SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
397 gevonden resultaten
-
urenoverzicht
Kan er onder de tellers in het overzicht ook de jaaruren stand toegevoegd worden onder Restant LFB dit jaar?
Dan hebben ze alle mogelijke verlof soorten onder elkaar.3 stemmen -
Kunnen er tellers toegevoegd worden bij modus wijzigingen na publicatie?
In planning/rooster is de optie 'wijzigingen na publicatie rooster'. Er kan dan op medewerkniveau gezien worden, welke diensten er zijn gewijzigd na de publicatie van het rooster.
Is het mogelijk om aan het eind van elke medewerkregel, ook het aantal inzet uren te tonen en dan zowel m.b.t. de inzet uren vóórdat het rooster werd gepubliceerd en het uiteindelijke aantal inzet uren nádat het rooster is gepubliceerd?3 stemmen -
Eindtotaal per maand tonen m.b.t. dagtellers
In planning/rooster kun je je eigen dagtellers instellen m.b.t. bepaalde diensturensoorten. Per dag wordt dan weergegeven hoeveel uur van de betreffende DUS wordt ingezet. Is het mogelijk om per regel (dus per DUS) ook een totaal van die maand weer te geven in de kolom 'inzet uren'? Dat zou e.e.a. zeer vergemakkelijken.
3 stemmen -
inschrijvingen
je kan op veel dingen filteren, maar helaas niet filteren op medewerkers welke zichzelf ingeschreven hebben op een open dienst. Dit zou een mooie toevoeging zijn om het programma nog beter te kunnen gebruiken
3 stemmen -
Verbetering overzicht bij lange diensten met meerdere gekoppelde routes
Bij dagdiensten of lange late diensten worden onze medewerkers aan meerdere routes gekoppeld.
Bijvoorbeeld:Dagdienst (Pelkwijk team 1):
Route 1 van 07:00 tot 11:00
Route 2 van 11:00 tot 15:30
(totaal 35 bewoners)Late dienst (Pelkwijk team 1):
Route 1 van 15:30 tot 20:00
Route 2 van 20:00 tot 23:00
(totaal 49 bewoners)Alle bewoners van beide routes worden onder elkaar weergegeven in één lange lijst. Dit zorgt ervoor dat je flink moet scrollen om bij de juiste cliënt te komen — vooral aan het einde van je dienst, wanneer je de eerste route eigenlijk al hebt afgerond.
Onze wens:…
3 stemmen -
Mogelijkheid om twee medewerkers aan één route te koppelen + toekomstig afvinken van afspraken
We zouden graag de mogelijkheid willen hebben om twee medewerkers te koppelen aan één route, bijvoorbeeld wanneer een leerling of stagiair meeloopt. Het is belangrijk dat beide medewerkers ook kunnen afvinken binnen diezelfde route.
In veel intramurale afdelingen wordt gewerkt met een soort afvinksysteem waarbij cliënten zelf kunnen bellen voor hulp of uiteindelijk op initiatief van de medewerker bezocht worden.
Door met twee personen op één gezamenlijke route te werken:- Kun je efficiënter samenwerken
- Zie je aan het eind van de dienst of iedereen is geweest
- Heb je geen dubbele of aparte routes nodig
Daarnaast zou het wenselijk zijn om…
3 stemmen -
Mogelijkheid om algemene (niet-cliëntgebonden) taken toe te voegen aan intramurale routes
We zouden graag de mogelijkheid willen hebben om algemene, niet-cliëntgerelateerde taken te kunnen koppelen aan intramurale routes. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een boodschappenbestelling of andere afdelingsgebonden taken.
Deze taken worden vaak uitgevoerd door medewerkers tijdens een bepaalde dienst, maar staan nu los van de route in bijvoorbeeld een Outlook-agenda. Hierdoor moeten medewerkers op meerdere plekken kijken om een volledig beeld van hun dag te krijgen.
Het zou veel efficiënter en overzichtelijker zijn als alle taken – cliëntgebonden én algemene – in één overzichtelijke lijst staan. Zo heeft de medewerker direct inzicht in alles wat die dag moet gebeuren, zonder extra…
3 stemmen -
op volgorde uitzendbureaus vragen
wij werken met meerdere leveranciers samen en het zou mooi zijn als er bijv met AI ingesteld kan worden dat de dienst eerst opengaat bij bureau A en dan op een ander tijdstip automatisch ook bureau B, C, D de dienst binnenkrijgen.
Maar ook dat we de dienst na 7 dagen bijvoorbeeld automatisch openzetten in een bepaalde volgorde van bureaus.
3 stemmen -
Als 1e client in route vervalt, wil je niet automatisch dat planning opschuift ivm dwangtijden
Als het 1e zorgmoment/ client in een ochtendroute vervalt, wil je niet automatisch dat de planning opschuift. Vanwege dwangtijden.
Andere momenten die in een route vervallen, is het wel goed dat de planning opschuift.3 stemmen -
Automatische roltoekenning op basis van functie
Aanleiding
Bij het toevoegen van nieuwe medewerkers in het roosterpakket moeten we momenteel handmatig rollen toewijzen (bijvoorbeeld roostertoegang, inzagerechten, beheerfuncties). Daarbij moeten ook data- en planeenheidsautorisaties handmatig worden gekoppeld. Dit proces is foutgevoelig, tijdrovend en lastig beheersbaar bij grotere instroom of functiewijzigingen.Huidige situatie
Een medewerker krijgt automatisch een functie toegewezen (bijvoorbeeld 'verzorgende IG', 'planner', 'clustermanager'). Op basis van deze functie bepalen we vervolgens handmatig welke rollen en toegangsniveaus nodig zijn.Wens
Wij zouden graag zien dat het systeem de mogelijkheid biedt om per functie standaard één of meerdere rollen te configureren, die bij toekenning van de functie automatisch worden…3 stemmen -
Regie-Arbeidsovereenkomst
Nieuwe arbeidsrelatie voor Regie-Arbeidsovereenkomst (VVT) + filteropties bij dienstenuitgifte via Zelfmatch
Binnen onze organisatie bereiden wij ons voor op het werken met de nieuwe Regie-Arbeidsovereenkomst conform de CAO VVT 2025.
Om dit goed te ondersteunen, zouden wij graag zien dat er een specifieke arbeidsrelatie of contractvorm wordt toegevoegd voor medewerkers met een Regie-Arbeidsovereenkomst. Dit maakt het mogelijk om deze groep medewerkers eenduidig te registreren en duidelijk te onderscheiden van andere contractvormen.De Regie-Arbeidsovereenkomst zou met name interessant kunnen zijn voor ZZP’ers en kan ons helpen deze medewerkers als flexibele inzet te gebruiken voor korte termijn-diensten. Daarom zouden wij bij het…
3 stemmen -
Graag gedeeltelijk verlof aanvragen voor langere tijd mogelijk maken
(bijv 20 weken lang 1 uur per week)
3 stemmen -
Uitplannen van overuren
We zouden graag de medewerkers die vrij zijn van de overuren die ze hebben op geen planning oid willen zetten, zodat ze zichtbaar blijven in het rooster en dat ze ook echt vrij zijn. Nu halen we die diensten eruit en zetten we ze op niet beschikbaar. Maar als je dit vooruit doet en je rolt een nieuw basisplan eruit dan worden zijn automatisch weer ingezet.
3 stemmen -
rapport zelfmatch inschrijvingen
Is er ook een rapport beschikbaar of te bouwen die centraal alle inschrijvingen op Zelfmatch diensten (die nog niet naar flex zijn gegaan) toont in een overzicht?
De achterliggende reden is: medewerkers schrijven zich regelmatig op meerdere diensten/afdelingen in. Via dit rapport kan dan gekeken worden waar diegene allemaal heeft ingeschreven en op welke plek de inzet het hardste nodig is.
3 stemmen -
Tellers scholing
Graag zouden wij tellers met betrekking tot scholing toegevoegd hebben aan SDB Roosteren.
Teller 1 waarin je jaarlijkse budget aan scholing staat (dit is bij ons 2 dagen naar rato contract maar kan natuurlijk verschillen per organisatie)
Teller 2 is de ingeplande scholing
Teller 3 is het saldo van de scholingsuren. Als er maar 1 teller getoond kan worden dan zou teller 3 het beste zijn: dan kun je zien of je nog scholingsuren in kunt zetten.3 stemmen -
planeenheden
Bij de aanpassing van de benaming van een planeenheid, blijft ws door logging ook de oude benaming in de datarechten van de autorisatiegroepen staan. Graag de weergave op basis van geldigheid.
3 stemmen -
Roostervrij / vaste vrije dag en toch openstaande diensten kunnen zien
We zouden graag willen zien dat als een medewerker in zijn of haar rooster een vaste vrije dag heeft staan, dat die persoon toch kan zien of dat er op die dag een openstaande dienst is.
Vaak zien we dat medewerkers met een vaste vrije dag toch beschikbaar zijn om bij ziekte ect. een dienst te komen werken. Zij willen ondanks hun vast vrije dag, alsnog kunnen zien of dat er op die dag een dienst open staat.3 stemmen -
Geografische weergave activiteitenplanning
Graag zouden we in de activiteitenplanning het volgende anders zien: (zie bijlage)
Voor de weergave 'geografisch' binnen de Activiteiten zie je geen volgorde. De Letters verwijzen naar de eerste letter van een cliënt. Het zou wenselijk zijn dat je:
1) de volgorde qua starttijd ziet (van 1 t/m 10 bv. of van A t/m K)
2) dat je naast het team en Ochtend/M/A/N ook op route(code) kan filteren, nu staan er meestal meerdere routes naast en door elkaar3 stemmen -
ruilingen en diensten geschiedenis
als de medewerker met een andere medewerker een ruiling doet dan krijg ik hier geen bericht van.
als planner en of team coordinator hebben wij zo geen zicht op wie er met wie heeft geruild.Kan hier bijvoorbeeld een gekleurde rand omheen komen? zodat we kunnen zien wie er heeft geruild met wie?
soms ruilen medewerkers diensten met elkaar waardoor ze lange reeksen hebben en vanaf januari ook 25 euro extra krijgen omdat ze meer dan 4 diensten werken in die week.
ook kan valt het mij op dat als ik de dienst ontkoppel ik daarna de diensten geschiedenis niet…
3 stemmen -
Vergoeding extra werkdag
Kan in SDB planning aangegeven hoeveel dagen een medewerker die week werkt en of ze over de grens heen gaan en ze recht hebben op een extra beloning van €25,-?
Maken jullie het ook zo dat wanneer dit geaccordeerd wordt, dat de betaling automatisch gaat?3 stemmen
- Ziet u uw idee niet?