het rapport omdat daarvoor het personeelsdossier nog gedeeltelijk niet gedigitaliseerd is

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. Rapport volledigheidcontrole nummer en naam in aparte kolom

    Graad de opmaak in het rapport volledigheidscontrole aanpassen en personeelsnummer en naam in aparte kolommen, dan kun je deze gebruiken/combineren met andere rapporten via verticaal zoeken. Is nu niet te doen en veel te veel werk

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. personeelsdossier - documenten automatisch van nieuw naar oud gerangschikt

    documenten automatisch op datum van nieuw (bovenaan) naar oud. En bij digitale documenten ook altijd datum automatisch erbij zetten.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  7. verzuim

    Individuele verzuimkaart
    (dus op naam medewerker) voor bijvoorbeeld frequent verzuim gesprek.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  8. back-up managers

    Een back-up functie te bouwen, die managers zelf aan en uit kunnen zetten.

    Bij afwezigheid heb je de "overname" functie, maar vaak nemen managers elkaar ook waar bij parttime dagen etc.

    Om niet meteen alle dossiers van zijn/haar collega's te zien, zou het mooi zijn als er een knop Back-up komt die ze zelf aan en uit kunnen vinken/schuiven/klikken en dat de dossier van hun collega manager komt wanneer het nodig is.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. bolletje bij acties

    Graag zou ik een bolletje zien bij 'Acties' als er acties staan die nog niet opgepakt zijn, zoals dat ook ik al je iets moet accoderen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  10. declaratie en vermelding bedrag

    Graag zou ik in het personeelsdossier bij een declaratie het bedrag zien naast het aantal kilometers wat gedeclareerd wordt.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  11. acties

    Graag mogelijkheden om collectief acties in te regelen, i.p.v. handmatige actie per medewerker afzonderlijk.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  12. Voor instroom ook automatisch een herinnering sturen bij geen reactie

    Nieuwe medewerkers reageren soms niet op de instroommail met de link die 7 dagen geldig is. Ik houd nu zelf bij dat ik na 1 week de mail nogmaals laat versturen en zo steeds een week verder. Maar kan dit niet automatisch gedaan worden? Net zoals de herinnering bij het niet ondertekenen van documenten?

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  13. Filteren op bedrijf binnen de openstaande mutaties

    Graag zouden wij in SDB salaris / salaris / controle / openstaande mutaties de mogelijkheid krijgen op binnen de concernregeling op bedrijf te kunnen filteren. Sinds wij de concernregeling hebben toegepast krijgen we in dit scherm alle mutaties van alle bedrijven in beeld. De toevoeging van een kolom "bedrijf" zou dit kunnen oplossen.

    Dit is makkelijk bij het controleren van de salarismutaties aangezien we dit per bedrijf doen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  14. Alle rapporten via dezelfde autorisatie tonen in HR, nu dubbel werk

    Op dit moment moet je op verschillende plekken de autorisatie voor rapporten inrichten.

    De rapporten in salaris, die ook beschikbaar zijn in HR moeten of dezelfde manier geautoriseerd kunnen worden als de standaarlijst rapporten, nameijk via de HR autorisatiematrix.

    Ook graag de opmaak van alle rapporten gelijk zodat je ze in excel via verticaal zoeken kunt bewerken

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  15. Flow registratie zwangerschap

    De mogelijkheid om een flow op te starten om een zwangerschap te melden. Waar vervolgens automatisch de voorlopige verlofdatum wordt uitgerekend en komt in de bevestiging.
    Vanuit daar ook een compleet overzicht voor HR, voor aanvragen WAZO e.d.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  16. De mogelijkheid om te zoeken op functie

    Er kan nu gezocht worden op naam en personeelsnummer. Is het mogelijk dat er een optie komt op te zoeken op functie?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. Document templates bewerken door Google gebruiker niet mogelijk

    Google-gebruikers kunnen in 'Document templates bewerken' geen docx bestand uploaden. Zijn voor bewerking afhankelijk van SDB. Kan dit aangepast worden?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  18. Verlofuren uit ONS Nedap inzichtelijk maken op verlofkaart selfservice

    Verlofuren vanuit koppeling ONS inzichtelijk maken in SDB selfservice verlofkaart.

    24 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  19. instroom opmerkingen veld zichtbaar maken in dossier

    Bij instroom kun je opmerkingen meegeven, maar deze zijn lter niet meer zichtbaar in het personeelsdossier. Bepaalde zaken kun je niet kwijt bij de velden die beschikbaar zijn in instroom, er moet dan dus altijd nog een document bijgevoegd worden met aanvullende gegevens. Opmerkingenveld is na het accorderen van de instroom niet meer zichtbaar. Kan dit aangepast worden?

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  20. Rapportage / overzicht van aflopende wijzigingen (bijv. functie-, salaris- of urenwijziging

    Binnen een contract vinden soms tijdelijke wijzigingen plaats (bijvoorbeeld een tijdelijke urenaanpassing, tijdelijk een andere functie). Dit zijn nadrukkelijk geen einde contracten of dienstverbanden. Deze tijdelijke wijzigingen inclusief einddatum zijn wel per medewerker terugvinden onder Wijzigingen, maar nergens is een rapportage / lijst vinden van al deze aflopende wijzigingen bij elkaar. Dit zou wel heel handig zijn, want het is nogal veel werk om elke maand bij alle medewerkers te lijken of er aflopende contractwijzigingen zijn.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank