SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
289 gevonden resultaten
-
Rapport draaien werkgebonden personenmobiliteit (WPM)
Vanuit het ministerie van I en W krijgen wij de opdracht om een rapport aan te leveren met de werkgebonden personenmobiliteit. Het besluit WPM kent een viertal categorieën waarover jaarlijks gegevens verstrekt moeten worden
voor wat betreft het aantal kilometers:
A. Zakelijke mobiliteit- auto van de zaak (lease en/of eigen wagenpark)
B. Zakelijke mobiliteit – dienstverleners mobiliteit (NS-Business, apps, enz.)
C. Zakelijke mobiliteit – declaraties
D. Woon- werkmobiliteit
Kan er vanuit SDB een overzicht gemaakt worden waarin al deze punten verwerkt zijn. In de bijlage staat aangegeven waar het aan moet voldoen.3 stemmen -
SDB HR - Overzicht - Mutaties - Declaratieregels
Het zou fijn zijn om in het SDB HR - Overzicht - Mutaties - Declaratieregels direct de ingediende bon te kunnen zien. Nu moet je daarvoor naar het individuele personeelsdossier en onder declaraties terugkijken. Dit zou direct vanuit het overzicht gebruiksvriendelijker zijn.
Daarnaast zou het fijn zijn dat in het overzicht ook het grootboeknummer staat waaronder de declaratie geboekt is.3 stemmen -
Bedrijfsmiddelen - Gedetailleerd exportbestand
SDB HR -> Overzichten -> Volledigheidscontrole -> Bedrijfsmiddelen
Een gedetailleerde export (incl. alle toegevoegde velden) van Bedrijfsmiddelen.
De bijlage betreft alle huidige data die deel uitmaakt van de huidige export
1 stem -
Bedrijfsmiddelen - Gedetailleerde export
SDB HR -> Overzichten -> Volledigheidscontrole -> Bedrijfsmiddelen
Een gedetailleerde export (incl. alle toegevoegde velden) van Bedrijfsmiddelen.
De bijlage betreft alle huidige data die deel uitmaakt van de huidige export
1 stem -
Veld Kostenplaats / kostenplaatscode in Ad hoc rapportage
Binnen SDB HR / Ad hoc rapportage kun je het veld kostenplaats kiezen. Echter ontbreekt de mogelijkheid om de kostenplaatscode te kiezen als veld. Verder zie je in het personeelsdossier wel de kostenplaatscode en daarna de omschrijving van de kostenplaats, maar in de Ad hoc rapportage zie je alleen de omschrijving van de kostenplaats terugkomen in het veld 'kostenplaats' en niet zoals vermeld in het veld kostenplaats in het personeelsdossier. Graag dus een apart veld kostenplaatscode in Ad hoc rapportage óf de de omschrijving met kostenplaatscode vermelden.
3 stemmen -
in dienst datum op de loonstrook
Zou er ook een in dienst datum op de loonstrook kunnen komen te staan? Nu staat er alleen datum in sector. Dit is bijvoorbeeld nodig bij aanvragen voor de sector plus.
3 stemmen -
Onderdelen in afrolmenu organisatie voorzien van markering
In de nieuwe lay out bij het afrolmenu organisatie een signaal toe te voegen (oranje bolletje) wanneer er te accorderen mutaties zijn. Graag ook voor acties en werving en selectie
3 stemmen -
wijzigingen
Het zou voor ons erg handig zijn als de knop wijzigingen (waarin je aangebrachte wijzigingen kan terugzien) niet alleen bij vaste krachten zichtbaar zou zijn, maar ook voor vrijwilligers.
1 stem -
Notitie verbergen voor medewerker
Bij notitie de mogelijkheid toevoegen om deze te verbergen voor de medewerker, zoals dit ook mogelijk is in het verzuimdossier of bij de opmerkingen in een mutatieproces.
1 stem -
Bij ziekmeldingen zien hoeveel diensten je niet hebt gewerkt
Bij verzuim in HR kan je zien wanneer iemand ziek is geweest. Stel dat de medewerker 1,5 week is ziek geweest, dan is niet duidelijk hoeveel diensten medewerker niet heeft gewerkt. Zou dat in dat overzicht inzichtelijk gemaakt kunnen worden.
3 stemmen -
rapportage doorlooptijden processen
Wij zouden een rapportage willen met daarin de data van de processtappen. Zo kunnen we inzicht krijgen in de doorlooptijden van processen en daarop sturen.
0 stemmen -
toevoegen van merk of nummer bij bedrijfsmiddelen
toevoegen van merk of nummer bij bedrijfsmiddelen
als we een laptop of telefoon in bruikleen geven, willen we graag het serienummer toevoegen. Dat is nu niet mogelijk. Het zou prettig zijn als je een merk en serienummer, of een los document zou kunnen toevoegen
3 stemmen -
standaard overzichten - peildatum toevoegen
De standaard overzichten geven enkel een inzage van de actuele dag tijdens het draaien van een rapport. Lijnmanagers hebben behoefte om de peildatum te kunnen aanpassen, zodat zij een concretere inzage krijgen in hun formaties (instroom, doorstroom, uitstroom).
13 stemmen -
Zoekfunctionaliteit uitbreiden met BSN & Geboortedatum
Mijn verbetervoorstel is om huidige zoekfunctionaliteit uit te breiden waardoor het ook mogelijk is om op BSN-nummer of Geboortedatum te zoeken.
2 stemmen -
Stamtabellen - Documenten - Functionele optimalisatie
Indien een document inhoudelijk aangepast dient te worden, is het in de huidige functionele werking van SDB HR noodzakelijk om een specifiek document via SDB Beheer -> Stamtabellen -> Documenten handmatig te downloaden en lokaal op te slaan. Om vervolgens inhoudelijk aan te kunnen passen om vervolgens weer handmatig te uploaden in SDB Beheer -> Stamtabellen -> Documenten.
In het kader efficiëntie is mijn verbetervoorstel om het functioneel mogelijk te maken dat documenten inhoudelijk in SDB HR Beheer aangepast kunnen worden. Waarbij het dan helemaal super zou zijn, als versiebeheer hier ook onderdeel van uit maakt. Hierdoor beschik je dan…
3 stemmen -
Singnalering 67 jaar (pensioengerechtigde leeftijd)
Signaleringen zijn nu alleen mogelijk op datum in dienst, maar niet op leeftijd. Graag zouden wij 5 maanden voordat iemand 67 jaar wordt een signaal krijgen.
6 stemmen -
Richting van opleiding aangeven in HR in het personeelsdossier
Wij hebben bij alle medewerkers in HR de opleiding toegevoegd. Hiervan kunnen we een rapportage uitdraaien. Zodat te zien is of iemand HBO/MBO o.i.d. heeft. We kunnen echter niet aangeven welke richting iemand heeft gevolgd. daar is geen veld voor. Als je het in het opmerkingenveld plaatst dan kun je daar geen uitdraai van maken en dat wat je in het opmerkingenveld zet, zie je ook niet meer terug. Is dit mogelijk te maken
1 stem -
verzuim
Kan als je in HR naar verzuim gaat de naam van de medewerker vast in het scherm komen te staan zodat als je naar beneden scrolt de naam kan blijven zien. Zodat je altijd ziet in welk dossier je beizg bent
3 stemmen -
verjaardagen
Het zou leuk staan dat je een template kunt instellen zodat er automatisch een felicitatiekaart wordt verzonden naar de jarige. En anders in ieder geval een melding komt wie er 'vandaag' jarig is.
1 stem -
notities
een notitie kladblok
3 stemmen
- Ziet u uw idee niet?