SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
289 gevonden resultaten
-
Zoekfunctionaliteit uitbreiden met BSN & Geboortedatum
Mijn verbetervoorstel is om huidige zoekfunctionaliteit uit te breiden waardoor het ook mogelijk is om op BSN-nummer of Geboortedatum te zoeken.
2 stemmen -
2 stemmen
-
mutatieonderhoud een zoekbalk of bevat filter bij medewerker zeer wenselijk
De zoek balk is nu verwijderd wat super handig was.
bij de medewerker is onder de filter geen bevat functie, zoeken wordt hierdoor heel ongemakkelijk en zeker niet snel werkend.
kan dit weer terug gezet worden of bevat er tussen gezet worden?2 stemmen -
Kan er een pro-forma berekening door een medewerker zelf uitgevoerd worden in het medewerkerportaal?
Het is handig als een medewerker zelf bijvoorbeeld op basis van zijn huidige inschaling een gewijzigd aantal uren kan invoeren als hij in de nabije toekomst meer of minder wil gaan werken. Na ureninvoer ziet de medewerker direct wat zijn nieuwe brutoloon is.
2 stemmen -
AGB nummer van werknemers opnemen in werknemergegevens.
Door dit op te nemen wordt het werk van de zorgadministratie vereenvoudigd. Met lijst van werknemers indienst kunnen dan gemakkelijk controles worden uitgevoerd.
1 stem -
De mogelijkheid om acties te verwijderen in het verzuimdossier
Verwijderen van acties in het verzuimdossier als die ook al staan bij uitgevoerde acties.
1 stem -
1 stem
-
email notificatie bij vrijgeven strook op individueel niveau blokkeren
In een aantal gevallen, wil je niet dat ex-medewerkers een mail ontvangen dat hun strook klaar staat (er wordt bijv. een strook gegenereerd door wijziging ziekmelding). In het geval van een overlijden van een medewerker, is het ook niet wenselijk om een mail te ontvangen.
Daarom willen wij de email notificatie bij het vrijgeven van de stroken, op individueel niveau kunnen blokkeren.1 stem -
personeelsoverzichten t.b.v. sociaal jaarverslag
Zouden er een beperkt aantal standaardoverzichten gemaakt kunnen worden die op een specifiek ingegeven peildatum (bijv. op 1 jan. of 31 maart of 31 dec bijv. van aantal FTE of aantal medewerkers kan genereren. Volgens mij kan dit nu alleen per maand (bijv. over jan) maar niet echt op een specifieke datum.
Verder is er ook behoefte aan een overzicht mbt leeftijdsopbouw in leeftijdsklassen (die PFZW ook hanteert) en niet alleen leeftijd per medewerker.1 stem -
Datum document toevoegen in mutatie bij 2 documenten
Wanneer een medewerker of leidinggevende een mutatie start en hier 2 documenten upload bij 1 kopje en hierbij vergeet een datum in te vullen. Kan ik in mijn stap de datum niet meer toevoegen. Terwijl wanneer degene die de mutatie start maar 1 document uploaden, dit wel kan. Graag zou ik ook een datum kunnen geven aan de documenten wanneer er 2 documenten geupload worden.
1 stem -
Aanmaken nieuwe medewerker automatische herkenning
Wanneer je een nieuwe medewerker invoert moet je kiezen of de medewerker al eerder in dienst is geweest. Is het niet handiger dat je alleen maar de achternaam hoeft in te voeren en dat het systeem dan automatisch de naam herkent en dan vraagt of het dezelfde persoon betreft?
1 stem -
Samenvoegen van het bekijken van het salaris en het bekijken van de planning
Ik moet nu inloggen voor het bekijken van het salaris en apart voor de planning. Het zou fijn zijn als dit in één keer kan.
1 stem -
Alle mutaties onder 'Mutaties', ook de nieuwe instroom
Wij zouden graag zien dat bij Mutaties niet alleen de instroom van subdienstverbanden te zien is, maar ook de nieuwe instroom. Dan heb je alles wat onderhanden is op 1 plek en dat is gemakkelijk als je gaat sorteren op 'afhandelaar'.
1 stem -
Mutaties bij goedgekeurde instroom per heden en ook zichtbaar per heden
Bij goedgekeurde instromers voor de indienstdatum mutaties in te kunnen voeren. Nu kan dit per goedgekeurde ingevoerde indienst datum, waardoor bijvoorbeeld een mutatie met eerdere ingangsdatum niet in het rooster zichtbaar wordt op het moment dat je het aanpast, maar ver in de toekomst.
1 stem -
kenmerk zichtbaar maken in mail
Als er een nieuwe medewerker in dienst komt volgt er vanuit SDB Selfservice een mail met diverse gegevens naar oa de planners.
Hier kan ik diverse velden selecteren maar geen kenmerken. Is dat in te stellen dat dit wel zichtbaar wordt? BV voor gebruik van afgifte mobiele telefoon, sleutels enz1 stem -
Een melding te ontvangen als een werknemer 20, 30, 35 en 40 jaar in dienst is!
Een melding te ontvangen als een werknemer 20, 30, 35 en 40 jaar in dienst is!
1 stem -
In output van SDB staat bestand WAB1700. Zouden jullie in dit bestand de afdeling kunnen toevoegen? Dit bestand hebben we nodig voor
In output van SDB staat bestand WAB1700. Graag in dit bestand de afdeling toevoegen. Dit bestand hebben we nodig voor de meetmomenten plus/min uren en verloonde uren i.v.m. de WAB. Graag per afdeling vanwege de communicatie per Teamcoordinator.
1 stem -
Sneltoetsen in programma sdb opnemen ook voor QIC. Is belachelijk dat dat niet kan.
Veel programma's hebben sneltoetsen beschikbaar. Alleen SDB niet. Ik vind het een gemis. In de eerste versie van QIC Jaren geleden kon ik nog met sneltoetsen werken en nu helemaal niet.Ik ervaar het als gebruiksonvriendelijk. Zelfs de simple enter toets werkt niet maar moet je per se de linker muisknop indrukken. Dat is niet logisch.
Ik zou al blij zijn als ik dmv pijjltjes en {shift)tab toets van het ene veld naar het ander veld kan en weer terug. En de entertoets als bevestiging enzovoorts....
Al eerder over geschreven maar is niks mee gedaan.1 stem -
1 stem
-
Agogiek functionaris
functieomschrijving vanuit Ysis mee laten komen bij de rapportages. Anders staat de hoofdfunctie waar zij onder vallen genoteerd en kan dit verkeerd beeld geven of verantwoordelijkheden.
Bijvoorbeeld bewegingsagogiek onderverdeeld bij Fysiotherapie, of muziekagogiek onderverdeeld bij Muziektherapeut.1 stem
- Ziet u uw idee niet?