SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
277 gevonden resultaten
-
Melding mutatie in de toekomst verwerkt
Als een medewerker bijvoorbeeld op 1-1-2025 een contract voor onbepaalde tijd heeft ondertekend met ingangsdatum 1-4-2025 en tussendoor nog een mutatie voor bijvoorbeeld de uren wordt verwerkt met ingangsdatum 1-3-2025, dan staan de verkeerde uren in het contract voor onbepaalde tijd vermeld.
Het zou fijn zijn als bij het verwerken van een mutatie een melding wordt gegeven als er een mutatie in de toekomst is verwerkt zodat het contract daarop direct kan worden aangepast.1 stem -
bedrijfsmiddelen
Het zou handig zijn om een overzicht van Bedrijfsmiddelen te kunnen genereren incl. uitgiftedatum, ofwel in de 'Volledigheidscontrole' of door Bedrijfsmiddelen en de uitgiftedatum in de Ad Hoc rapportage te kunnen opnemen.
1 stem -
Aanpassen volgorde reden uit dienst in SDB Self-Service
Wij willen graag dat de volgorde van reden uit dienst wordt aangepast.
Als 1e ontslag eigen verzoek
Als 2e einde contract bepaalde tijdDit zijn de meest voorkomende, en is dan handig om die bovenaan te hebben.
1 stem -
In adhoc rapportage 'Loonfactor 1 bedrag' geen euro teken
Als ik een adhoc rapportage maak met daarin de loonfactoren, staat er in de kolom 'Loonfactor 1 bedrag' een euro teken voor alle ingevoerde waarden. Dit is verwarrend, want het zijn niet altijd bedragen. Niet een bedrag bij ons in geval deelname verzekering, opslag percentage persoonlijke toeslag. We hebben ook een persoonlijke toeslag die wel een bedrag is....
1 stem -
Kunnen "bladeren" door medewerkers
Graag zou ik, als ik bij de Basisgegevens van medewerkers zit, een tweetal knoppen erbij willen hebben: een knop om vooruit te bladeren naar de volgende medewerker en een knop om achteruit te bladeren naar de vorige medewerker.
Dan ook graag bij het bladeren er voor zorgen dat het tabblad waar ik in zat, ook geopend wordt bij de volgende c.q. vorige medewerker. Nu springt het systeem altijd weer terug naar het tabblad NAW.1 stem -
declareren parkeerkosten
wanneer je een parkmobile factuur toevoegt , zou 1 keer de factuur per maanddeclaratie toevoegen genoeg moeten zijn. Nu moet je per datum steeds dezelfde factuur toevoegen. Dat is een beetje overkill lijkt mij.
1 stem -
loopbaanbudget
Het is wenselijk een vermelding op de salarisstrook te krijgen waaruit blijkt wat de opname van het LBB is. Kan dit aan de variabelen worden toegevoegd? Op deze manier is het voor de medewerker duidelijk en overzichtelijk.
1 stem -
Het veld Opmerkingen toevoegen bij Beschikbare gegevens in datatemplates en/of Objecten tabellen
Het veld Opmerkingen is niet opgenomen in Beschikbare gegevens in datatemplates en Objectentabellen.
Dit heeft tot gevolg dat de ingevulde waarden van het veld Opmerking geen deel uit kan maken van de inhoud van de Email stap in een proces.
De bijlagen betreft een preview van het proces Vastleggging arbeidspatroon.
Voor meer informatie verwijs ik naar het ticket #81503
https://support.sdbgroep.nl/portal/nl/ticket/114773000055151065
1 stemDag Nubia, begrijp ik goed dat het gaat om de opmerking bij het initiëren van een mutatie? En gaat het dan alleen om processen die door de manager gestart kunnen worden via het personeelsdossier? Groet, Nieke
-
gegevens muteren voor datum in dienst
Als HR medewerker wil ik het dossier van een nieuw ingestroomde medewerker compleet maken. In verband met extern gekoppelde systemen is het nodig dat deze gegevens ook vóór de datum in dienst naar die systemen worden doorgegeven. (Denk aan opleiding en facilitaire zaken.) Omdat gegevens pas gekoppeld worden vanaf de ingangsdatum, wil ik dat de ingangsdatum vóór de datum in dienst kan liggen. Op dit moment is dat niet mogelijk; een validatiecontrole houdt dat tegen. laat deze validatie svp vervallen: "de ingangsdatum van de mutatie mag niet voor x-x-xxxx liggen.
1 stem -
1 stem
-
Is het een Idee om iets inte richten zodat ik mijn diploma's of zaken die van belang kunnen zijn kan uloaden in mijn dosier.
net als in ONS een mogelijkheid creëren om behaalde diploma's en of relevante kennis. zo dat dit in mijn dossier komt.
voor beeld ik heb afgelopen jaar een cursus gedaan op kosten van de stichting en dat mag van mij in mijn dossier.1 stem -
In de (nieuwe) rapportage Verzuimstatistiek ook afgesloten afdelingen meenemen.
Wij draaien maandelijks de rapportage verzuimstatistiek cumulatief uit. Nu valt het ons op dat sinds een paar maanden een afdeling hierin niet meer is opgenomen. Deze afdeling is in april 2021 afgesloten, maar voor de volledigheid van de cumulatieve verzuimcijfers is het nog wel van belang dat deze meegenomen wordt in het rapport.
(N.a.v. helpdeskvraag ID: 324308)
1 stem -
het ruilen binnen SDB planning via de leidinggevende te laten gaan
De reden is zodat de leidinggevende op de hoogte is van het ruilproces en hiervoor akkoord geeft. zo blijft het duidelijk wie wanneer werkt en meteen overzichtelijk voor de roosteraar en/of leidinggevende.
0 stemmen -
Rapport volledigheidcontrole nummer en naam in aparte kolom
Graad de opmaak in het rapport volledigheidscontrole aanpassen en personeelsnummer en naam in aparte kolommen, dan kun je deze gebruiken/combineren met andere rapporten via verticaal zoeken. Is nu niet te doen en veel te veel werk
0 stemmen -
rapportage doorlooptijden processen
Wij zouden een rapportage willen met daarin de data van de processtappen. Zo kunnen we inzicht krijgen in de doorlooptijden van processen en daarop sturen.
0 stemmen -
koppeling active directory
Is er een mogelijkheid is een koppeling te maken met een active directory server koppeling om bijvoorbeeld emailadressen die worden uitgegeven te importeren in SDB en zoveel mogelijk handmatige invoer te voorkomen.. En als dit mogelijk is dan ook een signaal/koppeling de andere kant op. Dit om bij medewerkers die uit dienst zijn alle accounts af te kunnen sluiten, en er geen handmatige acties meer nodig zijn. Willen jullie eens meedenken wat de mogelijkheden hier binnen SDB zijn.
0 stemmen -
medewerkers op beeindigde afdeling in HR vindbaar laten staan
In SDB salaris beheer worden regelmatig afdelingen afgesloten, voor de zorgplanner en HR. Nu blijkt dat hierdoor de medewerkers in HR dan ook verdwijnen en de personeelsdossiers ook niet meer op te vragen zijn.
Wanneer de medewerker dan later weer in dienst komt, dan kun je dus ook geen gebruik meer maken van het oude personeelsnummer en de optie om de vaste naw gegevens weer te vullen.
Door de afdeling niet af te sluiten kunnen er per abuis dan ook weer medewerkers op een afgesloten afdeling gezet worden.
in sdb salaris blijven de medewerkers overigens wel in te zien.
Zou…0 stemmen
- Ziet u uw idee niet?