Doorgaan naar artikel

SDB HR

Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen.

Hoe werkt het

  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB HR en SDB Salaris te verbeteren.


254 gevonden resultaten

  1. 1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  2. Kan er een pro-forma berekening door een medewerker zelf uitgevoerd worden in het medewerkerportaal?

    Het is handig als een medewerker zelf bijvoorbeeld op basis van zijn huidige inschaling een gewijzigd aantal uren kan invoeren als hij in de nabije toekomst meer of minder wil gaan werken. Na ureninvoer ziet de medewerker direct wat zijn nieuwe brutoloon is.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  3. inzicht van cursussen en trainingen

    Het zou fijn zijn als er in deze omgeving zichtbaar is, of bijgehouden kan worden welke opleidingen, cursussen en trainingen (medicatie, bhv of diabetes) gevolgd zijn en wanneer de einddatum is, dus herhaald moet worden.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  4. medewerkers op beeindigde afdeling in HR vindbaar laten staan

    In SDB salaris beheer worden regelmatig afdelingen afgesloten, voor de zorgplanner en HR. Nu blijkt dat hierdoor de medewerkers in HR dan ook verdwijnen en de personeelsdossiers ook niet meer op te vragen zijn.

    Wanneer de medewerker dan later weer in dienst komt, dan kun je dus ook geen gebruik meer maken van het oude personeelsnummer en de optie om de vaste naw gegevens weer te vullen.

    Door de afdeling niet af te sluiten kunnen er per abuis dan ook weer medewerkers op een afgesloten afdeling gezet worden.

    in sdb salaris blijven de medewerkers overigens wel in te zien.
    Zou…

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. MDO gesprekken

    MDO gesprekken eens in het half jaar te houden, moet voldoende zijn dan i.p.v.. iedere maand.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. Ik wil graag de bonnen in pdf kunnen exporteren

    Bonnen extern makkelijk beschikbaar maken, om 1. te kunnen controleren of ze op juiste grootboek zijn geboekt en om 2. netjes te kunnen archiveren in mijn eigen administratie

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  7. Kwalificatie als mutatie verwerken met mogelijkheid om begin en einddatum in te voeren

    Kwalificaties is een onderdeel van het personeelsdossier. Voor onze vrijwilligers houden wij hier hun taken/specialisaties in bij. Het zou fijn, dat wanneer dit wijzigt je middels mutatie een wijziging kunt doorvoeren. Of in ieder geval er een begin en een einddatum aan kunt geven. Er staat nu begindatum bij, maar dat is alleen de datum van invoer door de betaalde kracht, informatie waar wij niet zoveel mee kunnen. wij draaien elke maand een rapportage uit van de kwalificaties. Ik wil dan graag kunnen zien van wanneer tot wanneer een vrijwilliger welke taak/specialisatie heeft gehad

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  8. Agogiek functionaris

    functieomschrijving vanuit Ysis mee laten komen bij de rapportages. Anders staat de hoofdfunctie waar zij onder vallen genoteerd en kan dit verkeerd beeld geven of verantwoordelijkheden.
    Bijvoorbeeld bewegingsagogiek onderverdeeld bij Fysiotherapie, of muziekagogiek onderverdeeld bij Muziektherapeut.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. 1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  10. Signaal invoeren bij datum in dienst: is de VOG ingeleverd.

    Medewerkers zorg zijn verplicht een VOG in te leveren voordat ze komen werken.

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  11. Sneltoetsen in programma sdb opnemen ook voor QIC. Is belachelijk dat dat niet kan.

    Veel programma's hebben sneltoetsen beschikbaar. Alleen SDB niet. Ik vind het een gemis. In de eerste versie van QIC Jaren geleden kon ik nog met sneltoetsen werken en nu helemaal niet.Ik ervaar het als gebruiksonvriendelijk. Zelfs de simple enter toets werkt niet maar moet je per se de linker muisknop indrukken. Dat is niet logisch.
    Ik zou al blij zijn als ik dmv pijjltjes en {shift)tab toets van het ene veld naar het ander veld kan en weer terug. En de entertoets als bevestiging enzovoorts....
    Al eerder over geschreven maar is niks mee gedaan.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  12. Functieniveau 7 toevoegen bij het aanmaken van een nieuwe functie

    Functieniveau 7 toevoegen bij het aanmaken van een nieuwe functie.

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  13. In output van SDB staat bestand WAB1700. Zouden jullie in dit bestand de afdeling kunnen toevoegen? Dit bestand hebben we nodig voor

    In output van SDB staat bestand WAB1700. Graag in dit bestand de afdeling toevoegen. Dit bestand hebben we nodig voor de meetmomenten plus/min uren en verloonde uren i.v.m. de WAB. Graag per afdeling vanwege de communicatie per Teamcoordinator.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  14. Een melding te ontvangen als een werknemer 20, 30, 35 en 40 jaar in dienst is!

    Een melding te ontvangen als een werknemer 20, 30, 35 en 40 jaar in dienst is!

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  15. 2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  16. je opmerkingen bij declaraties in het declaratie overzicht. Zo kun je duidelijk zien bij welke maand je decl start

    bij het overzicht van je declaraties stond vroeger een kolom met je eigen opmerkingen. Als je daar inschreef welke maand je had gedeclareerd, kon je precies zien waar je gebleven was.
    Erg handig dus dat zou ik graag terug zien!

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. In adhoc rapportage 'Loonfactor 1 bedrag' geen euro teken

    Als ik een adhoc rapportage maak met daarin de loonfactoren, staat er in de kolom 'Loonfactor 1 bedrag' een euro teken voor alle ingevoerde waarden. Dit is verwarrend, want het zijn niet altijd bedragen. Niet een bedrag bij ons in geval deelname verzekering, opslag percentage persoonlijke toeslag. We hebben ook een persoonlijke toeslag die wel een bedrag is....

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  18. koppeling active directory

    Is er een mogelijkheid is een koppeling te maken met een active directory server koppeling om bijvoorbeeld emailadressen die worden uitgegeven te importeren in SDB en zoveel mogelijk handmatige invoer te voorkomen.. En als dit mogelijk is dan ook een signaal/koppeling de andere kant op. Dit om bij medewerkers die uit dienst zijn alle accounts af te kunnen sluiten, en er geen handmatige acties meer nodig zijn. Willen jullie eens meedenken wat de mogelijkheden hier binnen SDB zijn.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  19. jaaruren

    Bij contractvorm aan kunnen geven dat het jaaruren contract betreft.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  20. bij berichten de knop herindienen te zetten, zodat de route verkort wordt en een afgekeurde mutatie sneller opgepakt en verwerkt kan worden

    Bij berichten de knop herindienen zetten, zodat de route verkort wordt en een afgekeurde mutatie van daaruit en dus sneller opgepakt en verwerkt kan worden

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank