De berekening van de transitievergoeding in SDB sluit niet aan bij de wettelijke regelgeving (extra uren). Graag loonfactor meeberekenen.
De berekening van de transtievergoeding houdt geen rekening met de vergoeding voor de extra gewerkte uren van de 12 maanden voor de datum uit dienst. Kan dat worden meegenomen? De berekening zoals die nu is wijkt af van de wettelijke regeling (daar zijn wij door een advocaat op gewezen).
12
stemmen
Myra Vissers
plaatste dit idee
-
René van de Meerakker
schreef
ook wordt in SDB, bij de berekening van de transitievergoeding, geen rekening gehouden met de minimale vakantietoeslag die cf de cao betaald dient te worden.