SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
416 gevonden resultaten
-
Binnen locatie inzage in elkaars teamrooster (automatisch autoriseren)
Binnen onze locaties werken meerdere teams die inzage moeten hebben in elkaars teamrooster.
Wij kunnen dit oplossen door een autorisatiegroep per locatie aan te maken met daarin alle planeenheden van die locatie en die toekennen aan de medewerkers.
Echter, dan moet er bij iedere nieuwe medewerker en bij iedere overplaatsing naar een andere locatie handmatig een wijziging gedaan worden in de rechten van een medewerker. Dit is voor ons geen goede oplossing, omdat het handmatig en kwetsbaar is.
Dit zouden wij graag via een geautomatiseerd proces willen laten lopen. Dus: Als medewerker x in dienst komt op een afdeling van…4 stemmen -
instructiefilmpjes
De instructiefilmpjes zijn heel fijn voor nieuwe medewerkers.
Sinds het publiceren van de filmpjes zijn er wel wat nieuwe zaken bijgekomen.
Een instructiefilmpje voor het Teamrooster zou heel welkom zijn!4 stemmen -
Bereikbaarheids- of aanwezigheidsdienst in tijd voor tijd
In de CAO GGZ staat beschreven dat een medewerker voor een bereikbaarheids- of aanwezigheidsdienst een vergoeding in tijd voor tijd ontvangt. Momenteel is dit niet ingeregeld in SDB Planning.
De wens is dan ook om dit mogelijk te maken.
4 stemmen -
Rapport Diensten
Kan er in het rapport Diensten ook een kolom toegevoegd worden met de exportcode van de planeenheden.
4 stemmen -
WAB overschrijding
In de rapportage van de WAB komen alle medewerkers te staan die in uren overschrijden.
Voor de medewerkers die nog geen 21 jaar zijn gelden echter andere regels voor de overschrijding.
Zouden jullie voor de groep medewerkers jonger dan 21 de daarvoor geldende regels kunnen invoeren en als ze die overschrijden dat ze dan in de rapportage komen.4 stemmen -
rapport urenmanagement uitbreiden met kolom saldo balansbudget
We hebben geen rapport waar in te zien is hoeveel de medewerker in zijn balansbudget heeft zitten.
Graag zien wij daarom het rapport Urenmanagement uitgebreid met een extra kolom, Balansbudget saldo .4 stemmen -
Notitie meenemen bij import van ECD naar planning
In de procedure om diensten van de thuiszorg in het rooster te krijgen wordt een uitzendkracht op een dienst in de activiteiten planning gepland op een route, de daadwerkelijk gewerkte uren worden door medewerker in de octopus app gezet. Daarna worden de uren gefiatteerd en overgehaald naar het rooster. In de details wordt een notitie gemaakt met gegevens van de uitzendkracht. Bij het overhalen naar het rooster verdwijnt deze notitie. Dit is wenselijk dat die blijft staan om een controle te kunnen uitvoeren welke uitzendkracht de dienst heeft gewerkt.
4 stemmen -
SHL - medewerker filteren teamrooster
In Medewerkerportaal kan je bij Filter medewerkers 1 medewerker filteren. Is het mogelijk hier een filter te maken om meerdere medewerkers te kiezen?
4 stemmen -
koppeling met TONOS Care product Tonos Roosteren
we willen gaan werken met het product Tonos Roosteren. Hiervoor wil ik graag data vanuit tonos roosteren (het basisrooster) middels een koppeling naar SDB. Ik begrijp dat Vitalis deze koppeling ook heeft aangevraagd en toegezegd gekregen. Wellicht ook inputdata van SDB naar Tonos roosteren.
Ik hoor graag of en zo ja wat jullie hier extra voor willen weten.4 stemmen -
rapport niet realiseerbaar diensten
Het zou heel fijn zijn als we een rapportage kunnen draaien van alleen de diensten die niet realiseerbaar zijn.
Nu moeten we steeds het gehele rapportage draaien en daarna filteren om te weten waar deze diensten zicht bevinden.4 stemmen -
Filter op tijd in Flexgeschiedenis en actielijst
Is het mogelijk om een extra filter te maken om op tijd te kunnen filteren in Flexgeschiedenis en actielijst.
4 stemmen -
Routecodes makkelijker aanpassen
Omdat in SDB Activiteiten de route code veranderd moet worden als een clientroute echt langer of korter is geworden, zodat de roosteruren beter matchen met de werkelijkheid, moeten we hiervoor van maandag t/m zondag alle activiteiten overzetten naar een andere route code. Dat is een tijdrovende klus en vanwege de dynamiek in de thuiszorg komt dit best regelmatig voor. Ook de performance werkt niet altijd mee, waardoor activiteiten soms ook nog 1 voor 1 overgezet moeten worden. Soms springt het ook wel weer eens terug op de oude route. Graag zien we dan ook een makkelijker toe te passen oplossing…
4 stemmen -
Teamrooster in het medewerkersportaal weergeven per dag
Wij zouden graag dat het teamrooster ook per dag weergegeven kan worden in plaats van alleen per maand.
4 stemmen -
Maandrapportage van alle mutaties in een kalendermaand per planeenheid
Afdelingen moeten maandelijks rapporteren hoeveel wijzigingen er zijn geweest in een gepubliceerd rooster. Hierdoor is er nu de behoefte aan een maandrapportage van alle mutaties in een kalendermaand per planeenheid.
4 stemmen -
feestdagen kleur
Is het mogelijk om (lokale) feestdagen een kleur te geven zodat planners geattendeerd worden om bijvoorbeeld feestweken? Op deze manier kan extra rekening gehouden worden met de bezetting.
4 stemmen -
Ziekmelding halverwege de dag.
Wanneer een medewerker zich ziek meldt bijvoorbeeld halverwege de dag, zouden we graag willen dat de overgebleven uren dan in de openstaande diensten worden gezet. Nu wordt bij ontkoppelen de oorspronkelijke dienst open gezet.
4 stemmen -
opmerking in dag plaatsen
Per kalenderdag een korte omschrijving kunnen invoeren voor organisatie brede gebeurtenissen, zoals bijeenkomsten, overleggen of vieringen.
Gewenste functionaliteit:
Een tekstveld bij elke datum voor een korte omschrijving, bijvoorbeeld zoals de mogelijkheid tot een opmerking maken bij een dienst van een medewerker.
Zichtbaar voor alle medewerkers van de organisatie.
Optioneel en eenvoudig aan te passen door de planner.
Dit maakt het mogelijk medewerkers tijdig te informeren over belangrijke gebeurtenissen die de gehele organisatie betreffen en maakt het voor o.a. planners eenvoudiger omdat niet bij iedereen afzonderlijk eenzelfde opmerking moet worden geplaatst.
4 stemmen -
meer data bij verlofaanvragen
Graag zouden wij bij het kopje verlofaanvragen op de medewerkerkaart meer informatie willen zien.
Zoals datum waarop de aanvraag is ingediend door medewerker maar ook de datum waarop de dienst is goed gekeurd of afgekeurd door de planning.Deze data is zodra er een antwoord op de aanvraag is gedaan niet meer te zien.
4 stemmen -
daglimiet
Bij uitbetalen van daglimieten word er niet per maand gekeken, maar worden degene die een aangepaste regeling hebben uitgesloten in beeld. Deze zijn alleen zichtbaar als je voor meerdere maanden de daglimieten zichtbaar maakt.
De wens is dat alle medewerkers getoond worden die in de betreffende maand vallen. Dit om fouten te voorkomen4 stemmen -
goedgekeurde verlofaanvraag verwijderen
Goedemiddag,
Het komt voor dat medewerkers verlof aanvragen, deze goedgekeurd wordt, maar dat de medewerker toch het verlof niet opneemt. Je kunt de afwezigheid in het rooster verwijderen, maar het blijft wel onder verlofaanvragen als goedgekeurd ertussen staan. We zouden dit graag willen kunnen verwijderen. Zou er voor managers en beheerders een prullenbak achter de verlofaanvragen toegevoegd kunnen worden, net zoals bij berichten?
4 stemmen
- Ziet u uw idee niet?