SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
250 gevonden resultaten
-
onnodige invoer gevraagd bij aanmaken afspraak (2410-1354)
Amethist Verslavingszorg en Tactus Verslavingszorg
Gerelateerd pakket: User.Afspraak invoeren: Als je al op een bepaalde dag staat en je wilt een afspraak aanmaken, dan moet je alsnog eerst de datum selecteren. Dit is zowel bij de begin- als bij de eindtijd het geval. Dat is overbodig
3 stemmen -
notitie dienst octopus - SHL
Wanneer er bij een dienst een notitie wordt gezet, is dit in de octopus app niet direct zichtbaar, dan moet eerst de dienst aangeklikt worden. Dan kun je de notitie wel lezen, nadat je helemaal naar beneden scrollt.
Tijdens de DIZ hebben we begrepen dat dit wel kan.
Onze medewerkers zien dit niet, en dit is niet wenselijk, aangezien er bij ons ook wordt ingezet of het een combi dienst is met dagbesteding/ aan andere locatie of wanneer er bepaalde kwalificaties nodig zijn.3 stemmen -
Vooraf rechten in kunnen vullen voor een nieuwe medewerker of mutatie van een medewerker d.m.v. datum instellen
Zou het mogelijk zijn om van te voren met een datum instelling rechten op voorhand uit te kunnen delen voor nieuwe medewerkers of mutaties van medewerkers. Zodat je dit niet hoeft te doen op de dag zelf.
3 stemmen -
Autorisatie en goedkeuren over aanvragen uit het verleden
Het kan voorkomen dat wanneer een nieuwe manager start, de oude manager al gestopt is en er nog openstaande aanvragen zijn. De nieuwe manager ziet alleen de aanvragen vanaf de dag dat hij gestart is. Het zou wenselijk zijn om de goedkeurrechten over alle openstaande aanvragen te krijgen. Dus ook die ingediend zijn en nog open staan voor zijn/haar in dienst datum.
3 stemmen -
Per planeenheid vast aantal extra gewerkte uren uitbetalen
Kan er in de extra uren procedure de mogelijkheid worden gecreëerd om per planeenheid een vast percentage van de extra gewerkte uren automatisch uit te laten betalen.
3 stemmen -
Verlof naar achtergrond
Op dit moment zijn diensten soms lastig te zien in het rooster omdat er een verlofbalk voor staat. In dit voorbeeld is een nachtdienst amper te zien omdat er een verlofbalk van de nacht ervoor overheen staat. Dit kan leiden tot verwarring.
Ik zie drie mogelijke oplossingen:
1. De dienst doortrekken op dezelfde hoogte
2. Verlof naar de achtergrond verplaatsten
3. De lengte van de balk inkorten - bijvoorbeeld een verlof dat tot 07:15 duur maar heel kort laten zijn.3 stemmen -
uitbreiding rechten octopus app voor leidinggevenden
Is het mogelijk om de rechten van leidinggevenden/planners uit te breiden in de SDB octopus app?
Het zou fijn zijn als zij in de octopus app ook diensten kunnen goedgekeurd kunnen worden, zij de roosters kunnen inzien waar ze recht toe hebben en informatie van de medewerkers kunnen inzien voor oproepen in noodsituaties.3 stemmen -
diensturensoort
Graag de mogelijkheid om diensturensoort uit te sluiten van capaciteitsplan. Nu is het enkel mogelijk om de hele functie uit te sluiten.
Bepaalde uren willen we graag uitsluiten van capaciteitsplanning aangezien deze niet uit de norm/werkvraag hoeven te komen.
3 stemmen -
kindaantallen op locatieniveau via locatie id kunnen inlezen
sinds de wetswijziging van 1-7-24 mogen we inzet medewerkers op aantal kinderen op locatie niveau bepalen en inzetten. wij zouden graag de kinderen via de locatie id vanuit kids connect inlezen op de locatie zodat we dan ook op locatie niveau kunnen plannen/roosteren
3 stemmen -
Nominale uren importeren
Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om de externe uren import ook te kunnen gebruiken voor nominale uren, zoals extra uren uitbetalen.
Elk kwartaal worden de meeruren uitbetaald. Het is veel werk om dit per medewerker in SDB Planning te registreren. Als dit met een import kan zou het dus veel tijd schelen.
3 stemmen -
Verwijderen van inschrijvingen via zelfmatch door de planner (b.v. bij ziekte)
Medewerkers kunnen zich inschrijvenop diensten via flexplan, en eventueel ook hun inschrijving weer verwijderen zolang ze nog niet zijn ingedeeld.
Voor de flexplanner is het een stuk moeilijker om inschrijvingen eruit te halen. Soms is dat nodig, b.v. omdat een medewerker uit dienst gaat, of voor een langere tijd uitvalt wegens ziekte.In het verleden stond in de dienst een kopje met de voorkeursmedewerkers, die je dan met een x kon wegklikken. Dat is nu niet meer, er is een aparte knop gekomen.
Als de planner de dienst opent en klikt op "Voorkeur medewerkers", komt hier niet de medewerker te…
3 stemmen -
Medewerkers waar het contract wordt verlengt, graag de inzet van planeenheidsverdeling mee nemen naar nieuwe contract
Regelmatig krijgt een medewerker een verlenging van het contract. De planeenheidsverdeling blijft bij het oude contract staan en gaat niet mee naar het nieuwe contract. Terwijl daar zelden wijzigingen in zijn. Graag zien wij dat de planverdelingen gelijk mee gaat in een verlenging van contract.
3 stemmen -
Ook "geen reactie" toevoegen in rapport Reacties
In het rapport "Reacties" zou ik graag voor elke vraag een regel zien, ook als de medewerker geen antwoord heeft gegeven.
In de huidige werking komt er geen regel als de dienst maar bij 1 medewerker is gevraagd, en de medewerker heeft geen reactie gegeven.
Er komen wel regels mee waar de reactie leeg is, bij medewerkers die geen reactie hebben gegeven op een dienst, waarop iemand anders wel een reactie heeft gegeven.
Als er een reactie op een dienst is dan pas komt deze in het overzicht terecht. (zet je deze uit bij meerdere medewerkers, en er reageert maar…
3 stemmen -
rooster exporteren naar excel
In SDB planning is momenteel een optie om het rooster uit te printen.
Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om het rooster ook te exporteren naar Excel. Dit zou ons helpen om de gegevens effincienter te beheren, minder papier te verbruiken en flexiber te werken met onze roosters.
Deze functionaliteit zou een waardevolle toevoeging zijn voor zowel het basisrooster als het werkrooster. Wij merken dat er binnen onze afdeling steeds meer behoefte aan is.
Wij zouden het zeer op prijs stellen als deze optie meegenomen wordt.3 stemmen -
Rooster dichtzetten voor de medewerker.
Wij zouden het fijn vinden, als een medewerker na een bepaalde datum, bij ons de 4e van de maand, geen wijzigingen meer kunnen maken in hun gewerkte uren van de maand ervoor.
Als de leidinggevende hun goedkeuring op het rooster geven en de medewerker kan daarna nog wijzigen krijgen we met de export "niet goedgekeurde diensten".
Kan er iets komen dat het rooster op een bepaalde datum dichtgezet kan worden?3 stemmen -
HelloID koppeling t.b.v. Provisioning
Voor RBAC (Role Based Access Control) via HelloID is het wenselijk dat er een doel connector beschikbaar wordt gesteld. Doel van deze connector is om automatisch toekennen van de juiste account groepen bij instroom, doorstroom en uitstroom te automatiseren in SDB Planning. Dit betreft zowel de functionele rechten als de data rechten.
3 stemmen -
Afwezigheidsmelding instellen
Als hulpverlener wil ik graag een afwezigheidsmelding/afwezigheidsassisent in kunnen stellen.
Binnen onze organisatie wordt de chatfunctie gebruikt voor clienten met een portaal.
Het zou prettig zijn dat een client kan zien wanneer de hulpverlener afwezig is tijdens bijvoorbeeld een vakantie.3 stemmen -
dienst toevoegen
Dienst toevoegen in een zichtbaar rooster.
Wij werken met een basisrooster die voor een langere tijd wordt uitgerold en zichtbaar gesteld. Medewerker kan hiermee extra (on)beschikbaarheden toevoegen aan zijn/haar rooster op vrije momenten. Graag zouden wij ook zien dat een medewerker al in een zichtbaar rooster een overleg/training kan toevoegen. Nu is het zo dat dat alleen kan in een gepubliceerd rooster> Dat is jammer, hierdoor kunnen we medewerkers niet zelf verantwoordelijk maken voor dit soort taken. Daarnaast is het zo, dat als een ander team al wel gepubliceerd staat, deze getoond wordt, waardoor medewerkers ook regelmatig op een onjuist…3 stemmen -
Week compensatie
Graag zou ik de rapportage ‘Week compensatie’ uitgebreid zien met twee aanvullende kolommen:
- Aantal reisbewegingen
- Aantal thuiswerkdagen
Dit geeft ons (nav de nieuwe CAO VVT in het onderdeel
Balans werk en privé, zeggenschap over werkdagen en belonen extra inzet) een beter inzicht in het aantal dagen dat een medewerker wordt ingezet boven het afgesproken arbeidspatroon irt de contracturen.
Deze informatie wil je per week kunnen inzien en dit rapport geeft al veel informatie weer. De 2 extra kolommen zouden het beeld compleet maken.3 stemmen -
Feestdagen
WIj volgende de CAO kinderopvang.
WIj dienen de gebruikelijk ingezette uren door te betalen bij feestdagen. Wij zouden dus graag zien dat we de standaard basisplanning uit kunnen rollen naar het rooster en dat het systeem de DUS automatisch aanpast naar Feestdagen op de erkende feestdagen, zodat de medewerkers de standaard basis uren doorbetaald krijgen.
Op dit moment moeten we voor alle 900 medewerkern de DUS handmatig aanpassen.3 stemmen
- Ziet u uw idee niet?