SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
275 gevonden resultaten
-
koppeling active directory
Is er een mogelijkheid is een koppeling te maken met een active directory server koppeling om bijvoorbeeld emailadressen die worden uitgegeven te importeren in SDB en zoveel mogelijk handmatige invoer te voorkomen.. En als dit mogelijk is dan ook een signaal/koppeling de andere kant op. Dit om bij medewerkers die uit dienst zijn alle accounts af te kunnen sluiten, en er geen handmatige acties meer nodig zijn. Willen jullie eens meedenken wat de mogelijkheden hier binnen SDB zijn.
0 stemmen -
Standaard overzichten zelf kunnen uitbreiden en opslaan
Standaard overzichten kunnen uitbreiden met extra kolommen zoals Contract einddatum, roepnaam, tussenvoegsel, leeftijd etc. Of bijv. het overzicht Uitstroom op peilperiode aanvullen met kolom Reden uit dienst. Overzicht Jubilea kunnen aanvullen met bijv. 30 jaar.
13 stemmen -
In output van SDB staat bestand WAB1700. Zouden jullie in dit bestand de afdeling kunnen toevoegen? Dit bestand hebben we nodig voor
In output van SDB staat bestand WAB1700. Graag in dit bestand de afdeling toevoegen. Dit bestand hebben we nodig voor de meetmomenten plus/min uren en verloonde uren i.v.m. de WAB. Graag per afdeling vanwege de communicatie per Teamcoordinator.
1 stem -
bij berichten de knop herindienen te zetten, zodat de route verkort wordt en een afgekeurde mutatie sneller opgepakt en verwerkt kan worden
Bij berichten de knop herindienen zetten, zodat de route verkort wordt en een afgekeurde mutatie van daaruit en dus sneller opgepakt en verwerkt kan worden
2 stemmen -
Declaraties in het overzicht met omschrijving
In het declaratie overzicht staat nu alleen het soort declaratie, de datum van verwachte verwerking en de naam van de indiener. Als er de omschrijving bij staat bv maand bij reiskostendecl, zou dat een stuk gemakkelijker verwerken. En je hebt niet een zoekplaatje als je een bepaalde declaratie zoekt.
26 stemmen -
Melding frequent verzuim bij leidinggevende i.p.v. initiator
Wanneer er sprake is van frequent verzuim krijgt de initiator van de ziekmelding de melding dat er een frequent verzuim gesprek moet plaatsvinden. Wanneer de medewerker dus de initiator is van de ziekmelding (wat bij ons meestal het geval is) krijgt deze medewerker de melding en de leidinggevende krijgt de melding niet.
Wij zouden graag zien dat de leidinggevende een melding krijgt wanneer er sprake is van frequent verzuim.7 stemmen -
Instroom; eerder indienst geweest, personeelsnummer / datum uit dienst tonen
Wanneer je een nieuwe medewerker wil laten instromen welke al eerder in dienst geweest is. Kan het voorkomen dat 1 medewerker 2x in dat lijstje staat.
Daarom graag ook het personeelsnummer óf datum uit dienst (of feit dat een dienstverband is afgesloten of niet) vermelden. Zodat je voor het goede dienstverband een subdienstverband aanmaakt.5 stemmen -
Een melding te ontvangen als een werknemer 20, 30, 35 en 40 jaar in dienst is!
Een melding te ontvangen als een werknemer 20, 30, 35 en 40 jaar in dienst is!
1 stem -
2 stemmen
-
Eenvoudige uitdraai gecontracteerde uren in geval gedeelde kostenplaatsen
In Selfservice registreren we medewerkers die structureel op 2 of meer kostenplaatsen werken middels percentuele verdeelsleutel.
Echter, als we een uitdraai maken van gecontracteerde uren per kostenplaats, moeten we zelf die percentages gaan berekenen. Voorbeeld: iemand met 28 uur werkt 20% bij de Bosrand en 80% bij KSW. Dan moeten we middels de uitdraai zelf 20% van 28 uur uitrekenen en 80 % van 28uur. Zou zoveel mooier zijn als dit automatisch gebeurt zodat je heel snel kan zien hoeveel gecontracteerde uren er per kostenplaats zijn.28 stemmen -
Bij invoer nieuwe mdw die al eerder in dienst is geweest, ook de functie, team, uitdienstdatum zichtbaar maken van de mdw
Bij de invoer van een nieuwe medewerker, die al eerder in dienst is geweest, zijn vaak meerdere personeelsdossiers beschikbaar en is het niet zichtbaar welke gekozen kan worden. Stagiaires mogen namelijk geen 2e dvb krijgen, omdat deze niet meegenomen moeten worden in de ketenbepaling. Graag zouden we dus toegevoegd willen hebben, dat op dat moment ook de functie, team en uitdienstdatum zichtbaar wordt.
3 stemmen -
In adhoc rapportage 'Loonfactor 1 bedrag' geen euro teken
Als ik een adhoc rapportage maak met daarin de loonfactoren, staat er in de kolom 'Loonfactor 1 bedrag' een euro teken voor alle ingevoerde waarden. Dit is verwarrend, want het zijn niet altijd bedragen. Niet een bedrag bij ons in geval deelname verzekering, opslag percentage persoonlijke toeslag. We hebben ook een persoonlijke toeslag die wel een bedrag is....
1 stem -
Alle mutaties onder 'Mutaties', ook de nieuwe instroom
Wij zouden graag zien dat bij Mutaties niet alleen de instroom van subdienstverbanden te zien is, maar ook de nieuwe instroom. Dan heb je alles wat onderhanden is op 1 plek en dat is gemakkelijk als je gaat sorteren op 'afhandelaar'.
1 stem -
jaaruren
Bij contractvorm aan kunnen geven dat het jaaruren contract betreft.
3 stemmen -
Rooster kunnen openen op Iphone
Rooster kunnen openen op de Iphone.
2 stemmen -
Opbouw verzuim dossier op datum (nieuwste datum bovenaan)
Is het mogelijk om verzuim dossier de opbouw te zien op datum (nieuwste datum bovenaan).Nu staat alles door elkaar.
11 stemmen -
Mail opslaan in documenten
Het voorstel is om mailbestanden op te kunnen slaan onder 'documenten'. Nu pakt hij dit bestandstype niet.
3 stemmen -
Een lijst verloop combi in uit dienst
Zoals in hrm opvraagbaar per periode
4 stemmen -
Eigen Helpfunctie
Ondanks de aangeboden SDB handleidingen krijgen wij binnen de organisatie toch nog veel vragen over het gebruik van SDB, met name het deel Selfservice.
Nu vroeg ik mij af of het mogelijk is om eigen 'hulp-instructies' toe te voegen in SDB, als het ware een extra laag die boven SDB 'hangt'.
Voorbeeld: Als een medewerker over een knop heen scrolt, dat er dan (tekstueel) getoond wordt waar de knop voor dient. De tekstuele uitleg wordt door onze organisatie zelf ingevuld en beheerd.
3 stemmen -
Overzicht vanuit Selfservice aangevraagd en goedgekeurd verlof
Overzicht vanuit Selfservice (wij gebruiken geen zorgplanner) met goedgekeurd verlof.
5 stemmen
- Ziet u uw idee niet?