SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
378 gevonden resultaten
-
Bij beoordelen verlofaanvraag saldo tellers na goedkeuring kunnen zien
Wanneer je een verlofaanvraag van een medewerker behandelt dan kun je niet zien wat de stand van de tellers na de verlofaanvraag zal zijn. Dus of de medewerker bijvoorbeeld in de min gaat komen met vakantie uren als je de aanvraag goedkeurt. Dit is niet wenselijk want medewerkers maken daar regelmatig fouten in (je kunt als medewerker bij het indienen van een verlofaanvraag ook niet zien wat je definitieve saldi na goedkeuring worden)
En achteraf aan moeten passen van verlofsoort ivm negatieve uren is weer extra werk.9 stemmen -
bronkosteplaats toevoegen aan rapport reiskosten regeling
bronkostenplaats toevoegen aan controle reiskosten regeling rapport,
8 stemmenOp basis van de test kunnen we niet achterhalen wat de reden is en de voordelen die deze aanpassing op zou kunnen leveren
-
Zichtbaar maken op Start/Kwaliteit pagina van openstaande afgekeurde diensten.
Zichtbaar maken op Start/Kwaliteit pagina van openstaande afgekeurde diensten.
In de rapportage > Diensten uitgebreid, staan regels die zijn afgekeurd.
Wij willen dat de manager die afgekeurde diensten inzichtelijk heeft in het berichten overzicht, zodat de manager daar kan zien of de medewerker hierop heeft gereageerd.
Zodat hij/zij de medewerker er (weer) op te wijzen dat er nog afgekeurde diensten staan.Kunnen deze zichtbaar gemaakt worden in het overzicht > Roosterplan > Start > Berichten, onder > Opdracht soort
Diensten aangemaakt - afgekeurd door manager en onder
Diensten gewijzigd - afgekeurd door manager.Deze kunnen de managers natuurlijk altijd via…
8 stemmen -
Bestaande notities zichtbaar maken voor externen
Wanneer wij in roosterplan een notitie toevoegen bij een dienst, is er geen optie op deze zichtbaar te maken voor externen. Op zich logisch. Maar wanneer deze dienst wordt doorgezet naar flexplan, en wij willen dat de notitie zichtbaar is voor externen, moeten we de notitie kopieren en plakken in een nieuwe notitie met het vinkje bij "Zichtbaar voor externen" aan.
Onze wens is dat we dit vinkje kunnen plaatsen bij een bestaande notitie die vanuit roosterplan is toegevoegd.
8 stemmen -
vergroten scherm
Nav de update gisteren kan het scherm niet meer groter gemaakt worden door de pijltjes rechtsboven.
Het scherm is wel ietsje groter geworden in de lengte maar het zal fijn zijn als deze functie weer terug komt om toch ook bij een normale schermgrootte meer dan een paar medewerkers te kunnen zien.8 stemmen -
Dag en week weergave toevoegen bij het team rooster
Teamrooster heeft alleen de mogelijkheid om als maand weergave te zien, graag ook in dag en week weergave voor teams. dit geeft een beter inzicht in de bezetting voor komende dagen dan een heel maandrooster.
8 stemmenNemen we mee in het herontwerp van het rooster in RoosterPlan
-
ORT in tijd inrichten
Op dit moment wordt de ORT in geld uitgekeerd. Maar er zijn medewerkers die de ORT in vrije tijd willen krijgen. Volgens de VVT cao art. 5.19 lid 3 is dit ook mogelijk, maar in SDB kan dat niet worden ingericht.
Graag zouden wij deze mogelijkheid wel zien.8 stemmenDuidelijke wens wordt ingebouwd op basis van CAO aanpassingen
-
bereken dienstregels automatisch
Om actuele gegevens beschikbaar te stellen in het dienstenrapport, berekenen wij meerdere keren per week de dienstregels. Dit doen we in; Procedure > Realisatie > Bereken dienstregels > bereken.
Graag zouden we deze handeling automatisch willen laten plaatsvinden in SDBp, zodat wij niet handmatig op deze knop moeten klikken. Graag in te richten per organisatie t.a.v. de gewenste frequentie.7 stemmen -
Logging; autorisatie wijzigingen loggen
Als de autorisatie aangepast wordt, willen we graag dat dit gelogd wordt. Dit is een eis van onze accountant.
7 stemmen -
melding verlofaanvraag in Octopus
Melding in Octopus app als verlofaanvraag is gelezen.
Medewerkers willen, net als in de oude SDB-app, graag een melding dat de planner de verlofaanvraag Markeer als gelezen heeft aangeklikt. Nu weet men niet of de verlofaanvraag al in behandeling is genomen, dit is heel frustrerend.
7 stemmen -
Rapport draaien op niet gekleurde agenda
Een rapport draaien op een gekleurde agenda is al mogelijk, fijn. Maar graag zouden we een rapport willen draaien die niet gekleurd is, zodat we kunnen monitoren wie zijn/haar agenda niet kleurt, om deze personen specifiek te kunnen attenderen.
7 stemmen -
Ontkoppelen overige aanvragen bij toekennen dienst
Als een medewerker zich inschrijft voor meerdere diensten op dezelfde dag en hij wordt gekoppeld aan een dienst blijven de andere aanvragen open. Het zou mooi zijn dat bij het koppelen van een dienst de andere aanvragen op dezelfde dag ontkoppeld kunnen worden.
7 stemmen -
Zicht op verlof in Octopus door de medewerker SHL
Regelmatig zijn medewerkers in verwarring omdat ze denken dat een planner ze ingepland heeft op een dag dat ze verlof aangevraagd hebben. (en gekregen) Er staat verlof maar tévens een dienst. (zie bijlage) Pas als je verder op zoek gaat wat die dienst is kom je erachter dat het verlofuren zijn, maar dat ziet dus niet iedere medewerker, niet iedereen klikt verder in het systeem. Ze gaan dan in actie om te zorgen dat de dienst weer uit het rooster gaat.
Is het mogelijk dat dit voor de medewerkers duidelijker in beeld komt? Met ook een vermelding van DUS bij…
7 stemmen -
Mogelijk om goedgekeurde verlofaanvraag te verwijderen bij annuleren/intrekking van de aanvraag
Hierbij het verzoek om een ingetrokken of geannuleerde verlofaanvraag te kunnen laten aanpassen naar afgekeurd of te kunnen verwijderen door leidinggevende, zodat het duidelijk zichtbaar is dat er geen verlof heeft plaatsgevonden.
7 stemmen -
balans budget
Graag zouden wij de balansbudget uren terugzien in het uren management.
Nu zijn alleen de opname uren terug te zien onder contract details.
Het maakt het naar mijn mening overzichtelijker om de uren van verrekening in uren en verlof terug te vinden.Daarnaast bij het uitdienst treden van de medewerker is er 1 plek om te kijken naar de fin afwikkeling van de uren.
7 stemmen -
Afspraken in routes realtime zichtbaar maken voor collega's
Wij zouden graag zien dat wanneer je tijdens het draaien van een route afvinkt waar je bent geweest, deze status ook zichtbaar wordt voor collega’s.
Deze functionaliteit zou het werken intra-muraal aanzienlijk vergemakkelijken. Door inzicht te hebben in de voortgang van anderen:
Kun je zien welke collega mogelijk nog hulp kan gebruiken
Hoef je niet iedereen apart te bellen om dit te achterhalen
Wordt snel duidelijk waar ruimte is, en wie je eventueel kunt benaderen om jou te ondersteunen
De routes van collega’s zijn nu al zichtbaar in Octopus, dus deze aanvulling zou een logische en waardevolle uitbreiding zijn.
7 stemmen -
automatisch loskoppelen cliënten bij uit dienst medewerker
Omdat je medewerkers met een NUC regelmatig een URC moeten aanbieden, worden regelmatig contracten gewijzigd. Dat betekent een nieuwe inschalingsregel in SDB Planning/Activiteiten. Al geplande cliënten bij de WMO medewerker die aan de medewerker met NUC gekoppeld zijn, vervallen, Kunnen bij het beëindigen van iemands contract de cliënten niet automatisch terugvallen om opnieuw ingepland te worden? Nu zijn we de cliënten "gewoon" kwijt en hebben we veel werk dit te herstellen.
7 stemmen -
Overzicht van beschikbaarheid die "Gebruik als basisroosterprofiel" kenmerk heeft. SHL
In SDB kan een planner of medewerker een Beschikbaarheidsprofiel aanmaken met indien gewenst een vinkje aan bij "Gebruik als basisroosterprofiel".
Een overzicht van deze beschikbaarheden is niet te genereren, terwijl ze wel van belang zijn bij het maken van een basisrooster en het gesprek binnen het team hierover.Is het mogelijk dat door de planner een rapport hierover uitgedraaid kan worden? Bijvoorbeeld via rapporten, of rechtstreeks vanuit het basisrooster over de medewerkers die in dit basisrooster voorkomen?
7 stemmen -
Splitsen van diensten, vereenvoudiging verwerking Aanvullende vergoeding CAO (SHL)
Splitsen van diensten, vereenvoudiging verwerking Aanvullende vergoeding CAO (SHL)
Door de extra werktoeslag die vanaf 1-1-2026 toegekend wordt ervaren planners dat het onhandig en bewerkelijk is dat een dienst binnen een planeenheid niet gesplitst kan worden naar een nieuwe dienstregel. Daardoor moeten ze bij diensten die door een medewerker verlengd zijn een nieuwe dienst aan maken om het vinkje voor "extra toeslag" te kunnen plaatsen (op de extra gewerkte tijd).
Deze “split optie” zien we ook graag voor diensten bínnen dezelfde planeenheid, als je de tijd of diensturensoort wijzigt. Als je kiest voor “Split dienst” zou er altijd een nieuwe…7 stemmen -
ATW - rustregels GHZ
1 van de rusttijdenregels in de Gehandicaptenzorg is niet opgenomen, nl dat per 9x24 uur in ieder geval 32 uur rust genoten moet worden.
Graag zie ik deze regel toegevoegd om een compleet overzicht te kunnen draaien
7 stemmenWe kijken naar de reacties van andere klanten m.b.t. deze wens
- Ziet u uw idee niet?